-
Nhân viên làm việc không trọn thời gian (part time) thì có ký HĐLĐ và đóng BHXH bắt buộc không? Mức lương tối thiểu mà nhân viên part time phải được trả là bao nhiêu?
Nhân viên part time có phải ký HĐLĐ?
Theo Điều 32 ...
-
Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có đề cập nội dung cải cách tiền lương. Theo đó, từ ngày 01/7/2024 sẽ có 03 loại tiền lương sau đây sẽ được tăng.
03 loại tiền lương sẽ được tăng và mức tăng từ 01/7/2024
1) Lương cán bộ, công ...
-
Lực lượng phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành nào được quyền bố trí có chức vị đội trưởng, đội phó? Chế độ, chính sách của đội trưởng, Đội phó đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành? Mức lương tối ...
-
Ngày 21/02/2023 Bộ LĐTB&XH có Công văn 470/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2023 về việc rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ tại các tỉnh.
Theo đó, Bộ rà soát, đánh giá việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ tại các tỉnh ...
-
Một vấn đề vẫn luôn là điều được đa số người lao động (NLĐ) đặc biệt quan tâm. Đó chính là tiền lương, bởi vì nó ảnh hưởng đến toàn bộ cuộc sống của NLĐ. Khi giao kết hợp đồng lao động, tiền lương phải được thỏa thuận kỹ càng và được sự đồng ý của cả hai bên giao ...
-
1. Tiền lương trả cho người lao động được thực hiện như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 94 Bộ luật Lao động năm 2019, doanh nghiệp có trách nhiệm trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động.
- Tiền lương được trả cho người lao động là số tiền mà các bên đã thỏa thuận để ...
-
Lương của người làm việc bán thời gian thấp hơn lương tối thiểu vùng có được không? Và được tính như thế nào? Có phải đóng cho BHXH khi lương thấp hơn tối thiểu vùng không? Mong mọi người giải đáp giúp em?
-
Từ 1/1/2020 Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiếu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực.
Theo đó, kể từ thời điểm này, mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 5,1% đến 5,7% so với quy định hiện hành.
Vậy ai sẽ được tăng lương ...
-
Mới: Từ 15/01/2020 bổ sung trường hợp văn bằng bị thu hồi, hủy bỏ
Sắp tới đây, Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực từ 01/01/2020.
Theo đó,
Mức lương tối thiểu vùng quy định là ...
-
(NLĐO) - Từ 1-1-2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu từ 150.000-240.000 đồng.
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu (LTT) vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo ...
-
Đây là nội dung nổi bật được đề cập tại Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi).
1. Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động
Theo đó, dự thảo sửa đổi Luật Lao động quy định chỉ 02 loại HĐLĐ:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
+ Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Cụ thể ...
-
Mình thấy những vụ án mạng hoặc những vụ tai nạn giao thông chết người thì tất nhiên bị cáo cũng có bồi thường cho gia đình nạn nhân(theo thỏa thuận) nhưng mình cảm thấy là chưa đủ để bù đắp nỗi mất mát người thân vô giá.
Do vậy mình ...
-
Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) vừa ra hướng dẫn về chính sách lương tối thiểu trên website ILO. Theo đó, hướng dẫn này có 8 chương, bao gồm:
- Chương 1: Định nghĩa lương tối thiểu
- Chương 2: Các mức lương tối thiểu khác nhau
- Chương 3: Ai là người quyết định ...
-
Ngày 9.3, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Văn Ninh, Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công chủ trì cuộc họp triển khai nhiệm vụ năm 2015 của Ban, tập trung vào nhiệm vụ cải cách chính sách ...
-
Giáo viên mầm non
Giáo viên mầm non vừa là người thầy vừa là người mẹ đối với các bé. Họ là những người vừa giáo dục, dạy dỗ nhưng đồng thời cũng chăm sóc các cháu từ miếng ăn, giấc ngủ đến việc vệ sinh cá nhân... Người làm nghề ...
-
Từ 01/10/2011, mức lương tối thiểu đối với vùng I, II, III, IV lần lượt là: 2.00, 1.78, 1.55, 1.40 triệu đồng. Như vậy, mức lương chưa đáp ứng đủ mức sống tối thiểu cho người lao động.
Đến 01/01/2013, mức lương tối thiểu được Chính phủ nâng lên đối với vùng I, II, III, IV lần lượt là: 2.35 ...
-
Ttại diễn đàn "Quản trị công ty và xây dựng cơ chế thù lao hiệu quả" tổ chức ngày 15/10, ông Lê Song Lai, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) nhận định, chế độ tiền lương, đãi ngộ cho nhà quản lý tại ...
-
Việc công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về thông tin mức lương tối thiểu và phương pháp xác định mức lương tối thiểu theo nhu cầu tối thiểu của người lao động là điều cần thiết để doanh nghiệp có thể (i) Xác định được thông tin, kế hoạch ...
-
Mức lương tối thiểu là cơ sở xác định tiền lương của người lao động dựa trên tính chất công việc, điều kiện làm việc và nhu cầu sống tối thiểu nhằm bảo vệ quyền lợi tối thiểu của người lao động, góp phần điều hòa quyền lợi của các bên tham gia quan hệ lao động.
Theo ...
-
Ngày 04/12/2012, Chính phủ ban hành Nghị Định 103/2012/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2013. Theo tinh thần của Nghị Định này thì mức lương tối thiểu cho người lao động sẽ tăng lên cụ thể cho từng vùng. Và đây sẽ là tin vui hay buồn đối với người lao động? tại sao?
Nghị ...
-
Chào luật sư!
Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được ...
