Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    18/10/2017, 04:44:15 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Trương hợp của bạn là trước khi đảm nhiệm chức danh phó chủ tịch UBND xã thì bạn là xã đội phó của chính xã đó. Qúa trình làm việc qua hai chức danh này bạn đều nhận lương từ ngân sách, có tham gia đóng BHXH đầy đủ thì khi chốt thời gian công tác đóng BHXH phải đầy đủ cả hai giai đoạn chứ không thể chốt cho giai đoạn phó chủ tịch còn giai đoạn xã đội phó thì không. Do vậy, bạn cần yêu cầu UBND xã nơi bạn tham gia cả hai chức danh công tác có trách nhiệm làm thủ tục chốt BHXH theo yêu cầu chứ không thể đẩy đưa vô trách nhiệm được vì trách nhiệm chốt sổ BHXH được quy định là trách nhiệm của người sử dụng lao động chứ không phải của người lao động. Còn thủ tục hồ sơ thế nào thì đơn vị sử dụng lao động phải lục tìm và giải quyết chứ không thể yêu cầu bạn xuất trình cái mà bạn không thể có.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    18/10/2017, 04:31:23 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Nếu vẫn cùng một đơn vị sử dụng lao động thì đơn vị sẽ vận dụng cho em hưởng lương đã tham gia BHXH theo mức như trước đây thôi.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    18/10/2017, 04:27:10 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn tham khảo theo văn bản sau đây ở Thư viện pháp luật nhé:

    BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
    -------

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
    ---------------

    Số: 15/2016/TT-BLĐTBXH

    Hà Nội, ngày 28 tháng 6 năm 2016

     

    THÔNG TƯ

    BAN HÀNH DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM VÀ ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM

     

    Thân mến

  • Xem thêm     

    18/10/2017, 04:22:06 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    bạn lưu ý về thời gian đăng ký tạm trú nhé.

    Luật sư nghĩ rằng bạn nên đến cơ quan đăng ký hộ khẩu để hỏi thêm cho rõ về trường hợp của bạn để nếu đươc thì tiến hành hồ sơ, còn chưa được thì cần  làm rõ, bổ sung điểm nào để biết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    18/10/2017, 04:17:52 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Điều 58 Luật giao thông đường bộ quy định: Điều kiện của người lái xe tham gia giao thông như sau:

    1. Người lái xe tham gia giao thông phải đủ độ tuổi, sức khoẻ quy định tại Điều 60 của Luật này vàcó giấy phép lái xe phù hợp với loại xe được phép điều khiển do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

    Người tập lái xe ô tô khi tham gia giao thông phải thực hành trên xe tập lái và có giáo viên bảo trợ tay lái.

    2. Người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo các giấy tờ sau:

    a) Đăng ký xe;

    b) Giấy phép lái xe đối với người điều khiển xe cơ giới quy định tại Điều 59 của Luật này;

    c) Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới quy định tại Điều 55 của Luật này;

    d) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới."

    Theo đó, giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự là một trong các loại giấy tờ bắt buộc người lái xe phải mang theo khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông.

    Theo Nghị định 103/2008/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với chủ xe cơ giới, từ giữa tháng 4-2009, CSGT phạt ô tô và xe máy không có giấy chứng nhận bảo hiểm. Do vậy, khi kiểm tra giấy tờ đối với người đi xe máy, ngoài bằng lái xe và giấy đăng ký xe, CSGT còn yêu cầu trình thêm giấy bảo hiểm xe nữa.

    Ngoài ra, Nghị định 103/2008/NĐ-CP về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới quy định: chủ xe cơ giới phải tham gia bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự và quy tắc, điều khoản, biểu phí bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự do Bộ Tài chính quy định.

    Bên cạnh đó, Nghị định 46/2016/NĐ-CP cũng quy định phạt tiền từ 80.000 đồng đến 120.000 đồng đối với người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy, các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy không có hoặc không mang theo bảo hiểm xe còn hiệu lực.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    18/10/2017, 04:09:26 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    ý kiến của luật sư như sau:

    1/ Công ty có ký kết hợp đồng lao động mà không tham gia BHXH cho bất cứ người lao động nào là vi phạm pháp luật.

    2/ Mức lương tối thiểu vùng hiện nay theo quy định là:

    a) Mức 3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

    b) Mức 3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

    c) Mức 2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

    d) Mức 2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

    Các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh là vùng 1 em nhé.

    Ví thế, nếu công ty trả lương thấp hơn mức quy định nói trên là sai luật.

    3/ Em và công ty đã ký cam kết khi mất mát em chỉ chịu đền bù thiệt hại 60% thì công ty hoàn toàn không có căn cứ yêu cầu em phải đền bù 100%.

    4/ Công ty kiện em thì công ty chịu chi phí về án phí. chi 3khi nào em thua kiện thì em mới chịu án phí mà khả năng này thì khó xảy ra. Mặt khác thì công ty chỉ hù dọa em thôi chứ không dám kiện đâu vì không có cơ sở. Em hoàn toàn có quyền trình bày các sai phạm của công ty để tòa án có cái nhìn toàn diện

    Thân mến

  • Xem thêm     

    16/10/2017, 11:28:23 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào anh.

    Luật sư trao đổi như sau:

    Trước hết, việc học tập để nâng cao kiến thức, trình độ là việc làm cần thiết và là nhu cầu chính đáng của mọi người chứ không phải học là để được bổ nhiệm, quyền lợi này nọ vi cứ nghĩ như thế thì học là đối phó, là giải pháp tình thế chứ không phải học để lấy kiến thức cho chính bản thân mình. Vì thế, cho dù là anh đã 42 t, quá độ tuổi cửa đi học thạc sỹ thì anh vẫn có quyền được học để nâng cao trình độ mà không cần dựa vào sự cử đi của cơ quan anh. Mặt khác, như anh đã nói là anh tự đi học, tự chịu kinh phí và học vào những ngày nghỉ... thì anh cần gì đơn vị phải cử đi?

    Như vậy, nếu theo tiêu chuẩn thì anh đã quá độ tuổi cửa đi học thạc sỹ nên dĩ nhiên cơ quan sẽ không cử. Nếu vì nhu cầu chính đáng của bản thân thì việc học không lúc nào là muộn. Khi anh đã có trinh độ cao hơn, vận dụng tốt vào yêu cầu công việc thì việc cất nhấc, bổ nhiệm thi chuyện sẽ không xa nên anh không nên lo lắng quá mà cứ an tâm học trước đã nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    16/10/2017, 11:19:34 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư trao đổi như sau:

    - Như bạn đã tìm hiểu và biết thì trang web này bắt buộc phải xin giấy phép hoạt động chứ không có cách nào khác vì đó là quy định.

    - đơn vị nào đag trực tiếp quản lý trang web này phải làm thủ tục và hồ sơ xin phép cho trang web.

    - Sau khi đứng tên trong hồ sơ thi có thể ủy quyên cho cá nhân làm các thủ tục nộp hồ sơ, bổ sung hồ sơ và nhận kết quả.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:37:52 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vấn đề bạn thắc mắc đã được quy định tại thông tư số 15/2016/TT-BLđTBXH ngày 28/6/2016 CủA Bộ LđTBXH ban hành danh mục nghề , công việc năng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt    nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Theo đó, ban cứ căn cứ vào tiêu chí là tên công việc, đặc điểm về điều kiệ lao động, công việc để xếp lạo tương ứng theo danh mục này.

    Về vấn đề tiền lương tham gia BHXH cho những công việc này thì phải căn cứ vào tiên lương xác định trong từng hợp đồng lao động cửa tưng lao động để làm căn cứ tham gia BHXH bắt buộc cho họ.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:28:28 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Việc tăng ca là cần thiết trong trường hợp đơn vị sử dụng lao động có nhu cầu để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh, đơn hàng cấp thiết không thể trì hoãn được chứ việc tăng ca không thể là phương cách để tăng thu nhập thường xuyên theo mong muốn của người lao động được. Vì vậy cho nên pháp luật lao động mới quy định giói hạn số giờ tăng ca nhằm đảm bảo cho người lao động được nghỉ ngơi hợp lý, tái tạo sức lao động nhằm tiếp tục quá trình lao động lâu dài và ổn định. Do đó, công ty bạn và người lao động tại công ty không nên có qua điểm thích thì tăng ca nhằm tạo thêm thu nhập và tăng năng suất lao động nhé vì quan niệm như vậy là trái tinh thần của pháp luật. Con người chứ không phải cỗ máy, cần nghỉ ngơi là làm việc điều độ thì mới la6i dài, mới tăng năng suất được, còn nếu sử dụng liên tục thì chắc chắn sẽ vào bệnh viện thôi, lúc đó công ty và người lao động muốn tăng năng suất mấy thì cũng... bó tay.

    Vì thế, luật sư không thể tư vấn khác luật được.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:21:15 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn muốn được mở và đứng tên phòng khám răng hàm mặt thì bạn phải có bằng cấp chuyên môn trình độ đại học đúng với chuyên ngành bạn muốn hoạt động chứ không thể là chứng chỉ 9 tháng. Ví vậy cho nên hiện nay mới có tình trạng cho thuê bằng cấp tràn lan.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:17:17 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Em làm việc tại tiệm game, trong hợp đồng lao động có xác định là tiệm game có trông coi xe cho nhân viên và thực tế là xe của em khi vào làm việc đậu đúng chỗ quy định, có bản vệ trông coi thì dĩ nhiên là khi mất xe thì người sử dụng lao động của tiệm game đã ký hợp đồng lao động vói em phải có trách nhiệm đền bù giá trị chiếc xe cho em. Vì vậy, em phải xuất trình giấy tờ em và kê khai gia trị chiếc xe tại thời điểm bị mất để yêu cầu bồi thường.

    Trách nhiệm của bảo vệ làm mất xe sẽ được người sử dụng lao động làm việc lại để yêu cầu bảo vệ làm mất xe phải chịu trách nhiệm với chủ tiệm game đó.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    14/10/2017, 06:12:31 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về nguyên tắc thì khi bạn thực hiện xuất nhập cảnh tại Việt Nam thì hộ chiếu do cơ quan chức năng của Việt Nam cấp phải còn thời hạn. Vì vậy, nếu hộ chiếu của bạn có thời hạn đến tháng 8/2018 thì bạn phải nhập cảnh vào VN và xuất cảnh khỏi VN đều phải trước thời điểm hộ chiếu hết hạn. Do đó, bạn nên dự liệu thời gian xuất nhập cảnh của mình và thời hạn của hộ chiếu cho phù hợp. Nếu quá cận thì tốt nhất là trước khi nhập cảnh vào VN bạn nên đổi hộ chiếu để có thời hạn rộng rãi hơn cho hoạt động của mình.

    Bạn có hộ chiếu VN tức là công dân VN nên bạn có thể xin cấp đổi hộ chiếu trong nước và tại các cơ quan đại diện ngoại giao của VN ở nước sở tại đều được. Thời gian sử dụng của hộ chiếu thì theo quy định chung bạn nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    09/10/2017, 10:15:57 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Công ty bạn có thể ký hợp đồng mùa vụ với hai lao động này có thời gian dưới 12 tháng (lưu ý là dưới 12 tháng nhé).

    2/ Vì hai lao động này một ngươi là hưu trí và một người đã tham gia BHXH nơi khác nên không tiếp tục tham gia BHXH bên công ty bạn và công ty bạn sẽ chi trả tiền BHXH vào lương để họ tự tham gia.

    3/ Vì công ty bạn có chi trả thu nhập thông qua hợp đồng lao động nên dĩ nhiên phải khấu trừ thuế TNCN theo đúng quy định.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    09/10/2017, 10:10:14 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    ChÀo bẠn.

    Việc bán đất phải lập thành hợp đồng mua bán có công chứng/ chứng thực hợp lệ. Hai bên cũng cần tiến hành thanh toán đầy đủ để làm thủ tục sang tên, trước bạ và hoàn tất việc mua bán.

    Nếu bên mau chỉ mới thanh toán 1/2 giá trị thì 1/2 giá trị còn lại hai bên thỏa thuận khi nào thanh toán? Việc thỏa thuận này cần ghi rõ trong hợp đồng để làm cơ sở thực hiện. Nếu giữa hai bên chưa thỏa thuận và làm rõ ván đề này thì cần phải làm rõ chứ đừng nên cả nể là người thân không làm rõ sau này sẽ dẫn đến tranh chấp.

    Việc đo đạc và xác định ranh giới là công tác hành chính nên không vi thế mà khi ký vào kết quả đo đạc sẽ làm mất đi quyền sử dụng đất. Chỉ khi nào hoàn tất công tác trước bạ thì tên của người mau sẽ được cập nhận vào trong sổ hồng và lúc đó thì ngươi mua sẽ được công nhận là chủ sử dụng đất.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:33:36 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    vì đà nẵNG là thành phố trực thuộc TW nên bạn tham khảo quy định sau đây về điều kiện nhập hộ khảu vào tp trực thuộc TW theo quy định của Luật cư trú sửa đổi, bổ sung năm 2013 nhé:

    Công dân thuộc một trong những trường hợp sau đây thì được đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương:

    1. Có chỗ ở hợp pháp, trường hợp đăng ký thường trú vào huyện, thị xã thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ một năm trở lên, trường hợp đăng ký thường trú vào quận thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ hai năm trở lên;

    2. Được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Vợ về ở với chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con;

    b) Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc về ở với anh, chị, em ruột;

    c) Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;

    d) Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;

    đ) Người thành niên độc thân về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột;

    e) Ông bà nội, ngoại về ở với cháu ruột;

    3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp;

    4. Trước đây đã đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương, nay trở về thành phố đó sinh sống tại chỗ ở hợp pháp của mình;

    5. Trường hợp quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều này đăng ký thường trú vào chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân, tổ chức thì phải có đủ các điều kiện sau đây:

    a) Bảo đảm điều kiện về diện tích bình quân theo quy định của Hội đồng nhân dân thành phố;

    b) Có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn về điều kiện diện tích bình quân;

    c) Được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:28:43 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư không rõ hợp đồng cộng tác viên mà bên bạn muốn ký là  hợp đồng lao động hay hợp đồng dân sự. Nếu là hợp đồng dân sự thi không phải tham gia chế độ còn nếu là hợp đồng lao động thì phải tham gia BHXH bắt buộc cho ngươi lao động vì thời gian ký là 1 năm trừ khi người lao động đã có nơi khác tham gia BHXH thì phải thể hiện trong hợp đồng và chi trả tiền BHXH vào lương để người lao động tự tham gia.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:23:52 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Anh trai bạn cho bạn đất thì phải làm hợp đồng tặng cho có công chứng/chứng thực theo quy định. Sau đó, bạn tiến hành thủ tục sang tên trước bạ tại cơ quan chức năng để hoàn tất thủ tục chuyển tên trong sổ hồng từ tên anh trai bạn sang tên của bạn. Sau khi đã có tên trong sổ hồng thì bạn mới làm thủ tục xin giấy phép xây dựng, tiến hành xây dựng và hoàn công để cập nhật công trình vào trong sổ hồng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    07/10/2017, 08:19:52 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua vấn đề bạn trình bày, ý kiến luật sư như sau:

    Việc bạn chưa được nâng ngạch lương và chuyển sang chức danh giảng viên như bạn trình bày có nhiều lý do, lý do khách quan do tinh hình, điều kiện, hoàn cảnh... và cũng có cả lý do chủ quan từ đơn vị và bạn cần được nhìn nhận, phân tích, dánh giá và có hướng giải quyết triệt dể.

    Hiện nay, nếu bạn đã có trình độ đại học, trường đã chuyển thành cao đẳng... thi bạn đã có đủ điều kiện để chuyển sang chức danh giảng viên và nâng ngạch lương sang chuyên viên. Vì thế, bạn làm việc với đơn vị tổ chức nhà trường xem còn vướng mắc ở đâu để có hướng giải quyết cho giáo viên.

    Riêng vấn đề kho bạc có ý kiến đề nghị cắt ưu đãi của bạn là không đúng vì kho bạc chỉ có chức năng kiểm tra hồ sơ và chi chế độ chứ không có quyền đề xuất cắt bỏ chế độ giáo viên đang hưởng. Việc có cắt hay không là do đơn vị chuyên môn trực tiếp quản lý bạn có ý kiến thì mới đúng chức năng.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    04/10/2017, 05:58:53 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua vấn đề bạn trình bày, ý kiến tư vấn của luật sư như sau:

    Vấn đề của bạn liên quan đến hiệu lực thi hành và giá trị của văn bản.

    Công văn số 2970/TCTHA-NV1  của Tổng cục Thi hành án dân sự  chỉ là văn bản hướng dẫn mang tính nghiệp vụ trong nội bộ ngành chứ không phải là văn bản quy phạm pháp luật theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật nên dị nhiên không có giá trị bằng văn bản quy phạm pháp luật. Mặc khác, văn bản này ban hành trong điều kiện hướng dẫn việc tổ chức đấu giá lại theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 99 Luật Thi hành án dân sự khi luật nay chưa được sửa đổi, bổ sung nên khi điểm b khoản 1 Điều 99 Luật Thi hành án dân sự được sửa đổi bổ sung năm 2014, nếu nội dung hướng dẫn của Tổng cục THADS trái với tinh thần luật đã sửa đổi thì phải thi hành theo luật sửa đổi bạn nhé.

    Thân mến