-
Tôi là lao động tự do, không đi làm công ty nên không có đóng BHXH bắt buộc chỉ tham gia BHXH tự nguyện. Vậy nếu như sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì mức hưởng như thế nào?
-
Khi kỳ nghỉ thai sản trùng với các ngày lễ, Tết, liệu có được hưởng thêm lương hay không? Cùng tìm hiểu câu trả lời chính xác qua bài viết dưới đây nhé!
(1) Nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ lễ, có được hưởng lương ngày ...
-
Từ ngày 01/7/2025, thời gian quyết hưởng chế độ thai sản trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản được rút ngắn theo quy định hiện tại.
Rút ngắn thời gian giải quyết hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/7/2025
Tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về việc Giải quyết hưởng chế độ thai ...
-
Từ ngày 01/07/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, theo đó liên quan đến chế độ thai sản có nhiều sự thay đổi trong đó tăng thời gian nghỉ hưởng chế độ khi khám thai.
Số lần đi khám thai tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 02 ngày
Theo quy định ...
-
Lao động nữ đang nuôi con nhỏ mà bị hành kinh thì được nghỉ trong giờ làm việc bao lâu? Nghỉ hưởng 04 tháng chế độ thai sản thì có được đi làm sớm không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.
(1) Lao động nữ đang nuôi con nhỏ ...
-
Chế độ thai sản và dưỡng sức sau sinh là những quyền lợi quan trọng đối với lao động nữ sau khi sinh con. Nếu không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, liệu lao động nữ có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không?
(1) Điều kiện được hưởng chế độ thai sản
Trước tiên là về đối tượng được hưởng ...
-
Việc tham gia BHXH giúp cho người lao động được hưởng nhiều quyền lợi, trong đó chế độ thai sản. Tuy nhiên, liệu có thai rồi mới đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản hay không?
> > > Xem thêm bài viết: Chế độ dành riêng cho lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi ...
-
Theo quy định thì lao động nam tham gia BHXH cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản. Vậy lao động nam có thời gian phép trùng với thời gian nghỉ thai sản có được chi trả chế độ thai sản trong thời gian nghỉ phép hay không?
Thời gian nghỉ phép trùng với nghỉ thai sản thì lao động nam ...
-
Phụ nữ đi làm đóng BHXH khi mang thai sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh nhưng phải đảm bảo đủ thời gian đóng BHXH theo quy định. Có không ít trường hợp muốn biết là nếu đang mang thai mà nghỉ việc sớm thì liệu rằng có thể được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không ...
-
Ngày 29/6, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật BHXH sửa đổi. Theo đó, Luật BHXH sửa đổi đã bổ sung quy định người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản
Theo Điều 4 Luật BHXH năm 2014 thì bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ có 2 chế độ là hưu trí và ...
-
Mang thai là giai đoạn đặc biệt, đòi hỏi sự quan tâm và chăm sóc sức khỏe chu đáo cả trước và sau khi sinh. Vậy, nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không?
(1) Lao động nữ có được nghỉ việc để dưỡng thai trước khi sinh con không?
Chính ...
-
Trong nhân gian có câu “người chửa cửa mã” để nói về sự nguy hiểm của người phụ nữ khi sinh con. Vậy trong trường hợp không may người mẹ mất sau khi sinh con thì giải quyết chế độ thai sản như thế nào?
Người chửa cửa mả là một thuật ngữ dân gian Việt Nam, xuất phát ...
-
Đang trong thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ muốn ký hợp đồng lao động với một công ty khác thì có được không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau:
Hợp đồng lao động là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 , có quy định về hợp ...
-
Lao động nữ đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có bị dừng hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu đi làm sớm có được hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh không?
1. Đi làm sớm sau khi sinh con có bị cắt tiền chế độ thai sản?
Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 ...
-
Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng chế độ thai sản, bao gồm cả nam và nữ. Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2024.
Hướng dẫn làm thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2024
Theo Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và tiết 2.2 ...
-
Việc sinh con là một sự kiện quan trọng trong cuộc đời mỗi người mẹ. Tuy nhiên, có nhiều tình huống đặc biệt và đau lòng như trường hợp con quá yếu và mất ngay sau đó.
Vậy trong trường hợp con chết sau khi sinh thì người mẹ có được hưởng chế độ thai sản không? Hãy ...
-
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng, tuy nhiên, nếu thời gian nghỉ hưởng trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên thì có được nghỉ bù không?
(1) Thời gian nghỉ hè của giáo viên được ...
-
Người lao động mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ? Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ?
1. Người lao động mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản. Theo ...
-
1. Mẹ tròn con vuông là gì?
"Mẹ tròn, con vuông" hay được dùng để chúc những người phụ nữ sinh đẻ thuận lợi. Thế nhưng có bao giờ bạn thắc mắc về nguồn gốc của câu chúc này không? Tại sao không phải "mẹ hình vuông, con tam giác" ...
-
Công ty tôi có trường hợp lao động nam có vợ sinh mổ phải nghỉ làm, trường hợp này cho tôi hỏi là trong thời gian lao động này nghỉ thì công ty tôi phải trả lương hay cơ quan BHXH chi trả lương vậy? Mong được giải đáp.
Lao động nam được hưởng chế độ thai ...
-
Lao động nam có tham gia BHXH bắt buộc thì khi vợ sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không? Điều kiện để được hưởng và các chế độ hiện nay được hưởng là gì? Hồ sơ, thủ tục để hưởng chế độ bảo hiểm.
1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nam
Căn cứ tại Điều 31 Luật Bảo hiểm ...
-
Thời kỳ nghỉ thai sản đối với lao động nữ thường được nghỉ dưỡng đến 06 tháng. Vậy lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe chưa phục hồi thì có được được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thêm không?
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trong bao lâu?
Căn cứ ...
-
Nghỉ thai sản là kỳ nghỉ mà lao động nữ được phép nghỉ làm để chăm sóc sức khỏe trong thời kỳ thai sản cũng như thời kỳ nuôi con. Trong thời gian này tạm ngừng trả lương nhưng tăng lương là quyền lợi của NLĐ vậy vấn đề này được quy định ra sao?
1. Chế độ nâng lương ...
-
Chế độ thai sản không chỉ áp dụng đối với lao động nữ mà lao động nam có vợ sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản. Vậy cụ thể những chế độ gì?
Điều kiện và thời gian hưởng chế độ thai sản
Tại điểm 2 Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm ...
-
Sảy thai, nạo hút thai là việc không ai muốn nhưng trong trường hợp đang mang thai mà lao động nữ không may gặp phải thì sẽ được hưởng những chế độ gì? Cần đáp ứng những điều kiện nào để được trợ cấp khi sảy thai trong năm 2023?
1. Điều kiện để lao động nữ sảy thai được ...
