-
Năm nay do dịch covid gây ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, do đó số người lao động rơi vào tình trạng thất nghiệp cũng tăng cao. Vì vậy mà bảo hiểm thất nghiệp được người lao động quan tâm hơn cả.
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù ...
-
(Chinhphu.vn) - Bà Thúy Hồng (TPHCM) nghỉ không lương tháng 5/2020, tháng 6/2020 thì xin nghỉ việc. Ngày 1/7/2020, bà nhận sổ BHXH và đi đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhưng không được nhận. Bà Hồng hỏi, tại sao bà không được hưởng BHTN?
Về ...
-
Em làm thủ tục hưởng trợ cấp (TN) ngày 28/05/2020 và nhận quyết định hưởng trợ cấp 23/06/2020+ khai báo về việc tìm việc làm lần 1 vào ngày 22/07/2020 mà đến nay là 02/07/2020 rồi, em chưa được nhận tiền thất nghiệp.
Em có gọi về TTGTVL hỏi về vấn đề trên ...
-
Bảo hiểm thất nghiệp được nhận bao nhiêu lần, có được nhận nhiều lần hay không là thắc mắc của nhiều người đặc biệt là người lao động. Theo đó, b ảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì ...
-
Cho mình hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ bệnh dài ngày hơn 2 tháng, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
-
Chào luật sư .
Xin cho e hỏi e đã làm việc 1 năm ở công ty Phúc Long
Nhưng sau khi e nghỉ việc e muốn xin nhận bảo hiểm thất nghiệp nhưng cty đã trả sổ và giấy qđ thôi việc quá 3 tháng thì e có được nhận bh thất nghiệp nữa không, vậy thì e có ...
-
Chào các luật sư! Cho em hỏi 1 vấn đề về bảo hiểm y tế tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp, em có làm ở 1 trường tư ở tphcm nhưng do dịch covid19 e hoãn bảo hiểm tháng 5/2020 đến tháng 6/ 2020, nhưng e bầu dự sinh đầu tháng 8/ 2020, nhưng do hoãn bảo hiểm xã hội kéo theo ...
-
Kính gởi luật sư!
Mong luật sư tư vấn giúp em về vấn đề bảo hiểm thất nghiệp.Vừa rồi em vừa nghỉ thai sản.nghỉ xog e có xin công ty nghỉ thêm và được công ty đồng ý.sau khi nghỉ xong thì em vào công ty xin nghỉ luôn không hưởng lương trong thời gian chờ công ...
-
Kính gởi luật sư!
Mong luật sư tư vấn giúp tôi về việc lãnh bảo hiểm thất nghiệp.tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng.vừa rồi tôi vừa mới nghỉ thai sản.sau khi hết thời hạn tôi có xin công ty nghỉ thêm và công ty đã đồng ý.sau ...
-
Mình làm công ty may. Khi mình nghĩ thai sản rồi nghĩ luôn ko có làm đơn trước 45 ngày nên khi nghĩ mình ko có giấy chấm dứt hợp đồng. Đáng lẽ mình đi làm lại vào tháng 2 mà hôm nay ngày 28/5 mình mới vô cty lấy ...
-
Chào ạ. Cho e hỏi e chấm dứt hợp đồng lao động được 2 tháng. E đã đóng bhxh 2 năm. Cuối tháng thứ 2 sau khi chấm dứt hợp đồng, e mới đòi được BHXH và giấy thôi việc. Vậy e có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp ko ạ, có bị quá hạn ko? (E chưa đi làm). Và e có ...
-
Người lao động nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu được thì xác định mức hưởng trong trường hợp này như thế nào?
-
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Hoàng Oanh (TP. Đà Nẵng) hỏi, tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tháng đóng BHTN của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã ...
-
chào Luật Sư!
Cho em xin hỏi một việc có liên quan đến bảo hiểm xã hội. ví dụ như sự việc sau: Anh An tham gia bhxh trước ngày 1/1/2014. tổng thời gian tham gia tại 2 công ty là 39 năm 7 tháng nhưng công ty đầu tiên chỉ có 4 tháng đến công ty thứ hai ...
-
Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
1. Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;
2. Có việc làm
Người ...
-
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 thì:
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ những điều kiện sau đây:
1. Đã tham gia đóng BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, cụ thể:
...
-
Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động chưa tìm được việc làm thì đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Để nhận tiền BH thất nghiệp, người lao động cần thực hiện theo trình tự sau:
...
-
Cho em hỏi là em làm việc tại cty A nhưng đã thôi việc được 1 tháng và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 11 tháng nên không thể lãnh tiền thất nghiệp được ...
E có thể nạp thêm 1 tháng nữa cho đủ 12 tháng có được khg ạ
-
Dạ em chào anh. Chị
E tham gia bảo hiểm từ tháng 8/2011đến tháng 2/2020 e đang trong thời gian nghỉ sinh nhưng công ty e có chế độ cho nghỉ đến khi con 1 tuổi có nghĩa là e không đóng bảo hiểm đến tháng 3/2021 thời gian gián đoạn hẳn 1 năm .vậy cho e hỏi việc đóng ...
-
Năm 2015 tôi chưa chốt sổ ở Cty A. Sau đó tôi đi làm cty B từ năm 10/2017 đến 4/2020 thì Cty B có thể chốt sổ bảo hiểm để tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Xin cam ơn nhieu
-
Xin luật sư cho tôi hỏi thắc mắc.tôi đã lãnh bảo hiểm thất nghiệp 2 lần. Lần 1 được 6 tháng. Lần 2 được 3 tháng. Trong sổ bảo hiểm còn ghi số tháng dư là 5 tháng lẻ . Nay tui làm cty khác. Đóng bảo hiểm được 8 tháng. Tôi viết đơn nghỉ. Vậy lần này ...
-
Trợ cấp thất nghiệp là một trong những loại trợ cấp để hỗ trợ người lao động trong quá trình thôi việc, mất việc làm để có thời gian và tiền bạc để tìm công việc mới.
Theo quy định, trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp người hưởng trợ cấp thất nghiệp có nghĩa ...
-
Bảo hiểm thất nghiệp chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm. Vậy, khi người lao động rơi vào một số trươngf hợp không thể tự mình nhận bảo hiểm thất nghiệp thì có quy định nào cho phép họ được ủy quyền cho người khác nhận thay mình hay không ...
-
1. cho em hỏi e làm việc công ty cũ đóng bảo hiểm được 2 năm 4 tháng, khi nghỉ việc nhận được 3 tháng tiền BHTN. Xong làm thủ tục nhận tiền BHTN 1 tháng và có công việc mới nhưng không báo. Giờ em làm công việc mới đóng được 8 tháng bảo hiểm thì ...
-
(Chinhphu.vn) – Bà Ngọc Hiền ký hợp đồng làm việc tại trường Cao đẳng Kinh tế Tài chính Thái nguyên từ 9/2011, hưởng 85% lương, từ tháng 9/2012 hưởng 100% lương. Tháng 5/2017 bà đỗ viên chức. Tháng 10/2019 bà Hiền định xin nghỉ việc. Vậy bà có ...