-
Tai nạn giao thông là tai nạn không một ai trong chúng ta muốn nghĩ đến khi tham gia phương tiện giao thông đường bộ. Nhất là khi đi làm hay thực hiện công việc bên ngoài cơ sở lao động, dù vậy trong trường hợp xấu nhất khi xảy ra tai nạn giao thông. Thì sự việc này ...
-
Tại Khoản 2 Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 :
" Điều 39. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động
...
2. Trường hợp người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc ...
-
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 :
"Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời ...
-
Hiện nay, chế độ tai nạn lao động là một phần không thể thiếu trong quá trình lao động, khi người lao động (NLĐ) xảy ra tai nạn trong thời gian làm việc thì được người sử dụng lao động (NSDLĐ) và bên bảo hiểm tai nạn lao động chi trả một khoản tiền đền bù.
Tuy nhiên ...
-
Theo Điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
"Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp ...
-
1. Hồ sơ giám định tai nạn lao động lần đầu gồm những gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT, hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động bao gồm các giấy tờ sau:
Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động:
- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy ...
-
1. Điều trị vết thương tai nạn lao động tái phát được hưởng quyền lợi gì?
Theo quy định khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau;
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số ...
-
Tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 :
" Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
"4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ...
-
Tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của Người sử dụng lao động như sau:
"Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh ...
-
Tại Khoản 8 Điều 3 Luật An toàn về sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Tai nạn lao động là ta i nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao ...
-
Kính gửi: Luật sư
Xin luật sư tư vấn giúp trong DN người lao động có cần phải đăng ký cung đường đi làm không? nếu DN yêu cầu đăng ký cung đường đi làm nhưng chỉ xác định cho đăng ký từ điểm đón của xe ô tô tới nơi làm việc mà không ...
-
Theo quy định của Luật, tai nạn giao thông trên tuyến đường đi làm về hoặc trên đường đi làm thì được coi là tai nạn lao động.
Vậy tai nạn giao thông được công an xét nghiệm hiện trường lập biên bản là người lao động TỰ NGÃ có được tính là ...
-
Chào Luật sư!
Câu hỏi của em như sau ạ: Ngày 5 tháng 6 năm 2020 , Công ty có 1 công nhân bị tai nạn nặng cần giám định thương tật trên đường đi làm về. Đến ngày 1 tháng 7 công nhân đi làm lại mới khai báo cho Công ty, sau khi ...
-
Nhờ công ty tư vấn hỗ trợ về vấn đề sau:
Ngày 02/6/2020 nhân viên bị dị ứng với dầu máy (bị phỏng rất nghiêm trọng)
Như vậy trong khoảng thời gian thử dầu nếu bị dị ứng phải nghỉ việc (vô bệnh viện điều trị) thì những ngày công đó sẽ tính thế nào?
-
Gửi Quý Thư viện/ QUý Luật sư.
Công ty tôi có 1 trường hợp người lao động đang làm việc thì bị cảm, được sơ cứu tại phòng y tế của Công ty, sau đó đưa đến bệnh viện và được chuẩn đoán là tai biến mạch mãu não.
Qua khoảng 2 tháng ...
-
Có thể nói, người lao động làm việc cho doanh nghiệp, hay công ty mà không may bị tai nạn lao động sẽ được hưởng những chế độ mà công ty, người sử dụng lao động chi trả bao gồm những khoản trợ cấp, chi phí…Tuy nhiên, trong trường hợp nếu người lao động không may chết do bệnh ...
-
Hiện tại em cần hỗ trợ cho em 1 số thông tin sau :
1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động
2. Quy định và quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào ?
3. Những người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất , công ty chỉ có trách ...
-
Công ty tôi có trường hợp như sau: công nhân bị tai nạn lao động, sau khi có biên bản tai nạn lao động và giấy nghi ốm theo quy định của BYT thì sẽ được công ty tính là phép tai nạn lao động sau khi bình phục công nhân quay lại làm vài ...
-
Chào Luật sư.
Tôi bị tai nạn lao động tháng 4/8/2019. Tôi đã nghỉ và điều trị 3 tháng tại bệnh viện. Đến 5/11/2019 tôi đi làm (vì theo quy định tôi nghỉ quá 3 tháng thì sẽ không đc bình xét thi đua cuối năm). Trong 3 tháng ...
-
Về doanh nghiệp:
Theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 , khi người lao động chết do tai nạn lao động thì doanh nghiệp phải:
- Bồi thường cho thân nhân người lao động (sau đây gọi tắt là “NLĐ”) bị chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn ...
-
Tôi có nội dung thắc mắc về tai nạn lao động như sau:
Tôi căn cứ Khoản 8 Đ Trường hợp người lao động bị đột quỵ trong giờ làm việc thì có được xem là tai nạn lao động hay không? Đ iều 3 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 có nội dung quy định như sau:
"8 ...
-
Cụ thể là ngày 06/04/2020 em bị tai nạn lao động trong khi làm việc ở công ty. Em nằm viện đến ngày 13/04 thì xuất viện cà được phép nghỉ thêm đến ngày 20/04 thì đi tái khám , khi tái khám cắt chỉ vết thương ở chân bác sĩ cho em nghỉ bhxh ...
-
Kính gửi các Anh/ Chị Luật sư
Vừa rồi, nước ta có ghi nhận trường hợp các bác sĩ/ nhân viên y tế làm việc tại Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương cơ sở 2 mắc Covid-19 do lây nhiễm trong quá trình làm việc.
Ngoài ra, trường hợp Bệnh nhân Covid ...
-
Chào luật sư,
Chị mình có làm trong một Công ty may mặc, nhưng tuần trước chị mình trong lúc ăn cơm trưa tại nhà ăn có bị ngộ độc thực phẩm. Hiện nay chị mình đang nằm viện. Mình muốn hỏi với tình trạng của chị mình như vậy có được xem là tai ...
-
Tai nạn lao động là điều không ai mong muốn sẽ xảy ra bởi vì hậu quả nó mang đến nặng nề cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Nhằm bảo vệ cho người lao động, Bộ luật Lao động 2012 , Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định khá cụ thể về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong ...
