-
Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi nếu tôi vừa tham gia bảo hiểm xã hội của công ty được 2 tháng sau đó tôi sinh em bé thì có đường hưởng chế độ thai sản không. Văn bản quy định cụ thể là gì?
-
Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với nam giới đến thời điểm hiện nay vẫn là điều gì đó còn quá mới mẻ, bởi chế độ này chính thức thừa nhận từ ngày 01/01/2016 theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 .
Để được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với nam tại doanh nghiệp bạn đang làm ...
-
Thưa luật sư,
Năm nay tôi 32 tuổi, đã có hai con. tuần trước tôi vừa làm kế hoạch hóa gia đình, theo luật tôi được nghỉ dưỡng sức 20 ngày, vì công việc bận nên tôi phải đi làm sớm thực nghỉ 5 ngày. vậy tôi có được bảo hiểm chi trả đủ ...
-
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nhiều sự thay đổi mà lao động quan tâm. Theo quy định mới, không chỉ lao động nữ được hưởng chế độ thai sản mà lao động nam cũng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con.
Sau đây là một số điểm nổi bật của chế độ thai sản đối với lao động nam
1. Các trường ...
-
>>> Tổng hợp điểm mới Luật bảo hiểm xã hội 2014
>>> Chế độ thai sản năm 2016
>>> Chế độ thai sản năm 2015
Trước và từ sau ngày 01/01/2016, chế độ thai sản dành cho lao động nữ thay đổi như thế nào? Lao động nữ được hưởng nhiều quyền lợi hơn trước hay bị bó hẹp ...
-
>>> So sánh chế độ thai sản trước và từ sau ngày 01/01/2016
Chỉ còn hơn 4 tháng nữa Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có hiệu lực. Một trong những quy định quan trọng của Luật này là chế độ thai sản.
-
>> Chế độ thai sản 2016
Nhân dịp Chủ nhật tới là ngày của Mẹ, mình xin tổng hợp một số điểm lưu ý trong Chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2006 theo dạng hình ảnh cho các bạn dễ xem .
Nếu có gì sai sót mong các bạn góp ý để mình ...
-
31/ Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
- Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền .
Thời ...
-
21/ Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội
- Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT .
- Tổ chức thực hiện thu, chi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định pháp luật.
- Cấp sổ BHXH cho NLĐ; quản lý sổ BHXH khi NLĐ đã được giải quyết chế độ hưu trí ...
-
Chế độ thai sản đối với lao động nữ luôn được nhiều người quan tâm, để phần nào giúp quý chị, em giải đáp thắc mắc về vấn đề trên mình xin lập ra topic này để cùng nhau chia sẻ, giải đáp những thắc mắc đó.
Bởi vậy, mọi thắc mắc các bạn cứ post vào đây ...
-
Re:hỏi về vấn đề chốt bảo hiểm xã hội để bảo hiểm thất nghiệp
Anh/Chị cho E hỏi:TH vợ e Nghỉ Việc ngày 03/04 (có viết đơn xin nghỉ trước 45 ngày).Đến ngày nghỉ cho đến nay hơn 30 ngày mà vợ e vẫn chưa nhận được Quyết định thôi việc và BHXH.Nên chưa đăng ký được BHTN ...
Tags:
Luật sư,
Luật sư riêng,
Luat su,
luat su rieng,
Luat su gia dinh,
Chế độ thai sản 2012,
Đừng bao giờ cho là bạn ...,
nghỉ thai sản,
xin nghỉ việc,
chế độ thai sản,
trợ cấp thất nghiệp,
nghỉ hưu,
chế độ nghỉ hưu,
trợ cấp thôi việc,
hệ số lương,
cao đẳng,
đại học,
nâng lương,
bảo hiểm xã hội,
cách tính,
hợp đồng lao động,
bảo hiểm thất nghiệp,
chi trả,
thủ tục,
công nghệ thông tin,
độc hại,
ngành nghề độc hại,
tòa án,
sở tư pháp,
nghề nghiệp,
nghề Luật,
mức lương,
Nguyễn Khánh Chinh,
Luật Lao Động 2011,
BHTN,
KPCĐ,
BHXH,
BHYT,
HE SO LUONG,
NGHI DINH 204
-
Kính gửi văn phòng Luật sư.
Em có 2 câu hỏi mong muốn được luật sư giúp đỡ em như sau:
1: Hợp đồng lao động của em được ký từ tháng 10/2010 đến tháng 9/2013. Công ty em thực hiện Dự án phát triển, vì vậy trong quá trình thực hiện Dự án ...
-
[quote=skyisblue]
Em cám ơn luật sư ạ...nhưng mà hình như luật sư hiểu nhầm ý em rồi.
Chào bạn!
Bạn cần đọc kỹ những gì tôi và LS Tòng đã viết. Để bạn dễ biết, xin nhờ bài của bạn luôn vậy:
Khi em và ba em ký cam kết với trường (Cam ...
Tags:
Luật sư,
Luật sư riêng,
Luat su,
luat su rieng,
Luat su gia dinh,
Chế độ thai sản 2012,
Đừng bao giờ cho là bạn ...,
nghỉ thai sản,
xin nghỉ việc,
chế độ thai sản,
trợ cấp thất nghiệp,
nghỉ hưu,
chế độ nghỉ hưu,
trợ cấp thôi việc,
hệ số lương,
cao đẳng,
đại học,
nâng lương,
bảo hiểm xã hội,
cách tính,
hợp đồng lao động,
bảo hiểm thất nghiệp,
chi trả,
thủ tục,
công nghệ thông tin,
độc hại,
ngành nghề độc hại,
tòa án,
sở tư pháp,
nghề nghiệp,
nghề Luật,
mức lương,
Nguyễn Khánh Chinh
-
xin các luật sư cho em hỏi trường hợp của em như sau:
Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2011 đến tháng 5/2012, e nghỉ việc đến tháng 8/2012 tiếp tục đi làm và đóng bảo hiểm tháng 8/2012 và tháng 9/2012. tháng 10/2012 em xin nghỉ việc để chuẩn bị sinh con, dự sinh của ...
-
Tôi là giao viên trường THCS. Tù tháng 12/2011, tôi được hưởng lương bậc 3 là 2.72. Tháng 3/2012 tôi sinh con, đến tháng 6/2012 trường mới cắt lương của tôi. Nhưng kế toán trường tôi tính tiền nghỉ thai sản cho tôi theo lương cơ bản cũ là 830.000 ...
-
Thưa luật sư,
Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 2-2012 đến hết tháng 7- 2012, tính như vậy, tôi đóng đc 6 tháng BH.
Dự kiến sinh của tôi là cuối tháng 2013, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Và cách tính chế ...
-
Thưa luật sư!
Vợ tôi hiện đang làm việc tại Tp.HCM và đang mang thai. Đến tháng 7 này thì đóng bảo hiểm được 1 năm, vợ tôi muốn xin theo chế độ nghỉ thai sản đồng thời xin nghỉ việc luôn để chuyển về Vũng Tàu. Vậy xin hỏi luật sư vợ tôi cần phải làm những thủ tục gì ...
-
Kính nhờ LS giải đáp giúp: Trường tôi có 1 Giáo viên đang trong thời gian tập sự thì phải nghỉ sinh. Theo quy định của luật BHXH thì không được tính trợ cấp thai sản (vì chưa có đủ thời gian đóng BHXH theo quy định). Vậy, chế độ của giáo viên ...
