-
Liên quan đến các chế độ nhận bảo hiểm xã hội một lần, hiện tại trường hợp có tham gia bảo hiểm xã hội và sau khi nghỉ việc thì tùy từng thời gian, đối tượng cũng mắc các bệnh mà thời gian hưởng chế độ 1 lần khi tham gia bảo hiểm là khác nhau.
Tuy nhiên, chẳng ...
-
Theo Công văn 3717/BHXH-CNTT của BHXH Việt Nam, người dân có thể sử dụng ứng dụng VssID thay thế cho sổ BHXH trên nền tảng thiết bị di động, có thể dễ dàng kiểm tra xem doanh nghiệp đã đóng hay chưa đóng BHXH cho NLĐ nhanh chóng và tiện lợi.
(1) Lợi ích của ứng dụng ...
-
Căn cứ tại khoản 9 Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“ Điều 123. Quy định chuyển tiếp
…
9. Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.”
...
-
Khi người lao động (NLĐ) tham gia hợp đồng lao động tại cơ sở doanh nghiệp bên cạnh việc trả tiền lương, tiền công theo quy định thì doanh nghiệp phải có trách nhiệm và nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT cho NLĐ.
Trường hợp doanh nghiệp vì lý do nào đó hoặc mục đích riêng ...
-
Hồ sơ để lao động nam hưởng chế độ thai sản là như thế nào? Phương pháp tính ra sao?
Căn cứ Khoản 4 Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
…
4. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh ...
-
Trong thời gian vừa qua, theo báo cáo đến từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy đối tượng rút BHXH 1 lần có độ tuổi trẻ ngày càng nhiều hơn, điều này gây bất lợi cho người lao động (NLĐ).
Tuy nhiên, trong hoàn cảnh khó khăn hoặc bất đắc dĩ thì NLĐ mới rút ...
-
Thông thường để hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) thì người lao động (NLĐ) phải đáp ứng đủ các tiêu chí về thời hạn đóng bảo hiểm hay đối tượng nhận các trợ cấp bảo hiểm. Vậy trường hợp NLĐ chỉ đóng BHXH dưới 6 tháng thì được hưởng những gì?
...
-
Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) tải về hiện đang được cho lấy ý kiến nhân dân trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ, trong đó dự thảo Luật BHXH gồm 9 chương, 133 điều.
Cụ thể, Bộ LĐTBXH có đề xuất thêm một tầng trợ cấp đối với người không có lương hưu được ...
-
Ngày 06/3/2023 Bộ KH&ĐT có Công văn 1554/BKHĐT-TCCB năm 2023 về việc giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động.
Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn giải quyết nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động thuộc trách nhiệm của Bộ KH&ĐT như sau:
Cụ thể ...
-
Hiện nay Chính phủ đang cho lấy ý kiến các nhân dân và các chuyên gia trong và ngoài nước về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) tải về với nhiều vấn đề quan trọng ảnh hưởng đến đời sống xã hội trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ.
Theo ...
-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có Công văn 479/BHXH-TST ngày 24/02/2023 về việc tăng cường thực hiện giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2023.
Cụ thể, cuối năm 2022 tỷ lệ chậm đóng của các đơn vị tham gia chỉ chiếm 2,91% trên số phải thu, đây là tỷ lệ chậm đóng thấp ...
-
Từ ngày 1/4/2023,Thông tư 02/2023/TT-BYT đã bổ sung thêm 1 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH vào 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH được quy định tại Thông tư 15/2016/TT-BYT . Theo đó, 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH như sau:
1. Bệnh bụi phổi silic
2. Bệnh bụi phổi amiăng
3. Bệnh bụi phổi ...
-
Căn cứ Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp ...
-
Tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về điều kiện hưởng chế độ ốm đau quy định về những trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau như sau:
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử ...
-
Căn cứ Điều 7 Nghị định số 27/2016/NĐ-CP ngoài chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được hưởng theo quy định của pháp luật về BHXH, hạ sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ được trợ cấp xuất ngũ một lần và trợ cấp tạo việc làm. Cụ thể như sau:
Đối với BHXH một lần, tại điểm d khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã ...
-
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm chốt sổ BHXH là của người sử dụng lao động (doanh nghiệp). Do vậy, nếu doanh nghiệp không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động có thể bị xử phạt theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2020/NĐ-CP theo các mức như sau:
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2 ...
-
Khi người lao động (NLĐ) ký hợp đồng lao động có thời hạn tại một doanh nghiệp nhất định thì bên cạnh tiền lương, tiền công được nhận theo thỏa thuận thì doanh nghiệp còn đóng BHXH, BHYT cho NLĐ.
Tuy nhiên, NLĐ đang trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động có ...
-
Ngày 07/02/2023 Bộ Y tế có Công văn 517/BYT-BH năm 2023 về việc triển khai thực hiện khoản 4 Nghị quyết 144/NQ-CP ngày 05/11/2022 của Chính phủ bảo đảm thuốc, trang thiết bị y tế và thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT.
Theo đó, để triển khai thực hiện khoản 4 Nghị ...
-
Thông thường cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ chi trả tiền ốm đau cho người lao động (NLĐ) trong trường hợp có chỉ định của bác sĩ hoặc bệnh viện, thông thường NLĐ sẽ xin nghỉ phép để khám bệnh. Vậy trong trường hợp này NLĐ tham gia BHXH bắt buộc có được trả tiền ốm đau?
Theo đó ...
-
Ngày 19/01/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ký Quyết định 49/QĐ-BHXH về việc ban hành dịch vụ công trực tuyến “Đăng ký tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện trên Cổng Dịch vụ công”.
Trong đó, ban hành kèm theo Quyết định 49/QĐ-BHXH dịch vụ công trực tuyến ...
-
Sau khi lao động đủ tuổi nghỉ hưu và hưởng hưu trí từ bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng vẫn có nhu cầu muốn làm việc tiếp tục vậy tiền lương phát sinh từ việc làm sau khi nghỉ hưu có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN)?
Đây là vấn đề thắc mắc của không ...
-
Trong trường hợp lao động đang được hưởng trợ cấp tai nạn lao động với mức suy giảm lao động cao mà không thể tiếp tục thực hiện công việc mà đã được xác định mức độ thuộc diện khuyết tật thì có được hưởng thêm trợ cấp người khuyết tật?
Đây là một trường hợp hiếm gặp ...
-
Trong quá trình lao động tại cơ sở lao động, không thể tránh khỏi những trường hợp người lao động (NLĐ) xảy ra tai nạn, ốm đau trong lúc làm việc và phải đến cơ sở khám, chữa bệnh (KCB).
Khi đó, NLĐ được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc để được hưởng chế độ ốm đau khi đi điều trị. ...
-
Thưởng Tết luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm đặc biệt là người lao động (NLĐ) làm việc vất vả sau một năm dài sẽ nhận được một khoản tiền thưởng tương xứng với công sức bỏ ra của mình.
Tuy nhiên, đối với phía doanh nghiệp để tiền thưởng Tết nhân viên nhận ...
-
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 143/2018/NĐ-CP thì đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc bao gồm người lao động (NLĐ; gồm NLĐ là công dân Việt Nam và NLĐ là người nước ngoài) và người sử dụng lao động (NSDLĐ).
Theo đó, doanh nghiệp có ...
