Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn.

Đối với con ngoài giá thù thì phải làm thủ tục xác nhận cha cho con tại tòa án và khi có quyết định hay phán quyết của tòa án thì căn cứ vào đó để yêu cầu cơ quan hộ tịch  ghi tên cha vào giấy khai sinh của con.

Thân chào

Chào bạn.

Theo quy định của Luật BHXH thì lao động nữa tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ thai sản. Vợ bạn tham gia BHXH từ tháng 12/2014 đến khi nghỉ 5/2016 là đã trên 1,5 năm nên được hưởng chế độ thai sản nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

1/ Nói về quy định thời gian bàn giao công việc khi nghỉ làm: Không rõ bạn làm vị trí công việc gì trong công ty mà hai bên thỏa thuận thời gian bàn giao công việc tới những ba tháng! Ba tháng là 90 ngày trong khi nếu đối với hợp đồng lao động 3 năm thì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, người lao động chỉ phải tuân thủ báo trước 30 ngày thì cũng coi như thời gian bàn giao tối đa là 30 ngày báo trước đó. 

Mặt khác, theo quy định của pháp luật lao động thì trong thời gian 7 ngày kể từ ngày người lao động nghỉ việc, hai bên phải hoàn tất trách nhiệm bàn giao và chio trả mọi chế độ, quyền lợi cho người lao động. Trong trường hợp cần thiết thì thời gian này cũng không quá 30 ngày.

Như vậy, thời gian bàn giao công tác tối đa có thể cũng chỉ là 30 ngày bạn nhé NÊN việc quy định như vậy trong hợp đồng là không phù hợp

2/ Việc công ty quy định nếu không đảm bảo 3 tháng bàn giao công việc là bị mất tiền bảo hiểm thì quả thật vô lý và không có căn cứ. Cho dù người lao động có bàn giao công việc không đúng hạn hay bàn giao chưa xong thì công ty cũng phải có trách nhiệm chốt sổ BHXH trả cho người lao động chứ mất thế nào được? Chế độ trợ cấp BHTN là do cơ quan BHXH chi trả chứ công ty đâu có chi trả mà bị mất bạn?

Thân mến

Chào bạn.

Thông thường hiện nay thì pháp luật lao động quy định tiền lương do hai bên tự thương lượng, thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định nhằm đảm bảo mức lương tối thiểu cho người lao động.

Vì thế, cho dù bạn trả lương công nhật hay lương theo doanh số thì mức lương thấm nhất cũng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ bạn nhé.

Do vậy, bạn có thể ghi mức lương "cứng" trong hợp đồng làm cơ sở tham gia chế độ cho người lao động, Còn lại mức lương "mềm" sẽ trả theo doanh số , mức này sẽ co giÃN TÙY THEO DOANH SỐ của từng nghười bạn nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Chưa ly hôn mà sống như vợ như chồng với người khác và có con nữa là bằng chứng về tội vi phạm chế độ một vợ một chồng và sẽ bị xử lý hình sự.

Vì chưa ly hôn với vọ trước, chưa đăng ký kết hôn với vợ sau nên không thể ghi tên cha vào trong giấy khai sinh là con của người sau được.

Thân mến

Chào em.

Em cứ theo địa chỉ ghi trong biên bản vi phạm hành chính đến nhận quyết định xử phạt và nộp tiền phạt để nhận lại giấy tớ chứ có gì khó đâu em.

Địa chỉ không biết thì cứ đến khu vực đó và hỏi người dân  chứ em?

Thân

Chào bạn.

Theo như bạn trình bày thì bạn đã mua được nhà nhưng bạn lưu ý là nhà phải có giấy tờ hợp lệ mang tên bạn mới được nhé. Tức bạn phải có sổ hồng đứng tên bạn. 

Vì bạn đã có thời gian tạm trú tại Tp.HCM trên 2 năm (không cần thiết phại tạm trú tại một phường, quận) nên nếu nhà có giấy tờ hợp lệ như luật sư nói trên thì bạn có thể xin nhập hộ khẩu vào nhà thuộc sở hữu của mình.

Thủ tục cụ thể bạn liên hệ bên công an quận nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn hãy cho biết bằng cấp chuyên môn của bạn là gì? Lý do vì sao không đồng xét xét tăng lương cho bạn? 

Chào bạn.

1/ Theo quy định của pháp luật lao động thì nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương ít nhất bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường.

2/ Nếu bạn không đi nghỉ m,át thì bạn có thể làm việc bình thường mà không cần phải làm bù gỉ cả.

3/ Doanh nghiệp chỉ được quyền tạm đình chỉ công tác đối vối người lao động trong trường hợp chờ xét kỷ luật lao động mà nếu để ngườ lao động tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng đến quá trình làm rõ những sai phạm của người lao động. Thời gian tạm đình chỉ công việc không quá 90 nghày là phạm tạm ứng lương 50% cho người lao động trong thời gian tạm đình chỉ này. Pháp luật không cho phép tạ đình chỉ vô thời hạn nhé.

4/ Quyết định bạn viện dẫn ;là không có giá trị vì nó không có chữ ký của người có thẩm quyền và con dấu của doanh nghiệp.

Thân chào

Chào bạn.

Bạn phải đến công ty yêu cầu chốt và trả sổ bhxh CÙNG VỚI TIỀN LƯƠNG CÒN THIẾU. nẾU công ty không giải quyết thì bạn có thể làm đơn yêu cầu hòa giải cơ sở, nếu không thành thì khởi kiện để tòa án giải quyết.

Thân chào

Chào bạn.

Thông tin trong ô đã nêu được xếp loại hình lao động nặng nhọc, độc hại bạn nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Mua đất bằng giấy viết tay là không đúng hình thức quy định của pháp luật nên giao dịch này không đươc pháp luật thừa nhận. Hơn nữa, giấy viết tay đó nay lại bị thất lạc nên lại càng không có cơ sở để xem xét, giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Người nước ngoài hay người trong nước mua nhà thì đều có ký kết hợp đồng với chủ đầu tư ràng buộc quyền và trách nhiệm của hai bên. Theo đó, nếu chủ đầu tư chậm trễn bàn giao nhà hay dự án treo... không có nhà đển giao theo như hợp đồng đã ký kết và người mua nhà không đồng ý gia hạn, kéo dài thì người mua đều có quyền khởi kiện để tòa án giải quyết theo hợp đồng đã ký và quy định của pháp luật.

Thân mến

Chào bạn.

Nếu đất được cấp đã có sổ đỏ, tức đã được công nhận quyền sử dụng hợp pháp thì mới có quyền tặng cho, chuyển nhượng.

Thân chào

Chào bạn.

Việc trước ngày khởi kiện , người đi vay đã thanh toán cho bạn 50 tr nên giá trị đòi chỉ còn 300tr làm thay đổi giá trị đòi nợ và ảnh hưởng đến chi phí luật sư mà bạn phải trả nên bạn có quyền đề nghị luật sư điều chỉnh (ký phụ lục) hợp đồng cho hợp lý và tôi không nghĩ rằng luật sư nào đó sẽ từ chối yêu cầu của bạn.

Thân mến

Chào em.

LÂU nay việc sao y bản chính chỉ áp dụng đối với những giấy tời, tài liệu, văn bản chính thức do cơ quan quản lý nhà nước phát hành (CMND, hộ khẩu, hộ chiếu, giấy tờ hộ tịch, bằng cấp, chứng chỉ, văn bản, hợp đồng...). tờ khai hải quan không phải là loại giấy tờ chính thức do quan, tổ chức phát hành mà là giấy tờ mang tính nghiệp vụ hành chính dùng trong việc khai báo hàng hóa và chỉ có giá trị nội bộ trong việc làm thủ tục hải quan. Vậy nên nếu em muốn sao y cung cấp cho khách hàng thì có thể nhờ chính tổ chức hải quan sao y cho em theo đề nghị.

Thân chào

Chào bạn.

Về nguyên tắc thì trước khi nộp thông báo giải thể, chấm dứt hoạt động, công ty phải hoàn tất mọi trách nhiệm với người lao động trong đó có việc đã chốt sỗ BHXH và trả cho người lao động. Nay nếu vì lý do nào đó mà công ty chưa hoàn thành công tác này nhưng đã có thông báo giảI thể của Sở KHĐT thì người lao động cầm thông báo giải thể chấm dứt ghoạt động công ty của Sở KHĐT đến cơ quan BHXH để được hỗ trợ tra cứu thông tin đóng BHXH và chốt sổ BHXH cho thời gian đã tham gia bhxh và được công ty trích đóng BHXH.

tHÂN CHÀO

Chào bạn.

Vì hoàn cảnh lũ lụt trôi mất hết giấy tờ nên bâ giờ bạn cần thực hiện:

1/Đến cơ quan quản lý địa chính xin trích lục thông tin về thửa đất do mẹ bạn đứng tên. Sau đó, xin cấp lại sổ đỏ do mẹ bạn đứng tên kèm xác nhận tình trạng lũ lục trôi mất giấy tờ của chính quyền địa phương (nếu trước đây đã được cấp) . Sau khi được cấp lại sổ đỏ, mẹ bạn và các đồng thừa kế của cha bạn làm thủ tục tặng cho lại đối với bạn và bạn tiến hành thủ tục sang tên trước bạ tài sản này

2/ Trường hợp đất chưa được cấp sổ đỏ thì sau khi trích lục thông tin, mẹ bạn phải tiến hành thủ tục xin cấp sổ đỏ trước rồi mới tiến hành thủ tục tặng cho bạn và sang tên trước bạ như đã nói ở trên.

Thân mến

Chào bạn.

1/ Tại điều 1 về phạm vi điều chỉnh thì nghị định bạn viện dẫn có quy định:

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

Như vậy, Công ty bạn không thuộc đối tượng quy định trên nên không áp dụng mức lương cơ sở này.

2/ Văn bản này có hiệu lực thi hành từ ngày 15/7/2016 chứ không phải từ ngày 1/5/2016 bạn nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Tại thời điểm bạn thất nghiệp và làm thủ tục xin hưởng trợ cấp BHTN bạn cư trú ở đâu thì bạn nợp hồ sơ và làm thủ tục hưởng trợ cấp BHTN nơi đó nhé.

Về hồ sơ thì chỉ cần bạn mang theo CMND, hộ khẩu, sổ BHXH đã chốt và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nhé.

Thân mến