-
Chào mọi người, em đang gặp vấn đề pháp lý sau:
Công ty em là Doanh nghiệp bất động sản( loại hình công ty cổ phần) có hơn 15 lao động(có hợp đồng lao động) và đã thành lập được hơn 1 năm. Đến thời điểm hiện tại công ty vẫn chưa đăng ký tham gia BHXH ...
-
Căn cứ theo quy định của Điều 4 Nghị định 21/2016/NĐ-CP về việc thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của cơ quan bảo hiểm xã hội, Cơ quan thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ...
-
Căn cứ khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định NLĐ cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Bộ luật này.
Cụ thể, khoản 2 Điều 169 BLLĐ 2019 quy định về độ tuổi nghỉ hưu như sau:
“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo ...
-
Hiện nay việc NLĐ làm việc tại nhiều nơi không phải là hiếm, như vậy sự khác biệt khi bạn đi làm một nơi so với nhiều nơi là gì? Và bạn cần chú ý điều gì để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho mình?
1. Về Hợp đồng lao động
Bạn cần kiểm tra ...
-
Theo quy định tại khoản 1 Điều 66 và Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các trường hợp người đóng BHXH chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
- Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
- Đang ...
-
Theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 , hợp đồng lao động dưới 03 tháng được hiểu là HĐLĐ xác định thời hạn. Vì Bộ luật Lao động 2019 đã bãi bỏ loại HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Theo đó, khi giao kết HĐLĐ có thời hạn dưới ...
-
Người tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm đau trong năm lao động. Tuy nhiên, còn nhiều người lao động không biết thời gian nghỉ được quy định như thế nào?
Với vấn đề này thì tại điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
...
-
Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với từng đối tượng có thời gian tham gia BHXH khác nhau là khác nhau, đối với môi trường làm việc khác nhau thì thời gian hưởng chế độ ốm đau cũng khác nhau.
Theo quy định tại điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về thời gian hưởng ...
-
Theo quy định tại Điều 317 Bộ luật dân sự 2015 có quy định về việc thế chấp tài sản như sau:
- Thế chấp tài sản là việc một bên (sau đây gọi là bên thế chấp) dùng tài sản thuộc sở hữu của mình để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ và không giao tài sản ...
-
Theo Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa ...
-
Tình huống đặt ra là người lao động chấm dứt HĐLĐ. Vậy thời gian hoàn thành chốt sổ BHXH cho người lao động là bao nhiêu ngày?
Liên quan đến nội dung này, căn cứ theo Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019 đã nêu rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động ...
-
Theo Nghị quyết 116/NQ-CP và Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg thì ngày 20-12-2021 là thời hạn cuối để tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Hạn chót nộp hồ sơ ...
-
Ngày 07/12/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, đáng chú ý là kể từ ngày 1/1/2022 sẽ điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã ...
-
Nghị định 108: Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng - Minh họa
Chính phủ vừa mới ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. Đáng chú ý là việc tăng mức lương hưu, trợ ...
-
Thưởng Tết là một khoản tài sản do người sử dụng lao động thưởng cho người lao động nhằm khuyến khích, hỗ trợ cho cuộc sống của người lao động vào dịp xuân về. Tuy nhiên người lao động khi đủ điều kiện sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân dựa trên tiền lương và các khoản chi ...
-
Trường hợp làm việc tại nhà:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH , tiền lương tháng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Do đó, nếu người lao động vẫn làm việc tại nhà và ...
-
Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Điều 54. Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng ...
-
Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Điều 54. Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng ...
-
Sau khi nhận phản ánh của BHXH Việt Nam về một số cơ sở y tế, bệnh viện dã chiến cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và giấy tờ khác để làm căn cứ hưởng BHXH đối với người lao động, chỉ định cho bệnh nhân điều trị ngoại trú quá 30 ngày cho một lần khám bệnh, chữa bệnh chưa đúng ...
-
Tuy nhiên ở thời điểm hiện tại vì tình hình dịch bệnh nên nhiều NLĐ mất việc, nghỉ việc không tham gia BHXH bắt buộc. Thế nên NLĐ có một thắc mắc chung rằng: Nếu tham gia BHXH không liên tục thì có được hưởng lương hưu hay không?
Theo khoản 5 điều 3 Luật Bảo ...
-
Chị Thanh Nhàn hỏi: Tôi đã làm qua 3 công ty, khi chuyển sang công ty mới tôi chỉ lấy số sổ bảo hiểm xã hội để đóng tiếp mà không chốt sổ ở công ty cũ.
Chốt sổ BHXH để chuyển sang nơi làm mới - Minh họa
Nay tôi muốn chốt sổ để đóng bảo ...
-
Ngày 3/11/2021, BHXH Việt Nam ra Công văn 3552/BHXH-TST về hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, trả lời kiến nghị trước đó của cộng đồng doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực giáo dục mầm non tư thục về Miễn giảm toàn bộ các chi phí BHXH, y tế cho giáo viên công ...
-
Ngày 11 tháng 10 năm 2021, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã có Công văn 3535/LĐTBXH-VL về việc Xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg, tháo gỡ một số vướng mắc gặp phải khi giải quyết hỗ trợ cho NLĐ nghỉ thai sản, nghỉ việc không hưởng lương,… được nêu tại Công ...
-
Ngày 06/10/2021, BHXH Việt Nam có Công văn 3138/BHXH-CSXH về xác định đối tượng hưởng hỗ trợ BHTN theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg .
Chưa hỗ trợ NLĐ nghỉ thai sản, hoãn hợp đồng - Minh họa
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 1 Quyết định 28/2021/QĐ-TTg quy định một trong các điều kiện để xác định ...
-
Tình huống đặt ra là người lao động nay 53 tuổi, tham gia BHXH từ năm 2002 và giờ không muốn tiếp tục làm việc nữa. Vậy có cách nào để công ty chấp nhận cho nghỉ việc và nghỉ hưu sớm? Hay người lao động có thể xin nghỉ không lương 6 tháng hoặc nghỉ hưởng trợ cấp ...
