-
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV :
“ Điều 3. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
a) Điều kiện và chế độ được hưởng:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này ...
-
Theo Điều 6 Quy chế nâng bậc lương đối với công chức, viên chức và người lao động của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 1496/QĐ-BTP quy định về quy trình xét nâng bậc nâng lương thường xuyên như sau:
Bước 1. Rà soát, lập danh sách công ...
-
Tôi muốn hỏi về nâng bậc lương trước thời hạn:
- Hằng năm trường tôi có công văn xét năng lương vào tháng 11.
- Bà A mốc nâng lương 4/2014 - 4/2017: nâng lương thường xuyên.
Năm 2020, bà A gửi minh chứng "bằng khen của Bộ trưởng năm 2019" ...
-
Chào Luật sư
Xin trả lời giúp tôi vấn đề sau.
Tôi tốt nghiệp:
1. Kỹ sư Đại học xây dựng năm 2007
2. Thạc sĩ Đại học Giao thông vận tải 2016
Năm 2018 đơn vị sự nghiệp công lập thông báo thi tuyển Viên chức chuyên ngành xây dựng, tôi ...
-
Ảnh minh họa: Kéo dài thời gian nâng bậc lương
Đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại thông tư 08/2013/TT-BNV được xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh và đạt đủ tiêu ...
-
Có 01 công chức đã được nâng lương trước thời hạn năm 2017, nếu tính đến thời điểm nghỉ hưu, còn 01 bậc cuối cùng, nhưng đối với trường hợp này, có 02 lần được nâng lương trước thời hạn liền kề không (đối với trường hợp nghỉ hưu)?
-
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn được quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV, theo đó điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV có quy định:
"Điều 3. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực ...
-
(Chinhphu.vn) – Ông Nguyễn Đức Thắng được tuyển dụng vào viên chức từ tháng 5/2014. Theo hợp đồng làm việc thì đến tháng 12/2017, ông đến hạn nâng bậc lương. Tuy nhiên, tháng 3/2017, ông xin nghỉ không hưởng lương và tháng 3/2019 mới quay lại đơn ...
-
Theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành:
"Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
...
1 ...
-
Tại Điều 5 Quyết định 51/2014/QĐ-LĐTBXH năm 2014 quy đinh:
1. Điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch, trong chức danh
a) Đối với công chức, viên chức và người lao động giữ ngạch, chức danh loại A3, A2, A1, A0 thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được ...
-
nhờ luật sư trả lời giúp mình vơi ạ!
mình có chị gái làm trong ngành MN ,Hồi năm 2014 chị mình luân chuyển công tác về gần nhà( sang huyện khác làm) .luc đó chị minh đang hưởng lương bậc 7, phụ cấp thâm niên là: 10%.(hệ trung ...
-
Các bạn cho mình hỏi:
Mình được hưởng bậc lương 1/8 từ thời điểm 01/7/2013 tuy nhiên đến thời điểm hiện nay (01/6/2017) Công ty mới thực hiện xét nâng bậc lương. Vậy thời điểm tính bậc lương mới của mình là từ 01/7/2016 hay 01/7/2017. Trong thời gian giữ bậc không bị vướng ...
-
cho tôi hỏi việc thăng cấp bậc, nâng bậc lương đối với cán bộ ngành ngoài được tuyển vào Công an ntn?
vd: sau thời gian tạm tuyển được xét vào biên chế (đã có bằng trung cấp) thì được xét Trung sỹ, vậy niên hạn thăng cấp, nâng lương tiếp theo ...
-
chào luật sư!
Tôi đang có một vướng mắc cần các bạn tháo gỡ:
Theo quy định tại Khoản 2, điều 6 Nghị định 114/2002/NĐ-CP cho rằng: " thang lương, bảng lương của dn áp dụng làm cơ sở để thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong HĐLĐ và Thoả ước lao động tập thể" ...
