-
Mình có vấn đề thắc mắc, trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi và về trong khoảng thời gian hợp lý nếu do lỗi của người lao động (vi phạm luật giao thông đường bộ dẫn đến xảy ra tai nạn) thì có được ...
-
4. Giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp bị tai nạn lao động lần đầu
Tên thủ tục
Giải quyết hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp bị tai nạn lao động lần đầu
Cơ quan thực hiện
...
-
Xin cho tôi hỏi,
Hiện tại khi người lao động bị tai nạn thì người lao động sẽ được hưởng bồi thường và trợ cấp theo quy định tại điểm a, b Khoản 4 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 hay theo Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH ?
Tôi xin chân thành cám ơn,
-
Kính chào quý luật sư, tôi có một tình huống về tai nạn lao động mong được quý luật sư hỗ trợ như sau:
Hiện tại tôi đang công tác tại công ty TNHH xây dựng và dịch vụ Hữu Thiên, tuần trước khi đang làm việc ở công trường cùng đồng nghiệp ...
-
Em chào luật sư.
Luật sư cho em hỏi một chút trường hợp của nhân viên bên em: Công ty em có một nhân viên bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về vào ngày 05/09. Khi đến bệnh viện, nhân viên được chuẩn đoán bị rạn xương hông nên ...
-
Xin Luật sư tư vấn: Trường hợp NLĐ do bệnh tật mà té ngã gây ra chấn thương thì chấn thương này có được tính là TNLĐ hay không?
TH1: NLĐ do bệnh mà co giật, ngất xỉu trong giờ làm việc, sau đó đến bệnh viện khám. Bác sĩ kết luận: chấn thương ...
-
Xin chào các anh chị Luật sư.
Em đang là nhân viên hành chánh của một công ty, em có vài điều xin tư vấn về tai nạn lao động như sau:
- Công ty em vào ngày 26/03/2017 có xảy ra 1 trường hợp tai nạn lao động của công nhân A (do công ...
-
Chào luật sư!
Em có vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp ạ. Ngày 3/11/2016, công ty em nhận anh A vào làm việc tại bộ phận sản xuất, đến ngày 22/11/2016, anh A bị TNLĐ, hậu quả gãy cánh tay trái. Tính đến nay, công ty em đã hỗ ...
-
Các anh chị có kinh nghiệm giúp em trường hợp này nhé.
Công nhân của cty đi làm và bị tngt bị gãy chân. Khi xảy ra tngt thì chỉ có bảo vệ kcn chứng thực và ra biên bản ghi nhận sự việc (mô tả lại sự việc tngt, thời gian, địa điểm,...). Không ...
-
Cho em hỏi, cty em có công nhân bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Phải nằm viện điều trị 13 ngày, và xin nghỉ để dưỡng sức thêm 10 ngày. Người này cty em chưa đóng BHXH, nhưng có mua Bảo hiểm tai nạn (ko biết BHTN có thanh toán gì ...
-
Hiện nay, số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) và số người chết trong những vụ tai nạn ấy không ngừng tăng lên. (ảnh 1)
Với thực tế như vậy, pháp luật quy định như thế nào về quyền lợi của NLĐ trong những trường hợp không may trong quá trình làm việc?
Trước tiên, chúng ...
-
Kính gửi: Chồng yêu dấu của vợ!
Hằng ngày, anh phải đi làm để lo cho tổ ấm của chúng mình tốt hơn; tuy nhiên, công việc của anh cũng chứa đầy cạm bẫy và sự nguy hiểm. Hôm nay, em gửi anh những lời tâm tình sau, mong anh nhớ và thực hiện đúng!
1 ...
-
- Về mức bồi thường : Theo quy định tại Điều 145 Bộ luật lao động 2012:
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau:
Ít nhất bằng 1,5 tháng ...
-
Cụ thể, định kỳ 06 tháng hàng năm, người sử dụng lao động phải công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở cho người lao động được biết.
Thông tin này phải được công bố trước 05/7 đối với số liệu 06 tháng đầu năm và trước 10/01 đối với số liệu cả năm.
Đồng thời ...
-
Bất kỳ người nào tham gia lao động đều quan tâm đến những quyền lợi, chế độ mình được hưởng. Bên cạnh tiền lương, ngày nghỉ, bảo hiểm cũng là một vấn đề được nhiều sự quan tâm, đặc biệt trong những trường hợp gặp rủi ro trong lao động.
Theo Khoản 1 Điều 144 Bộ luật Lao động 2012 quy định: ...
-
Xin chào Luật sư Hồ,
Em xin trình bày việc sau:
- Vào buổi sáng Chị A trên đường đi làm đã bị xe tông dẫn đến nhập viện trong tình trạng bất tỉnh mê man với cánh tay bị dập nát.
=> Như vậy trường hợp này có được xem là tai ...
