Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào anh.

Mục đích thực sự của cô gái này khi tự quay những clip khỏa thân của chính mình để gởi cho chính anh là nhằm kích thích những giác quan của anh, khơi lại sự ham muốn của anh để níu kéo anh chứ không nhằm mục đích truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy nên mặc dù hành vi của cô ta là trái đạo dức xã hội những về mặt pháp luật là không vi phạm, vì thế mà không thể xử lý pháp luật cô ta được.

Mặt khác, giữa anh và cô ta đã từng quan hệ tình cảm với nhau trong một thời gian dài, nếu anh muốn thật sự chấm dứt thì hãy thông báo và giải thích hco cô ta hiểu và nghiêm khắc đề nghị cô ta không làm phiên nhau nữa, không được gởi các clip tự quay cá nhân cô ta cho anh vì như vậy cũng không níu kéo được anh mà còn hạ thấp nhân phẩn của cô ta, chứ nếu cô ta gởi anh cứ nhận thì cô ta thấy anh không phản ứng gì nên cứ gởi, nay anh thấy chán không muốn nhận nữa mà không nói ra, không cảnh báo cô ta thì làm sao cô ta biết được?

Như vậy, anh nên gặp cô ta một lần để hai bên nói rõ quan điểm của nhau và yêu cầu cô ta chấm dứt việc gởi clip khỏa thân cho anh. Nếu cô ta vẫn tiếp tục "lì" thì chính những clip đó sẽ phản lại cô ta và hậu quả cô ta phải gánh chịu.

Thân mến

Chào Anh.

Theo quy định của Luật BHXH hiện nay thì lao động nam phải đủ hai điều kiện sau đây mới được giải quyết chế độ hưu trí:

- đủ 60 tuổi

- đủ 20 năm tham gia BHXH

Như vậy, nếu tại thời điểm đủ tuổi hưu nhưng anh chửa đủ 20 năm tham gia BHXH thì anh phải tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí.

Thân mến

Chào bạn.

- Vì công trình xây dựng cơ bản của đơn vị bạn sử dụng vốn từ ngân sách nhà nước nên đơn vị bạn phải tiến hành theo hình thức đấu thầu theo quy định của Luật đấu thầu để lựa chọn nhà thầu thích hợp của tiêu chí chọn thầu.

- Khi đã lựa chọn được đơn vị trúng thầu qua hình thức đấu thầu, việc ký kết và thực hiện hợp đồng xây dựng cơ bản, kiểm tra, giám sát chất lượng công trình, nghiệm thu và bàn giao theo quy định của Luật xây dựng và hợp đồng ký kết giữa chủ đầu tư và nhà thầu.

Thân mến

Chào bạn.

1/ Thứ nhất cần làm rõ việc bà ngoại băng qua đường có đúng luật giao thông đường bộ hay không? bà ngoại băng qua đường có đúng vạch cho phép băng qua đường không, khi qua đường có quang sát phương tiện giao thông không hay là cứ băng đại?

2/ Đối với người gây ra tai nạn thi anh ta đi bằng phương tiện gì? anh ta đi có đúng luật giao thông hay không, anh ta có quan sát thấy bà ngoại qua đường hay không? có dùng rưỡu bia hay chất kích thích gì không???

Trả lời được các câu hỏi này giúp xác định bên nào là bên có lỗi thì phải có trách nhiệm bồi thường cho bên kia.

3/ Đối với anh  trai bạn khi thấy sự việc xảy ra phải bình tĩnh giữ nguyên hiện trường, đưa người đi cấp cứu và đề nghị cơ quan chức năng đến giải quyết. Việc không giữ được bình tĩnh mà lao vào đánh người thanh niên kia đến chấn thương sọ não là vi phạm pháp luật.

Ví thế, nếu không có dấu hiệu cấu thành tội phạm thì phải bị xử lý vi phãm hành chính và ai gây ra lỗi thì phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại tương ứng với lỗi do mình gây ra.

Thân ,mên

Chào bạn.

Thông thường thì trong thời gian báo trước, người lao động vẫn phải làm việc bình thường để đảm bảo công việc không gián đoạn và còn có thể hướng dẫn bàn giao công việc hoặc chời bàn giao công việc. Tuy nhiên, cũng có trường hợp vì tính chất công việc không cấp bách nên trong thời gian chờ báo trước, người lao động cũng có thể kết hợp nghỉ phép năm đối với những ngày phép theo tiêu chuẩn chưa nghỉ hết để người sử dụng lao động không phải trả tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ, hoặc nghỉ ốm khi có ý kiến chỉ định của cơ sở y tế vì pháp luật không cấm các trường hợp như vậy mà do hai bên cùng thỏa thuận trên tinh thần có lợi hơn cho người lao động.

Vì thế, nếu trong thời gian chờ nghỉ việc và đã báo trước, người lao động chẳng may bị ôm và phải nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ hoặc cơ sở y tến thì người sử dụng lao động ko được bắt người lao động phải làm bù thêm các ngày đã nghỉ.

Thân mến

Chào bạn.

Việc người lao động có tham gia BHYT đầy đủ, công ty có trích tiề BHYT từ tiền lương của người lao động nhưng chậm trễ trong việc làm thủ tục để cấp thể BHYT cho người lao động là việc làm không thể chấp nhận được. Vấn đề này nếu chỉ diễn ra một hai lần vì lý do bất khả kháng thì người lao động có thể thông cảm chấp nhận nhưng nếu cứ diễn ra thường xuyên và thành thông lệ, hệ thống thì không thể chấp nhận được và có thể công ty nọ tiền BHYT sao đố nên mới không có thể kịp thời. Vì thế, thông qua công đoàn thì nên mạnh dạn đề nghị công ty phải làm thử tục cấp thể BHYT kịp thời để người lao động có thể khám chữa bệnh khi có hữu sự.

Trường hợp chậm trễ trong việc cấp thẻ khám chửa bệnh dẫn đến trường hợp người lao động phải khám chữa bệnh không có thẻ BHYT thì các chi phí này nếu có hóa đơn chứng từ hợp lệ thì công ty phải tổ chức chi trả cho người lao động chứ không thể bắt người lao động tự đi khám ngoài rồi mang hóa đơn chứng từ về để củng đồng hci trả trong khi người lao động ko có lỗi.

Thân mến

Cào bạn.

Trước tiên thì phải được sự đồng ý của ngân hàng về việc "thay ngựa giữ dòng" này. Nếu ngân hàng đồng ý thì ba bên (ngân hàng, bạn và chủ trước)  cùng ký vào biên bản thỏa thuận với nội dung chủ trước sẽ chuyển nhượng lại hợp đồng cho bạn để tiếp tục quá trình trả góp, các bên xác định chủ trước đã trả gốc và lãi bao nhiêu, nghĩa vụ của bạn tiếp tục thực hiện trả góp như thế nào.... Căn cứ vào thỏa thuận này, ngân hàng làm lại hợp đồng ký với bạn, hỗ trợ bạn sang tên chiếc xe nhưng vẫn giữ giấy chứng nhận đăng ký xe để khi bạn thực hiện xong trả góp thì trả giấy đăng ký xe cho bạn.

Thân mến 

Chào bạn.

Cách xử lý các giấy tờ còn lại cũng tương tự như công an đã làm đối với hồ sơ CMND và CCCD là cơ quan nào đã cấp thì nay căn cứ vào sự trình bày của các bên liên quan và việc hủy bỏ hồ sơ CMND/CCCD để hủy bỏ hết và cấp lại cho đúng với thân phận thật và thông tin thật của hai bà.

Không rõ hai bà này nghĩ thế nào mà tự gây thêm rắc rối cho chính bản thân mình để làm chi vậy?

Thân mến

Chào bạn.

Chỉ giới quy hoạch sử dụng đất là ranh giới chỉ định vùng đất được quy hoạch sử dụng vào một mục đích cụ thể nào đó, còn chỉ giới hành lang bảo vệ an toàn công trình là ranh giới chỉ định hành lang bảo vệ an toàn công trình (như cầu, kè, đường sắt, đường bộ, công trình điện...)  không được xâp phạm vào. Như vậy hai chỉ giới này hoàn toàn khác nhau.

Thân mến

Chào bạn.

Về nguyên tắc nhận chuyển nhượng quyền sử dụng bằng giấy viết tay là không hợp lệ, không được pháp luật thừa nhận và khi có tranh chấp xảy ra, tòa án sẽ tuyên giao dịch đó là vô hiệu và xử lý theo nguyên tắc giao dịch vô hiệu; hAI BÊN PHẢI HOÀN TRẢ CHO NHAU NHỮNG GÌ ĐÃ NHẬN.  vÍ VẬY, giao dịch giữa bạn và ông A là vô hiệu nên ông A sẽ trả lại tiền cho bạn và bạn trả lại đất cho ông A.

tRONG TRường HỢP NÀY, nếu ngân hàng không xử lý tài sản thế chấp được thì phải khởi kiện ra tòa để yêu cầu giải quyết. Khi đó, bãn phải tham gia tố tụng với tư cách người có quyền và nghĩa vụ liên quan và có yêu cầu độc lập để yêu cầu ông A trả lại tiền cho mình.

Trường hợp ngân hàng không khởi kiện thì để lấy lại tiền, bạn phải khởi kiện ông A là người bán đất bằng giấy tay ra tòa để đề nghị hủy bỏ giao dịch và trả lại tiền cho bạn.

Thân mến

cHÀO BẠN.

Đúng rồi, vì thời gian làm công chức anh ta chưa được trợ cấp nay đơn vi giải quyết chi trả sau cùng phải giải quyết chi trả thay luôn

Thân chào

Chào chàu.

Các giấy tờ cần thiết bao gồm:

- Phiếu yêu cầu hưởng BHTN (THEO MẪU)

- Quyết định thôi việc.

- Sổ BHXH đã chốt

- CNMD

- Hộ khẩu

Thân mến

Chào bạn,

Khi khởi kiện ra tòa thì cần phải nộp tài liệu chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu khởi kiện của mình. Tuy nhiên, đối với những tai liệu chứng của mà mình biết là có nhưng vi lý do không thể có để cung cấp cho tòa thì bạn có quyền đê nghị tòa tiến hành thu thập chứng cứ bằng cách buộc bên công ty phải cung cấp.

Thân mến

Chào bạn.

Ba bạn đã chuyển nhượng ngôi nhà đó cho anh trai bạn thì tài sản này đã thuộc quyền sở hữu của anh trai bạn. Mặt khác, vì việc chuyển nhượng này xảy ra trước khai anh trai bạn lập gia đình nên được xem là tài sản có trước hôn nhân của anh trai bạn. Nếu anh tra bạn chết có để lại di chúc định đoạt tài sản thì việc phân chia di sản thừa kế sẽ theo sự định đoạt của anh trai bạn đả chỉ định tron di chúc. Nếu anh trai bạn chết không để lại di chúc thì tài sản được phân chia theo quy định của pháp luật: Chia đều cho các đồng thừa kế thuộc hàng thứ nhất của anh trai bạn gồm: cha mẹ, vợ mỗi người một phần bằng nhau.

Thân mến

đúng vậy

Chào bạn.

Thủ tục cần làm là phải tiến hành khai nhận và phân chia di sản thừa kế dối với nhà và đất do ông bà để lại không có di chúc. Theo đó, việc khai nhận và phân chia này do các đồng thừa kế thuộc hàng thứ nhất của ông bà tiến hành tại tổ chức công chứng, các đồng thừa kế có thể thỏa thuận tặng cho phần của mình cho người con út để người con út sang tên trước bạ tài sản này nhằm đảm bảo quyền sử dụng ổn định và lâu dài.

Thân mến

Chào bạn.

Tại điều 39 Nghị định số 29/2012/Nđ-CP hướng dẫn như sau:

1. Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:

a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);

b) Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng;

c) Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008.

d) Trường hợp viên chức được tuyển dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2003 trở về sau, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008.

2. Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 đến nay được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.

3. Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

4. Viên chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này và được xác nhận thời gian có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Thân mến
 

Chào bạn.

Việc ông hiệu trưởng một trường đại học mà xử lý vấn đề như vậy rõ ràng là trù dập, buộc người lao động phải nghỉ việc trái pháp luật vi không chứng minh được người lao động có lỗi, trình tự và hình thức tiến hành xử lý kỷ luật lao động không đúng quy định, ra quyết định sa thải không có căn cứ nên đã xậm phạm trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của bạn. Vì lễ đó, qua nội dung bạn trình bày tơi thấy hoàn toàn có căn cứ để khởi kiện nhà tru7ong việc việc xử lý kỷ luật lao động sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật tại tòa án nhân dân quận/huyện nơi nhà trường có trụ để để yêu cầu giải quyết bạn nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Vì quyền sử dụng đất là tài sản của cha mẹ bạn chế để lại không có di chúc và đang đứng tên cha bạn nên các anh em bạn phải tiến hành khai nhận di sản thừa kế tại tổ chức công chứng. Sau đó thì tiến hành thủ tục sang tên trước bạ phần tài sản theo quy định của pháp luật.

Thân chào

Chào bạn.

Nếu như bạn chưa được điều động trở về đơn vị cũ mà vẫn tiếp tục công tác ở vùng đặc biệt khó khăn thì vẫn tiếp tục được hưởng chế độ ưu đãi theo quy định.

Thân mến