-
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP về người lao động nước ngoài thuộc trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì không cần tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên để được áp dụng theo quy định trên nhóm người lao động này cần phải đáp ứng các điều kiện ...
-
Khác với người lao động Việt Nam, trước khi ký hợp đồng lao động thông thường sẽ trải qua thời gian thử việc theo hợp đồng thử việc. Tuy nhiên lao động nước ngoài không có hợp đồng thử việc này, mà sẽ giao kết luôn hợp đồng lao động.
Theo khoản 3 Điều 12 Nghị định 11 ...
-
Mình có thể căn cứ vào các quy định sau, tại Khoản 1 Điều 18 Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định:
"Điều 18. Trục xuất người lao động nước ngoài
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không ...
-
Theo quy định của pháp luật lao động, khi người nước ngoài vào Việt Nam làm việc phải có giấy phép lao động, trừ trường hợp được miễn. Đối với trường hợp được miễn phải có giấy xác nhận của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp. Do đó, khi người nước ngoài vào ...
-
Tại Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/12/2018 quy định:
“ Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ ...
-
Thưa luật sư,
Nếu lao động nước ngoài làm việc chưa đủ 12 tháng, từ tháng 4 đến tháng 11/2018, thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không ạ?
Cám ơn luật sư.
-
Thứ nhất, về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam ...
-
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động là người nước ngoài ngày càng nhiều ở Việt Nam. Vậy tuyển dụng lao động nước ngoài có giống như tuyển dụng lao động Việt Nam hay không hay cần phải thực hiện thủ tục gì nữa?
Để sử dụng lao động nước ngoài thì người sử dụng cần phải thực hiện ...
-
Hỏi: Có cần lập hợp đồng lao động giữa người lao động Hàn quốc với công ty A tại Hậu Giang hay không? Những người lao động Hàn Quốc này được thuê bởi người sử dụng lao động là tổng công ty A tại Hàn Quốc, đã ký hợp đồng lao động và được trả lương bởi Tổng công ...
-
Cộng đồng những người làm nghề nhân sự vẫn đang thắc mắc, đặt câu hỏi cho Dân Luật rằng, liệu người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc không, khi mà Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định rằng:
“Người lao động là công dân ...
-
Xin hỏi các loại thuế, bảo hiểm mà người lao động nước ngoài cần đóng khi sống và làm việc tại VN ? Bao gồm luôn cả vợ con.
-
Giấy phép lao động hết hiệu lực theo một trong các trường hợp sau:
1. Giấy phép lao động hết thời hạn.
2. Chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
4. Hợp đồng trong lĩnh vực kinh tế, thương mại ...
-
Hôm nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức giải đáp trực tuyến về các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, các giải đáp nổi bật khác sẽ được cập nhật đến các bạn sau bài viết này.
Đầu tiên, giải đáp cho vấn đề mà dư luận đang quan tâm là ...
-
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận của các bên về các quyền và nghĩa vụ tuy nhiên đối với loại tiền thanh toán trong hợp đồng có được thỏa thuận chi trả bằng ngoại tệ hay không?
Theo quy định, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy ...
-
Hiện nay, việc áp dụng các biểu mẫu liên quan đến việc cấp mới, cấp lại giấy phép sử dụng lao động nước ngoài hay báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài áp dụng theo Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH .
Nhận thấy việc quản lý người lao động nước ngoài ...
-
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 sắp có hiệu lực vào ngày 01/01/2016 tới đây thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại khoản 2 Điều 2 là: “Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng ...
-
Cùng với quá trình hội nhập quốc tế hiện nay, việc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không phải là trường hợp hiếm có, tuy nhiên để những người nước ngoài này được cấp Giấy phép lao động trong một số trường hợp đặc biệt như Giấy phép đang còn hiệu lực ...
