-
Khái niệm về hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động thường bị nhầm lẫn khi nhắc đến trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Thực tiễn áp dụng, hai loại hợp đồng này có nhiều điểm khác nhau, tùy vào đối tượng áp dụng và công ...
-
Công ty tôi hiện đang thi công 1 công trình có thời gian thi công trên 12 tháng, tuy nhiên, có 1 số người lao động chỉ tham gia thi công công trình, khi công trình xong thì họ cũng rời đi, đồng thời, họ cũng không muốn đóng BHXH ...
-
>> SO SÁNH 03 LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Hiện nay, nhiều bạn trẻ đi làm không ký HĐLĐ vì nhiều lý do. Một số cho có HĐLĐ sẽ bị ràng buộc nhiều thứ, một số nghĩ không cần thiết. Nhưng thực tế, HĐLĐ rất quan trọng vì đó là công cụ bảo vệ bạn khỏi sự ...
-
Vừa qua, mình nhận được nhiều ý kiến thắc mắc liên quan đến việc ủy quyền ký kết hợp đồng lao động. Dưới đây là một số lưu ý về ủy quyền ký hợp đồng lao động.
1. Nếu phía người sử dụng lao động không trực tiếp ký thì có thể ủy quyền hợp pháp bằng văn ...
-
Theo Bộ luật Lao động 2012 , hợp đồng lao động có 03 loại: hợp đồng lao động theo mùa vụ, hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Vậy những hợp đồng này có những khác biệt gì?
- Thời hạn:
+ HĐ mùa vụ: dưới ...
-
Nói đến làm việc tại cơ quan nhà nước, người ta thường nghĩ ngay đến biên chế, các chế độ hưởng theo chính sách Nhà nước.
Vậy còn những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thì được hưởng những chế độ, chính ...
-
Trong một buổi học môn Luật Lao động tại trường nọ, giảng viên đặt câu hỏi để sinh viên thảo luận: Theo các em, hợp đồng thử việc có phải hợp đồng lao động hay không? Tại sao?
- Thực Văn Tiễn (liền dơ tay phát biểu): Thưa cô, theo em đây là hợp đồng lao động. Vì đối ...
-
Hợp đồng lao động nói riêng và hợp đồng nói chung luôn đề cao và tôn trọng nguyên tắc tự do thỏa thuận của các bên. Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định nhằm bảo vệ kẻ yếu và thiết lập nên sự công bằng Pháp luật lao động đã điều tiết những ...
-
Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội vừa ban hành thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về Hợp đồng lao động. Theo đó, nguyên tắc xử lý HĐLĐ vô hiệu được thực hiện như sau:
1/ Hợp đồng vô hiệu từng phần
Hợp đồng vô hiệu từng phần có tiền lương thấp hơn so với quy định của ...
-
Re:hỏi về vấn đề chốt bảo hiểm xã hội để bảo hiểm thất nghiệp
Anh/Chị cho E hỏi:TH vợ e Nghỉ Việc ngày 03/04 (có viết đơn xin nghỉ trước 45 ngày).Đến ngày nghỉ cho đến nay hơn 30 ngày mà vợ e vẫn chưa nhận được Quyết định thôi việc và BHXH.Nên chưa đăng ký được BHTN ...
Tags:
Luật sư,
Luật sư riêng,
Luat su,
luat su rieng,
Luat su gia dinh,
Chế độ thai sản 2012,
Đừng bao giờ cho là bạn ...,
nghỉ thai sản,
xin nghỉ việc,
chế độ thai sản,
trợ cấp thất nghiệp,
nghỉ hưu,
chế độ nghỉ hưu,
trợ cấp thôi việc,
hệ số lương,
cao đẳng,
đại học,
nâng lương,
bảo hiểm xã hội,
cách tính,
hợp đồng lao động,
bảo hiểm thất nghiệp,
chi trả,
thủ tục,
công nghệ thông tin,
độc hại,
ngành nghề độc hại,
tòa án,
sở tư pháp,
nghề nghiệp,
nghề Luật,
mức lương,
Nguyễn Khánh Chinh,
Luật Lao Động 2011,
BHTN,
KPCĐ,
BHXH,
BHYT,
HE SO LUONG,
NGHI DINH 204
-
Tiền bối cho em hỏi, khai tham gia bảo hiểm cho nhân viên, họ bảo em điền số HĐLĐ vào, nhưng hợp đồng của Trưởng VPĐD do bên cty nước ngoài sọạn và không có ghi số nào cả ạ.
Vậy số HĐLĐ đó để làm gì và ở đâu có? Khi soạn HĐLĐ cty có thể tuỳ ...
-
trong quan hệ lao động thông qua hợp đồng dịch vụ, NLĐ kí HĐLĐ với chủ thể thuê LĐ ( tức NSDLĐ ) hay kí HĐ đó với chủ thuể cho thuê LĐ ( Dịch vụ cung ứng LĐ ) hay phải kí với cả 2 chủ thể đó ?
xin cám ơn :D
-
Chuyện là tôi có làm hợp đồng với một công ty tổ chức sự kiện, nhưng hợp đồng phía công ty giữ thì ko có chữ kí của tôi, còn hợp đồng tôi giữ thì có chứ kí của tôi và giám đốc công ty.
Hợp đồng kí lao động ...
-
[quote=skyisblue]
Em cám ơn luật sư ạ...nhưng mà hình như luật sư hiểu nhầm ý em rồi.
Chào bạn!
Bạn cần đọc kỹ những gì tôi và LS Tòng đã viết. Để bạn dễ biết, xin nhờ bài của bạn luôn vậy:
Khi em và ba em ký cam kết với trường (Cam ...
Tags:
Luật sư,
Luật sư riêng,
Luat su,
luat su rieng,
Luat su gia dinh,
Chế độ thai sản 2012,
Đừng bao giờ cho là bạn ...,
nghỉ thai sản,
xin nghỉ việc,
chế độ thai sản,
trợ cấp thất nghiệp,
nghỉ hưu,
chế độ nghỉ hưu,
trợ cấp thôi việc,
hệ số lương,
cao đẳng,
đại học,
nâng lương,
bảo hiểm xã hội,
cách tính,
hợp đồng lao động,
bảo hiểm thất nghiệp,
chi trả,
thủ tục,
công nghệ thông tin,
độc hại,
ngành nghề độc hại,
tòa án,
sở tư pháp,
nghề nghiệp,
nghề Luật,
mức lương,
Nguyễn Khánh Chinh
-
Trò xin chia sẻ đến các Thầy và các anh chị bạn Bộ Luật động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012 có tạo bảng mục lục để các bạn truy tìm. Gồm 17 chương và 242 điều. Chỉ cần nhấn Ctrl + click để tìm các điều trong bộ luật lao động. (File này của mynhanke tự ...
-
Chào Luật Sư,
Tôi đang làm ở một công ty 100% vốn nước ngoài, vừa rồi họ mời tôi lên và cho tôi thôi việc.
Do tình hình kinh tế suy thoái, công ty không thể bố trí cho tôi công việc khác, nên cho tôi thôi ...
-
Tôi muốn hỏi một trường hợp đơn vị tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước co thu, có tuyển một số nhân viên vào phục vụ ký hợp đồng 3 tháng nhưng với mức lương thỏa thuận, chứ không theo hệ số viên chức, họ muốn đăng ký đóng bảo hiểm có ...
-
Thưa luật sư! Xin hãy tư vấn giúp tôi .
Tôi vào cty Tnhh Hiếu đệ vào ngày 2/5/2011 đến ngày 1/7/2011 cty ký hđlđ với thời hạn là 12 tháng .Đến đầu tháng 5 cty thông báo không kí tiếp hđlđ cho tôi , như vậy đến hết ngày 30/6 ...
-
chào mọi người! tình hình là công ty của em vừa thuê một người đại diện pháp lý để đứng tên công ty. công ty của em là công ty TNHH. mọi người có thể trả lời cho em biết: mẫu hợp đồng trong trường hợp này giữa ông chủ và người đại diện có ...
-
Chào luật sư!
Công ty tôi là công ty CP A chuẩn bị sát nhập với một công ty khác là công ty CP B và công ty được sát nhập có tên là AB. Vậy tôi muốn hỏi những hợp đồng lao động và thoả thuận dân sự công ty tôi đã ...
-
Chào luật sư!!
Xin cho em hỏi, cty em đi vào hoạt động đã được hai năm, nhưng có một số anh chị em công nhân làm việc trông thời gian tương đối lâu ở doanh nghiệp nhưng lại không chịu ký kết hợp đồng lao động với cty. Vậy xin hỏi, nếu có sự thanh tra từ cơ quan chức năng ...
-
Thưa luật sư!
Công ty tôi muốn đưa ra những điều kiện để đảm bảo người lao động phải thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng lao động và không chiếm giữ tài sản của Công ty.
Các điều kiện đó có thể là đặt cọc, ký quỹ....
Tôi được biết có một loại Hợp đồng trách ...
-
Chào luật sư Doanh nghiệp tôi là DNNN được tách ra từ DNNN cũ tháng 1/2008. Trong đó có một lao động ký Hợp đồng lao động thuê khoán công việc với mức lương là 1000.000 đ/ tháng, thời hạn HĐ là 36 tháng. Đến tháng 12/2009 là hết hạn HĐ ...
-
Có phải bạn đang tìm cái này:
Công ty……………………..
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ ...
-
Chào bạn,
Mẫu biên bảnthanh lý HĐLĐ cũng đơn giản thôi mà. Bạn có thể tham khảo mẫu dưới đây:
Công ty
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------&&&----------
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
· Căn cứ Hợp đồng lao động số: ……. giữa Công ...
