-
Tổng giám đốc hợp tác xã có được đồng thời là kế toán trưởng hay không? Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc hợp tác xã theo tổ chức quản trị đầy đủ là gì?
Tổng giám đốc hợp tác xã có được đồng thời là kế toán trưởng hay ...
-
Mẫu Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động năm 2024 như thế nào? Không thông báo bị xử phạt như thế nào? Khiếu nại doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng ở đâu? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.
(1) Năm 2024, mẫu Thông báo ...
-
Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện chấm dứt về các quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia trong quan hệ lao động. Việc chấm dứt hợp đồng lao động có thể gồm nhiều trường hợp như đương nhiên chấm dứt, một trong hai bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc các trường hợp khác ...
-
Trường hợp người lao động đã nghỉ việc tại công ty nhưng công ty cố tình giữ lại sổ BHXH thì người lao động phải làm như thế nào? Người lao động có được cấp lại sổ BHXH nếu công ty không chịu trả không?
Công ty có bắt buộc trả sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc ...
-
Người lao động và người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho nhau khi không tái ký Hợp đồng lao động có thời hạn không? Nếu không thông báo thì người lao động và người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào?
1. Hợp đồng lao động ...
-
Việc trúng cử vào Ban chấp hành công đoàn cơ sở là không hợp lệ. Vậy hết thời hạn hợp đồng, người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động với người này hay không?
Tìm hiểu nội dung Án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao ...
-
Tôi là đoàn viên, người lao động tại Công ty bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy phía công đoàn có hỗ trợ gì cho tôi không? Nếu có thì hồ sơ yêu cầu gồm những gì?
Thứ nhất, về hồ sơ đề nghị ...
-
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động trong trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp thôi việc. Cách tính trợ cấp thôi việc của người lao động hiện nay.
1. Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
- Người lao động làm việc thường xuyên cho người lao động từ đủ 12 ...
-
Xin chào Thư viện pháp luật, em tên Lợi ,em có làm việc tại một công ty tư nhân về lĩnh vực quảng cáo trong 9 năm.Hôm nay công ty thông báo cắt giảm nhân sự,em nằm trong danh sách cắt giảm, công ty thông báo sẽ không hỗ trợ tiền thâm ...
-
Trường hợp doanh nghiệp không có doanh thu không đủ khả năng để duy trì công việc cho người lao động thì làm cách nào để có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không vi phạm quy định của pháp luật?
Trách nhiệm duy trì công việc cho người lao ...
-
Sau khi chấm dứt hợp đồng, NSDLĐ hẹn 60 ngày sau mới trả lương cho NLĐ có được không? Bây giờ chúng ta cùng tìm hiểu quy định của pháp luật nhé!
Điều này đã được pháp luật quy định cụ thể tại Điều 48 Bộ luật lao động 2019 rằng Trong thời hạn 14 ngày làm ...
-
Cho mình hỏi Sếp mình phê duyệt đơn xin nghỉ của mình vào ngày 30/1 là phải bàn giao xong và tính lương đến ngày đó, trong khi đơn xin nghỉ việc của mình báo trước 30 ngày là tính đến ngày 15/02 mới đúng 30 ngày ...
-
Ông Nguyên vào làm việc tại công ty TNHH MTV suất ăn Hàng không Việt Nam (sau đây gọi tắt là công ty) từ ngày 15/5/2012. Ngày 15/6/2021 hai bên ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) khống xác định thời hạng mức lương là 8 triệu đồng/tháng, công ...
-
Theo khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 , trường hợp hợp đồng lao động hết hạn là một trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (trừ trường hợp quy hợp đồng lao động của người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn thì ...
-
Bà Trần Thị A ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với Công ty TNHH Anpha, Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày 01/6/2021.
Ngày 21/5/2022, Giám đốc Công ty Anpha yêu cầu bà A bàn giao toàn bộ công việc và hồ sơ, tài liệu ...
-
Thử việc là một quá trình diễn ra trước khi người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động chính thức. Thử việc là quá trình không bắt buộc, tuy nhiên đối với các bạn sinh viên mới ra trường thì hầu như đây là sự lựa chọn hầu hết của các nhà ...
-
Căn cứ Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định:
"Điều 21. Trình tự thu hồi giấy phép lao động
1. Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này thì trong 15 ngày kể từ ngày giấy phép lao động hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động ...
-
Thời gian gần đây, chúng ta thường nghe tới nhiều cuộc đình công của tập thể người lao động tại các khu công nghiệp lớn. Vậy nguyên nhân nào đã dẫn đến các cuộc đình công hàng loạt như thế?
Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là ...
-
Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2019 quy định:
Điều 37. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Khoản 3 Điều 137 Bộ Luật lao động 2019 cũng có quy ...
-
Em chào luật sư, nhờ luật sư tư vấn cho em.
Hiện tại em đang làm cho một cty y tế với hợp đồng không xác định.
Trước kia công ty là do chủ người VN điều hành, tới 2019 thì bán lại cho 1 cty của nhật điều hành tiếp.
Ngày 1/5/2020 nhân viên tại ...
-
Doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động vì dịch Covid-19?
Dịch bệnh Covid-19 gây ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế. Nhiều doanh nghiệp buộc phải tìm mọi cách cắt giảm chi phí để tồn tại. Không ít doanh nghiệp phải chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.
Tuy nhiên, ...
-
Vợ tôi làm việc theo hợp đồng chờ thi công chức tại phòng LĐTBXH huyện. Tháng 6 năm 2016 vợ tôi thi rớt công chức và sau đó đến tháng 2/2017 nghỉ thai sản, trong thời gian chưa kết thúc nghỉ thai sản (6 tháng) thì vợ tôi mang bầu và tiếp tục nghỉ để chăm ...
-
Tháng 10 năm 2013 tôi kí hđlđ với cty cv là làm công nhân hàn. Tháng 10 năm 2014 do phân xưởng ít việc công ty đã trao đổi thống nhất kí tiếp hợp đồng với tôi trong thời hạn là 2 năm nhưng công việc là làm bảo vệ .gháng ...
-
Nhờ Luật sư tư vấn giúp!
Ngày 01/7/2014, Hội đồng Quản trị bổ nhiệm anh Trưởng phòng Kỹ thuật làm Giám đốc Công ty với thời hạn theo nhiệm kỳ HĐQT (2014-2019).
Vào ngày 24/8/2018, HĐQT đã ra Quyết định cho anh Giám đốc này nghỉ hưu kể từ ngày 01/10/2018 (áp ...
-
THƯA LUẬT SƯ!
Tôi có 1 vấn đề thắc mắc xin hỏi luật sư như sau:
Công ty tôi là Công ty Cổ phần. Ban kiểm soát được thành lập thông qua đại hội cổ đông và nhiệm kỳ là 5 năm ( điều lệ có ghi rõ). Trong điều lệ cũng có thể hiện quyền và ...
