Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    21/02/2013, 01:14:23 CH | Trong chuyên mục Kế toán, Thuế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Bạn phải làm việc với đối tác xem vì sao lại tùy tiện thay đổi như vậy. Nếu trước khi quyết định hủy và  xuất lại hóa đơn bạn đã trao đổi và thống nhất thì nay hóa đơn đã viết, biên bản đã viết thì không thể tùy tiện thay đổi được.

    Trong làm ăn cần phải giữ uy tín cho nhau chứ không thể chỉ vì lợi ích của một bên mà tùy tiên thay đổi, vi phạm và bất chấp quyền lợi của đối tác

    Thân

     

     

  • Xem thêm     

    21/02/2013, 11:55:41 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Pháp luật về giải quyết ly hôn của Việt Nam ta không đặt ra vấn đề bồi thường như kiểu "bồi thường đời con gái" như nhiều phụ nữ nông thôn vẫn thường thắc mắc.

    Khi ly hôn, tòa án sẽ giải quyết các vấn đề trên cơ sở đề nghị của đương sự:

    - Quan hệ hôn nhân giữa hai vợ chồng.

    - Quan hệ con cái, nghĩa vụ cấp dưỡng.

    - Quan hệ tài sản: phân chia tài sản

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    21/02/2013, 11:52:05 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Việc thưởng tết như thế nào, đối tượng, mức thưởng, thời gian chi trả... thì theo quy định về quy chế lương thưởng của đơn vị bạn nên phải phải xem quy chế quy định như thế nào và áp dụng vào trường hợp của mình bạn nhé.

    Theo Luật sư biết thì rất nhiều đơn vị quy định chỉ chi trả tiền thưởng tết cho nhân viên có mặt làm việc tại thời điểm chi trả. Đối với nhân viên nghỉ thai sản không có mặt tại thời điểm chi trả thì xem xét thời gian thực tế làm việc trong năm để có mức thưởng khuyến khích phù hợp.

    Thân

     

  • Xem thêm     

    21/02/2013, 11:47:22 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Việc sang tên đất đề nghọ bạn liên hệ tại cơ quan chức năng (Phòng Tài nguyên môi trường nơi có đất tọa lạc). Khi sang tên phải đóng lệ phí trước bạ và thuế thu nhập cá nhân theo quy định. Cụ thể liên hệ tại Chi cục thuế nơi có đất tọa lạc.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    21/02/2013, 11:44:48 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định của Luật đất đai năm 2003 thì đất đai thuộc sở hữu toàn dân, do nhà nước thống nhất quản lý. Theo đó, cá nhân, tổ chức được nhà nước công nhận quyền sử dụng có thể là nhà sư hay chùa vì nhà sư thì cũng là công dân Việt Nam và chùa thì cũng là tổ chức sử dụng đất nên đều có quyền sử dụng đất và được công nhận quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật.

    Đối với diện tích đất  đã được cơ quan có thẩm quyền công nhận quyền sử dụng cho nhà sư A và trước khi mất, nhà sư sư A  đã viết giấy chuyển nhượng cho nhà sư B và nay nhà sư B là sư trụ trì chùa này thì không có lý do gì mà cơ quan chức năng từ chối cấp quyền sử dụng đất cho nhà sư B để sử dụng vào mục đính sử dụng của chùa. Dĩ nhiên việc xem xét cấp quyền sử dụng đất phải được tiến hành theo đúng quy định tại cơ quan chức năng.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 02:38:23 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    CÁM ƠN BẠN

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 11:50:01 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Như nội dung bạn trình bày thì đất là của công ty cho mượn ở tạm và dù không ghi rõ thời gian mượn là bao lâu nhưng cũng đã xác định là khi nào cơ quan chức năng có ý kiến, công ty cho mượn có yêu cầu thì gia đình bạn phải trả lại vô điều kiện.

    Xét về gốc độ pháp lý, đất là do công ty cho mẹ của bạn mượn để ở khi còn sống và nay mẹ của bạn đã mất thì gia đình phải trả lại cho công ty. Tuy nhiên, do gia đình bạnn chưa thể thu xếp nơi ở khác và công ty cũng chưa có ý kiến thu hồi nên gia đình bạn vẫn còn sử dụng đất mượn này.

    Do vậy, gia đình bạn không nên xây nhà kiên cố vì nếu phải trả lại thì các thiệt hại về đầu tư này sẽ không được giải quyết. Ngoài ra, gia đình bạn cần khéo léo liên hệ công ty để xin ký lại giấy cho mượn đất với người đang sử dụng để đảm bảo pháp lý của việc mượn đất. Nếu có điều kiện thì cũng nên thu xếp nơi ở mới vì đất đang ở là mượn nên ko thể sử dụng mãi được.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 11:35:44 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em

    Luật sư hiểu vấn đề em đang lo lắng và trong thực tế tư vấn, trường hợp như em cũng không phải là hiếm.

    Theo quy định tại điều 38 Nghị định số 158 năm 2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch  thì thủ tục đăng ký việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch được quy định như sau:

    1. Người yêu cầu thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch phải nộp Tờ khai (theo mẫu quy định), xuất trình bản chính Giấy khai sinh của người cần thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch các giấy tờ liên quan để làm căn cứ cho việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch.

    Đối với trường hợp xác định lại giới tính, thì văn bản kết luận của tổ chức y tế đã tiến hành can thiệp để xác định lại giới tính là căn cứ cho việc xác định lại giới tính.

    Việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch cho người chưa thành niên hoặc người mất năng lực hành vi dân sự được thực hiện theo yêu cầu của cha, mẹ hoặc người giám hộ.

    Đối với việc thay đổi họ, tên cho người từ đủ 9 tuổi trở lên và xác định lại dân tộc cho người chưa thành niên từ đủ 15 tuổi trở lên, thì phải có sự đồng ý của người đó.

    2. Trong thời hạn 5 ngày, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ, nếu việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, thì cán bộ Tư pháp hộ tịch hoặc cán bộ Tư pháp của Phòng Tư pháp ghi vào Sổ đăng ký thay đổi, cải chính hộ tịch và Quyết định cho phép thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ký và cấp cho đương sự một bản chính Quyết định cho phép thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính. Bản sao Quyết định được cấp theo yêu cầu của đương sự.

    Trường hợp cần phải xác minh, thì thời hạn nói trên được kéo dài thêm không quá 5 ngày.

    Nội dung và căn cứ thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính phải được ghi chú vào cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh và mặt sau của bản chính Giấy khai sinh.

    3. Việc bổ sung hộ tịch được giải quyết ngay sau khi nhận đủ giấy tờ hợp lệ. Nội dung bổ sung được ghi trực tiếp vào những cột, mục tương ứng trong Sổ đăng ký khai sinh và bản chính Giấy khai sinh. Cán bộ Tư pháp hộ tịch đóng dấu vào phần ghi bổ sung. Cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh và mặt sau của bản chính Giấy khai sinh phải ghi rõ nội dung bổ sung; căn cứ ghi bổ sung; họ, tên, chữ ký của người ghi bổ sung; ngày, tháng, năm bổ sung. Cán bộ Tư pháp hộ tịch đóng dấu vào phần đã ghi bổ sung.

    Trong trường hợp nội dung Sổ đăng ký khai sinh và bản chính Giấy khai sinh trước đây không có cột mục cần ghi bổ sung, thì nội dung bổ sung được ghi vào mặt sau của bản chính Giấy khai sinh và cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh.

    Trong trường hợp việc đăng ký hộ tịch trước đây do Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện, nhưng sổ hộ tịch chỉ còn lưu tại Ủy ban nhân dân cấp huyện, thì Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc bổ sung.

    4. Sau khi việc thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch đã được ghi vào Sổ đăng ký khai sinh, thì bản sao Giấy khai sinh từ Sổ đăng ký khai sinh sẽ ghi theo nội dung đã thay đổi, cải chính hoặc bổ sung.

    5. Trong trường hợp nội dung bản chính Giấy khai sinh của cha, mẹ đã thay đổi do việc thay đổi, cải chính, bổ sung hộ tịch, xác định lại dân tộc, thì Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi đã đăng ký khai sinh cho người con, căn cứ vào bản chính Giấy khai sinh của cha, mẹ thực hiện việc điều chỉnh nội dung đó trong phần khai về cha, mẹ trong Sổ đăng ký khai sinh và Giấy khai sinh của người con cho phù hợp; nếu Sổ đăng ký khai sinh đã chuyển lưu tại Ủy ban nhân dân cấp huyện, thì Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc điều chỉnh.

    Như vậy, em cần được cơ sở y tế chức năng can thiệp để chuyển đổi giới tính đúng với em và ýkết luận của đơn vị này để làm cơ sở tiến hành thủ tục xác định lại giới tính, điều chỉnh hộ tịch như trên đã nêu.

    Chúc em toại nguyện

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 11:22:23 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định của pháp luật lao động thì lao động nữ mang thai được dành thời gian khám thai trong giờ làm việc theo quy định. Tuy nhiên , nếu bạn không sử dụng quyền này trong thời gian mang thai thì cũng không đồng nghĩa với việc bạn được  nghỉ dưỡng sức sau khi sinh như bạn nói vì pháp luật lao động không quy định.

    Như vậy, khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản thì bạn phải đến đơn vị làm việc. Trường hợp bạn cần nghỉ thêm một thời gian ngắn thì bạn có thể thỏa thuận cùng đơn vị bạn để xin nghỉ không lương trong một thời gian trên cơ sở có sự đồng ý của đơn vị bạn đang làm việc.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 11:14:02 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo như bạn trính bày thì đất của bạn mua là đất trồng cây lâu năm nằm trong khu quy hoạch công viên cây xanh của thành phó, huyện Hóc Môn. Do vậy, mặc dù là quy hoạch treo 15 năm như bạn nói nhưng nếu chưa có quyết định của cấp có thẩm quyền về việc điều chỉnh hay xóa dự án này thì bạn vân không được giải quyết sang tên đất vì đất vướng quy hoạch thì ko giải quyết cho mua bán, chuyển nhượng .

    Thân

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 11:06:13 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Từ xưa đến nay Ông Bà ta đã nói "vô phúc đáo tụng đình". Điều đó cho thấy không có ai muốn đính vào viện kiện tụng trừ khi buộc phải thực hiện để bảo vệ các quyền và nghĩa vụ hợp pháp của mình.

    Trường hợp của bạn cũng vậy, vì công ty thất tín với bạn nên buộc bạn phải khởi kiện để tòa án giải quyết cho bạn. Yêu cầu chính của bạn là công ty phải thực hiện đúng nội dung cam kết khi giải quyết cho bạn nghỉ việc và đã được sự đồng ý của bạn. Đương nhiên bạn có quyền đề nghị tòa án áp dụng lãi suất trên khoản thanh toán mà công ty đã chậm thanh toán và các chi phí được coi là thiệt hại phát sinh do bạn phải theo đuổi sự việc kiện tụng này nhưng bạn phải chứng minh được tính hợp lý và cơ sở của nó.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    18/02/2013, 10:59:02 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Nếu việc kết hôn của bạn không tuân thủ theo đúng quy định của Luật Hôn nhân và gia đình thì mới gọi là xin hủy hôn nhân trái phép còn trong trường hợp này, bạn đã đăng ký kết hôn theo đúng các thủ tục quy định và cơ quan chức năng đã cấp giấy chứng nhận đăng ký kết hôn cho bạn thì nay muốn chấm đứt hôn sự gọi là ly hôn.

    Bạn nộp đơn ly hôn với người nước ngoài tại Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc TW nơi bạn đang cư trú. Thủ tục xin liên hệ cụ thể tại phòng hướng dẫn và thụ lý hồ sơ của tòa án và án phí là 200 ngàn đồng (vụ án không có giá ngạch).

    Thân

  • Xem thêm     

    16/02/2013, 02:10:39 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành thì điều kiện nghỉ hưu được quy định như sau:

    Điều 50. Điều kiện hưởng lương hưu

    Người lao động có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;

    b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.

    Như vậy, vợ bạn tính đến nay chưa đủ 50 tuổi nên chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nên nếu vì hoàn cảnh gia đình muốn chuyển công tác về gần nhà thì có thể xin chấp dứt công tác tại đơn vị để chuyển về đơn vị mới theo ý muốn. Trong trường hợp này,đơn vị cũa sẽ trợ cấp thôi việc và đơn vị mới sẽ tiếp tục tham gia BHXH đển đến khi đủ 55 tuổi sẽ hưởng chế độ hưu trí

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    16/02/2013, 01:39:27 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em

    Hiện nay, có thể nói tất cả các hãng kinh doanh dịch vụ taxi đề phải mua bảo hiểm bắt buộc cho xe taxi và nhân viên công ty mình vì đặc trưng của nghề taxi nhiều rủi ro và nhằm hạn chế tối đa những rủi ro, bất trắc đó và để cho nhân viên của hãng yên tâm làm việc.

    Do vậy, khi có tai nạn xảy ra thì tùy theo phạm vi bảo hiểm và mức độ thiệt hại, đơn vị bảo hiểm phải tiến hành kiểm tra, xác định thiệt hại và chi tiền bồi thường cho xe bị thiệt hại. Việc này được quy định cụ thể trong hợp đồng mua bảo hiểm cho xe taxi.

    Trường hợp công ty bảo hiểm chưa chi trả tiền bảo hiểm cũng có thể là hãng taxi chưa hoàn tất hồ sơ bảo hiểm theo quy định hoặc lý do nào đó thì hai bên cần làm việc lại cụ thể. Đối với anh trai bạn, tai nạn xảy ra là ngoài ý muốn, bị xe khác tông vào và bỏ chạy như biên bản công an đã xác nhận, như vậy anh trai bạn không có lỗi nên công ty không thể yêu cầu anh trai bạn bồi thường chi phí hoặc trừ lương hay trừ dần gì đó như bạn nêu . Do vậy, cần làm đơn tường trình đề nghị công ty có hướng giải quyết phù hợp, không làm thiệt hại cho quyền lợi của người lao động và để người lao động an tâm gắn bó cùng đơn vị.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    16/02/2013, 09:26:54 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

    1/ Giữa bạn và công ty đã hình thành một thỏa thuận về mặt dân sự, theo đó, điều kiện để bạn nghỉ việc là công ty phải bồi thường cho bạn một khoản tiền nhằm đảm bảo cho quyền lợi của bạn khi nghỉ việc tại công ty. Nay cộng ty ngang nhiên không thực thi thỏa thuận của mỉnh là bội ước và bạn có cơ sở để khởi kiện yêu cầu công ty phải thực hiện.

    2/ Bạn chỉ có thể đề nghị tòa án tính lãi suất do công ty chậm thanh toán khoản tiền chi trả cho bạn. Bạn không thể yêu cầu công ty phải thanh toán phí luật sư, chi phí đi lại khởi kiện vì đó là trách nhiệm của bạn. Riêng về thiệt hại về kinh tế do không đi làm thì do bạn đã thỏa thuận nghỉ việc rồi nên việc tìm việc làm mới hay không là chuyện của bạn chứ sao lại yêu cầu công ty phải có trách nhiệm về chuyện này?

    3/ Căn cứ vào phán quyết có hiệu lực của tòa án, nếu công ty không tự nguyện thi hành thì bạn có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự thi hành cho bạn

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    16/02/2013, 09:18:35 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Về ý kiến của bạn, Luật sư  tư vấn cho bạn như sau:

    1/ Phải xác định rằng anh trai bạn đã 25 tuổi, đã trưởng thành, có nghề nghiệp, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ nên hoàn toàn tự nhận thức đầy đủ về hành vi, các giao dịch của mình và tự chịu trách nhiện về hành vi, các giao dịch đó mà không cần cha mẹ, anh chị em hay người giám hộ nào khác. Do vậy, nếu có nhu cầu vay mượn và có khả năng trả nợ thì anh trai bạn hoàn toàn có quyền tiến hành các giao dịch này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về giao dịch dân sự của mình.

    2/ Việc vay mượn tiền càng không liên quan gì đến các thành viên trong gia đình bạn vì anh ta tự ý vay mượn, các thành viên gia đình không biết và anh ta vay mượn để sử dụng cho nhu cầu riêng, cá nhân  của anh ta chứ không phải vì nhu cầu gia đình bạn.

    3/ Việc vay mượn đến hạn theo thỏa thuận thì phải trả, nếu chưa cò khả năng trả một lần thì phải có kế hoạch trả nợ và thương lượng với chủ nợ. Nếu  giữa con nợ và chủ nợ không thống nhất được thì chủ nợ có quyền khởi kiện ra tòa theo thủ tục tố tụng dân sự và tòa án sẽ phán quyết việc trả nợ theo quy định chung. Căn cứ phán quyết có hiệu lực của tòa án, anh trai bạn phải thi hành việc trả nợ bằng tài sản riêng độc lập của mình hoặc phần tài sản của mình nằm trong khối tài sản chung của gia đình.

    4/ Nếu anh trai bạn có ý không trả nợ, trốn tránh trách nhiệm trả nợ thì có dấu hiệu cấu thành tội lạm dụng tìn nhiệm chiếm đoạt tài sản, đây là tội danh hình sự và căn cứ vào đơn tố cáo của chủ nợ, anh bạn có thể bị cơ quan chức năng xem xét xử lý hình sự theo quy định của pháp luật hình sự và tố tụng hình sự. Trách nhiệm hình sự là trách nhiệm của cá nhân, không liên quan gì đến bạn và các thành viên trong gia đình nếu không đồng phạm, giúp sức... cho anh trai mình vi phạm pháp luật

    5/ Như đã nói: đây là trách nhiệm của riêng cá nhân anh bạn, không liên quan gì đến bạn và thành viên gia đình bạn nên cũng không thể vì chuyện này mà cơ quan cho bạn thôi việc vì như vậy là vi phạm pháp luật về lao động.

    Thân mến

       

     

     

     

     

  • Xem thêm     

    16/02/2013, 08:58:59 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào cháu

    Giấy chứng nhận đăng ký xe máy là giấy tờ pháp lý cơ bản chứng minh quyền sở hữu xe máy của cá nhân mà cháu bảo quản thế nào để đến nỗi mất hết lần này đến lần khác? Với cách quản lý giầy tờ như thế thì liệu rằng cơ quan chức năng có giải quyết mãi việc mất giấy tờ xe của cháu hay không?

    Việc đã xảy ra thì cháu phải có đơn cớ mất nhờ công an địa phương nơi cháu cư trú xác nhận cho cháu. Trên cơ sở đó, cháu liên hệ với cơ quan giải quyết đăng ký xe máy để làm thủ tục xin cấp lại giấy chứng nhận xe máy do bị mất. Về thủ tục thì như lần cấp mất thứ nhất mà cháu đã biết rồi đúng không.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    16/02/2013, 08:50:54 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Đối với ý kiến thắc mắc của bạn về cách tính tiền lương làm căn cứ trợ cấp thai sản, Luật sư trả lời như sau:

    Tại khoản 1 Điều 35 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau:

    Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

    Như vậy, từ quy định trên bạn cần lưu ý  xác định các vấn đề như sau:

    1/ Về tiền lương làm căn cứ tính chế độ này là tiền lương đóng BHXH chứ không phải tiền lương thực lãnh của bạn.

    2/ Tiền lương nêu trên được xác định bằng cách tính trung bình chung tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Như vậy, tháng 4 năm 2013 là tháng nghỉ việc nên không tính tiền lương tháng này mà sẽ tính các tháng liền kề trước đó bao gồm tháng 10, 11, 12 năm 2012 và 1, 2 và 3 của năm 2013 cộnng lại và chia 6  để xác định tìền lương bình quân bạn nhé.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    15/02/2013, 02:24:37 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Luật sư trao đổi về vấn đề của gia đình bạn như sau:

    1/ Về ngôi nhà A, tuy gia đình bạn ở đã lâu, có công  trong việc trông nôm, giữ gìn và thực hiện các trách nhiệm về tài chính đối với nhà nước nhưng xét về nguồn gốc thì căn nhà này là tài sản chung của bà nội và ông nội lớn của bạn chứ không phải là tài sản của gia đình bạn vì rõ ràng căn nhà này do bà nội và ông nội lớn của bạn tạo lập trong thời gian hôn nhân và gia đình bạn chỉ là những người thừa hưởng việc sử dụng. Do vậy, căn nhà này vẫn là di sản của bà nội và ông nội lớn của bạn và sẽ được chia cho các đồng thừa kế của bà nội và ông nội lớn. Vi thế, việc chú, bác, cô ...của bạn  (là con của bà nội và ông nội lớn) đòi chia tiền đền bù do giải tỏa căn nhà này là có cơ sở.

    2/ Đất đai là tài sản có giá trị lớn nên pháp luật quy định việc sang tên đổi chủ phải lập thành hợp đồng chuyển nhượng, tặng cho... được công chứng, chứng thực hợp lệ và phải tiến hành sang tên trước bạ và đăng bộ theo đúng quy định, nộp các nghĩa vụ tài chính cho nhà nước và kể từ thời điểm đã được đăng bộ quyền sử dụng của người mới thì người đó mới được pháp luật công nhận là người sử dụng đất hợp pháp. Theo đó, nếu đất do bà nội bạn cho những chưa tiến hành thủ tục trước bạ đăng bộ hợp lệ thì người nhận đất chưa được công nhận là người sử dụng đất hợp pháp

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    15/02/2013, 02:09:00 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Đôi khi chỉ vì quá tin tưởng vào một ai đó và đang ở trong tình trạng thiếu thốn, cần tiền nên người bác của bạn đã bị kẻ xấu lừa đảo chiếm đọat tài sản như vậy.

    Sự việc xảy ra cho thấy người Bác của bạn thật đáng trách nhiều hơn đáng thương vì cho dù là trình độ thấp nhưng nếu biết cảnh giác và đặt chữ tín vào đúng người, đúng chỗ thì đâu dễ gì ai lừa đảo mình được. Việc cầnt iền đi vay thì chủ sử dụng đất có thể tự tiến hành vay được và thế chấp bằng chính quyền sử dụng đất của mình, còn nếu nhờ người vay làm thủ tục vay hộ thì cũng phải biết mình ký vào những giấy tờ gì và tuey65t nhiện không thể vào giấy tờ chưa có nội dung, còn để trống...

    Kẻ lừa đảo cũng không ia xa lạ gì mà chính là cháu họ của người bị hại và việc lừa đảo lại xảy ra cho chính những người thân thuộc của mình.... Âu cũng là một bài học cần rút kinh nghiệm.

    Theo nội dung sự việc thì rõ ràng đây là việc lừa đảo chiếm đoạt tài sản mà người cháu họ đã tiến hành để chiếm đạt đất của người Bác. Do vậy, việc cần làm ngay là vợ chồng người Bác cần làm đơn tố cáo gởi đến cơ quan cảnh sát điều tra công an quận/huyện để tố cáo việc lừa đảo chiếm đoạt này. Đơn cần trình bày rõ sự việc, kèm các giấy tờ chứng minh và các thông ton về nhân thân của người đã lừa đảo để cơ quan cảnh sát điều tra công an tiến hành thụ lý và điều tra, giải quyết sự việc theo thẩm quyền.

    Thân mến