Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn.

Trước tiên phải xác định dữ liệu công ty bị xóa là dữ liệu gì? dự liệu ấy có quan trọng và cần thiết đối với hoạt động công ty hay dữ liệu nháp, dư thừa cần xóa bỏ cho nhẹ hệ thống? dự liệu đó có khôi phục được hay không? nhân viên IT có quyền và có trách nhiệm xóa bỏ dữ liệu đó khi chưa trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hay không? việc xóa bỏ dữ liệu có gây ảnh hưởng đến hoạt động công ty như thế nào? có gây thiệt hại hay không? thiệt hại như thế nào?...

Căn cứ và các quy định của công ty, nội quy lao động, chức năng, trách nhiệm của nhân viên IT, động cơ, mục đích của việc xóa bỏ dữ liệu, giải trình của IT... để nhận định, đánh giá cho phù hợp. Truờng hợp có thể khắc phục được và chưa gây ra thiệt hại thì có thể xử lý kỷ luật lao động nhân viên IT. Trường hợp đã gây ra hậu quả, thiệt hại thì buộc nhân viên IT phải chịu trách nhiệm bồi thường dân sự. Trường hợp có yếu tố cấu thành tội phạm hành sự thì có thễ làm đơn tố giác để yêu cầu công an điều tra, làm rõ và xử lý theo quy định.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn đã ký tên xác nhận nhận giấy tờ từ cơ quan hành chính nhà nước thì không có khả năng bị lừa gạt gì đâu nên bạn cứ yêu tâm nhé.

Lần sau trước khi ký nếu không rõ điều gì cứ hỏi và cán bộ sẽ giải thích rồi ký, tránh tình trạng sau khi ký rồi về cứ suy nghĩ lung tung không cần thiết.

Thân mến

Chào bạn.

Việc mẹ bán cho ông A mượn tiền phải có tài liệu, chứng cứ, giấy tờ ghi nhận thì khi ông A ông trả tiền mẹ bạn mới có thể nhờ cơ quan chức năng can thiệp, giải quyết được. 

Khi có giấy tờ xác nhận quan hệ cho mượn này thì có thể khởi kiện ra tòa án để yêu cầu giải quyết nếu ông A cố tình không trả và yêu cầu tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là cấm ông A chuyển dịch tài sản để đảm bảo việc xét xử và thi hành án về sau.

Thân mến

Chào em.

Em nghỉ ngang tức là không có đơn xin nghỉ, không có thông báo hay không chờ công ty cho phép nghỉ là trái pháp luật nhé nên công ty có quyền tạm giữ các chế độ và thủ tục không giải quyết cho em và chờ em đến để giải quyết. Do vậy, em cần đến công ty để bổ túc các thủ tục xin nghỉ cũng như được công ty giải quyết thủ tục cho nghỉ nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Ý kiến của luật sư như sau:

Trong trường hợp này phải xuất phát từ nhu cầu sử dụng lao động của công ty và ý kiến của người lao động.

Về nguyên tắc, đối với hợp đồng 36 tháng sắp hết hạn, nếu nhận thấy người lao động không đáp ứng yêu cầu công việc và công ty không có nhu cầu tái ký tiếp cho chức danh công việc là bảo vệ thì chỉ cần ra thông báo không tái ký trong thời gian 15 ngày trước khi hợp đồng 36 tháng kết thúc mà không cần phải có quyết định chấm dứt hợp đồng. Sau đó, nếu công ty có nhu cầu sử dụng lao động này ở vị trí khác thì trao đổi xem ý kiến  của người lao động có muốn tiếp tục làm việc ở vị trí mới hay không thì sẽ ký lại hợp đồng lao động cho vị trí công việc mới và nên có biên bản thỏa thuận với người lao động về mức lương, vị trí công việc, chế độ chính sách.. để người lao động hiểu là vị trí công việc cũ đã két thúc và công ty ký lại hợp đồng cho vị trí mới chứ không phả là điều chuyển công việc khác với họp đồng trong thời gian có hiệu lực của hợp đồng.

Thân mến

Chào em.

Chồng em đã có hộ khẩu tách riêng cùng địa chỉ với vợ cũ và em cũng như con đã nhập hộ khẩu vào sổ hộ khẩu của chồng em. Vậy nay vợ chồng em đã có nhà ở hợp pháp, có sổ hồng thì đủ điều kiện để chuyển hộ khẩu về nhà riêng của mình. 

Về thủ tục: Nếu hộ khẩu và nhà mới cùng quận Thủ Đức thì cỉ cần mang hộ khẩu, CMND và sô hồng đứng tên hai vợ chồng đến công an quận Thủ Đức để được điều chỉnh địa chỉ trong hộ khẩu tại nhà mới của em.

Nếu khác quận thì cũng mang những giấy tờ nói trên đến công an quận Thủ Đức để cắt khẩu và đến công an quận nơi có căn nhà để nhập khẩu vào

Thân mến

Chào bạn.

Khi bạn làm thủ tục sang tên sô đỏ, sổ hồng thì nếu muốn cấp lại sổ mới bạn phải trình bày yêu cầu với bộ phận sang tên để kết hợp cấp sổ mới. Nếu không kết hợp tại thời điểm sang tên để sổ cập nhận đã sang tên bạn trên nền sổ cũ thì vẫn tiếp tục sử dụng bình thường cho đến khi có giao dịch hay cập nhật gì mới thì mới kết hợp cấp sổ mới.

Thân mến

Chào bạn.

Theo trinh bày của bạn thì việc hòa giải tại UBND xã là không thành và đã có biên bản. Kết quả làm việc cũng xác nhận là đất của bạn và buộc ông ta phải di dời trang trại trả lại đất trong vòng 30 ngày. Do vậy, nếu hết thời gian 30 ngày mà không ta không di dời trang trại để trả đất thi bạn phải khởi kiện ông ta đến tòa án nhân dân huyện nơi có đất tranh chấp để tòa án thụ lý và giải quyết.

Về đơn khởi kiện thì bạn đến tòa án nhân dân huyện xem mẫu đơn khởi kiện được niêm yết công khai tại tóa án để về làm theo mẫu đó cho đúng. Kèm theo đơn là bản sao các giấy tờ: CMND, hộ khẩu, biên bản hòa giải tại UBND xã, bì xanh đất của bạn, các tài liệu về đăng ký, kê khai sử dụng đất, biên lai đóng thuế...

Thân mến

Chào em.

Qua trình bày của em thì có thể đây là trường hợp lừa ký hợp đồng xuất khẩu lao động để chiếm đoạt tiền nhưng không thực hiện trách nhiệm gì cả mà cũng không chịu trả lại tiền. Do vậy, người bị lừa phải làm đơn trình báo đính kèm theo hợp đồng, biên lại thu tiền... gởi đến công an quận/huyện nơi có công ty đã ký kết hợp đồng để tố cáo về hành vì lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Công an tiếp nhận hồ sơ sẽ xác minh, điều tra làm rõ công ty này có chức năng đưa người đi xuất khẩu lao động hay không hay là chiêu lừa đảo để chiếm đoạt tài sản để xử lý hòng buộc bên lừa đảo phải bồi hoàn và chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Thân mến

Chào bạn.

Căn cứ vào nội dung hòa giải là bên gây tai nạn sẽ chịu chi phí sữa chữa xe cho bạn và tổng chi phí là 34 tr, bạn giảm cho họ 4 tr còn lại 30 tr, họ hẹn hôm sau giao tiền để khắc phục nhưng lại quỵt luôn là họ đã vi phạm thỏa thuận và cam kết với bạn rồi.

Do vậy, bạn cần khởi kiện họ đến tòa án nơi họ đang cư  trú để yêu cầu tòa án buộc họ phải thực hiện trách nhiệm bồi thường cho bạn.

Thân mến

Chào bạn.

Nếu bạn có chứng cứ mới có khả năng làm thay đổi hoàn toàn bản chất vụ án mà cấp sơ thẩm, phúc thẩm chưa hề biết đến chứng chứ này thì bạn cần làm đơn xin tái thẩm bản án đã có hiệu lực pháp luật theo quy định để được giải quyết nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Trong quá trình thế chấp sổ hồng cho ngân hàng, nếu bạn có nhu cầu cập nhật, điều chỉnh những biến động về thông tin của sổ hồng nhưng không làm ảnh hưởng gì đến trách nhiệm thế chấp đối với ngân hàng thì bạn vẫn có quyền liên hệ và yêu cầu ngân hàng cử nhân viên mang sổ hồng đi đến nơi cần điều chỉnh để hỗ trợ bạn. Ngân hàng sẽ tạo điều kiện cho nhân viên cầm sổ đi nộp để điều chỉnh, nhận biên nhận hồ sơ và khi có kết quả trả sổ hồng thì ngân hàng sẽ cho nhân viên trực tiếp nhận và mang về cất giữ nên không cần phải làm theo cách của bạn rất phức tạp và ngân hàng sẽ không đồng ý. 

Bạn có trình trình bày yêu cầu cập nhật, điều chỉnh sổ để ngân hàng có giải pháp cụ thể giải quyết cùng với bạn nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn tham gia BHXH từ tháng 11/2018 đến tháng 3/2020 là đã 1 năm 4 tháng rồi, trong khi theo quy định thì chỉ cần tham gia từ đủ 6 tháng trở lên là được hưởng chế độ thai sản nhé bạn.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn nói có người lấy hình ảnh, giấy tờ tùy thân của bạn đi mua trả góp.. vậy thì ai đã làm việc đó? bạn phải cung cấp đầy đủ tên tuổi người đó đến FE để yêu cầu họ mời người đó đến giải quyết. Trường hợp Fe không giải quyết dứt điểm hoặc người dó không đến làm việc thì bạn phải làm đơn trình báo đến công an để yêu cầu can thiệp, giải quyết và đồng thời chính thức thông báo đến FE là bạn không đứng tên mua, không thụ hưởng và không chịu trách nhiệm.

Thân mến

Chào bạn.

Đối với vụ án giết người, mặc dù có hung thủ và hung khí rõ ràng nhưng trách nhiệm của cơ quan điều tra là chứng minh tội phạm nên việc tiến hành các hoạt động tố tụng như khám nghiệm hiện trường, thu giữ phương tiện, hung khí gây án, khám nghiệm tử thi, thậm chí là giải phẩu tử thi để xác định nguyên nhân cái chết.. là điêu bắt buộc bạn nhé. Vì vậy, gia đình nạn nhân cần hợp tác cùng cơ quan điều tra chứ không được quyền từ chối. Trường hợp có lý do chính đáng thì làm đơn trình báo đến cơ quan điều tra để yêu cầu xem xét, giải quyết.

Thân mến

Chào em.

Sự việc đánh người gây thương tích thế nào ngươi bị hại hoặc gia đinh người bị hại phải làm đơn tố giác tội phạm gời đến cơ quan cảnh sát điều tra công an quận/huyện để thuộc thẩm quyền tiếp nhận và xử lý nhé. Khi nhận được đơn tố giác tội phạm, công an quận/huyện sẽ tiến hành tiếp nhận và giải quyết thông tin tố giác tội phạm theo quy định. Kết quả nếu có đủ yếu tố cấu thành tội phạm sẽ khởi tố vụ án và điều tra theo quy định. Nếu không đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì công an sẽ ra thông báo không khởi tố vụ án va trả lời để phía người bị hại biết nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Không rõ bạn mhỏi ai mà không đầu không đuôi vậy bạn?

Chào bạn.

Theo quy định của Luật BHXH thì người lao động có tham gia BHXH tư đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng tính đến thời điểm sinh thì được hưởng chế độ thai sản. Bạn đã tham gia được 8 tháng mới sinh là đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản rồi nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Hợp đồng lao động của bạn với công ty là 1 năm, tính từ ngày 1/7/2019 đến 1/7/2020 là chấm dứt nếu không tái ký tiếp. Trong khi đó, bạn lại ký cam kết với công ty là phải làm việc đến ngày 12/10/2020, như vậy, tính từ ngày kết thúc hợp đồng đến ngày 12/10/2020 chỉ là 3 tháng 12 ngày.

Theo nguyên tắc chung thi hợp đồng lao động là cơ sở xác định quan hệ lao động giữa hai bên chứ không phải là tờ cam kết nên dĩ nhiên hợp đồng sẽ có giá trị hơn tờ cam kết. Đúng ra sau khi bạn ký cam kết nói trên thì công ty phải có phụ lục hợp đồng lao động xác định thời gian làm việc của bạn đến ngày 12/10/2020 thì mới hợp lý, thống nhất chung. 

Theo quy định tại khoản 3 điều 43 Bộ luật lao động thì nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì phải bồi thường chi phí đào tạo. Do vậy, nếu bạn không đơn phương chấm dứt trái pháp luật thì bạn không phải bồi thường chi phì đào tạo cho dù bạn có ký bản cam kết như đã nói.

Thân mến

Chào bạn.

Giấy chứng sinh do bệnh viện cấp chỉ là ghi nhận ban đầu về việc vợ bạn sinh con mà thôi, còn sau khi có giáy chứng sinh thì trong vòng 60 ngày bạn là cha đứa bé phải tiến hành đăng ký khai sinh cho con để được UBND xã cấy giấy khai sinh và giấy này mới là căn cứ pháp lý để vợ chồng bạn và con bạn thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công dân theo quy định của pháp luật bạn nhé.

Thân mến