Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn. Bạn đi làm lại từ thời điểm nào và có giao kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì tham gia BHXH tiếp từ thời điểm đó. Thời gian không tham gia BHXH vừa qua xem như thời gian gián đoạn và thời gian đã tham gia BHXH trước đó sẽ được cộng dồn cho tời gian tham gia sau này để tính tổng thời gian khi giải quyết chế độ liên quan. Thân mến

Chào bạn. Vấn đề này đâu có gì phức tạp: Gia đình bạn hỏi xem những hộ nhận lại đất làm hồ sơ như thế nào để làm theo họ hoặc đến trực tiếp cơ quan có thẩm quyền giải quyết hỏi thủ tục để được hướng dẫn.Thân ái 

Chào bạn. Xe nào là phương tiện giao thông cơ giới nếu được phép đăng ký thì mới lưu hành được còn ko thì chỉ chạy trong khu nội bộ nhà cửa, hẻm, đường nội bộ mà thôi.Thân ái

Giấy xác nhận dân sự về nội dung gì vậy bạn và bạn làm gởi cơ quan nào?

Chào bạn. Việc bạn nể trọng tình bạn mà đi mượn nợ giúp bạn thân của mình làm ăn để rồi cứ lấy tiên túi ra trả lãi cho khoản mượn như vậy thật cũng hiếm thấy. Tuy nhiên, người bạn thân của bạn đã có dấu hiếu lạm dụng sự tin tưởng của bạn mà có ý chiếm đoạt, không trả tiền cho bạn để bạn trả nợ cho người khác.  Bằng chứng là cứ nói làm ăn lỗ lả không có tiền trả lãi, không hoàn được phần gốc nhưng lại đi mở tiệm cầm đồ nơi khác là nhằm trốn tránh trách nhiệm, đi xe SHI đắt tiền thì làm sao nói là làm ăn lỗ lả, không có tiền trả, luật sư nghĩ rằng người bạn này đã quá lạm dụng sư tin tưởng của bạn để chiếm đoạt tiền ko trả mà thôi và đối với những người  như vậy, bạn ko nên quá tin tưởng để rồi chuốc món nợ phải đi trả thay cho họ. Về mặt pháp lý thì nợ là do bạn đi mượn chứ ko phải người bạn của bạn đi mượn nên đương nhiên bạn phải có trách nhiệm trả nợ. Còn bạn giao lại cho người bạn của mình bao nhiêu tiền, có lãi suất ko và khi nào thanh toán thì phải có giấy tờ ghi nhận để có cơ sở yêu cầu họ thực hiện đúng trách nhiệm. Trên cơ sở đó, ne1u có dấy hiện về tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản thì bạn thưa ra công an để xử lý. Nếu ko có dấu hiệu hình sự thì bạn khởi kiện ra tòa để yêu cầu trả nợ cho bạn. Thân ái

Chào bạn. Hiện nay pháp luật quy định bất cứ công dân trưởng thành ra khỏi nhà là phải mang theo giấy tờ tùy thân là CMND (TRỪ KHI bị mất đang được cấp lại) và trong lĩnh vực cho thuê phòng, lưu trú thì cần phải tuân thủ quy định này mới cho thuê chứ ko thể để người này bảo lãnh cho người kia vì như thế dễ tạo điêu kiện cho thành phần bất hảo trà trộn gây mất an nình trật tự và có khi còn là tội phạm trú ngụ. Do vậy, bạn nên cảnh giác đề phòng và thực hiện cho đúng.Thân ái

Chào bạn. Bạn muốn trích dẫn một hoặc hai câu lời bài hát để in rên sản phẩm gi đó thì bạn phải xin phép tác giả của bài hát đó. Tùy theo mục đích của bạn mà tác giả có thể thông báo chi phí để bạn thanh toán quyền tác giả là bao nhiêu hoặc có khi là miễn phí cũng nên! Về thủ tục thi chỉ cần bạn và tác giả đó thống nhất bằng một văn bản thỏa thuận ghi nhận nội dung đồng ý của tác giả là xong. Thân ái

Chào em. Sau khi em nghỉ làm ở công ty cũ và chuyển sang công ty mới thì nộp sổ BHXH  để tiếp tục tham gia BHXH chứ sao lại xin hưởng trợ cấp một lần. Điều kiện xin hưởng trợ cấp BHXH một lần chỉ giải quyết khi em nghỏ việc đã trên một năm mà ko đi làm, không tiếp tục tham gia BHXH và khi đã được hưởng trợ cấp BHXH một lần thì toàn một thời gia đã tham gia BHXH sẽ ko được cộng để tính tiếp cho việc tham gia BHXH sau này. Thân ái

Chào em. Sổ BHXH của em đang được công ty cũ giữ và chưa trả cho em thì làm sao em lại có thể khai báo mất để làm sổ mới? Hơn nữa, thời gian đã tham gia BHXH mấy năm vừa qua đã thể hiện trong sổ thì giải quyết như thế náo? Do vậy, em hãy quay về công ty cũ giải quyết bàn giao công việc cho xong. Riêng về việc mất mát một số vận dụng lặt vặt thi em nên trao đổi với công ty là sau khi rời khỏi công ty em đã để lại tất cả và làm sao em có thể mang đi khi có bảo vệ? Sau khi giải quyết xong về trách nhiệm thì công ty cũ sẽ giao trả sổ BHXH cho emThân ái

Chào em. Công ty có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với lý do chấm dứt là thỏa thuận. Sau đó, khai báo giảm lao động và chốt sổ BHXH trả cho người lao động.  Sau khi người lao động sinh thì nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp tai sản tại BHXH nơi cư trú. Thân ái

Chào bạn. Ngày 25/7/2014 bạn mới nhận được quyết định sa thải xem như đây là mốc thời gian bạn phát hiện quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm và thời hiệu 1 năm tính từ đây. Do vậy, bạn hãy nộp đơn khởi kiện công ty đến tòa án quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết việc kỷ luật sa thải trái pháp luật. Thân mến

Chào bạn. Công ty tự ý chấm dứt hợp đồng lao động torng thời gian bạn nghỉ bệnh theo ý kiến chỉ định của bác sỹ là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.  Do vậy, bạn cần yêu cầu công ty phải nhận bạn trở lại lam việc, thanh toán đầy đủ tiền lương cho bạn và khôi phục mọi chế độ vì bạn ko đồng ý nghỏ việc. Trường hợp công ty ko giải quyết thì bạn khởi kiện công ty đến tòa án quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bạn. Việc khởi kiện này ko tốn án phí và bạn ko cần thông qua hòa giải cơ sở trước khi khởi kiện. Thân ái

Chào em. Vợ chồng em phải nhanh chóng tiến hành đăng ký khai sinh trễ hạn cho con tại nơi thường trú của vợ em đi nhé. Liên hệ nơi đó để biết thủ tục. Thân mến

Chào bạn. Về vấn đề thành lập câu lạc bộ, đội nhóm trong nhà trường, luật sư đề nghị bạn liên hệ hoặc có văn bản xin ý kiến hướng dẫn gởi đến Phòng giáo dục hoặc sở giáo dục địa phương bạn để được hướng dẫn nhé. Thân mến

Chào em.

1/ Vì một trong hai bên có đơn trinh đến UBND xã nên UBND xã phải mời đến để làm việc. Mục đích mơi đến là để nghe hai bên trình bày, đưa ra bằng chứng, lý lẽ để xem xét sự việc như thế nào và có ý kiến hướng hai bên giải quyết vấn đề đúng quy định, không làm mất an ninh trật tự địa phương. Nhiệm vụ của chính quyền địa phương là quản lý địa bàn, làm tốt công tác giải quyết, hòa giải các vấn đê lặt vặt phát sinh tại địa phương mình.

2/ Nếu qua buổi làm việc, có cơ sở chứng minh là có sự ăn cắp thì chuyển hồ sơ đến công an có có thẩm quyền để yêu cầu điều tra làm rõ. Nếu ko có cơ sở vê việc ăn cắp mà chỉ là hiểu lầm thì hoa giải, động viên các bên kết thúc vấn đề, không làm mất an ninh trật tư trị an. Nếu bên kia không có bằng chứng mà cứ đi vu khống gia đình em là ăn cắp là trực tiếp xâm hại đến uy tín, danh dự và nhân phẩm gia đinh, người th thì có quyền khởi kiện yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm và bồi thường thiệt hại. Thân ái

Chào em.  Hiện nay, pháp luật lao động chỉ quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động phải báo trước 15 ngày cho người lao động về việc hợp đống hết hạn mà ko tái ký tiếp chứ không quy định trách nhiệm của người lao động phải thông báo vấn đề này. Do vậy, nếu công ty có thông báo trước 15 ngày cho em về việc ko ký tiếp thì cũng phù hợp với ý chí của em còn trường hợp công ty ko thông báo gì thì đến hết thời hạn hợp đồng em có quyền chấm dứt mà ko có sự ràng buộc nào cả. Thân mến

Chào bạn. Không biết bạn hỏi luật sư nào mà cứ thấy nói chuyện cộc lốc vậy bạn? Về nội dung câu hỏi luật sư trả lời như sau: 1/ Nếu đóng trùng thì trả lại bằng tiền theo nội dung đã trùng lắp (tức đóng tới hai lần). Như vậy, nếu phần người lao động đóng trùng thì trả phần này và nếu trùng cả phần người sử dụng lao động đóng thì cũng phải trả.   2/ Việc trả lại bằng tiền do đóng trùng phải liên hệ đơn vị sử dụng lao động nơi tham gia trùng để thực hiện thủ tục chuyển đến BHXH hoàn trả. Thân ái

Chào bạn. Theo quy định của pháp luật thì nếu rơi vào khó khăn, công ty có quyền trả lương chậm hơn thỏa thuận cho người lao động nhưng không chậm quá 30 ngày và phải trả lãi suất do chậm thanh toán lương. Trường hợp công ty cứ kéo dài tình trạng chậm lương và quản lý điều hành công ty không giải quyết thì cách tốt nhất là bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo điều 37 Bộ luật lao động, khởi kiện công ty ra tòa đê yêu cầu giải quyết nợ tiền lương. Thân mến

Chào bạn. Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành thì người sử dụng lao động ko được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữa đang mang thai trừ khi có sự đồng ý của họ. Như vậy, nếu bạn ko đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty ko được quyền đơn phương chẤM DỨT HỢP ĐỒNG với bạn trừ khi hợp đồng của bạn hết thời hạn mà công ty thông báo trước 15 ngày ko có nhu cầu tái ký tiếp.  Trường hợp nếu công ty vẩn chấm dứt hợp đồng với bạn là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bạn ko cần thiết phải thông qua hòa giải cấp cơ sở mà có quyền gởi đơn khởi kiện công ty trực tiếp tại tòa án cấp quận/huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết nhằm bảo vệ quyền lợi cho bạn. Thân ái

Chào bạn

Quy định về thủ tục đăng ký xe cơ giới hiện nay vẫn theo nơi thường trú. Như vậy bạn có hộ khẩu ở HN thì phải đăng ký xe ở HN nhé.

Thân ái