× Chào mừng bạn đến với DanLuat. Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng cập nhật thông tin cá nhân !
DanLuat - Mạng cộng đồng dân luật
  • THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
    • Tra cứu Văn Bản
    • Văn bản mới ban hành
    • Tra cứu Tiêu Chuẩn
    • Tra cứu Công Văn
  • THUẬT NGỮ PHÁP LÝ
  • BẢNG GIÁ ĐẤT
  • HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG
Đăng ký mới     Quên mật khẩu
DanLuat 2023
Dân Luật
  • Phone: (028) 3930 3279 (6 lines)
  • Email: Danluat@Thuvienphapluat.vn
  • Phiên bản mới
nguyenhoaibao12061999
Thông tư 2/2023/TT-BGTVT: Được tự dán tem kiểm định nếu xe miễn đăng kiểm lần đầu
xuanuyenle
Chính sách mới nổi bật về kinh tế - tiền tệ có hiệu lực từ 01/4/2023
nguyenhoaibao12061999
Đề xuất 06 chức danh mới với công chức cấp xã trong thời gian tới
xuanuyenle
Thông tư 06/2023/TT-BGDĐT: Thêm hình thức đăng ký thi tốt nghiệp THPT trực tuyến
xuanuyenle
Hướng dẫn thủ tục xin tách bằng lái xe tích hợp ô tô và xe máy
xuanuyenle
Hướng dẫn NLD cách xem doanh nghiệp có đóng hay không đóng BHXH online
nguyenhoaibao12061999
Cập nhật mẫu CCCD mới người dân sẽ không phải đi làm lại
nguyenhoaibao12061999
02 đề xuất trong dự thảo Luật Đất đai sẽ ảnh hưởng đến người chưa được cấp Sổ đỏ
xuanuyenle
Ai phải thông báo lưu trú? Hướng dẫn thông báo lưu trú trên ứng dụng VneID
nguyenhoaibao12061999
Tổng hợp 07 dự án Luật mới lấy ý kiến tại kỳ họp thứ 4 Quốc hội Khóa XV
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
    • Luật Sư Tư Vấn
    • Doanh nghiệp (13980)
    • Kế toán, Thuế (5694)
    • Hợp đồng (8974)
    • Lao động (25750)
    • Đất đai, Nhà cửa (39479)
    • Hôn nhân, Thừa kế (17004)
    • Hình sự (14917)
    • Lĩnh vực Luật khác (14204)
  • Cùng Thảo Luận
    • Cùng Thảo Luận
    • Café DanLuat (66160)
      • Theo dòng sự kiện (20297)
      • Covid-19 (1575)
      • Ngày Pháp luật Việt Nam 09/11 (325)
      • Pháp Luật đó đây (3637)
    • Tặng nhau Văn bản Luật (8386)
      • Tài liệu Pháp luật (1041)
    • Dự thảo Luật mới (4291)
    • Bình luận án (229)
      • Bình luận bản án (1)
      • Bài viết đánh giá (53)
    • Phòng giảm "Sì trét" (25473)
    • Phòng Sinh viên Luật (37394)
    • Góc doanh nhân (1914)
    • Tình huống pháp lý tham khảo (2453)
      • Thủ tục pháp lý tham khảo (226)
    • Thông báo từ DanLuat (4194)
      • Các Thắc mắc, Góp ý (1602)
      • Bài viết vi phạm (294)
  • Vướng mắc pháp lý
    • Vướng mắc pháp lý
    • Vướng mắc pháp lý (217965)
      • Doanh nghiệp & Đầu tư (30864)
      • Nghiệp vụ chuyên ngành (229)
      • Quyết Toán Thuế (877)
      • Kế toán - Kiểm toán (15012)
      • Thuế - Phí - Lệ phí (14253)
      • HTKK - Hỗ Trợ Kê Khai (623)
      • Lao động - Việc làm (38648)
      • Đất đai - Nhà cửa (23621)
      • Hôn nhân & Gia đình (15886)
      • Hình sự & Hình phạt (16922)
      • Vấn đề pháp lý khác (36110)
  • Thư viện Bản Án
  • Tìm Luật Sư
  • Video Pháp Luật
  • Thành Viên
Chào mừng bạn đến với DanLuat. Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN. Xem Hướng Dẫn Sử Dụng.
Tất cả tags » chấm dứt hợp đồng lao
  • Muốn cho người lao động nghỉ vì thu hẹp quy mô sản xuất thì hồ sơ cần gì?

    Với lý do thu hẹp sản xuất kinh doanh thì công ty có thể chấm dứt HĐLĐ theo 1 trong 2 quy định sau: Trường hợp 1: Đơn phương chấm dứt theo điểm c Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động 2019: " Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động ...
    Trong Lao động - Việc làm | của jellannm | Ngày: 31/12/2022
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao, nghỉ việc, thu hẹp sản xuất
  • Trước khi nghỉ việc đừng quên làm những thủ tục này

    Lương thấp, môi trường không phù hợp, thay đổi định hướng..v.v..là những lý do dẫn đến câu chuyện nghỉ việc của người lao động. Tuy nhiên để đảm bảo quyền và lợi ích của mình, trước khi nghỉ việc người lao động đừng quên làm những thủ tục này. Trước khi ...
    Trong Lao động - Việc làm | của lamlinh_2507 | Ngày: 27/11/2021
    Tags: bộ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao, nghỉ việc
  • Từ 01/01/2021: 10 trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước và không cần báo trước

    Đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Ảnh minh họa Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là trường hợp một bên trong quan hệ lao động muốn chấm dứt quan hệ lao động mà không cần có sự thỏa thuận hoặc đồng ý với bên còn lại theo quy định của pháp luật. Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ...
    Trong Lao động - Việc làm | của NgocHoLaw | Ngày: 02/12/2020
    Tags: đơn phương chấm dứt, chấm dứt hợp đồng lao
  • Chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ sau khi nghỉ thai sản

    Căn cứ theo quy định tại điều 157 Bộ luật Lao động 2012 thì lao động nữ khi mang thai được nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật. Thời gian nghỉ chế độ thai sản là 06 tháng cả trước và sau khi sinh đối với trường hợp bình thường. Ngoài ra lao động nữ được nghỉ thêm trong các trường hợp ...
    Trong Lao động - Việc làm | của hoangthai090895 | Ngày: 30/09/2019
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao, lao động nữ sau khi nghỉ
  • Kéo dài thời hạn báo trước chấm dứt Hợp đồng lao động

    Xin chào anh/chị Luật sư, Em muốn xin tư vấn của anh/chị Luật sư về trường hợp người sử dụng lao động muốn kéo dài thời hạn báo trước chấm dứt Hợp đồng lao động lên 90 ngày. Việc kéo dài thời hạn như vậy có vi phạm quy định của luật lao động không ạ? Rất mong nhận được tư ...
    Trong Lao động - Việc làm | của maianhdinh0710@gmail.com | Ngày: 10/07/2019
    Tags: người lao động, chấm dứt hợp đồng lao, luật lao động, Đơn phương chấm dứt hợp, thời hạn báo trước
  • Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động

    Người lao động đang làm việc tại công ty theo Hợp đồng không xác định thời hạn và muốn xin nghỉ việc. Theo quy định thì nhân sự phải báo trước ít nhất 45 ngày trước khi nghỉ việc, nhưng bạn này chỉ báo trước 30 ngày thôi. Vậy người lao động xin nghỉ việc không ...
    Trong Lao động - Việc làm | của thuychichu | Ngày: 08/05/2019
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao
  • Suy giảm khả năng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động?

    Nhiều người lao động thắc mắc về vấn đề chưa hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng lại bị suy giảm khả năng lao động không biết là có được chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Nên: Vấn đề này cần căn cứ khoản 4 Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 quy định về trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi n gười lao ...
    Trong Lao động - Việc làm | của mongtho83 | Ngày: 24/01/2019
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao, suy giảm khả năng lao
  • Doanh nghiệp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

    Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có nhiều người nghĩ rằng khi người lao động và người sử dụng lao động đã kỹ kết hơp đồng rồi thi sẽ không thể chấm dứt hợp đồng khi chưa hết hạn howhp đồng. Tuy nhiên, Doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ...
    Trong Lao động - Việc làm | của Kimhang1302 | Ngày: 26/05/2018
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao, luật lao động, Đơn phương chấm dứt hợp
  • Tranh chấp về chấm dứt HĐLĐ

    hiện tại mình gặp phải vấn đề này, rất mong nhận được sự giúp đỡ từ phía các bạn HĐLĐ của nhân viên hết hạn ( 03 năm) ngày 01/01/2015, nhưng vì đánh giá không đạt yêu cầu nên ngày 06 tháng 1 mới thông báo cho nhân viên ...
    Trong Lao động - Việc làm | của thuychichu | Ngày: 27/03/2018
    Tags: Tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao
  • NGHĨA VỤ BÀN GIAO CÔNG VIỆC KHI NGHỈ VIỆC

    Trong quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động (NSD) và người lao động (NLĐ), vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động diễn ra rất phổ biến. Trong rất nhiều trường hợp, NSD đã yêu cầu NLĐ bàn giao công việc trước khi nghỉ nhưng NLĐ không thực hiện. Trong những trường hợp này, pháp luật lao động có ...
    Trong Lao động - Việc làm | của PhamCina | Ngày: 18/09/2017
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao, bàn giao công việc, nghỉ việc
  • Có cách nào sa thải ngay lập tức người lao động?

    Chào các bạn, Sự việc là thế này: Công ty mình có ký hợp đồng với ông A để cung cấp ông A phục vụ 1 khách hàng B. Tuy nhiên, khách hàng B phàn nà về thái độ làm việc của ông A và yêu cầu chuyển ông ...
    Trong Lao động - Việc làm | của longofs | Ngày: 30/05/2017
    Tags: chấm dứt hợp đồng lao
  • Tranh chấp lao động

    Công ty M có trụ sở tại quận Thanh Xuân - Hà Nội . Tháng 10/2015, công ty tiến hành sáp nhập phòng bảo vệ vào phòng quản trị và cho 5 nhân viên ở phòng bảo vệ nghỉ việc. Sau đó công ty thuê hoàn toàn dịch vụ bảo vệ của ...
    Trong Phòng Sinh viên Luật | của Samlinh280696 | Ngày: 25/10/2016
    Tags: Tranh chấp lao động, chấm dứt hợp đồng lao

Tags2:

  • bài tập
  • bài tập tình huống
  • bảo hiểm thất nghiệp
  • bảo hiểm thất nghiệp
  • bảo hiểm xã hội
  • BHXH
  • bhyt
  • bộ luật lao động
  • bộ luật lao động 2019
  • bồi thường thiệt hại
  • cán bộ
  • cán bộ
  • cán bộ
  • Corona
  • covid 19
  • covid 19
  • COVID 19
  • COVID-19
  • công chức
  • công chức
  • công chức
  • công chức
  • Công chức
  • công chứng
  • công ty cổ phần
  • chế độ thai sản
  • chế độ thai sản
  • Chia tài sản
  • chia thừa kế
  • chiếm đoạt tài sản
  • Chính sách mới
  • chuyển mục đích sử dụng
  • chứng thực
  • dân sự
  • dân sự
  • dịch bệnh
  • doanh nghiệp
  • doanh nghiệp
  • dự thảo
  • Dự thảo nghị định
  • dự thảo thông tư
  • đảng viên
  • đăng ký doanh nghiệp
  • đăng ký kinh doanh
  • đất đai
  • đất nông nghiệp
  • Giáo viên
  • Giấy phép lao động
  • HĐLĐ
  • hình sự
  • hình sự
  • hình sự
  • hóa đơn
  • hộ kinh doanh
  • hôn nhân
  • hợp đồng
  • hợp đồng lao động
  • hợp đồng lao động
  • ithong
  • kết hôn
  • lao động
  • Luật đất đai
  • ly hôn
  • ly hôn đơn phương
  • NLĐ
  • Nghị định
  • Nghị định 100/2019/NĐ
  • nghĩa vụ quân sự
  • người lao động
  • người lao động
  • người sử dụng lao động
  • quyền sử dụng đất
  • sinh viên luật
  • sổ đỏ
  • tai nạn giao thông
  • tai nạn lao động
  • TB rút kinh nghiệm
  • tiền lương
  • tphcm
  • TPHCM
  • Thông tư
  • thu hồi đất
  • thủ tục
  • thuế
  • thuế GTGT
  • Thuế TNCN
  • thuế thu nhập cá nhân
  • thử việc
  • Thừa kế
  • trách nhiệm hình sự
  • tranh chấp đất đai
  • tranh chấp đất đai
  • trợ cấp thất nghiệp
  • vi phạm hành chính
  • viên chức
  • viên chức
  • viên chức
  • xử phạt hành chính
  • xử phạt hành chính
  • xử phạt hành chính

Skip Navigation Links

  • Trang chủ
  • FAQ
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Về chúng tôi
  • Liên hệ
  • Thỏa ước sử dụng
  • Lưu trữ
  • Sơ đồ Website

Thông báo
close

TP. HCM, ngày 29/09/2021

Đừng để Rủi Ro Pháp Lý theo sau Covid

Thưa Quý Khách,

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT làm việc tại trụ sở từ 01/10.

Là sản phẩm online, thời gian qua 90% nhân sự làm tại nhà, 10% làm “3 tại chỗ” ở trụ sở.

Dù có thế mạnh làm online, nhưng 10% tại trụ sở 90% tại nhà không phải là mô hình phục vụ tốt nhất.

Từ 01/10, TP. HCM làm việc bình thường mới, chúng ta sẽ tăng dần tỷ lệ làm tại trụ sở.

Giúp khách hàng Loại Rủi Ro Pháp Lý và Nắm Cơ Hội Làm Giàu từ chính sách pháp luật mới, là một phần sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.

“… loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”

******