-
Người sử dụng lao động từ chối đơn xin nghỉ việc của người lao động được không? Nếu bị từ chối đơn xin nghỉ việc mà người lao động vẫn muốn nghỉ thì người lao động nên làm gì?
Người sử dụng lao động có được từ chối đơn xin nghỉ việc của người lao động?
Theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định ...
-
Trong thời gian làm thêm giờ, người sử dụng lao động có bị buộc phải bố trí nghỉ giữa giờ cho người lao động không? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
(1) Khi nào được xem là làm thêm giờ?
Theo quy định tại Điều 107 Bộ Luật Lao động 2019 ...
-
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
(1) Phương án sử dụng lao động là gì?
Hiện nay chưa có ...
-
Ngày nay ta thường nghe nói đến Gen Y, Gen Z, Gen Alpha như để phân biệt các thế hệ theo độ tuổi. Vậy, nếu chính xác thì Gen Y, Gen Z, Gen Alpha là những người sinh từ năm nào đến năm nào?
Gen Y, Gen Z, Gen Alpha là những người sinh từ năm nào đến năm nào ...
-
Luật Việc làm 2013 có hiệu đã gần 8 năm tính đến nay, việc thay đổi, bổ sung là việc làm cần thiết để áp bắt kịp nhu cầu của xã hội tốt hơn. Vừa qua, Dự thảo Luật Việc làm được ban hành và thu hút rất nhiều sự quan tâm, nổi bật nhất là việc đề xuất kỳ thi ...
-
Công ty có được thuê nhân viên về làm nhưng không ký kết hợp đồng lao động không? Nhân viên có được kiện công ty không ký hợp đồng với mình không?
Công ty không ký kết hợp đồng lao động với nhân viên thì ...
-
Ngày 29/6/2024, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 , theo đó quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động có hiệu lực từ 01/7/2025. Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.
Quyền của người sử dụng lao động
Theo quy định tại ...
-
Công ty sử dụng từ bao nhiêu lao động nữ thì phải trang bị phòng vắt sữa mẹ? Không trang bị phòng vắt sữa mẹ cho lao động nữ theo quy định bị phạt bao nhiêu?
Công ty sử dụng từ bao nhiêu lao động nữ thì phải trang bị phòng vắt sữa mẹ?
Phòng vắt, trữ sữa ...
-
Hồ sơ, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài mới nhất theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP
(1) Khi nào cần phải có giấy phép lao động?
Theo quy định tại Điều 151 Bộ Luật Lao động 2019 , điều kiện để người nước ngoài được làm việc ...
-
Chốt sổ BHXH là trách nhiệm của NSDLĐ sau khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết này sẽ hướng dẫn thủ tục chốt sổ BHXH dành cho NSDLĐ mới nhất hiện nay
(1) Trách nhiệm chốt sổ BHXH của NSDLĐ
Chốt sổ BHXH là việc NSDLĐ phối hợp với cơ quan BHXH xác nhận thời gian đóng ...
-
Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? Ký hợp đồng dịch vụ 3 tháng với người lao động nước ngoài có yêu cầu giấy phép lao động không?
Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?
Căn cứ điểm d khoản 1 Điều ...
-
Hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người lao động có thể cùng lúc ký hợp đồng thử việc và hợp đồng đào tạo nghề không?
Có thể cùng lúc ký hợp đồng thử việc và hợp đồng đào tạo nghề không?
Theo khoản 1 Điều 3 Bộ ...
-
Nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm khi bị thôi việc có được thanh toán khoản tiền lương đó không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
1. Bị thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm có được thanh toán khoản tiền ...
-
Theo quy định pháp luật hiện hành thì thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp là khi nào?
Thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp là ...
-
Trong năm làm việc, người lao động được nghỉ hằng năm theo quy định của pháp luật về lao động. Vậy nếu người lao động chưa nghỉ hết phép năm trước thì nghỉ bù năm sau được không?
NLĐ được nghỉ phép hằng năm mấy ngày?
Theo khoản 1, khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về số ngày ...
-
Bài viết này cung cấp thông tin các loại báo cáo liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp 2024.
Báo cáo định kỳ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động về việc quản lý sức khỏe người lao động:
Theo Thông tư 19/2016 ...
-
Có quy định pháp luật nào về việc người sử dụng lao động phải lưu hồ sơ xin việc của người lao động hay không? Bài viết này cung cấp thông tin về vấn đề trên.
Hồ sơ xin việc của người lao động gồm gì?
Pháp luật lao động không có quy định buộc người lao động khi ...
-
Trọng nam khinh nữ là gì? Công ty có hành vi trọng nam khinh nữ trong công việc thì bị xử phạt thế nào?
1. Trọng nam khinh nữ là gì?
Trọng nam khinh nữ (thuật ngữ tiếng anh là Sexism) là một hệ thống tư tưởng có từ thời xưa tồn tại ở nhiều nơi trên ...
-
Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của ai trước khi quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động?
Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của ai trước khi quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Thông tư 25/2022 ...
-
Người lao động phải được công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người lao động có bắt buộc khám theo đợt này không? Cụ thể qua bài viết sau đây.
Một năm người lao động phải được khám sức khỏe định kỳ mấy lần?
Theo khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 21 ...
-
Khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật, người lao động có thể được nhận 05 khoản tiền sau đây khi nghỉ việc.
(1) Tiền trợ cấp thôi việc
Theo Điều 46 Bộ Luật Lao động 2019 , tiền trợ cấp thôi việc được người sử dụng lao động (NSDLĐ) trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng ...
-
Trẻ em dưới 13 tuổi được làm các công việc gì? Khi nào có thể thuê người lao động dưới 13 tuổi? Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên như thế nào?
(1) Khi nào có thể thuê người lao động dưới 13 tuổi?
Theo Điều 143 Bộ luật lao động 2019 quy ...
-
Trước khi nghỉ việc, người lao động (NLĐ) phải báo trước người sử dụng lao động (NSDLĐ) và làm việc thêm một khoảng thời gian. Vậy có được nghỉ việc khi chưa làm đủ thời gian báo trước không?
(1) NLĐ báo trước bao nhiêu ngày trước khi nghỉ việc?
Theo Điều 35 Bộ ...
-
Năm 2024 người lao động sẽ sử dụng mẫu sơ yếu lý lịch đi làm nào? Nếu người lao động nghỉ việc thì có thể lấy lại sơ yếu lý lịch không? Khi làm sơ yếu lý lịch thì công chứng, chứng thực ở đâu?
Mẫu sơ yếu lý lịch đi làm mới nhất năm 2024
Sơ yếu ...
-
Đình công được xem là “vũ khí” cuối cùng của người lao động (NLĐ) khi tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không thành.
Xem thêm bài viết:
NÓNG: Thủ tướng đồng ý nghỉ liên tiếp 5 ngày dịp lễ 30/4-1/5 năm 2024 ...
