-
Khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thông qua các hình thức phá sản hoặc giải thể thì người lao động luôn lo ngại vì sợ quyền và lợi ích của mình bị ảnh hưởng. Vậy pháp luật bảo vệ họ như thế nào?
So sánh giải thể và phá sản doanh nghiệp: Xem ...
-
Hiện nay, trong trình lao động và làm việc giữa người sử dụng lao động và người lao động không tránh khỏi những xích mích hoặc người lao động có hành vi vi phạm nội quy lao động, thỏa ước lao động hoặc các quy chế khác của công ty dẫn đến việc người lao động bị ...
-
Chào luật sư: Xin hỏi - Theo lịch nghỉ tết nguyên đán 2020 của của công chức nhà nước là 7 ngày. - Nhưng công ty chúng tôi cho người lao động nghỉ 6 ngày vậy có sai và vi phạm không? Cám ơn luật sư.
-
Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực từ 01/01/2020.
Theo đó, điều chỉnh mức tăng đối với lương tối thiểu đối với người lao động và người đã qua đào tạo, học nghề như sau: ...
-
Đây là một vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động mỗi khi tết đến, xuân về, tiền lương, thưởng cuối năm là điều mà ai là người làm công cũng quan tâm. Tuy nhiên, mình có thắc mắc một vấn đề, khi có người nói “tết này chỉ có ...
-
Mình đang có 1 vướng mắc về việc sử dụng người lao động cao tuổi, cụ thể như sau:
Công ty mình là công ty cổ phần, vị Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị có nhiệm kỳ công tác 5 năm (2019-2023), và hiện công ty không có ký Hợp Đồng lao động với vị chủ tịch ấy. Vị Chủ ...
-
Em xin được nhờ các vị tiền bối tư vấn giúp em với ah.(Em mới vào nghề lần nhân sự nên trình còn non kém. )
Công ty em là công ty cổ phần chuyên xây dựng dân dụng công nghiệp. Năm 2019 có thầu được dự án xây dựng trong Quảng Ngãi ...
-
Là nội dung quy định tại Bộ luật lao động 2019 , có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
Theo đó, tại Bộ luật mới quy định chính thức từ ngày bộ luật này có hiệu lực thì NSDLĐ không phải gửi thang lương, bảng lương cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định ...
-
Em xin chào luật sư ạ!
Kính mong quý luật sư giải đáp giúp em trường hợp này với ạ!
Em đã kí hợp đồng thử việc từ 01/08/2019 - 01/10/2019. Tuy nhiên, cho đến nay vẫn chưa thấy bộ phận nhân sự nói gì về HĐLĐ và em vẫn làm việc bình thường ...
-
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Vậy nếu NLĐ nghỉ việc sau một thời gian quay lại tiếp tục ...
-
Những thay đổi về số lượng công chức cấp xã từ 25/12/2019
Luật cán bộ, công chức và luật viên chức sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ 01/07/2020) được thông qua, đối với quy định về phương thức tuyển dụng công chức thì ngoài thi tuyển cũng có trường hợp xét ...
-
Quá trình nhận trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động trở nên khó khăn, khi xảy ra tai nạn giao thông nhưng không báo với chính quyền để lập biên bản.
Theo PLO.vn , khi anh T đang trên đường đi làm, khi qua ngã ba, vì tránh người đi đường. Nên anh T ...
-
Theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Bộ luật lao động 2012 , quy định về hợp đồng theo mùa vụ là “Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.”
Theo đó hợp đồng theo mùa vụ được ký kết trong trường hợp giao kết công việc ...
-
Quốc hội vừa qua đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Theo đó, quy định mới về Tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi với nam, 60 tuổi với nữ
Tại Khoản 2, Điều 169 Bộ luật Lao động mới nêu rõ:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình ...
-
Chính thức còn 21 ngày nữa là bước sang năm 2020, sẽ có những nội dung nổi bật, thay đổi, bổ sung mới trong việc bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động.
Để người lao động nắm rõ các điều này để bảo vệ quyền lợi của bản thân. Hôm nay, mình sẽ tổng kết ...
-
Mới: Từ 15/01/2020 bổ sung trường hợp văn bằng bị thu hồi, hủy bỏ
Sắp tới đây, Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực từ 01/01/2020.
Theo đó,
Mức lương tối thiểu vùng quy định là ...
-
Xem thêm:
>>> 20 điều người lao động nên biết để tự bảo vệ mình
>>> Tất tần tật về chế độ thai sản áp dụng trong năm 2019
>>> Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới
Vấn đề về tiền lương, các khoản trợ cấp BHXH vẫn luôn là mối quan tâm ...
-
Thông thường việc nhận các khoản tiền BHXH do chính người lao động thực hiện. Tuy nhiên, trong một số trường hợp người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận thay theo quy định của pháp luật.
Theo đó, khi đi nhận thay người ủy quyền sẽ xuất trình sổ BHXH của người nhờ nhận thay; ...
-
Xem thêm:
>>> Cách đơn giản để tính bảo hiểm xã hội một lần
>>> 20 điều người lao động nên biết để tự bảo vệ mình
Chế độ bảo hiểm xã hội được hiểu là những chính sách được nhà nước quy định để hỗ trợ người lao động, được trích từ ...
-
Chào Luật sư,
Cho tôi hỏi: Tiền phụ cấp thuê nhà cho người lao động trên bảng lương có bị đóng thuế TNCN không ạ?
Cám ơn Luật sư.
-
(NLĐO) - Từ 1-1-2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu từ 150.000-240.000 đồng.
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu (LTT) vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo ...
-
Xin nhờ luật sư tư vấn giúp:
Tại công ty tôi xảy ra 01 trường hợp lao động HĐLĐ không xác. 2 vợ chồng cãi nhau tại nhà riêng không may bị bỏng nặng toàn thân phải đi chữa trị dài ngày (10 tháng). Công ty đã làm thủ tục ốm đau cho người ...
-
Chào luật sư Em hiện đang làm ở 1 công ty trong khu công nghiệp do thời gian rảnh tạm thời nhưng không muốn làm lâu dài và phải chờ đợi 45 ngày báo trước mới được nghỉ theo luật . Em hiện tại đã làm được hết tháng thứ 3 , công ty bảo là hết hạn ...
-
Là nội dung tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn.
Theo đó, Nghị định bổ sung nhiều chính ...
-
Tôi là công nhân trong nhà máy của Asanzo, Tôi bị công ty nợ tiền bảo hiểm mấy tháng cuối trước khi nghỉ việc không đóng vì họ nợ nần nhiều. Tuy nhiên bên bảo hiểm vẫn chốt sổ cho tôi đến thời điểm mà công ty đã đóng đủ (tháng ...
