Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    14/10/2016, 09:55:57 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Khoản 5 Điều 5 Nghị định 136/2013/NĐ-CP của Chính phủ ngày 21 tháng 10 năm 2003 quy định chính sách trợ giúp xã hội đối tượng bảo trợ xã hội có nêu: Đối tượng được hưởng trợ cấp hàng tháng là người cao tuổi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Người cao tuổi thuộc hộ nghèo không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng hoặc có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng nhưng người này đang hưởng chế độ trợ cấp xã hội hàng tháng;

     
     

    b) Người từ đủ 80 tuổi trở lên không thuộc diện quy định tại Điểm a Khoản này mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng;

    c) Người cao tuổi thuộc hộ nghèo không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng, không có điều kiện sống ở cộng đồng, đủ điều kiện tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội nhưng có người nhận chăm sóc tại cộng đồng.

    Căn cứ vào Khoản 1 Điều 4 của Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định thì mức hưởng trợ cấp của người cao tuổi hàng tháng là 270.000 đồng.

    Như vậy bà ngoại của bạn đã trên 80t, đang hưởng chế độ tuất của thân nhân của ngƯỜI có công với cách mạng  là chế độ trợ cấp XH nên không tiếp tục hưởng chế độ trợ cấp dành cho người cao tuổi.

    2/ Về chế độ trợ cấp cơ bản của bảo trợ xã hội cho người khuyết tật.

    Theo quy định của Điều 44 Luật khuyết tật năm 2010 quy định những đối tượng khuyết tật được trợ cấp xã hội hàng tháng là: "Người khuyết tật đặc biệt nặng, trừ trường hợp quy định tại Điều45 của Luật này; người khuyết tật nặng”. Theo đó, quy định của pháp luật nước ta hiện nay thì có hai đối tượng là khuyết tật được hưởng trợ cấp, hỗ trợ kinh phí hàng tháng là đối tượng bị:

    + Khuyết tật nặng: là những người do khuyết tật dẫn đến mất một phần hoặc suy giảm chức năng, không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được một số hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc. Đây là đối tượng có khả năng tự phục vụ sinh hoạt nếu có người, phương tiện trợ giúp một phần hoặc suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng bị khuyết tật nặng được trợ cấp hàng tháng là hệ số 1.5. Nếu người khuyết tật nặng là người già, trẻ em thì được hưởng hệ số 1.5 (hệ số1 là 180.000 đồng).

     

     + Khuyết tật đặc biệt nặng: là những người do khuyết tật dẫn đến mất hoàn toàn chức năng, không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn. Đây là đối tượng không có khả năng tự phục vụ hoặc được hội đồng giám định y khoa kết luận không còn khả năng tự phục vụ hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Mức trợ cấp hàng tháng cho người khuyết tật nặng là hệ số 2.0. Nếu là người khuyết tật đặc biệt nặng là người già, trẻ em thì được hưởng mức hệ số trợ cấp là 2.5. Nếu người khuyết tật ở nhiều thành phần thì được hưởng cao nhất.
    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    14/10/2016, 09:40:29 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Ba mẹ bạn sống chung với nhau từ thời điểm nào? đất do ba bạn mua trước khi lấy mẹ bạn hay sau đó?

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2016, 09:34:25 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em,

    Có hai cách thực hiện:

    1/ Nếu em không muốn sang tên thì có thể sử dụng giấy đăng ký xe mang tên chủ xe. Nếu vì biển số xe quá cũ thì có thể xin cẤP ĐỔI BIỂN SỐ TẠI đÀ nẴNG. tRƯỜNG HỢP NÀY Phải nhờ đến chủ xe làm hộ thủ tục vì giấy chứng nhận xe vẫn đứng tên chủ xe cũ.

    2/ Nếu em muốn sang tên chiếc xe thì phải mang xe và hồ sơ về HN vì em có hộ khẩu thƯỜNG trú tại HN. Trong trường hợp này, cơ quan chức năng sẽ kết hợp với việc sang tên chiếc xe và cấp lại biển số mới cho em.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    14/10/2016, 04:15:40 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào anh.

    Anh vui lòng gọi điện thoại cho luật sư để tư vấn thêm nếu cần vì vấn đề này cũng tương đối nhạy cảm nên không thể trao đổi nhiều qua diễn đàn.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    13/10/2016, 03:24:41 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua nội dung bạn trình bày, luật sư tư vấn và lưu ý bạn vài điểm như sau:

    1/ Theo quy định thì hợp đồng lao động sau khi ký mỗi bên đều giữ một bản. Công ty không giao cho bạn HđLđ là vi phạm pháp luật và cũng chính vì sự cố tinh này bạn sẽ không có chứng cứ, tài liệu phục vụ công tác yêu cầu cơ quan chức năng giải quyết cho bạn nếu hai bên có tranh chấp mà không tự giải quyết được và bản hợp đồng chứng minh cho quan hệ lao động. Ví thế, bạn hãy yêu cầu phòng nhân sự gởi cho bạn hợp đồng bản chính. Nếu không gời thì phải xác nhận là không gởi, lý do không gời

    2/ đơn xin thôi việc bạn gời giám đốc đã nhận nhưng không có ký tức là có ý không xác nhận đã nhận đơn của bạn. Vì thế, bạn phải gởi ngay đơn này cho phòng nhân sự và yêu cầu xác nhận đã nhận đơn của bạn để chứng minh thời gian báo trước là 45 ngày.

    3/ Trong thời gian chờ nghỉ việc thì nếu vì yêu cầu của công tác sản xuất kinh doanh, công ty vẫn có quyền điều động bạn tạm làm công việc trái hợp đồng lao động nhưng phải thông báo trước cho bạn 3 ngày, công việc phải có thật, tiền lương không được thấp hơn thoe quy định tại điều 31 Bộ luật lao động. Bạn chỉ làm đến hết thời gian báo trước là nghỉ việc. Việc công ty điều động bạn làm việc ở bộ phận không tồn tại là không có cơ sở nên bạn phải xác định lại vấn đề  này với phòng nhân sự và  không phải thực hiện theo.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    13/10/2016, 03:12:29 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo như bạn trình bày thí người lao động này vừa hết thời gian học nghề 2 tháng thì bị tai nạn và tử vong, chưa ký hợp đồng lao động và chưa tham gia BHXH bắt buộc. Như vậy thì họ đã là người lao động của đơn vị bạn nhưng chưa bước sang giai đoạn chính thức, chưa tham gia BHXH bắt buộc nên khi xảy ra tai nạn lao động (gặp tai nạn trên đường đi làm được xem là tai nạn lao động)  thì chiếu theo quy định tại khoản 1 điều 142 Bộ luật lao động thì quy định về tai nạn lao động áp dụng luôn cho cả người học nghề, tập sự nghề, thử việc nên bạn áp dụng các quy định tại điều 144, 145 Bộ luật lao động để giải quyết các chế độ nhé.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    13/10/2016, 02:59:15 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Rất tiếc là nếu chỉ thông qua điễn đàn này thì luật sư không thể hướng dẫn bạn cách xây dựng thang bảng lương được vì nó mang tính kỹ thuật và nghiệp vụ chuyên môn và còn phụ thuộc vào tình hình hoạt động của từng đơn vị.

    Vì thế, nếu có nhu cầu thì bạn có thể đến trực tiếp tại văn phòng để luật sư tư vấn và hướng dẫn cho bạn.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    13/10/2016, 02:55:21 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vấn đề bạn hỏi hiện nay rất phổ biến cho những trường hợp sử dụng lao dộng cho công trình, dự án mang tính thời vụ. Bạn hãy tham khảo quy định được luật sư trích dẫn tại khoản 2 điều 18 Bộ luật Lao động nhé:

    "Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người.

    Hợp đồng lao động do người được ủy quyền giao kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động".

    Chúc bạn thực hiện thành công.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    13/10/2016, 02:43:59 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy trình cấp sổ hồng hiện nay thì sau khi đã thẩm tra hồ sơ hợp lệ, đúng quy định, người xin cấp sổ hồng đã nộp đầy đủ nghĩa vụ về tài chính đối với nhà nước thì cơ quan tham mưu sẽ trình cơ quan có thẩm quyền ký giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất (có bìa màu hồng gọi là sổ hông), không có ban hành quyết định.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:37:17 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Việc xây dựng trai trại nhưng chưa xin phép, chưa chuyển mục đích sử dụng đất và xả thải gây ô  nhiễm môi trường, nguồn nước, gây ảnh hưởng đến chất lương cuộc sống của các hộ chung quanh là hành vi vi phạm pháp luật cần bị lên án và sử lý theo đúng quy địnhg của pháp luật. Vì thế, nếu đã làm đơn khiếu nại lên cấp xã nhưng cấp xã không giải quyết hoăc giải quyết không thỏa đáng  thì gia đình bạn có quyền tiếp tục khiếu nại lên cấp huyện theo quy định của pháp luật. Trong qua trình chờ giải quyết khiếu nại, gia đình bạn có quyền làm đơn yêu cầu tạm  ngưng thgi công công trình chờ ý kiến giải quyết khiếu nại.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:29:08 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo tháng bảng lương quy định dành cho khu vực Nhà nước hiện nay thì không có bậc/ngạch lương áo dựng riêng cho trình độ thạc sỹ và tiến sỹ mà vẫn được xếp chung vào ngạch lương chuyên viên, trừ khi là người đó đã thi lên chuyên viên chính thì ngạchj lương và hệ số lương sã cao hơn.

    Ngoài ra, nếu bạn được bổ nhiệm giữ vị trí từ phò trưởng phòng trở lên thì ngoài tiền lương theo hệ số, bạn cón được hưởng phụ cấp trách nhiệm, chức vụ nên mức lương hàng tháng của bạn sẽ cao hơn những cá nhân có trình độ đại học.

    Khi bạn qua hệ công chức thì về nguyên tắc là phải xếp lương lại chứ không căN CỨ THEO HỆ SỐ LƯƠNG MÀ KHI VIÊN CHỨC BẠN ĐÃ được XẾP. Tuy nhiên, tùy thuộc và khả năng của bạn mà đơn vị có thể đặc cách xếp bạn ở bậng lương cao hơn so với bậc lương khởi điểm của ngạch lương.

    Thân chào

     

     

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:21:15 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo như bạn mô tả thì bạn đang làm việc theo chế độ hợp đồng ,lao động tại phòng chuyên môn của UBND huyện. Như vậy thì công việc của bạn chắc là có tính chuyên môn, đòi hỏi sự ổn định lâu dài nên theo quy định của Bộ luật lao động thì phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng chứ không thể ký hợp đồng 3 tháng liên tục như đã ký . Hợp đồng lao động mà đơn vị đã ký với bạn mỗi 3 tháng là hợp đồng mùa vụ (thời vụ) chỉ áp dụng cho các trường hợp công việc không ổn định, mang tính tạm thời thay thế cho các vị trí công việc do người đảm nhận các công việc đó nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau hay nghỉ việc riêng... mà thôi.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:15:29 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về quy trình và thủ tục xin dự án xây dựng rất phức tạp nên không thể tư vấn và khái quát các văn bản pháp luật qua diễn đàn được.

    Vậy nên nếu được thì chúng tôi xin mời bạn đến văn phòng để tư vấn cụ thể cho bạn.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:12:22 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn làm công tác nhân sự nên luật sư nghĩ rằng ít nhiều bạn cũng phải biết các quy định của pháp luật lao động mà cụ thể là các quy định áp dụng trong trường hợp của bạn (thử việc, chấm dứt thử việc...).

    Bạn có thời gian thử việc 1 tháng nên theo quy định của pháp luật thì trong thời gian 3 ngày trước khi kết thúc thử việc, đơn vị sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc và nếu kết quả thử việc đạt yêu cầu thì phải giao kết hợp đồng lao động ngay với người lao động.

    Như vậy, ngày kết thúc thử việc của bạn là ngày 16/9/2016, cũng ngày này bạn đã làm báo cáo thử việc nhưng công ty không có ý kiến gì về kết quả thử việc của bạn mặc dù bạn đã liên hệ nhiều lần và vẫn làm việc bình thường sau đó. Ngày 22/9/2016 (từ 6 ngày sau khi hết thời gian thử việc) thì công ty mới có thông báo cho bạn nhưng không phải thông báo kết quả thử việc không đạt mà là lý do phòng nhân sự ít việc không cần thêm nhân sự nữa! Như vậy, công ty đã làm trái quy định của pháp luật lao động nên việc chấm dứt bạn là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và bạn có quyền khởi kiện công ty ra tòa án để yêu cầu giải quyết nhận bạn trở lại làm việc, thanh toán đầy đủ tiền lương trong những ngày không được làm việc cho bạn.

    Chúc bạn thành công.

    Thân chào

     

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 04:36:41 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu đất vướng hành lang an toàn công trình thì sẽ thể hiện hành lang an toàn công trình. Nếu vướng quy hoạch về vấn đề khác (như công viên, nghĩa trang, dự án, các công trình khác...) thì sẽ thể hiện những thông tin quy hoạch tương ứng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 04:33:17 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào anh.

    Không rõ cô ta gởi clip cho anh bằng cách nào nhưng theo ý tôi thì nếu nhận được anh thừa biết đó là clip của cô ta và anh cứ coi như là không coi, không nhận, không phản hồi và tự xóa nó đi thì chắc chắn cô ta sẽ không hoài công đâu mà gời mãi vì không biết người nhận có nhận, có coi không hay là mình đã làm chuyện không có lợi ích gì rồi?

    Anh thấy sao?

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 10:02:00 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu đất của bạn có vướng quy hoạch hoặc vướng hàng lang an toàn giao thông thì trong giấy chứng nhận (dù là cấp mới hay cấp đổi) đều thể hiện các thông tin quy hoạch đó để ngươi sử dụng đất biết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:59:28 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    EM nói em đi trả nợ đất cho nhà nước là trả nợ cái gì vậy em? trả tiền sử dụng dất còn nợ đúng không?

    Giấy khai sinh lâu quá thất lạc thì đến cơ quan đã cấp xin cấp lại bản trích lục từ sổ bộ chứ có khó gì đâu.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:56:17 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn không nói rõ là tách khẩu thành hộ khẩu ghép với chính hộ khẩu của chủ hộ hay tách khẩu chuyển đến đơn vị bạn đang làm việc và sinh hoạt.

    Cả hai trường hợp này đều thực hiện được nhưng bạn phải được sự đồng ý của chủ hộ, bạn phải xuất trình được sổ hộ khẩu chính, văn bản đồng ý của chủ hộ, văn bản đồng ý tiếp nhận nhập khẩu vào đơn vị đang công tác.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    12/10/2016, 09:49:09 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Không ảnh hưởng gì cả

    Thân mến