Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    06/09/2012, 05:17:06 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Bạn trúng tuyển cao học và  cao học được xác định là một bậc học trong hệ thống giáo dục quốc dân (luật giáo dục năm 2005).

    Bạn là thân nhân của người có công với cách mạng (cha bạn là thương binh), theo theo ý kiến của luật sư thì bạn thuộc trường hỡp được xét miễn giám học phí theo quy định của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 29/2010/TTLT.... như bạn nêu.

    Thân mến
     

  • Xem thêm     

    06/09/2012, 05:03:49 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Trước tiên, luật sư rất hoan nghênh bạn vì tinh thần và thái độ rất đúng mực của bạn khi suy nghĩ, nhìn nhận về trách nhiệm của người thanh niên đối với đất nước. Suy nghĩ như bạn hiện nay không phải là phổ biến mà trong quá trình tư vấn tôi đã nhận thấy nhiều thanh niên tìm đủ mọi cách để được tạm hoãn hay trốn nhập ngũ chỉ vì có suy nghĩ không đúng về môi trường và kỷ luật quân đội và quen với lối thụ hưởng bản thân.

    Trường hợp của bạn là con trai một và cha mẹ bạn đã hết tuổi lao động, bệnh tật, già yếu không có ai chăm sóc, nuôi dưỡng ngoài bạn nên bạn thuộc trường hợp tạm hoãn gọi nhập ngũ như bạn đã trình bày. Việc xem xét giải quyết tạm hoãn gọi nhập ngũ dựa vào đơn đề nghị của bạn có xác nhận của UBND phường/xã nơi bạn cư trú.

    Bạn cũng không nên lo lắng rằng cơ quan chức năng sẽ nhìn vào gia cảnh của gia đình bạn để bác bỏ yêu cầu xin tạm hoãn của bạn vì luật đâu có quy định về trường hợp là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng người trong gia đình hết khả năng lao độpng nhưng có hoàn cảnh kinh tế khá giả thì không được tạm hoãn?

    Do vậy, bạn hãy mạnh dạn đưa đơn trình bày hoàn cảnh có xác nhận của chính quyền để phương để được xét tạm hoãn nhé. Trường hợp Hội đồng nghĩa vụ quân sự địa phương không giải quyết thì bạn có quyền tiếp tục gởi đơn khiếu nại đến Hội đồng nghĩa vụi quân sự quận/huyện xem xét giải quyết cho bạn

    Thân

     

     

     

     

  • Xem thêm     

    06/09/2012, 04:43:14 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Về vấn đề thông tin đền bù, giá đền bù liên quan đến đất nhà bạn, luật sư đề nghị bạn liên hệ Ban đền bù giải tỏa địa phương bạn để được thông tin và hướng dẫn chi tiết

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    06/09/2012, 09:10:51 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em

    Nếu sự việc đúng như em trình bày thì em hoàn toàn có quyền làm đơn khiếu nại gởi Phòng LĐTBXH để yêu cầu việc xem xét, giải quyết đúng quy định pháp luật.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    06/09/2012, 08:51:10 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Công ty này cần thực hiện các vấn đề thủ tục về sử dụng lao động như sau:

    1- Ban hành nội quy lao động và đăng ký nội quy lao động tại Phòng LĐTBXH quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở.

    2/ Xây dựng thang bảng lương và đăng ký thang bảng lương tại Phòng LĐTBXH quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở.

    3/ Tiến hành khai báo tình hình sử dụng lao động tại Phòng Lao động TBXH quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở.

    Về việc ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH thì pháp luật có quy định như sau: Nếu giao kết HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc cho người LĐ. Do vậy, tùy vào tình hình và yêu cầu công việc, nếu công ty đã tuyển dụng nhân sự có thay nghề, đã qua đào tạo thì công ty đâu cần tổ chức đào tạo lại mà việc đào tạo hội nhận có thể tiến hành trong thời gian thử việc.

    Pháp luật hiện nay nghiêm cấm đơn vị sử dụng lao động sử dụng lao động nhưng không giao kết HĐLĐ, không tham gia đầy đủ các chế độ cho người LĐ theo quy định.

    Thân

     

     

  • Xem thêm     

    05/09/2012, 05:01:08 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Vấn đề bạn hỏi thuộc về cách thức thực hiện và quyết tâm thực hiện của cơ quan THA.

    Theo đó, vì bạn đã có đơn yêu cầu THA, chịu trách nhiệm nộp lệ phí THA thì trách nhiệm THA thuộc về cơ quan THA. Căn cứ quy định của Luật THA, cơ quan THA phải có biện pháp xác minh tài sản, xác định tài sản và tổ chức làm việc với bên phải thi hành theo trình tự, thủ tục đã được quy định.

    Trong trường hợp này, để kê biên và định giá tài sản là chiếc sà lan thì cơ quan THA phải mời người phải thi hành đến làm việc, có biên bản là, việc ghi nhận các đề nghị cụ thể về cách thức và biện pháp thi hành và người phải thi hành án phải có trách nhiệm tuân thủ và hợp tác. Theo đó, người phải thi hành phải tạo điều kiện cho cơ quan thi hành thực thi pháp luật, không thể mang dấu tài sản  nhằm trốn tránh việc thi hành.

    Tóm lại, bằng trách nhiệm và tinh thần nghề nghiệp thì cơ quan THA sẽ không mấy khó khăn trong việc tổ chức THA vấn đề này. Đương nhiên, trong việc này cũng có phần nỗ lực hợp tác rất tốt từ phía bạn là người được thi hành

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    05/09/2012, 04:49:05 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo như bạn nêu thì vì để điều chỉnh lại sổ đỏ của bạn nên Phòng TNMT đã có quyết định thu hồi sổ đỏ của bạn để điều chỉnh lại. Theo đó, Cán bộ địa chính đã mời bạn đến để lập biên bản giao nhận sổ đỏ. Đây là việc làm hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, điều không bình thường ở đây là tại sao bạn chỉ nộp một sổ đỏ theo quyết định đã nêu nhưng cán bộ địa chính lại ghi trong biên bản là bạn nộp hai sổ đỏ? Chính việc này bạn phải đặt vấn đề thắc mắc, yêu cầu giải thích rõ ràng trước khi ký biêh bản. Đó hoàn toàn là quyến của bạn.

    Cán bộ địa chính thực thi công việc phải đúng theo phạm vi, thẩm quyền và phải giải thích rõ để dân hiểu công việc mình làm.

    Sau khi đã giao nộp sổ đỏ để điều chỉnh, bạn cần lưu giữ biên bản giao nộp cẩn thận và theo dõi thời gian nhận lại sổ đỏ mới để tránh thất lạc hồ sơ, giấu tờ của mình

    Thân

     

     

  • Xem thêm     

    05/09/2012, 04:39:00 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    - Bạn tham gia BHXH từ tháng 6/2011 đến tháng 6/2012 là đã 1 năm va sau đó bạn nghỉ không đi làm nữa. Dự kiến sinh vào tháng 1/2013. Như vậy, tính từ thời điểm bạn không còn tham gia BHXH đến lúc bạn sinh chưa quá 12 tháng nên bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

    - Bạn tham gia BHXH đến ngày 20/6/2012 thì tùy thuộc vào thời điểm khai báo giảm lao động của đơn vị bạn mà việc tham gia BHXH có tính là hết tháng 6/2012 hay không.

    - Do hiện nay bạn đã nghỉ việc nên bạn tự liên hệ cơ quan BHXH để làm hồ sơ về chế độ thai sản của mình.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    05/09/2012, 04:32:10 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em

    Em thuộc diện con thương binh nên được hưởng chế độ chính sách của Nhà nước theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, để được hưởng những chính sách này thì phải thực hiện thủ tục đúng quy định để được công nhận và thụ hưởng.

    Theo đó, nếu chưa rõ vấn đề về thủ tục thì em cứ liên hệ cơ quan chức năng là nhà trường, phòng LĐTBXH địa phương để được hướng dẫn chi tiết và các thủ tục cần thiết.

    Ngoài ra, lưu ý em thì em hiện đã tốt nghiệp nên sẽ không còn được hưởng các chế độ về miễm giảm học phí dành cho con thương binh nữa

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    05/09/2012, 04:23:52 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định tại khoản 2 điều 13 Luật Doanh nghiệp thì chỉ những trường hợp sau đây không được quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam:

    a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;

    b) Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;

    c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam;

    d) Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các doanh nghiệp 100% vốn sở hữu nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện theo uỷ quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

    đ) Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự;

    e) Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Toà án cấm hành nghề kinh doanh;

    g) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về phá sản.

    Như vậy, nếu không rơi vào các trường hợp nêu trên thì việc thành lập và quản lý doanh nghiệp là không bị cấm.

    Trường hợp bạn nói liên quan đến việc anh ta đang là trưởng phòng kinh doanh nhưng lại thành lập doanh nghiệp hoạt động riêng thì liệu anh ta có đảm bảo thực hiện đầy đủ các thỏa thuận theo hợp đồng lao động đã ký và các quy định của đơn vị đã ban hành hay không? Quan hệ giữa anh ta và công ty bạn là quan hệ lao động, dựa trên hợp đồng lao động đã ký kết nên công ty bạn có toàn quyền quản lý người lao động theo quan hệ lao động và quyết định việc có phù hợp hay không phù hợp

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    04/09/2012, 05:51:32 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Việc bạn lo lắng là hoàn toàn có cơ sở và sự quan tâm tìm hiểu pháp luật của bạn là hoàn toàn cần thiết trong trường hợp này.

    Qua thông tin bạn cung cấp thì luật sư hiểu người đứng tên đi cầm cố cho bạn là người thanh niên con của chủ doanh nghiệp trong khi tài sản cầm cố không phải là tài sản đứng tên anh ta mà là tài sản của công ty (chiếc xe do công ty đứng tên). Do vậy, sự không phù hợp xuất hiện ở đây là tài sản cầm cố không thuộc sở hữu của người đi cầm cố, do vậy bạn không có quyền xử lý tài sản cầm cố như theo cách đồng ý của người đi cầm cố được vì như vậy thì công ty đứng tên chủ xe sẽ khởi kiện bạn ra tòa ngay vì bạn đã vi phạm pháp luật.

    Tốt nhất là bạn hãy thỏa thuận với người đi cầm cố thanh toán nợ gốc là lãi suất cho bạn để bạn trả lại tài sản cầm cố. Trường hợp không thể thỏa thuận được thì chỉ còn cách bạn khởi kiện ra tòa để tòa án giải quyết yêu cầu người đi cầm cố thanh toán nghĩa vụ cho bạn

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    04/09/2012, 05:43:33 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Các quyết định bạn viện dẫn là như quyết định về đền bù, giải tỏa đối với dự án của UBND tỉnh Quảng Ninh chứ không phải văn bản quy phạm pháp luật nên luật sư ko rõ.

    Do vậy, bạn hảy tham khảo nội dung các văn bản đó nếu thấy không hợp lý thì có quyền khiếu nại đến UBND tỉnh Quảng Ninh để được xem xét, trả lời.

    tHÂN

     

  • Xem thêm     

    04/09/2012, 05:40:19 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Các vấn đề thắc mắc của bạn xin trao đổi chung như sau:

    - Muốn biết thông tin của dự án này là của nhà nuớc hay tư nhân thì bạn hãy đến chính quyền địa phương hay ban bồi thường hỏi thông tin thì sẽ được cung cấp các thông tin cần thiết.

    - Về việc không đồng ý với giá bồi thường thì theo quy định có quyền khiếu nại gởi ban bồi thường để được xem xét, trả lời bằng văn bản. Sau đó nếu thấy việc giải quyết không thỏa đáng thì có quyền tiếp tục khiếu nại đến cơ quan quản lý trực tiếp của cơ quan đã giải quyết lần đầu.

    Qua thông tin, luật sư nhận thấy gia đình bạn đã chủ quan không quan tâm tìm hiểu thông tin vể dự án và vấn đề đền bù nên để đến phút cuối mới nhận biết sự việc có ảnh huởng lớn tới quyền lợi gia đình.

    Thân

     

     

  • Xem thêm     

    04/09/2012, 05:33:29 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo nội dung bạn trao đổi thì dự sinh của bạn là tháng 5/2013 (chứ không phải tháng 5/2012?). Nếu như vậy thì trường hợp của bạn đã tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thai sản theo quy định của Luật BHXH

    Thân mến

  • Xem thêm     

    04/09/2012, 05:24:40 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Không có điều luật nào quy định việc cấm như bạn thắc mắc vì:

    1/ Pháp luật lao động quy định người lao động có quyền giáo kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều đơn vị sư dụng lao động với điều kiện phải đảm bảo khả năng hoàn thành các công tác như giao kết.

    2/ Pháp luật lao động quy định người lao động có quyền tự do làm việc, tư do giao kết hợp đồng lao động không trái pháp luật.

    3/ Không có quy định nào cấm người lao động sau khi nghỉ việc tại đơn vị này thì ko được làm việc cho đối thủ cạnh tranh hay có ngành nghề kinh doanh giống công ty cũ.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    04/09/2012, 05:19:56 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Trước hết, bạn và bạn trai của bạn cần tiến hành thủ tục đăng ký kết hôn tại Sở Tư pháp tỉnh/thành phố trực thuộc TW nơi bạn đang cư trú. Thủ tục cụ thể bạn có thể liên hệ tại Sở tư pháp như nêu trên để được hướng dẫn.

    Sau đó, để xuất cảnh định cư theo chồng bạn cần liên hệ Phòng Xuất nhập cảnh - Công an tỉnh/thành phố tur75c thuộc TW nơi bạn cư trú để được hướng dẫn thủ tục xuất cảnh.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    03/09/2012, 04:01:44 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Bạn kinh doanh game thùng là trò chơi điện tử nên theo quy định tại Thông tư số 08/2000/TT-BVHTT ban hành ngày 28/4/2000 về hướng dẫn, quản lý trò chơi điện từ của Bộ VHTT là ngành nghề kinh doanh có điều kiện nên phải xin phép cơ quan chức năng trước khi hoạt động.
    Cụ thề như sau:
    Đối tượng được phép
    1- Hộ kinh doanh cá thể quy định tại Nghị định 02/2000/NĐ-CP ngày 3/2/2000 của Chính phủ.
    2- Doanh nghiệp, công ty bao gồm cả chuyên kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử và doanh nghiệp, công ty kinh doanh ngành nghề khác kinh doanh thêm dịch vụ trò chơi điện tử.
    3- Các doanh nghiệp, công ty bao gồm cả hợp đồng hợp tác kinh doanh và liên doanh với nước ngoài;
    4- Tổ chức đơn vị sự nghiệp có thu.
     
    Điều kiện kinh doanh
    1- Địa điểm thuộc quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hợp pháp của mình; đảm bảo vệ sinh, mùa hè phải thoáng, mùa đông phải ấm; không gây cản trở trật tự an toàn giao thông;
    2- Thiết bị đảm bảo thẩm mỹ lành mạnh; đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật: âm thanh rõ, mầu sắc đẹp, hình ảnh nét;
    3- Đối tượng là cá nhân phải tuân theo quy định tại khoản 5 và 6 Điều 9 Luật Doanh nghiệp;
    4- Đối tượng muốn hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc liên doanh với nước ngoài để kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử phải có vốn luận chứng kinh tế kỹ thuật theo quy định của pháp luật về hợp tác đầu tư nước ngoài.
     
    Tổ chức, cá nhân hoạt động dịch vụ trò chơi điện tử phải thực hiện
    1- Nghiêm cấm tổ chức trò chơi điện tử, sản xuất, nhập khẩu máy, thiết bị, băng, dĩa, linh kiện trò chơi điện tử, đưa vào máy tính hoặc mạng máy tính trò chơi điện tử có nội dung:
     
    a- Chống lại Nhà nước Cộng hòa xãhội chủ nghĩa Việt Nam;
    b- Kích động bạo lực, chia rẽ giữa các dân tộc và nhân dân các nước, truyền bá tư tưởng, văn hóa phản động, lối sống dâm ô, đồi trụy, các hành vi tội ác, tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, phá hoại thuần phong mỹ tục Việt Nam;
    c- Xuyên tạc lịch sử, phủ nhận thành tựu cách mạng, xúc phạm viõ nhân, anh hùng dân tộc; vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự và nhân phẩm của công dân.
     
    2- Nghiêm cấm tổ chức trò chơi điện tử có giải thưởng bằng tiền hoặc mang tính chất đánh bạc.
     
    3- Nghiêm cấm kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử ở địa điểm cách cổng ra vào của các trường học (từ mẫu giáo đến phổ thông trung học) dưới 200m, không phân biệt trường đó thuộc địa phương nào.
     
    4- Sau khi được cấp giấy phép đầu tư hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử, các đối tượng được phép kinh doanh; đối với đối tượng hợp tác kinh doanh hoặc liên doanh với nước ngoài khi hoạt động phải gửi văn bản đăng ký với Sở VHTT sở tại. Văn bản đăng ký phải ghi rõ số giấy phép đầu tư, ngày cấp giấy phép, cơ quan cấp, trụ sở của đơn vị, số điện thoại, địa điểm kinh doanh trò chơi điện tử và phải thực hiện những quy định có liên quan tại Thông tư này.
    5- Cá nhân, tổ chức sử dụng hoặc kinh doanh trò chơi điện tử phải chịu trách nhiệm về nội dung, không được vi phạm các quy định cấm; các điểm kinh doanh dịch vụ không được hoạt động quá 12 giờ đêm.
     
    6- Trường hợp không tự xác định được nội dung thuộc quy định cấm hay không cấm, cá nhân, tổ chức sử dụng trò chơi điện tử phải đề nghị Sở VHTT sở tại thẩm định để xác định và phải nộp lệ phí thẩm định. Sở VHTT phải có dấu hiệu để xác định băng, đĩa, linh kiện đã được Sở thẩm định và cho phép phổ biến.
     
    7- Việc đưa nội dung trò chơi điện tử vào mạng máy tính phải được phép của Bộ VHTT theo quy định hiện hành.
     
    8- Các đối tượng kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử nhập khẩu máy đã cài đặt nội dung trò chơi điện tử, băng đĩa, linh kiện có nội dung trò chơi điện tử phải được phép của Sở VHTT.
     
    9- Các Sở VHTT tổ chức việc dán tem hoặc ký hiệu trên các máy có cài đặt sẵn nội dung đã được Sở cho phép sử dụng.
     
    Thủ tục đăng ký
    1- Đối với hộ kinh doanh cá thể quy định tại Nghị định 02/2000/NĐ-CP đăng ký kinh doanh tại phòng Đăng ký kinh doanh thuộc UBND cấp huyện.
    2- Các doanh nghiệp, công ty (bao gồm cả chuyên kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử và doanh nghiệp, công ty kinh doanh ngành nghề khác kinh doanh thêm dịch vụ trò chơi điện tử) đăng ký kinh doanh tại Phòng Đăng ký kinh doanh trong Sở Kế hoạch và Đầu tư;
    3- Đối với đối tượng muốn hợp tác kinh doanh hoặc liên doanh với nước ngoài kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử (bao gồm cả đối tượng chuyên kinh doanh dịch vụ trò chơi điện tử và đối tượng kinh doanh ngành nghề khác có kinh doanh thêm dịch vụ trò chơi điện tử) thuộc thẩm quyền cấp phép đầu tư của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải có văn bản thẩm định của Sở VHTT. Văn bản thẩm định đồng thời gửi Bộ VHTT (Vụ Kế hoạch) để báo cáo; nếu thuộc thẩm quyền cấp giấy phép đầu tư của Bộ Kế hoạch Đầu tư phải có văn bản thẩm định của Bộ VHTT. Văn bản thẩm định của Bộ VHTT được gửi Sở VHTT nơi đối tượng kinh doanh có trụ sở.
    4- Đối với tổ chức, đơn vị sự nghiệp có thu khi kinh doanh phải đăng ký nộp thuế tại cơ quan thuế địa phương.
     
    Thân mến
     
  • Xem thêm     

    03/09/2012, 03:47:47 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Việc xét chuyển ngạch lương phụ thuộc vào nhiều điều kiện để xem xét, quyết định. Trong đó, theo tôi thì điều kiện căn bản nhất là  bằng cấp chuyên môn phù hợp với công việc đang đảm nhiệm.

    Nếu bạn nhận thấy rằng có nhiều trường hợp như bạn đã được xét chuyển ngạch lương trong khi bạn không được thì đó là một việc không công bằng đối với bạn thì bạn có quyền lên tiếng để yêu cầu việc xem xét, giải quyết và trả lời bạn một cách thỏa đáng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    03/09/2012, 03:39:33 CH | Trong chuyên mục Kế toán, Thuế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    tại khoản 7 điều 14 Luật Kế toán năm 2003 có quy định cấm với nội dung:

    Người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán kiêm làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ hoặc mua, bán tài sản, trừ doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh cá thể.

    Theo đó, Luật cấm người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán (giám đốc, phó giám đốc...) kiêm làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ hoặc mua, bán tài sản, trừ doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh cá thể.Mục đích của việc cấm này là nhằm đảm bảo sự minh bạch, khách quan của công tác kế toán. Tuy nhiên, việc cấm này là cấm đảm nhiệm kiêm nhiệm các công tác bị cấm chứ không phải là cấm ký tên trên hóa đơn vì đó là hai việc hoàn toàn khác nhau bạn nhé.

    Thân

     

  • Xem thêm     

    03/09/2012, 03:25:07 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Nếu bạn thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì bạn cần hoàn thành các nghĩa vụ của mình trước khi nghỉ việc, trong đó có việc người sử dụng lao động yêu cầu bạn phải hoàn tất công tác thu hồi công nợ của đơn vị mà bạn đang phụ trách.

    Nếu bạn sử dụng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định sau đây tại điều 37 Bộ luật lao động thì bạn chỉ cần tuân thủ theo đúng quy định sau và hoàn thành các công tác trong thời gian báo trước. Khi kết thúc thời gian báo trước, bạn có quyền nghỉ theo quy định pháp luật:

    1- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

    a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thoả thuận trong hợp đồng;

    b) Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn theo hợp đồng;

    c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;

    d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;

    đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy Nhà nước;

    e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc.

    2- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:

    a) Đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b và c: ít nhất ba ngày;

    b) Đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ: ít nhất ba mươi ngày nếu là hợp đồng xác định thời hạn từ một năm đến ba năm; ít nhất ba ngày nếu là hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm;

    c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e: theo thời hạn quy định tại Điều 112 của Bộ luật này.

    3- Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày.

    Thân mến