Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn. 1/ Về nguyên tắc nội bạn chết không để lại di chúc thì di sản phải chia theo quy định của pháp luật thừa kế.
2/ Nếu trước khi chết nội bạn có trăn trối về mục đích của số tiền tiết kiệm như bạn trình bày thì các thành viên trong gia đình (nhất là ngươi con bình thường) nên làm theo ý kiến của người đã chết vì đó là đạo lý và nghĩa tình. Người đẠI giao dịch rút tiền, nhận lãi suất dĩ nhiên là người con bình thường vì những người kia đâu có năng lự hành vi dân sự mà giao dịch. Dĩ nhiên muốn rút tiền thì phải khai nhận di sản thừa kế hợp pháp. Người con bình thường rút tiền để thực hiện mục đích nuôn nhửng người mất trí như trên đã nói. Thân mến

Chào bạn. Qau ý kiến của bạn và cách trả lời của trường, nếu bạn thấy có trường hợp cũng như mình nhưng nhà trường lại giải quyết cho hưởng còn mình thi không được thì bạn hãy làm đơn khiếu nại trình bày để nhà trường giải quyết nhé. Thân ái

Chào bạn. Trong thời gian nghỉ thai sản tứ là không làm việc thì chế độ trợ cấp thu h1t sẽ tạm dừng cho đến khi đi làm trở lại. Việc có được tuyển dụng như bạn hỏi hay không tùy thuộc vào yêu cầu của đơn vị tuyen dụng. Than ai

Chào bạn. Theo quy định tại khoản 5 điều 36 Bộ luật lao động thì công ty bạn được quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối vói ngươi lao động này và thời gian chấm dứt kê từ ngày bản án tuyên phạt tù giam họ có hiệu lực pháp luật: Nếu bản án sơ thẩm tuyên phạt mà không có kháng cáo, kháng nghị thì thời điểm chấm dứt là sau 15 ngày kể từ ngày tòa tuyên án. Nếu bản án sơ thẩm bị kháng cáo, kháng nghị thì thời điểm chấm dứt là ngày tuyên án phúc thẩm. Thân mến

Chào bạn. Qua nội dung trình bày thì bạn là lao động Nam. Theo quy định hiện nay thì bạn cần đủ tuổi đời 60 mới được hưởng chế độ hưu trí. Mức lương hưu xin xem nội dung điều 52 Luật BHXH năm 2006. Khi đã hưởng chế độ hưu trí thì không hưởng chế độ BHTN. Thời gian tham gia BHXH càng dài thì mức lương hưu càng cao nên không giải quyết hoàn trả tiền cho số năm tham gia BHXH thừa. Thân mến

Chào em.

Việc san lấp mặt bằng nhưng không có hợp đồng để xác định trách nhiệm thì khi có tranh chấp khởi kiện ra tòa thì tòa cũng không giải quyết thụ lý được vì không có chứng cứ xác lập quan hệ giao dịch làm sao phân xử.

Do vậy, nếu bên kia cố tình trốn tránh không thanh tóan trong khi công việc đã xong thì có thể làm đơn gởi đến cơ quan điều tra công an quận/huyện để đề nghị xem xét xử lý về dấu hiệu lạm dụng tín nhiệm chiếm đọat tài sản.

Thân mến

Chào bạn.

1/ Việc bố bạn có đứng tên hai căn hộ chung cư nhưng nếu những tài sản này được tạo lập trong thời gian hôn nhân thì pháp luật vẫn công nhận là tài sản chung của vợ chồng trừ khi mẹ anh có giấy xác nhận đây là tài sản riêng của bố bạn và mẹ bạn thừa nhận, không tranh chấp.

2/ Bố bạn sang tên cho bạn một căn hộ thì trong văn bản tặng cho phải xác định là tặng cho riêngbạn trong thời gian hôn nhân thì như vậy mới là tài sản riêng của bạn. Trường hợp trong văn bản tặng cho không đề cập việc tặng cho riêng thì cũng như trườn hợp trên buộc phải có giấy tờ xác nhận của vợ bạn về việc tài sản riêng của bạn và không có tranh chấp hay có ý kiến gì.

Thân mến

Chào bạn.

Theo Luật bảo vệ môi trường thì trách nhiệm bảo vệ môi trường là trách nhiệm của mọi cá nhân, tổ chức, cơ quan chức năng và  chính quyền các cấp. Do vậy, việc trong khu dân cư có cơ sở làm sắt ngày đên gây tiếng ồn, thải mùi sơn gây mùi hôi khó chịu là hành vi vi phạm Luật bảo vệ môi trường và sẽ bị xử lý vi phạm hành chính về hành vi vi phạm theo quy định của Nghị định số 179/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG.

Do vậy, tập thể nhân dân cần có đơn phải ánh gởi đến UBND địa phương để yêu cầu giải quyết và xử lý vi phạm môi trường chứ không thể cứ báo miệng cho tổ trưởng và chờ hòai không thấy hồi âm vì bản thân tổ trưởng tổ dân phố không có thẩm quyền xử lý và chức năng giải quyết vấn đề này.

Thân ái

Chào em.

Luật sư tư vấn cho em như sau:

Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì doanh nghiệp sẽ chính thức đi vào họat động kể từ thời điểm được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Việc công ty em vì chưa ổn định nhân sự, tổ chức, họat động...là việc nội bộ của đơn vị.

Về vấn để công đòan thì công ty em phải liên hệ công đòa cấp trên để được hướng dẫn thủ tục và hồ sơ thành lập tổ chức công đòan cơ sở. Khi đã có tổ chức công đòan thì những người lao động là đòan viên công đòan mới phải đóng đòan phí, công ty mới trích nộp kinh phí đòan phí theo quy định chứ chưa thành lập công đòan sao lại trích nộp đòajn phí được.

Thân mến

Chào bạn.

Về ý kiến của bạn luật sư trả lời như sau:

Theo quy định tại khỏan 3 điều 47 của Bộ luật lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao đợng có trách nhiệm chốt và trả sổ BHXH cho người lao động. Do vậy, bạn có quyền yêu cầu công ty thực hiện trách nhiệm này để nhanh chóng trả sổ BHXH cho bạn. Việc công ty chưa trả sổ cho bạn rất có thể công ty còn thiếu tiền BHXH nên chưa chốt sổ được nên bạn cần tìm hiểu và yeu cầu công ty thực hiện đúng quy định.

Sau khi có sổ BHXH đã chốt thì bạn đến trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở lao động thương binh xã hội tỉnh, thành nơi bạn thường trú để nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nghgỉ việc. Thủ tục nộp gồm phiếu đăng ký, CMND, sổ BHXH và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Qúa thời hạn 30 ngày thì cơ quan chức năng có thể từ chối tiếp nhận hồ sơ và thời gian đã tham gia BHTN của bạn sẽ được bảo lưu để tính gộp cho lần giải quyết sau.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn đã rơi vào tình trạng tiền thì đã thanh toán cho chủ đầu tư đến 95% giá trị hợp đồng (chỉ còn 5% chờ nhận bàn giao nhà) nhưng nhà đầu tư lại mất khả năng tài chính nên dự án không tiếp tục xây dựng mà đã đình trệ lâu nay. Đây là tình trạng rất phổ biến trong thời gian qua khi mà thị trường bất động sản trầm lắng, nhà đầu tư thu tiền của khách hàng nhưng không sử dụng vào mục đích xây dự án để bàn giao theo thỏa thuận mà dùng tiền vào mục đích khác...

Do vậy, bạn hãy xem lại trong hợp đồng ma bán nhà hai bên đã ký xem quy định về tiến độ bàn giao nhà như thế nào, trách nhiệm của chủ đầu tư khi trễ tiến độ bàn giao nhà, vi phạm hợp đồng đã ký kết ra sao để làm việc trực tiếp với chủ đầu tư yêu cầu giải quyết triệt. Trường hợp nếu chủ đầu tư không có khả năng tiếp tục triển khai dự án mà phải bàn giao chu chủ đầu tư khác theo ý kie61nj và quyết định của cơ quan chức năng thì quyền lợi những người đã ký hợp đồng giải quyết ra sao hoặc cũng có thể yêu cầu chủ đầu tư thanh lý hợp đồng, hoàn trả tiền và thiệt hại phát sinh nếu bạn không thể tiếp tục chờ đợi. Nếu hai bên không thể tự thương lượng giải quyết thì cũng có thể khởi kiện về tranh chấp hợp đồng mau bán nhà đề tòa án giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Khi làm thủ tục ban đầu để xin cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì phải nộp điều lệ công ty còn sau đó thì không cần. Nếu công ty có thay đổi những nội dung trong điều lệ thì chỉ cần cập nhật nội dung thay đổi và lưu trữ đầy đủ để khi cần tra cứu, áp dụng và phổ biến trong toàn công ty là được rồi nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Do khi giải quyết ly hôn, bạ mẹ bạn không yêu cầu tòa án chia tài sản nên tòa án không giải quyết phần tài sản và vì vậy, tài sản vẫn là của chung ba mẹ bạn sau ly hôn. Sau đó, bạ mẹ bạn đã tự thỏa thuận phân chia theo như bạn trình bày và ba bạn đã nhận lấy và bán toàn bộ phần tài sản của mình để đi nơi khác sinh sống. Tuy nhiên, nhà và đất do mẹ bạn nhận thấy chưa tiến hành thủ tục sang tên nên vẫn còn tên của ba bạn trong đó nên hiện nay muốn tặng cho các con thì cả ba và mẹ bạn phải cùng ký giấy thì mới có thể tiến hành được các thủ tục theo quy định.

Do vậy, các con muốn tiến hành thủ tục tặng cho, tách sổ thì phải liên hệ tìm ba của mình về để làm thủ tục. Luật sư tin rằng ba của bạn chỉ l;à đi nơi khác sinh sống hoặc đã có gia đình mới mà vì thể diện lâu nay ba và mẹ bạn không còn liên lạc với nhau còn các bạn là con cũng quá...vô  tình đến nỗi không biết ba mình hiện ở đâu, ra sao, nay nếu đi tìm chỉ vì muốn ba làm thủ tục về tài sản cho mình thì sợ ..khó ăn nói.

Trường hợp ba bạn nếu đã chết thì phải có giấy khai tử d9e673 tiến hành thủ tục khai nhận di sản thừa kế và phân chia tài sản cho các bạn theo ý nguyện của mẹ

Thân mến

Chào bạn.

Luật sư chỉ tư vấn pháp luật, không tính tiền lương hưu cụ thể.

Mong bạn thông cảm

Thân

Chào bạn.

Nếu BHXH xác định là tạm tính để giải quyết chế độ cho bạn và sẽ tính lại cho chính và giải quyết cho bạn truy lĩnh sau thì bạn đâu có lo gì quyền lợi của mình bị mất. Vấn đề là bạn phải theo dõi và yêu cầu họ tính lại để giải quyết truy lĩnh cho bạn.

Thân mến

Chào bạn. Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

Phần nợ vay 400tr là dùng để mua đất cho hai vợ chồng được thỏa thuận trong thời gian hôn nhân nên cho dù tiền trả nợ vay là của bạn nhưng phần nợ 400tr này là nợ chung của cả hai vợ chồng nên hai vợ chồng cùng có trách nhiệm trả nợ chứ không phải là nghĩa vụ riêng của bạn và chồng bạn thì đứng ngoài cuộc.

Về miếng đất thì như đã nói đươc tạo lập trong thời gian hôn nhân nên mặc dù do chồng bạn đứng tên nhưng vẫn là tài sản chung của hai vợ chồng nếu không có thỏa thuận nào khác. 

Do vậy, nếu khi ly hôn mà hai vợ chồng bạn không có thỏa thuận nào khác thì bạn hãy yêu cầu bán miếng đất để ưu tiên trả nợ tiền vay, còn lại thì chia đôi cho hai vợ chồng.

Thân mến

Chào cháu.

Trường hợp nếu cháu bị mất giấy khai sinh bản chính thì cháu có thể cầm giấy khai sinh bản photo đến nơi đã cấp giấy khai sinh bản chính để xin cấp bản sao từ sổ bộ thì giấy cấp đó cũng có giá trị như bản chính. Trong trường hợp của cháu thì chẳng còn bản photo nào để làm căn cứ xác định là cháu sinh ngày 5/7 trong khi trích sao từ sổ bộ thì là sinh ngàu 15/9. Như vậy, nếu ngày sinh của cháu chính xác là ngày 5/7 nhưng cháu không có giấy khai sinh bản chính thì làm sao cháu có thể yêu cầu chỉnh sửa ngày sinh trong sổ bộ theo đúng ngày sinh trong giấy khai sinh bản chính được nên dĩ nhiên ngày sinh 15/7 được ghi trong sổ bộ là cơ sở để cấp trích lục giấy khai sinh cho cháu mà không thể nào cãi được. Cháu cũng cần biết là muốn xác định ngày sinh thì phải căn cứ vào giấy khai sinh, nếu không có giấy khai sinh thì xem từ sổ bộ đă đăng ký còn các giấy tờ như chứng minh nhân dân, hộ khẩu bằng cấp không thể có giá trị cao hơn để xác định ngày sinh của công dân.

Thân mến

Chào em.

Qua ý kiến của em hỏi, luật sư trả lời như sau:

Điều 20 Bộ luật lao động quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:

1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Điều 96 Bộ luật lao động vềnguyên tắc trả lương:

Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

Theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 37 Bộ luật lao động thì trong trường hợp không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 30n ngày. Khi chấm dứt, bạn có quyền yêu cầu công ty phải trả lại tiền đặt cọc và tiền lương còn thiếu cho bạn.

Thân ái

Chào em.

Tại khoản 2 điều 202 Bộ luật lao động quy định:

Thời hiệu yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

Như vậy, thời hiệu để bạn khởi kiện công ty đến tòa án là 1 năm tính từ ngày 29/10/2014 (ngày công ty hứa trả lời và giải quyết cho bạn nhưng đã ko giải quyết).

Thân mến

Chào bạn.

Cách tính lương hưu theo quy định của Luật BHXH và cơ quan BHXH sẽ tính thay cho bạn nên bạn không cần phải lo lắng gì vì họ chịu trách nhiệm về cách tính đó.

Thân mến