-
Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2012 thì “Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung ...
-
Nhiều bạn đọc thắc mắc rằng, trợ cấp và phụ cấp có như nhau không? Được hưởng phụ cấp thì có được hưởng trợ cấp không?...
Dưới đây mình tổng hợp nội dung so sánh giữa trợ cấp và phụ cấp trong lao động việc làm, bạn đọc có thể tham khảo và góp ý ...
-
Chế định về lao động cao tuổi được quy định tại điều 167 của bộ luật lao động 2012 “ Khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thoả thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật này. ” ...
-
Có hai người nhân viên vì lý do bất mãn với công ty đang làm việc nên đã nhắn tin trao đổi với nhau về việc phá máy móc của công ty, gây thiệt hại cho công ty. Tuy nhiên không biết vì lý do gì công ty đã ...
-
Điều 126 Bộ luật lao động 2012 quy định các trường hợp người lao động được áp dụng biện pháp xử lý kỷ luật là sa thải:
"Điều 126. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường ...
-
Hiện nay, ở hai nước Trung Quốc và Nhật Bản đã xuất hiện nhiều cửa hàng tiện lợi không nhân viên thanh toán và đang dần thay thế bách hóa truyền thống. Một phần vì lo thiếu hụt nguồn lao động trong tương lai, phần khác là do làn sóng thương mại điện ...
-
Hỏi: Theo Điều 123 ( BLLĐ hiện hành ). Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động
"4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
d) Lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng ...
-
Công đoàn là một tổ chức đại diện cho giai cấp công nhân và người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đối tượng trên.
Trong đó, Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp được thành lập khi Doanh ...
-
Một người quen của mình khi đi phỏng vấn cho một công ty đã được yêu cầu lấy máu tại chỗ để xét nghiệm. Khi người đó hỏi công ty lý do thì được trả lời là để kiểm tra sức khỏe. Theo mình biết, một số công ty nước ngoài sẽ không nhận người bị viêm ...
-
Xem cho vui thôi nhé
Nguồn: lượm lặt
-
Mình tình cờ tìm được Tài liệu hướng dẫn kỹ năng giải quyết các vụ án kinh doanh, thương mại, lao động (dành cho Thẩm phán) nên share cho các bạn có nhu cầu tìm tòi, nghiên cứu và vận dụng.
Tài liệu này gồm các nội ...
-
Chào các bạn, hẳn rằng chúng ta ai cũng đã từng nghe đến khái niệm "trợ cấp" tuy nhiên không phải ai cũng nắm rõ thực ra trợ cấp là như thế nào và ai sẽ là đối tượng để được nhận trợ cấp. Mình cũng đã từng rất mơ hồ về khái niệm này ...
-
Chào mọi người,
Không biết ở đâu có ai đang, đã và sẽ lựa chọn nghề Nhân sự hay không. Bản thân mình chỉ mới có kinh nghiệm làm được gần 2 năm thôi nhưng cũng trải qua biết bao nhiêu chuyện vui buồn. Nay mình mở topic này cho những ai có ...
-
Tranh chấp lao động (TCLĐ) là hiện tượng xảy ra trong quan hệ giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong quá trình lao động phát sinh nhiều yếu tố làm cho lợi ích hai bên không còn phù hợp với nhau, nếu không muốn nói là đối nghịch nhau ...
-
Quá trình hội nhập sâu rộng và phát triển kinh tế ở Việt Nam thu hút nhiều nguồn nhân lực nước ngoài đến sống, làm việc tại Việt Nam. Nhằm khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài với công việc và phù hợp với cơ chế quản lý lao động của ...
-
Pháp luật lao động Việt Nam thể hiện rõ tinh thần nhân đạo, mà một trong những biểu hiện cụ thể là việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ trong giai đoạn thai sản.
Theo quy định tại Điều 39 và Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 , người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp ...
-
Chào các bạn, mình hiện đang ngâm cứu giải quyết các bài tập về tranh chấp. Vì vậy , mình lập ra topic này để chúng ta cùng nhau chia sẻ những khó khăn, vướng mắc.
Đầu tiên, muốn giải được các bài tập về tranh chấp, trước chúng ta phải ...
-
Bài này mình chỉ làm lại hình ảnh từ nội dung của bài Tổng hợp những mốc tuổi quan trọng cho các bạn dễ hình dung hơn.
-
Nghỉ ngơi sau những ngày làm việc mệt nhọc là điều mà NLĐ luôn mong muốn. Dù Bộ luật Lao độn 2012 đã có quy định rõ ràng về việc nghỉ phép, nhưng thực tế lại nảy sinh nhiều vấn đề.
Việc nghỉ ngơi của NLĐ được BLLĐ chia thành 03 trường hợp: nghỉ phép năm ...
