Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:37:52 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vấn đề bạn thắc mắc đã được quy định tại thông tư số 15/2016/TT-BLđTBXH ngày 28/6/2016 CủA Bộ LđTBXH ban hành danh mục nghề , công việc năng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt    nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Theo đó, ban cứ căn cứ vào tiêu chí là tên công việc, đặc điểm về điều kiệ lao động, công việc để xếp lạo tương ứng theo danh mục này.

    Về vấn đề tiền lương tham gia BHXH cho những công việc này thì phải căn cứ vào tiên lương xác định trong từng hợp đồng lao động cửa tưng lao động để làm căn cứ tham gia BHXH bắt buộc cho họ.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:28:28 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Việc tăng ca là cần thiết trong trường hợp đơn vị sử dụng lao động có nhu cầu để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh, đơn hàng cấp thiết không thể trì hoãn được chứ việc tăng ca không thể là phương cách để tăng thu nhập thường xuyên theo mong muốn của người lao động được. Vì vậy cho nên pháp luật lao động mới quy định giói hạn số giờ tăng ca nhằm đảm bảo cho người lao động được nghỉ ngơi hợp lý, tái tạo sức lao động nhằm tiếp tục quá trình lao động lâu dài và ổn định. Do đó, công ty bạn và người lao động tại công ty không nên có qua điểm thích thì tăng ca nhằm tạo thêm thu nhập và tăng năng suất lao động nhé vì quan niệm như vậy là trái tinh thần của pháp luật. Con người chứ không phải cỗ máy, cần nghỉ ngơi là làm việc điều độ thì mới la6i dài, mới tăng năng suất được, còn nếu sử dụng liên tục thì chắc chắn sẽ vào bệnh viện thôi, lúc đó công ty và người lao động muốn tăng năng suất mấy thì cũng... bó tay.

    Vì thế, luật sư không thể tư vấn khác luật được.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:21:15 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn muốn được mở và đứng tên phòng khám răng hàm mặt thì bạn phải có bằng cấp chuyên môn trình độ đại học đúng với chuyên ngành bạn muốn hoạt động chứ không thể là chứng chỉ 9 tháng. Ví vậy cho nên hiện nay mới có tình trạng cho thuê bằng cấp tràn lan.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:17:17 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Em làm việc tại tiệm game, trong hợp đồng lao động có xác định là tiệm game có trông coi xe cho nhân viên và thực tế là xe của em khi vào làm việc đậu đúng chỗ quy định, có bản vệ trông coi thì dĩ nhiên là khi mất xe thì người sử dụng lao động của tiệm game đã ký hợp đồng lao động vói em phải có trách nhiệm đền bù giá trị chiếc xe cho em. Vì vậy, em phải xuất trình giấy tờ em và kê khai gia trị chiếc xe tại thời điểm bị mất để yêu cầu bồi thường.

    Trách nhiệm của bảo vệ làm mất xe sẽ được người sử dụng lao động làm việc lại để yêu cầu bảo vệ làm mất xe phải chịu trách nhiệm với chủ tiệm game đó.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:12:31 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về nguyên tắc thì khi bạn thực hiện xuất nhập cảnh tại Việt Nam thì hộ chiếu do cơ quan chức năng của Việt Nam cấp phải còn thời hạn. Vì vậy, nếu hộ chiếu của bạn có thời hạn đến tháng 8/2018 thì bạn phải nhập cảnh vào VN và xuất cảnh khỏi VN đều phải trước thời điểm hộ chiếu hết hạn. Do đó, bạn nên dự liệu thời gian xuất nhập cảnh của mình và thời hạn của hộ chiếu cho phù hợp. Nếu quá cận thì tốt nhất là trước khi nhập cảnh vào VN bạn nên đổi hộ chiếu để có thời hạn rộng rãi hơn cho hoạt động của mình.

    Bạn có hộ chiếu VN tức là công dân VN nên bạn có thể xin cấp đổi hộ chiếu trong nước và tại các cơ quan đại diện ngoại giao của VN ở nước sở tại đều được. Thời gian sử dụng của hộ chiếu thì theo quy định chung bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    09/10/2017, 10:15:57 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Công ty bạn có thể ký hợp đồng mùa vụ với hai lao động này có thời gian dưới 12 tháng (lưu ý là dưới 12 tháng nhé).

    2/ Vì hai lao động này một ngươi là hưu trí và một người đã tham gia BHXH nơi khác nên không tiếp tục tham gia BHXH bên công ty bạn và công ty bạn sẽ chi trả tiền BHXH vào lương để họ tự tham gia.

    3/ Vì công ty bạn có chi trả thu nhập thông qua hợp đồng lao động nên dĩ nhiên phải khấu trừ thuế TNCN theo đúng quy định.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    09/10/2017, 10:10:14 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    ChÀo bẠn.

    Việc bán đất phải lập thành hợp đồng mua bán có công chứng/ chứng thực hợp lệ. Hai bên cũng cần tiến hành thanh toán đầy đủ để làm thủ tục sang tên, trước bạ và hoàn tất việc mua bán.

    Nếu bên mau chỉ mới thanh toán 1/2 giá trị thì 1/2 giá trị còn lại hai bên thỏa thuận khi nào thanh toán? Việc thỏa thuận này cần ghi rõ trong hợp đồng để làm cơ sở thực hiện. Nếu giữa hai bên chưa thỏa thuận và làm rõ ván đề này thì cần phải làm rõ chứ đừng nên cả nể là người thân không làm rõ sau này sẽ dẫn đến tranh chấp.

    Việc đo đạc và xác định ranh giới là công tác hành chính nên không vi thế mà khi ký vào kết quả đo đạc sẽ làm mất đi quyền sử dụng đất. Chỉ khi nào hoàn tất công tác trước bạ thì tên của người mau sẽ được cập nhận vào trong sổ hồng và lúc đó thì ngươi mua sẽ được công nhận là chủ sử dụng đất.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:33:36 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    vì đà nẵNG là thành phố trực thuộc TW nên bạn tham khảo quy định sau đây về điều kiện nhập hộ khảu vào tp trực thuộc TW theo quy định của Luật cư trú sửa đổi, bổ sung năm 2013 nhé:

    Công dân thuộc một trong những trường hợp sau đây thì được đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương:

    1. Có chỗ ở hợp pháp, trường hợp đăng ký thường trú vào huyện, thị xã thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ một năm trở lên, trường hợp đăng ký thường trú vào quận thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ hai năm trở lên;

    2. Được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Vợ về ở với chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con;

    b) Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc về ở với anh, chị, em ruột;

    c) Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;

    d) Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;

    đ) Người thành niên độc thân về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột;

    e) Ông bà nội, ngoại về ở với cháu ruột;

    3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp;

    4. Trước đây đã đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương, nay trở về thành phố đó sinh sống tại chỗ ở hợp pháp của mình;

    5. Trường hợp quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều này đăng ký thường trú vào chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân, tổ chức thì phải có đủ các điều kiện sau đây:

    a) Bảo đảm điều kiện về diện tích bình quân theo quy định của Hội đồng nhân dân thành phố;

    b) Có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn về điều kiện diện tích bình quân;

    c) Được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:28:43 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư không rõ hợp đồng cộng tác viên mà bên bạn muốn ký là  hợp đồng lao động hay hợp đồng dân sự. Nếu là hợp đồng dân sự thi không phải tham gia chế độ còn nếu là hợp đồng lao động thì phải tham gia BHXH bắt buộc cho ngươi lao động vì thời gian ký là 1 năm trừ khi người lao động đã có nơi khác tham gia BHXH thì phải thể hiện trong hợp đồng và chi trả tiền BHXH vào lương để người lao động tự tham gia.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:23:52 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Anh trai bạn cho bạn đất thì phải làm hợp đồng tặng cho có công chứng/chứng thực theo quy định. Sau đó, bạn tiến hành thủ tục sang tên trước bạ tại cơ quan chức năng để hoàn tất thủ tục chuyển tên trong sổ hồng từ tên anh trai bạn sang tên của bạn. Sau khi đã có tên trong sổ hồng thì bạn mới làm thủ tục xin giấy phép xây dựng, tiến hành xây dựng và hoàn công để cập nhật công trình vào trong sổ hồng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:19:52 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua vấn đề bạn trình bày, ý kiến luật sư như sau:

    Việc bạn chưa được nâng ngạch lương và chuyển sang chức danh giảng viên như bạn trình bày có nhiều lý do, lý do khách quan do tinh hình, điều kiện, hoàn cảnh... và cũng có cả lý do chủ quan từ đơn vị và bạn cần được nhìn nhận, phân tích, dánh giá và có hướng giải quyết triệt dể.

    Hiện nay, nếu bạn đã có trình độ đại học, trường đã chuyển thành cao đẳng... thi bạn đã có đủ điều kiện để chuyển sang chức danh giảng viên và nâng ngạch lương sang chuyên viên. Vì thế, bạn làm việc với đơn vị tổ chức nhà trường xem còn vướng mắc ở đâu để có hướng giải quyết cho giáo viên.

    Riêng vấn đề kho bạc có ý kiến đề nghị cắt ưu đãi của bạn là không đúng vì kho bạc chỉ có chức năng kiểm tra hồ sơ và chi chế độ chứ không có quyền đề xuất cắt bỏ chế độ giáo viên đang hưởng. Việc có cắt hay không là do đơn vị chuyên môn trực tiếp quản lý bạn có ý kiến thì mới đúng chức năng.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    04/10/2017, 05:58:53 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua vấn đề bạn trình bày, ý kiến tư vấn của luật sư như sau:

    Vấn đề của bạn liên quan đến hiệu lực thi hành và giá trị của văn bản.

    Công văn số 2970/TCTHA-NV1  của Tổng cục Thi hành án dân sự  chỉ là văn bản hướng dẫn mang tính nghiệp vụ trong nội bộ ngành chứ không phải là văn bản quy phạm pháp luật theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật nên dị nhiên không có giá trị bằng văn bản quy phạm pháp luật. Mặc khác, văn bản này ban hành trong điều kiện hướng dẫn việc tổ chức đấu giá lại theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 99 Luật Thi hành án dân sự khi luật nay chưa được sửa đổi, bổ sung nên khi điểm b khoản 1 Điều 99 Luật Thi hành án dân sự được sửa đổi bổ sung năm 2014, nếu nội dung hướng dẫn của Tổng cục THADS trái với tinh thần luật đã sửa đổi thì phải thi hành theo luật sửa đổi bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    03/10/2017, 04:47:09 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư đề nghị bạn cho biết rõ là bạn là Nam hay Nữ và bạn đã tham gia BHXH bắt buộc được bao nhiêu năm rồi.

    Thân

  • Xem thêm     

    03/10/2017, 04:44:10 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Trước hết đây là vấn đề thuộc về nội bộ gia đình nên cần binh tĩnh giải quyết, thương lượng thấu tình đạt lý để có cách giải quyết chứ chưa vội phải kiện thưa hay tố cáo vì mẹ bạn và bác ấy là chị em ruột với nhau.

    Theo nội dung bạn trình bày thì trong quá trình đi xuất khẩu lao động, mẹ bạn đã gời tiền về nhờ chị gái mình trả nợ ngân hàng nhưng bà ta đã không làm tròn lời hứa và gia đình bạn cũng không kiểm tra, bỏ mặc cho đến khi ngân hàng gọi thì mới biết. Xét về trách nhiệm thì ngươi nào đứng tên vay phải có trách nhiệm trả nợ ngân hàng, chị gái mẹ bạn nếu chưa trả  nợ thay thì mẹ bạn vẫn có trách nhiệm với ngân hàng còn việc bác ấy phải trả lại cho mẹ bạn tổng số tiên đã nhân là việc tất yếu vì đó là tiền của mẹ bạn, không phải của bà ấy nên nếu bà ấy cố tình chiếm đạt là có dấu hiệu của hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tào sản.

    Vì vậy, luật sư đề nghị tốt nhất là mẹ bạn dành thời gian thu xếp về gặp mặt chị gái mình một lần để yêu cầu giải quyết. Nếu không được thì trực tiếp tố giác đến công an nơi bác ấy đang cư trú để yêu cầu giải quyết kèm theo các chứng cứ mà gia đình bạn đang có được.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    03/10/2017, 04:33:46 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu ông của bạn đã được công nhận là liệt sĩ thì phải có bằng Tổ quốc ghi công và hồ sơ kèm theo để giải quyết chế độ liệt sĩ chi thân nhân. Nếu hồ sơ bị thu hồi không rõ lý do nhưng bằng tổ quốc ghi công vẫn còn thì cần phải photo tấm bằng ấy để khiếu nại đến Phòng lao động và thương binh xã hội cấp huyện nơi gia đình bạn đang cư trú để yêu cầu giải quyết chế độ. Trường hợp giải quyết không thỏa đáng thì tiếp tục hiếu nại đến Sở lao động thương bình xã hội tỉnh để yêu cầu giải quyết.

    Trường hợp không có bằng tổ quốc ghi công và hồ sơ cũng không có thì phải có xác nhận của người năm ấy đã thu giữ giấy tờ của gia đình bạn nhưng không đổi, trả và xác nhận của những bậc cao niên về việc ông nội bạn đã hy sinh và gia đình bạn đã thực tế hưởng chế độ liệt sĩ trong một thơi gian gởi đến những cơ quan nói trên để đề nghị xem xét, giải quyết bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    03/10/2017, 04:26:50 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Tiền lương làm thêm giờ là không cố định nên không thể đưa vào trong thàng bảng lương để đăng ký được.

    Xoay quanh vấn đề tiền lương thêm giờ và đóng BHXH, vi chưa thấy có hướng dẫn mới từ cơ quan chức năng nên luật sư đề nghị bạn nên cẩn thận tham khảo thông tin hoặc có văn bản ỏi cơ quan BHXH trước khi thực hiện nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    29/09/2017, 04:55:26 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    đất được công nhận cho hộ gia đình sử dụng thì tất cả các thành viên trong hộ gia đình có mặt tại thời điểm cấp đều có quyền như nhau và chủ hộ là ngươi đại diện các thành viên trong hộ thực hiện các giao dịch và thủ tục liên quan vì quyên lợi của tất cả các thành viên.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    29/09/2017, 04:47:58 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em,

    Về nguyên tắc em chỉ khai báo một lần. Tiền lương, tiền công và thu nhập đóng BHXH thi cuối tháng kết toán mới trích đóng. Trả nhiêu thì đóng nhiều còn ít thì đóng ít.

    Thanks

  • Xem thêm     

    27/09/2017, 04:56:41 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chảo em.

    Em chỉ được tính là lao động duy nhất trực tiếp nuôi mẹ đã hết độ tuổi lao động thồi chứ không tính là nuôi các dì của em vì các dì của em còn có con của họ.

    Mẹ em đã qua 65 tuổi, tức đã hết độ tuổi lao động và em là lao động duy nhất trong gia đình phải trực tiếp nuôi dưỡng mẹ nên em thuộc trường hợp được tam hoãn gọi nhập ngũ.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/09/2017, 04:52:11 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Cha của bạn mấ không để lại di chúc thì tài sản của ông để lại sẽ chia theo quy định của pháp luật: Chi đếu cho những ngươi thuộc hàng thừa kế thứ nhất của cha bạn mỗi người một phần bằng nhau. Nếu trong gia đình không tự khai nhận và phân chia thì có thể khởi kiện để tòa án giải quyết. Phần di sản chia cho người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự sẽ do người giám hộ của họ quản lý và sử dụng cho mục đích của cá  nhân người đươc giám hộ.

    Bạn nói không chi là không đúng vì như vậy là tự mình đã hạn chế quyền được thừa kế của người khác rồi.

    Thân mến