Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    05/08/2018, 04:29:08 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao  động của 6 tháng liền kề trước khi ngươi lao động thôi việc. 

    Như vậy, bạn phải lấy mức lương theo hợp đồng lao động hiện nay chứ không phải lấy mức lương trước năm 2009 được bạn nhé.

    Thân mếni 

  • Xem thêm     

    05/08/2018, 04:22:58 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Căn nhà này tuy đứng tên vợ ông Ninh nhưng được tạo lập trong thời gian hôn nhân nên được xem là tài sản chung của vợ chồng nếu giữa hai vợ chồng ông Ninh không có thỏa thuận nào khác. Vì là tài sản chung của vợ chồng ( đồng sở hữu ) nên mọi giao dịch, định đoạt về tài sản này phải được sự đồng ý của cả hai vợ chồng xác lập thì mới có giá trị pháp lý.

    Vì vậy, người mua nhà phải xem được giấy tờ pháp lý của căn nhà đứng tên ai? phải gặp cả hai vợ chồng để thực hiện giao dịch chứ không phải chỉ gặp riêng chồng là xong vì người chồng không có quyền định đoạt phần tài sản của vợ nếu không có sự ủy quyền. 

    Trong trường hợp này, người đặt cọc cần đến nhà tìm gặp ông Ninh và vợ của ông để giải quyết sự việc vì theo vợ ông Ninh nói thì bà ta không hề biết việc ông Ninh bán nhà và nhận cọc, tứ ông Ninh đã không nói gì với vợ của mình mà tự ý làm một mình. Nếu sau khi gặp mà vợ chồng ông Ninh vẫn giữ ý định bán nhà thì hai bên cần thực hiện lại các thủ tục cho đúng quy định. Nếu vợ ông Ninh không đồng ý bán nhà thì dĩ nhiên người mua nhà không thể mua 1/2 căn nhà và vì người mua nhà đã có lỗi trong việc chưa tìm hiểu pháp lý căn nhà, chưa gặp được vợ ông Ninh để tim biết họ có đồng ý bán nhà hay kjo6ng và giấy nhận cọc không có chữ ký của vợ ông Ninh nên giao dịch đặt cọc này chưa hợp lệ và pháp luật chưa công nhận nên ông Ninh phải trả lại tiên cọc cho người mua.

    Trường hợp ông Ninh không hợp tác, giải quyết và bỏ trốn thì người mua cần làm đơn trình báo gởi dến công an để yêu cầu can thiệp, giải quyết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    05/08/2018, 04:10:21 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định tại khoản 5 Điều 155 Bộ luật lao động thì lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian  làm việc và thời gian nghỉ nay vẫn được hưởng lương đầy đủ theo hợp đồng lao động.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    02/08/2018, 05:59:39 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Khi bạn thôi việc là đã chấm dứt quan hệ lao động với đơn vị bạn làm việc nhưng trách nhiệm trả tiền cho ngần hàng thì vẫn còn và là trách nhiệm của bạn vì bạn là người đi vay chứ không phải đơn vị nơi bạn làm việc vay. Vì khi bạn vay là vay theo tín chấp của đơn vị nên khi bạn nghỉ việc thì cũng nên thanh toán hết khoản vay để không làm ảnh hưởng đến đơn vị đã tín chấp cho bạn vay. còn nếu khi đã nghỉ việc bạn vẫn cam kết duy trì việc trả nợ bình thường thì bạn vẫn cứ tiến hành trả nợ hàng tháng mà không sao cả, lúc đó bạn cứ mang tiền đến nộp cho ngân hàng là xong.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    02/08/2018, 05:55:32 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    30 ngày được hiểu là khi người lao động đã hoàn tất mọi trách nhiệm không còn gì lấn cấn nữa thì người sử dụng lao động phải giải quyết mọi quyền lợi và chế độ cho người lao động không quá 30 ngày kể từ ngày nghỉ việc. Ở đây thì ngươi lao động chưa hoàn ứng về tài chính tức là chưa xong trách nhiệm nên công ty có quyền tạm giữ lương để mời ngươi lao động vào giải trách hết mọi việc thì mới chi trả, việc này là hợp lý.

    Vấn đề là công ty phải chứng minh người lao động đã tạm ứng tiền của công ty, công ty đã nhiều lần mới người lao động vào giải trách nhưng người lao động vẫn không hợp tác, giải quyết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    02/08/2018, 05:50:26 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về thẩm quyền ký kết hợp đồng thì người sử dụng lao động là người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền hợp lệ. Ở đây thì chỉ huy trưởng công trình đã được ủy quyền hợp lệ ký loại hợp đồng lao động này và như vậy đối với hợp đồng lao động ký với công nhân do người được ủy quyền này ký thì phải đóng dấu mộc của công ty vào để thể hiện tính pháp lý và hợp lệ của hợp đồng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    31/07/2018, 10:56:29 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư không rõ đất của bạn bị giải tỏa đền bù nhằm mục đích gì và do cơ quan hay tổ chức nào đứng ra thực hiện? dự án thương mại hay công ích...? nên không thê trả lời câu hỏi của bạn được. Vì thế, luật sư đề nghị bạn liên hệ với bàn bồi thường của huyện hay chủ đầu tư dự án để hỏi chi tiết nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    31/07/2018, 10:49:20 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu nhà trường viết họ tên của mẹ em vào học bạ sai thì điều chỉnh lại chứ có khó khăn gì đâu mà bảo là không điều chỉnh được? Nhà trường điều chỉnh rồi đóng dấu vao chổ điều chỉnh là xong ấy mà.

    Em cần mang giấy khai sinh đến trường để chứng minh họ tên mẹ em là gì và yêu cầu nhà trường điều chỉnh lại nhé.

    Thân mên

  • Xem thêm     

    30/07/2018, 05:23:20 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu tên công ty đã thay đổi thì mang giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có tên công ty đã thay đổi đến đơn vị đã cấp giấy chứng nhận sở hữu công trình để đề nghị cập nhật tên đơn vị sở hữu công trình theo tên công ty mới bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    30/07/2018, 05:20:25 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Cha mẹ em đã mang tài sản là nhà và đất của mình để cho người bác vay tín dụng, tức là cha mẹ em đã dùng tài sản của mình để bảo lãnh  cho người bác vay tiền. Nay người bác không có khả năng trả nợ vay thì cha mẹ em phải trả thay thông qua tài sản thế chấp cho đơn vị cho vay.

    Hiện vụ án đang được tòa án giải quyết nên em là con, có tên trong hộ khẩu là người có quyền và nghĩa vụ liên quan theo xác định và triệu tập của tòa án phải đến tòa án làm việc.

    Nếu em ở xa, không tiện đến tòa và muốn ủy quyền cho cha hoặc mẹ (chỉ cần một trong hai) thì em phải đề nghị tòa án gởi cho em một giấy triệu tập. Sau đó, em cầm giấy triệu tập này đến tổ chức công chứng (công hay tư đều được) nơi em đang làm việc để đề nghị lập cho em một giấy ủy quyền vối nội dung em ủy quyền cho cha hoặc mẹ thay mặt em tham gia tố tụng và toàn quyên quyết định những nvấn dđ có liên quan để giải quyết vụ án. Giấy ủy quyền này chỉ cần một mình em ký chứ người nhận ủy quyền ko cần ký. Sau đó em gởi giấy ủy quyền cho ngươi nhận ủy quyền để nộp cho tòa án là được.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    30/07/2018, 05:08:53 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn thắc mắc vấn đề rất hay mà rất ít người lao động chịu tìm hiểu cho kỹ để biết quyền lợi của mình.

    Tại khoản 2 Điều 22 Bộ luật lao động có quy định:

     Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

    Như vậy, theo tinh thần quy định nói trên. Khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc (dù chỉ một ngày) thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng lao động, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới. Như vậy, thời gian 30 ngày là để ký kết hợp đồng lao động mới chứ không phải để suy nghĩ rồi không ký hay cho nghỉ việc nhé bạn.

    Trong thời gian 30 ngày đó tuy giữa hai bên chưa ký kết hợp đồng lao động mới nhưng vẫn tồn tại quan hệ lao động dựa trên quy định này của Bộ luật lao động và hợp đồng lao động đã ký nên quyền lợi của người lao động vẫn được đảm bảo.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    27/07/2018, 04:19:33 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Như em trình bày thì em có hộ khẩu bên chồng trong Nam nhưng hiện tại đang tạm trú tại nhà cha mẹ mình ở HN, có đăng ký tạm trú và đã sinh con, muốn đăng ký khai sinh cho con ở HN.

    Theo quy định tại Điêu 13 Luật hộ tịch thì Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người cha hoặc người mẹ thực hiện đăng ký khai sinh.

    Theo quy tại khoản 1 Điều 12 Luật cư trú thì Nơi cư trú của công dân là chỗ ở hợp pháp mà người đó thường xuyên sinh sống. Nơi cư trú của công dân là nơi thường trú hoặc nơi tạm trú.

    Điều 16 Luật hộ tịch quy định thủ tục đăng ký khai sinh:

    1. Người đi đăng ký khai sinh nộp tờ khai theo mẫu quy định và giấy chứng sinh cho cơ quan đăng ký hộ tịch. Trường hợp không có giấy chứng sinh thì nộp văn bản của người làm chứng xác nhận về việc sinh; nếu không có người làm chứng thì phải có giấy cam đoan về việc sinh; trường hợp khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi phải có biên bản xác nhận việc trẻ bị bỏ rơi do cơ quan có thẩm quyền lập; trường hợp khai sinh cho trẻ em sinh ra do mang thai hộ phải có văn bản chứng minh việc mang thai hộ theo quy định pháp luật.

    2. Ngay sau khi nhận đủ giấy tờ theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu thấy thông tin khai sinh đầy đủ và phù hợp, công chức tư pháp - hộ tịch ghi nội dung khai sinh theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Luật này vào Sổ hộ tịch; cập nhật vào Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để lấy Số định danh cá nhân.

    Công chức tư pháp - hộ tịch và người đi đăng ký khai sinh cùng ký tên vào Sổ hộ tịch. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã cấp Giấy khai sinh cho người được đăng ký khai sinh.

    Như vậy, em chỉ cần xuất trình giấy chứng sinh, CMND, giấy đăng ký kết hôn, điền vào tờ khai theo mẫu và xuất trình gấy tờ chứng minh đang tạm trú thì được giải quyết đăng ký khai sinh cho con. Việc cán bộ hộ tích yêu cầu em phải nộp sổ tạm trú là điều vo lý vì việc cấp sổ tạm trú hay giấy chứng nhận tạm trú là việc của công an chứ em không có quyền yêu cầu. Dù là sổ hay giấy tạm trú đều xác nhận em đang tạm trú và UBND nơi em tạm trú phải giải quyết thỉ tục đăng ký khai sinh chứ không được gây phiền hà về thú tục hành chính, đi ngược chủ trương của Đảng và Nhà nước về cắt giảm, đơn giản thủ tục hành chính cho người dân.

    Thân mến!

  • Xem thêm     

    27/07/2018, 04:03:03 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vế quan hệ dân sự: Bác của bạn vay mượn tiền của ai thì phải có trách nhiệm trả cho người cho vay theo đúng nội dung đã thỏa thỏa thuận giữa hai bên. Bác của bạn mang tiền đó cho ai vay mượn lại thì là một quan hệ khác giữa bác của bạn với đơn vị, cá nhân đã vay mượn tiền của Bác. Do vậy, nếu Bác của bạn không có khả năng trả lại tiền cho các chủ nợ đã cho mình vay mượn thì chủ nợ có quyền khởi kiện Bác ra toa yêu cầu trả nợ. Riêng các con nợ của Bác nếu không trả nợ cho Bác thì Bác cũng có quyền khởi kện họ ra tòa để yêu cầu tòa án giải quyết cho Bác. 

    Những chủ nợ của Bác chỉ biết Bác vay mượn tiền của họ chứ không cần biết quỹ tín dụng kia làm gì vì họ cho bác vay mượn chứ không cho quỹ tín dụng kia vay mượn nên Bác phải có trách nhiệm với chủ nợ của mình. 

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/07/2018, 03:56:01 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Quan hệ vay tín chấp giữa bạn và đơn vị cho vay là quan hệ dân sự nên nếu hai bên không tự thương lượng giải quyết được thi một trong hai bên có quyền khởi kện ra toa án để tòa án thụ lý và giải quyết theo trình tự và thủ tục tố tụng dân sự bạn nhé chứ không có tù tội hình sự gì ở đây cả.

    Nếu có căn cứ xác định bạn chưa thực hiện xong nghĩa vụ trả tiền vay và lãi và thời gian thanh toán theo thỏa thuận cũng đã hết, đơn vị cho vay không đồng ý cho bạn thêm thời gian để trả nợ thì tòa án sẽ xử buộc bạn phải trả nợ cho đơn vị cho vay.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/07/2018, 03:51:21 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Đơn vị bạn muốn sử dụng lao động là người nước ngoài thì phải giao kết hợp đồng lao động và đến Sở lao động thương binh và xã hội nơi đơn vị có trụ sở để xin giấy phép cho lao động nước ngoài này nhé.

    Các thủ tục và biểu mẫu nơi câp phép sẽ hướng dẫn và cung cấp cho nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    26/07/2018, 05:15:29 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Các vấn đề thủ tục này bạn liên hệ vối đơn vị bạn để bộ phận tổ chức hành chính tiến hành nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    24/07/2018, 04:36:29 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Nếu em đã hoàn tất hồ sơ xin hưởng BHTN thì em cứ chờ để nhận tiền trợ cấp BHTN. Trong thời gian hưởng BHTN, em phải chấp hành thủ tục khai báo có việc làm hay chưa để cơ quan chức năng biết. Trường hợp em đang nhận tiền trợ cấp BHTN mà có việc làm thì sẽ chấm dứt việc hưởng BHTN và thời gian em chưa được hưởng BHTN sẽ được bảo lưu để cộng dồn tiếp cjo lần giải quyết chế độ tiếp theo.

    Khi em qua làm bên công ty mới vẫn tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc bình thường nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    24/07/2018, 04:14:43 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Trong trường hợp này thì em cũng có lỗi mà người phụ nữ kia cũng có lỗi. Cụ thể: Tuy em đi đúng làm đường, đúng tộc độ nhưng điều khiển phương tiện là xe gắn máy mà không có giấy phép lái xe thích hợp là vi phạm pháp luật. Riêng người phụ nữa kia có lỗi ở chỗ băng qua đường không theo vạch kẻ, đi ngược hướng giao thông gây trở ngại cho những phương tiện tham gia giao thông .

    Ví vậy, hai bên nên tự thương lượng giải quyết cho phù hợp chứ nếu nhờ đến cơ quan pháp luật thì vì cả hai cùng có lỗi nên cùng phải chịu trách nhiệm chứ không riêng gì người nào.

    Về phía em, nếu đã đủ tuổi thì phải thi để được cấp giấy phép lái xe thì mới được sử dụng phương tiện tham gia giao thông nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    24/07/2018, 04:08:43 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn là viên chức tập sự theo thờ gian 12 tháng thì sau khi bạn hoàn tất thời gian tập sự, đơn vị nơi bạn tập sự sẽ đánh giá kết quả tập sự của bạn và nếu đạt yêu cầu thì sẽ ký hợp đồng làm việc với bạn vá bạn sẽ trở thành viến chức chính thức làm việc theo hợp đồng làm việc đã ký.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    23/07/2018, 05:54:41 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    0,5% tính trên giá chuyển nhượng đó bạn.

    Thân