-
- Căn cứ Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP q uy định:
"Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao ...
-
Trong quá trình lao động, người lao động (NLĐ) cần được biết một số thông tin để đảm bảo quyền và lợi ích của bản thân. Khi đó, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải tuân thủ quy định pháp luật về việc công khai thông tin đối với NLĐ. Nếu vi phạm, NSDLĐ có thể bị phạt tiền ...
-
Khoản 2 Điều 26 Luật Công đoàn 2012 có quy định: Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Cũng theo Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP có quy định về đối tượng đóng kinh phí ...
-
Theo Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về phương thức đóng kinh phí công đoàn như sau:
- Cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng ...
-
Đoàn phí công đoàn = 1%*Mức lương trích đóng BHXH nhưng tối đa bằng 10% lương cơ sở. Kinh phí CĐ có bị giới hạn 10% này không em? công ty tính theo cách giới hạn giống ĐOÀN PHÍ CĐ thì có được không?
-
Theo quy định tại Khoản 2.4 Mục II Hướng dẫn 1609/HD-TLĐ năm 2019 về xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2020 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành:
" Năm 2020, Công đoàn cơ sở được sử dụng 60% tổng số thu đoàn phí và 70% tổng số thu ...
-
Chào các anh chị.
Công ty em nhỏ, lại lâu r mới nhớ đến thành lập công đoàn. Nhưng giờ không truy thu đc phí công đoàn nữa nên định không thành lập công đoàn cơ sở. Liên đoàn quận cũng khuyến khích nộp trực tiếp kinh phí ...
-
Hàng năm tất cả mọi doanh nghiệp kể cả doanh nghiệp có số lao động dưới 10 người (không phải thành lập Công Đoàn trong công ty) đều phải nộp 2% kinh phí công đoàn trên tổng quỹ lương tham gia BHXH cho Liên Đoàn Lao Động Quận, điều này có đúng không ...
-
Hàng tháng, khi doanh nghiệp đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì đồng thời cũng phải đóng kinh phí Công đoàn. Đây là nghĩa vụ của doanh nghiệp, không phân biệt là doanh nghiệp đã có hay chưa có tổ chức Công đoàn ...
-
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về mức hưởng chế độ thai sản:
“ c) Trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh được tính là thời ...
-
Theo quy định pháp luật hiện hành, phí đóng cho công đoàn bao gồm hai loại: Kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn:
Thứ nhất, về kinh phí công đoàn được hiểu là nguồn tài trợ cho tất cả các hoạt động công ...
-
Tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tài chính công đoàn thì cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở người sử dụng phải đóng kinh phí công ...
-
Đối với trường hợp chậm nộp, nộp không đầy đủ kinh phí công đoàn sẽ bị xử phạt theo quy định tại Khoản 18 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP về sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm ...
-
Câu hỏi: Quy định về cách đóng tiền công đoàn (công đoàn phí và kinh phí công đoàn). Không có công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn hay không?
Câu trả lời:
Thứ nhất: Kinh phí ...
-
Công đoàn, khái niệm không còn xa lạ gì đối với người lao động. Ngoài Luật Công Đoàn 2012 , Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2013 , thì tổ chức Công đoàn hiện có khá nhiều văn bản hướng dẫn kèm theo và đã gây ra nhiều thắc ...
-
Nội dung này được quy định tại Điều 19 của Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 về Quy định quản lý tài chính, tài sản công đoàn; thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu nộp tài chính công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành :
...
-
Công đoàn là một tổ chức đại diện cho giai cấp công nhân và người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đối tượng trên.
Trong đó, Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp được thành lập khi Doanh ...
-
Công đoàn là một bộ phận trong doanh nghiệp, được tổ chức thành lập với tư cách đại diện cho ý chí, quyền lợi của toàn thể người lao động làm việc tại doanh nghiệp.
Hàng tháng, các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức phải đóng kinh phí công đoàn ...
-
Thưa luật sư,
Tổ chức tôi là tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận với hơn 30 nhân viên được thành lập từ năm 2010. Tuy nhiên, chúng tôi k có công đoàn. Vậy cho hỏi cơ quan của tôi có bắt buộc phải đóng phí công đoàn 2% như ...
-
Thi thoảng mình lại thấy trên Dân Luật có bạn hỏi các quy định về kinh phí công đoàn như người lao động có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu…?
Bài viết sau đây sẽ ...
-
Xin hỏi: Công ty tôi là công ty TNHH 1 thành viên, có số lao động chính thức kể cả chủ dn là 15 người, lao động bán thời gian là 7 người, tổng lao động là hơn 10 người vậy theo quy định có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn hay không ...
