-
Viên chức giữ chức vụ quản lý là một chức vụ lãnh đạo quan trọng trong đơn vị sự nghiệp công lập và được bổ nhiệm theo tiêu chuẩn. Vậy, trường hợp viên chức đã hết thời hạn thì có đương nhiên miễn nhiệm hay được xem xét bổ nhiệm lại?
1. Thời điểm ...
-
Ngày 30/11/2022, Bộ LĐTBXH ban hành Công văn 4926/LĐTBXH-TCCB về việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức năm 2022.
Theo đó, Bộ đề nghị Thủ trưởng các đơn vị chỉ đạo triển khai công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên ...
-
Thời gian qua, đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, thực tế thì các địa phương thực hiện các giải pháp như giải quyết nghỉ hưu theo chế độ; vận động nghỉ tinh giản biên chế theo quy định và thực hiện các giải pháp khác, tuy nhiên, vẫn dẫn đền tình ...
-
Viên chức biệt phái là trường hợp thường hay thấy ở các đơn vị sự nghiệp công lập, khi trong trường hợp cấp thiết cần phải có sự tham vấn chuyên môn của một viên chức thì cấp lãnh đạo sẽ điều động viên chức đó đi thực hiện nhiệm vụ.
Theo đó ...
-
Căn cứ Khoản 3 Điều 5 Thông tư 08/2022/TT-BTTTT quy định về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡn của chức danh an toàn thông tin hạng I - Mã số V.11.05.09 như sau:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc ...
-
Ngày 11/11/2022 vừa qua Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Tại đó, với tỷ lệ tán thành đến chiếm 90,96 % Quốc hội đã quyết định tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Theo đó, Quốc hội quyết định ...
-
Ngày 11/11/2022, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 5670/BNV-TCBC về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế.
Theo đó, nhằm thực hiện chính sách tinh giản biên chế được đánh giá khách quan và đúng đối tượng Bộ Nội vụ yêu cầu báo ...
-
Giáo viên nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè thì có được nghỉ bù không và nếu được thì bù bao nhiêu ngày?
Tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT quy định:
Điều 1 . Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ làm việc đối với giáo ...
-
Ngày 28/10/2022, Bộ trưởng BVHTTDL ban hành Thông tư 09/2022/TT-BVHTTDL quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyển ngành mỹ thuật.
Theo đó, nội dung nổi bật tại Thông tư là thay đổi tiêu chuẩn đào tạo họa sĩ ngành ...
-
Căn cứ Điều 8 N ghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức hướng dẫn về hình thức, nội dung thi như sau:
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi, trong đó vòng 1 là Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung. Tại vòng này các ...
-
Mới đây, ngày 28/10/2022, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh. Trong đó, quy định cụ thể cách ...
-
Đây là nội dung tại Thông tư 07/2022/TT-BVHTTDL ngày 25/10/2022 quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
Theo đó, Bộ trưởng BVHTTDL quy định Tiêu chuẩn đào tạo và xét lương viên ...
-
Ngày 20/10/2022, Ủy ban Tài chính Ngân sách Quốc hội nhất trí lùi thời gian thực hiện cải cách tiền lương, đồng thời đồng ý với mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức tạo tiền đề để cải cách tiền lương vào các năm ...
-
Vừa qua, Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành Thông tư 14/2022/TT-BKHCN ngày 11/10/2022 sửa đổi, bổ sung một số Điều của Thông tư liên tịch 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV được sửa đổi, bổ sung một số Điều theo Thông tư 01/2020/TT-BKHCN . Trong đó, Thông tư 14/2022/TT-BKHCN đã sửa ...
-
Viên chức là lực lượng lao động tri thức lớn tại Việt Nam và đối tượng lao động này làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Ví dự như giáo viên, giảng viên, y bác sĩ hay phát thanh viên,... Họ là những lao động đòi hỏi trình độ bằng ...
-
Xin chào anh chị, em có vướng mắc nhờ tư vấn giúp ạ
- Cơ quan em (đơn vị sự nghiệp công lập) có cử 01 viên chức học liên thông đại học từ năm 2006-2010, học tập trung (được cơ quan hỗ trợ kinh phí đào tạo), thời điểm đó không có ký cam kết thời gian phục ...
-
Đây là nội dung tại tại Quyết định 19/2022/QĐ-TTg ngày 22/9/2022 về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022 - 2024.
Theo đó, Quyết định này quy định cụ thể mức chi tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và người ...
-
Ngày 26/8/2022, Bộ trưởng BTTTT ban hành Thông tư 13/2022/TT-BTTTT về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh ngành nghề và xếp lương đối với viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên và đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành ...
-
Hiện nay, giảm biên chế được nhà nước đẩy mạnh thực hiện nhanh chóng và tinh gọn các cơ quan hành chính nhà nước. Qua đó, góp phần hoàn thiện việc sáp nhập hành chính được quản lý chặt chẽ hơn.
Trong quá trình giảm ...
-
Đây là nội dung tại Hướng dẫn 25-HD/BCĐTW ngày 01/8/2022 của Ban Chỉ đạo Trung ương ban hành về việc hướng dẫn một số nội dung về công tác phòng, chống tiêu cực theo Quy định số 32-QĐ/TW.
Cụ thể, tại Hướng dẫn quy định tập trung trọng tâm nội dung về công tác phòng ...
-
Ngày 08/08/2022 Bộ trưởng Bộ KH&ĐT ban hành Thông tư 18/2022/TT-BKHĐT về việc quy định định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo Đầu tư ở địa phương.
Cụ thể, Thông tư 18/2022/TT-BKHĐT quy ...
-
Đây là nội dung tại Nghị định 50/2022/NĐ-CP ngày 02/8/2022 quy định về nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Cụ thể, Chính phủ quy định viên chức tại đơn vị sự nghiệp được xem xét nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn nếu đáp ứng các điều kiện ...
-
Theo Nghị định 112/2020-NĐ - về xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức viên chức. Tôi là viên chức được Biệt phái qua Phòng Giáo Dục và Đào Tạo để công tác. Tôi bị vi phạm chính sách dân số. Hình thức kỷ luật là khiển ...
-
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 thì:
“ Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều ...
-
Căn cứ Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 ...
