Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn

1/ Bạn phải làm thủ tục xin hưởng BHTN tại cơ quan BHXH nơi bạn đã tham gia BHXH

2/ Bạn phải đăng ký ngay sau khi nghỉ việc

3/ Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội thỉ sẽ được trợ cấp BHXH 1 lần.

4 / Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

     Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

a) Ba tháng, nếu có từ đủ mười hai tháng đến dưới ba mươi sáu tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp;

b) Sáu tháng, nếu có từ đủ ba mươi sáu tháng đến dưới bảy mươi hai tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp;

c) Chín tháng, nếu có từ đủ bảy mươi hai tháng đến dưới một trăm bốn mươi bốn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp;

d) Mười hai tháng, nếu có từ đủ một trăm bốn mươi bốn tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trở lên.

Trợ cấp làm nhiều lần và khi bạn có việc hoặc đi nghĩa vụ quan sự thỉ sẽ được nhận phần trợ cấp còn lại 1 lần

5/ Trợ cấp BHTN và trợ cấp BHXH 1 lần là hai việc khác nhau và thực hiện theo quy định trên.

thân

cám ơn bạn

Chào bạn

Luật cư trú hiện hành có quy định các vấn đề như sau:

- Mọi thay đổi về cư trú phải được đăng ký; mỗi người chỉ được đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú tại một nơi.

- Công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được đăng ký thường trú tại tỉnh đó. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.

- Người đã đăng ký thường trú mà thay đổi chỗ ở hợp pháp thì trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày chuyển đến chỗ ở hợp pháp mới có trách nhiệm làm thủ tục thay đổi nơi đăng ký thường trú.

- Cơ quan có thẩm quyền đăng ký thường trú thì cũng có thẩm quyền xoá đăng ký thường trú.

Như vậy, bạn đã ko còn cư trú tại nơi đăng ký thường trú trên 10 năm mà ko làm thủ tục chuyển hộ khẩu về nơi ở mới là vi phạm quy định pháp luật và cơ quan đăng ký thường trú nơi ở cũ có quyền xóa đăng ký thường trú của bạn.

Khi bạn di chuyển nơi đăng ký thường trú tại nơi mới thì bạn cũng phải tiến hành điều chỉnh nôi thường trú trong giấy tờ tùy thân như CMND...

Thân

Chào bạn

1 / bạn có nhận người lao động vào làm việc thì phải giao kết hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật. Hợp đồng lao động phải bằng văn bản theo mẫu quy định chung.

2/ Trong hợp đồng lao động có thỏa thuận thời gian thử việc, lương thử việc, thời gian chính thức, lương chính thức.

3/ Khi giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định

4/ Việc sử dụng lao động phải chấp hành các quy định của pháp luật lao động và phải khái báo đến chính quyền địa phương (cơ quan quản ký lao động)

Thân mến

Chào bạn

XE MÁY LÀ PHƯƠNG TIỆN GIAO THÔNG CÁ NHÂN và pháp luật quy định loại tài sản này phải được đăng ký sở hữu trước khi tham gia giao thông theo đúng quy định và thủ tục đăng ký do cơ quan cảnh sát giao thông quận/huyện tiến hành.

Tôi chưa rõ vì sAO BẠN Ở tP.hcm NHƯNG LẠI MUỐN mua một xe máy đứng tên mình tại Hà Nội và cho ai sử dụng? Vì nếu như bạn đã từng mua và đăng ký xe máy thì bạn cũng hiễu cơ quan cảnh sát giao thông luôn yêu cầu chính chủ xe (người muốn đứng tên đăng ký xe máy) phải có mặt khi tiến hành làm thủ tục đăng ký xe và xuất trình CMND để cơ quan đăng ký đối chiếu.

Ngoài ra, việc bạn đứng tên xe máy nhưng lại giao cho người khác sử dụng sau này sẽ phát sinh những hệ lụy rắc rối khác (như xe bị tai nạn, bị trộm cắp...)

Thân

Chào bạn

Thuế của bên cho thuê nhà là nghĩa vụ của bên cho thuê nhà chứ luật pháp ko quy định việc đóng thay

Thân

Chào bạn

Công ty đã quyết định trích và chuyển khoản cho công đoàn kinh phí tổ chức đi chơi thì việc tổ chức  đi chơi sử dụng như thế nào là chuyện của công đoàn sao lại còn yêu cầu phải có chứng từ hợp lệ để kiểm tra làm gì? như vậy là tặng cho hay là trích kinh phí từ quỹ phúc lợi phải làm rõ? Nếu trích kinh phí từ quỹ phúc lợi thì đòi hỏi việc sử dụng phải có chứng từ hợp lệ và phần còn thừa phải thu hồi lại. Còn đã là tặng cho thì không đặt ra vấn đề này.

Quyết định trích cho hay trích sử dụng quỹ phúc lợi là những cở sở để hạch toán chi phí

Thân

Chào bạn

Trong trường hợp này thì hợp đồng thử việc có giá trị hơn thu mời nhận việc và được ký sau thư mời nhận việc nên bạn phải lấy đây làm căn cứ yêu cầu giải quyết chế độ cho mình

Thân

Chào bạn

Theo tôi thì bạn hãy khởi kện ra tòa để giải quyết yêu cầu đòi lại đất nhé

Thân

Luật sư đã xem qua

CÁM ƠN BẠN CÓ TRAO ĐỔI

Chào bạn

Việc đơn vị bạn đề xuất như vậy phải phụ thuộc vào chủ đầu tư và bên thứ 3 có chấp nhận hay không. Nếu chấp  nhận thì công ty bạn có thể ký biên bản thanh lý để chuyển trách nhiệm sang bên thứ 3 và bên thứ 3 sẽ ký ại hợp đồng với chủ đầu tư để thực hiện trách nhiệm của mình

Thân

Chào bạn

Người lao động được cử ra nước ngoài đào tạo tức là không làm việc, không hưởng lương nên không tham gia BHXH trong thời gian đào tạo

Thân

Chào bạn

Bạn phải đóng tiền thuế TNCN từ việc chuyển nhượng và bên mau nhà đóng lệ phí trước bạn.

Cụ thể là bao nhiêu đề nghị liên hệ cơ quan thuế

Thân

Luật sư đã trả lời

Chào bạn

Quan hệ vay mượn của bạn và người vay chỉ đơn thuần là quan hệ dân sự: Bạn là bên cho vay (chủ nợ) và họ là người di vay (con nợ). Hai bên có thỏa thuận việc vay mượn bằng văn bản (là giấy viết tay) còn việc họ vay tiền bạn dùng vào việc gì là chuyện của họ (như bạn đã nói ban đều họ cho biết là làm ăn). Còn việc họ dùng tiền của bạn vào đánh đề thì nay bạn mới biết và như vậy thì nếu họ vi phạm pháp luật cũng là trách nhiệm của họ chú bạn ko liên quan.

Nay họ xin khất nợ bạn 1 năm nếu bạn thống nhất thì 1 năm nữa họ sẽ thanh toán và dĩ nhiên hai bên nên viết giấy gia hạn nợ này. Nếu bạn ko thống nhất thì bạn khởi  kiện ra tòa để yêu cầu họ phải thanh toàn cho bạn

Thân

Chào bạn

nếu có cơ sở cho rằng nhà bên cạnh đã lấn sang ranh giới của bạn thì bạn hãy trao đổi, làm việc với hàng xóm để hai bên thương lượng giải quyết phù hợp. Trường hợp không thể giải quyết được thì làm đơn gởi chính quyền địa phương yêu cầu can thiệp hoặc bạn khiếu nại đến UBND quận huyện nơi có đất tọa lạc để đề nghị giải quyết tranh chấp

Thân

Chào bạn

Pháp luật BHXH quy định công ty phải có trách nhiệm chốt sổ và trả cho người lao động khi họ nghỉ việc. Việc công ty còn nợ tiền BHXH nên chưa chốt sổ được là trách nhiệm của công ty. Việc công ty có thể trả tiền BHXH để chốt sổ trước cho lao động nghỉ việc còn tiền BHXH của những ngưởi chưa nghỉ việc trả sau được hay không yêu cầu bạn liên hệ tại cơ quan BHXH để họ giải quyết cho. Pháp luật quy định trách nhiệm của công ty là phải tham gia thanh toán tkịp thời, đầy đủ tiền BHXH không phân biệt lao động nào cả

Thân

Chào bạn

Điều 36 Bộ luật lao động có quy định:

Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau đây:

1- Hết hạn hợp đồng;

2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;

3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng;

4- Người lao động bị kết án tù giam hoặc bị cấm làm công việc cũ theo quyết định của Toà án;

5- Người lao động chết; mất tích theo tuyên bố của Toà án.

Như vậy, khi hết hạn hợp đồng lao động nếu công ty không tiếp tục có nhu cầu ký tiếp thì công ty có quyền kết thúc mà không cần phải thông báo tiếp

Thân

Chào bạn

Các thắc mắc của bạn được luật sư trao đổi như sau:

1/ Bạn được trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ 1988 đến ngày 31/12/2008. Cứ mỗi năn làm việc bạn được trợ cấp thôi việc 1/2 tháng lương. tiền lương làm cơ sở trợ cấp là tiền lương hợp đồng lao động bình quân 6 tháng trước khi nghỉ việc. Thời gian làm việc từ ngày 1/1/2009 đến thời điểm nghỉ việc sẽ do BHXH thanh thanh toán theo chế BHTN .

2/ Công ty thực hiệnchốtt sổ BHXH trả cho bạn và khi bạn làm việc tại nơi khác thì sẽ được tiếp tục tham gia BHXH và cộng dồn cho thời gian tiếp theo.

3/ Nếru công ty không trợ cấp thôi việc hti bạn có quyền khiếu nại đền cơ quan lao động thương binh xã hội hoặc khởi kiện ra toa án yêu cầu giải quyết

Thân mến

Chào bạn

Bạn thỏa thuận với chủ nhả là thuê  nhà trong 1 năm nhưng mới có trả tiền thuê 2 tháng và không thuê tiếp là đương nhiên vi phạm hợp đồng thuê nhà rồi. Trong trường hợp này xử lý như thế nào thì còn tùy thuộc vào các thỏa thuận của hai bên trong hợp đồng.

Thân