-
Khi doanh nghiệp chưa thể bầu lại người đại diện pháp luật (thông thường là giám đốc), vậy người lao động (NLĐ) có được giải quyết nghỉ việc trong trường hợp mà doanh nghiệp chưa có người đại diện pháp luật?
1. Doanh nghiệp cho NLĐ thôi việc trong trường hợp nào ...
-
Cho mình hỏi Sếp mình phê duyệt đơn xin nghỉ của mình vào ngày 30/1 là phải bàn giao xong và tính lương đến ngày đó, trong khi đơn xin nghỉ việc của mình báo trước 30 ngày là tính đến ngày 15/02 mới đúng 30 ngày ...
-
Trong một năm dương lịch người lao động (NLĐ) được pháp luật về lao động quy định được nghỉ có hưởng lương đến 12 ngày đây là quy định nhằm giúp NLĐ được lựa chọn nghỉ việc có lương mà được pháp luật bảo hộ.
Tuy nhiên, trong trường hợp NLĐ nghỉ hưu hoặc nghỉ việc mà ...
-
Với lý do thu hẹp sản xuất kinh doanh thì công ty có thể chấm dứt HĐLĐ theo 1 trong 2 quy định sau:
Trường hợp 1:
Đơn phương chấm dứt theo điểm c Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động 2019:
" Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động ...
-
1. Lý do nhiều lao động lựa chọn nghỉ việc vào cuối năm
(1) Chế độ lương thưởng, đãi ngộ không còn phù hợp
Thu nhập là một trong những yếu tố mà người lao động ưu tiên khi tìm kiếm việc làm. Sau khi dành phần lớn thời gian cho công việc, hoàn ...
-
NLĐ nghỉ việc khi chưa đến ngày thanh toán lương, trong trường hợp mình thanh toán lương cho NLĐ đã thôi việc xong thì phát sinh tổn thất cho cty liên quan đến NLĐ. Vậy mình sẽ xử lý trường hợp này như thế nào? có cách nào giữ lương nhân ...
-
Trước thềm Tết Nguyên Đán, số lượng NLĐ bị cho nghỉ việc ngày càng tăng. Theo đó, NSDLĐ nêu ra lý do muốn cắt giảm nhân sự làm cho NLĐ lo lắng, bức xúc và xảy ra tranh chấp. Cụ thể, NLĐ lo lắng vì làm gần hết năm nhưng lại bị nghỉ việc thì có được hưởng ...
-
Công chức cấp xã, đã tham gia đóng BHXH từ tháng 4/2004. Hiện tại 47 tuổi và muốn xin nghỉ việc. Vậy sẽ được hưởng các chế độ gì? Có thể xin hưởng BHXH 1 lần được không?
-
Trong quan hệ lao động, NLĐ nữ được hưởng nhiều chế độ, quyền lợi, đặc biệt là chế độ thai sản. Vậy vấn đề đặt ra, liệu nghỉ việc trước khi sinh thì NLĐ nữ đang mang thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có, điều kiện là gì?
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi đi khám ...
-
Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ vẻ vang của công dân phục vụ trong Quân đội nhân dân. Đây là nghĩa vụ của mọi công dân khi đã đủ tuổi quy định trừ các trường hợp luật quy định khác. Vậy nên, nghĩa vụ này cũng không ngoại lệ đối với người lao động ...
-
Tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy định về điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm ...
-
Trường hợp tôi chưa viết đơn xin nghỉ việc mà bên quản lý có hành động gây áp lực để tôi tự xin nghỉ thì tôi có thể làm gì để được pháp luật bảo vệ và làm thế nào để phản đối vấn đề này? Mong mọi người giúp đỡ ạ.
-
Cá nhân có phát sinh thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau mà thuộc thu nhập phải chịu thuế thì bắt buộc phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Quyết toán thuế TNCN đối với người nghỉ việc là một trong những công việc bắt buộc phải thực hiện khi phát sinh ...
-
Tôi là nhân viên hợp đồng không xác định thời hạn, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc mà không báo trước và sau khi nộp đơn tôi nghỉ luôn mà không đi làm 45 ngày theo luật lao động, tôi cũng sẵn sàng đền bù 1/2 tháng ...
-
1. Thời gian báo trước khi nghỉ việc
Căn cứ Điều 35 Bộ luật lao động 2019 thì NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
- Nếu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn thì phải báo trước ít nhất 45 ngày;
...
-
Lương thấp, môi trường không phù hợp, thay đổi định hướng..v.v..là những lý do dẫn đến câu chuyện nghỉ việc của người lao động. Tuy nhiên để đảm bảo quyền và lợi ích của mình, trước khi nghỉ việc người lao động đừng quên làm những thủ tục này.
Trước khi ...
-
Trong quan hệ lao động, người lao động thường nằm ở thế yếu hơn so với doanh nghiệp. Vậy nếu chẳng may vì mâu thuẫn mà người lao động bị cho nghỉ việc đột ngột thì có thể được bù đắp những quyền lợi vật chất gì?
Bị đuổi việc trái luật thì được đền bù những gì? - Minh ...
Tags:
lao động,
hợp đồng,
trợ cấp,
lương,
bồi thường,
nghỉ việc,
HĐLĐ,
báo trước,
đơn phương,
Chấm dứt,
thôi việc,
luật,
đuổi,
bộ luật,
đền bù
-
Chào luật sư!
Em ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm từ 01/08/2020 đến 31/07/2021. Em muốn sau khi hết hạn hợp đồng sẽ nghỉ việc. Vậy em có cần phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước không? Báo trong bao nhiêu ngày?
Nhờ luật sư tư vấn dùm em.
Trân ...
-
Chào luật sư,
Em có ứng tuyển vào 1 công ty với vị trí là nhân viên học việc. Trong hợp đồng có mục ghi là sau thời gian đào tạo, sẽ được cất nhắc trở thành nhân viên chính thức và phải làm cho công ty là 2 năm kể từ ...
-
Chào luật sư, hãy cho tôi lời khuyên trong trường hợp này với ạ.
Tôi vừa nộp đơn nghỉ việc và đồng thời cũng gửi mail cho phòng nhân sự về việc sẽ nghỉ vào hơn 45 ngày sau. Đó là vì tôi cũng nghĩ cho công ty và sợ rằng công ty ...
-
Trường hợp quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian chờ phục viên. Đã nộp đơn xin nghĩ 30 ngày. Và tự ý nghỉ sẽ xử lý như thế nào
-
Hiệu trưởng trường tôi bị kỷ luật cách chức từ 31/12/2020, nay ông muốn nghỉ. Vậy trường tôi giải quyết cho ông nghỉ việc hay thôi việc thì đúng (nếu ông tự nguyện).
Trường tôi phải làm những việc gì khi cho ông thôi việc hoặc nghỉ việc?
Có ...
-
Tôi làm việc ở công ty xây dựng. Vì đặc thù làm theo dự án nên công ty có yêu cầu không được sinh con trong thời gian làm dự án. và đã yêu cầu tôi kí bản cam kết với nội dung là "nếu có bầu sẽ tự nguyện ...
-
Mình có 1 vấn đề mong mọi người cho ý kiến ạ. NLĐ nữ sinh năm 1965 (k có ngày tháng sinh, chưa đủ thời gian tham gia BHXH) thì khi nào hết tuổi lao động ạ? Và được chấm dứt HĐLĐ với người này vì lý do hết tuổi lao động không? Xin cám ơn!
-
Hiện tôi đang là giáo viên giảng dạy tiểu học, công tác được 18 năm. do hoàn cảnh gia đình nên tôi xin nghỉ việc. Vậy tôi được hưởng chế độ như thế nào?
