-
Bạn đang lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ dài ngày và muốn được ứng lương trước để chi tiêu. Tuy nhiên, bạn không chắc chắn liệu mình có được hưởng quyền lợi này hay không. Hãy cùng tìm hiểu câu trả lời qua bài viết dưới đây.
(1) Nghỉ ...
-
Bước qua tháng 8 Dương lịch, ngày Tết Trung thu cũng đến gần, vậy năm nay (năm 2024) Tết Trung thu sẽ rơi vào ngày mấy Dương lịch? NLĐ có được nghỉ vào ngày Tết này không?
Tết Trung thu 2024 rơi vào ngày mấy Dương lịch?
Tết Trung thu được tổ chức hằng năm vào ...
-
Nhiều người lao động băn khoăn về việc có được phép gộp ngày phép để nghỉ một lần hay không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp vấn đề này cho người lao động
(1) Có được gộp ngày phép để nghỉ một lần không?
Nghỉ phép là quyền lợi chính ...
-
Quân nhân là những người làm việc trong Quân đội nhân dân Việt Nam như sĩ quan, hạ sĩ quan, binh sĩ, quân nhân chuyên nghiệp. Vậy quân nhân kết hôn sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Quân nhân kết hôn được nghỉ bao nhiêu ngày ...
Tags:
kết hôn,
Quân nhân,
sĩ quan,
hạ sĩ quan,
nghỉ phép,
được nghỉ bao nhiêu ngày,
giải quyết chế độ nghỉ,
về ngay đơn vị,
quân nhân chuyên nghiệp,
đình chỉ chế độ nghỉ,
binh sĩ
-
Bộ đội gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ sẽ được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm? Có trường hợp nào được nghỉ phép ngoài ngày phép năm theo quy định không?
Sĩ quan bộ đội được nghỉ phép bao nhiêu ngày ...
-
Công chức, viên chức là những người đảm nhận công việc, nhiệm vụ Nhà nước giao, được Nhà nước bảo đảm các quyền về lao động và chế độ nghỉ ngơi. Nếu công chức, viên chức hết thời gian nghỉ phép mà không quay lại làm việc sẽ bị xử lí theo quy định như thế ...
-
Một ngày xui xẻo nào đó đến với bạn khiến bạn phải nghỉ hưởng theo chế độ ốm đau, liệu bạn có suy nghĩ rằng mình sẽ bị trừ tiền BHXH? Hãy cùng nhau tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
1. Điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau
Căn cứ điều 3 Thông tư 59/2015/TT ...
-
Khi công dân nhận được lệnh gọi nhập ngũ thì việc cần làm là xác định hành trang lên đường nhập ngũ. Vì trong môi trường quân sự rất khắt khe với việc chuẩn bị đồ dùng sinh hoạt. Vậy khi đi quân sự các tân binh cần mang gì?
1 ...
-
Trường hợp chuyển sang đơn vị khác thì tính thời gian nghỉ hàng năm như thế nào? Có được cộng dồn hay không?
Một năm người lao động được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 thì đối với người lao động làm việc ...
-
Nhiều người thắc mắc liệu chế độ nghỉ phép của sĩ quan sẽ như thế nào có giống người lao động hay không? Hay có chế độ nghỉ phép riêng? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.
(1) Sĩ quan là ai?
Căn cứ quy định tại Luật Sĩ quan Quân ...
-
Quân nhân chuyên nghiệp hay chiến sĩ công an nhân dân là các đối tượng lao động thực hiện các công việc đặc thù. Vì thế các quy định về lao động cũng được quy định riêng cho từng đối tượng đảm bảo phù hợp với công việc. Vậy hiện nay chế độ nghỉ phép ...
-
Trong quá trình làm việc, NLĐ có những sự kiện quan trọng như kết hôn thì vấn đề NLĐ quan tâm và đặt ra đó là việc nghỉ phép được bao lâu? Việc nghỉ phép như vậy thì lương sẽ được tính thế nào? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin ...
-
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ phép năm như sau:
"Điều 113. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
...
2. Người lao động làm việc chưa đủ ...
-
Người lao động làm việc đủ 05 năm liên tục, nhưng trong thời gian 05 năm này có 02 tháng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Vậy 02 tháng này có được tính vào 05 năm liên tục để người lao động được hưởng thêm 01 ngày nghỉ hằng năm không?
Căn ...
-
Căn cứ theo Bộ luật lao động năm 2019 quy định về nghỉ phép hằng năm, theo đó, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động tương ứng như sau:
12 ngày làm việc đối với người làm công ...
-
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 về vấn đề nghỉ gộp như sau:
“ Điều 113. Nghỉ hằng năm
[…]4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao ...
-
Người lao động chưa nghỉ hết phép năm không phải lúc nào cũng được thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ. Đã bước vào những ngày cuối năm, người lao động nếu chưa nghỉ hết phép năm nên làm gì để không chịu thiệt?
Cách xử lý số ngày ...
-
Theo Bộ luật Lao động 2019 :
"Điều 113. Nghỉ hằng năm
...
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ."
Theo đó, người lao ...
-
Chào mọi người, nhờ mọi người tư vấn hỗ trợ em trường hợp sau. Em làm công ty A ký hđlđ vào tháng 11/2020. Trước đó, em có xin miệng và gửi tn cho Line Manager của mình trình bày về việc xin nghỉ 1 vài ngày vào tháng 12. Sau khi, Line Manager ...
-
Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021) thì:
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc ...
-
Nghỉ không hưởng lương - Ảnh minh họa
Bộ luật lao động 2019 có những chính sách mới dành cho người lao động, trong đó việc nghỉ phép chia thành những ngày nghỉ được hưởng lương và những ngày nghỉ không được hưởng lương. Dưới đây là những ngày ...
-
Tôi do có làm việc ở xa nên hôm nọ có việc xin nghỉ một ngày (nhưng chỉ còn 0,5 ngày phép) giám đốc vẫn duyêt phép cho nghỉ 0,5 ngày vì lý do xin nghỉ phù hợp và đáng thông cảm. Được biết sẽ cấn trừ tiền lương nếu sắp ...
-
Theo Khoản 2 Điều 111 Bộ luật lao động 2012 :
" Điều 111. Nghỉ hằng năm
..
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động."
Như vậy, về nguyên tắc người sử dụng lao động có ...
-
Virus viêm phổi Vũ Hán nCoV đang ở mức báo động về một đại dịch toàn cầu. Một số doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc để phòng chống lây bệnh. Câu hỏi được đặt ra thường xuyên gần đây là “ công ty yêu cầu làm việc tại nhà để chống dịch viêm phổi ...
-
Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi như sau:
“Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công ...
