Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào em.

Do đặc thù của ngành giáo dục nên chuyện trực hè thì giáo viên nào cũng có chứ đâu phải chỉ có mình em. Điều quan trọng là bố trí thời gian như thế nào để cho em còn có thể giải quyết công việc gia đình và nghỉ ngơi trước khi bắt đầu năm học mới và quyền lợi trực hè được tính như thế nào.

Thân mến

Chào bạn.

Về nguyên tắc nếu giấy xác định nợ không ghi rỡ thời gian bắt đầu trả nợ thì thời điểm thực hiện nghĩa vụ trả nợ sẽ bắt đầu kể từ khi chủ nợ yêu cầu trả nợ. Do vậy, chồng bạn hãy chính thức có thông báo yêu cầu người kia thực hiện nghĩa vụ trả nợ và gia hạn cho họ lần cuối về việc trả nợ. Trường hợp đã gia hạn và quá thời hạn gia hạn nhưng họ không trả thì khởi kiện tại TAND quận/huyện nơi con trợ đang cự trú bạn nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Tại 7 khoản 7 Điều 15 NĐ 46/2014/NĐ-CP quy định:

"Đối với các dự án thuê đất, thuê mặt nước trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành mà tại một trong ba loại giấy tờ sau đây: Giấy chứng nhận đầu tư (Giấy phép đầu tư), Quyết định cho thuê đất, Hợp đồng thuê đất do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp (ký kết) có quy định đơn giá thuê đất, thuê mặt nước và có ghi nguyên tắc điều chỉnh đơn giá thuê đất theo các quy định về đơn giá cho thuê đất, thuê mặt nước của Bộ Tài chính (Quyết định số 210A-TC/VP ngày 01 tháng 4 năm 1990, Quyết định số 1417/TC/TCĐN ngày 30 tháng 12 năm 1994, Quyết định số179/1998/QĐ-BTC ngày 24 tháng 02 năm 1998, Quyết định số 189/2000/QĐ-BTC ngày 24 tháng 11 năm 2000, Quyết định số 1357TC/QĐ-TCT ngày 30 tháng 12 năm 1995):

a) Trường hợp chưa thực hiện điều chỉnh đơn giá thuê đất theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 142/2005/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2005 của Chính phủ được tiếp tục thực hiện điều chỉnh đơn giá thuê đất tương ứng với mỗi chu kỳ điều chỉnh theo mức tỷ lệ (%) điều chỉnh đơn giá thuê đất đã ghi trong Giấy chứng nhận đầu tư (Giấy phép đầu tư); Quyết định cho thuê đất hoặc Hợp đồng thuê đất.

b) Trường hợp đã điều chỉnh lại đơn giá thuê đất theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định số142/2005/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2005 của Chính phủ hoặc đã thực hiện cấp đổi Giấy chứng nhận đầu tư (Giấy phép đầu tư), thay đổi lại mẫu Hợp đồng thuê đất do quy định về thủ tục hành chính mà tại các giấy tờ được cấp đổi không còn nội dung ghi nguyên tắc điều chỉnh đơn giá thuê đất nhưng mục đích sử dụng đất không thay đổi, khi đến kỳ điều chỉnh đơn giá thuê đất của kỳ tiếp theo thì mức điều chỉnh không quá mức tỷ lệ (%) điều chỉnh đơn giá thuê đất đã được quy định ở một trong ba loại giấy tờ nêu trên so với đơn giá thuê đất của kỳ ổn định trước đó và áp dụng cho thời gian thuê đất còn lại".

Như vậy thì dự án thuê đất này từ trước đến nay vẫn thanh toán tiền thuê theo tạm tính, chưa đó quyết định về đơn giá thuê, chưa ký hợp đồng thuê, chưa điều chỉnh đơn giá thê thì thuộc trường hợp điểm a quy định trên nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Theo như nội dung bạn trình bày thì bạn là viên chức công tác theo hợp đồng làm việc tại đơn vụ sự nghiệp công lập hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập. 

tại Điều 12 Luật Viên chức quy định về  Quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương có nội dung như sau:

1. Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy, bạn hãy đối chiếu với nội dung hợp đồng đã ký, vị trí làm việc và nơi làm việc hiện nay của bạn để biết trả lương đúng hay chứa nhé.

Trân trọng.

Chào bạn.

Theo ý kiến của luật sư thì trong trường hợp này, cách tốt nhất là hai bên cùng thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó, vì người lao động bị suy giảm khả năng lao động cần bố trí công việc khác nhưng đơn vị không thể bố trí được nên thỏa thuận chấm dứt để công ty trợ cấp thôi việc và chốt sổ BHXH, người lao động đăng ký hưởng trợ cấp BHTN và có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện 4 năm còn lại để đủa 60 tuổi hưởng chế độ hưu trí (công ty có thể thỏa thuận đóng luôn khoản này cho người lao động)... vì hai bên thỏa thuận thì người lao động sau này không thể làm khó dễ doanh nghiệp được.

Trường hợp người lao động không đồng ý nghỉ việc thì muốn chấm dứt cho trường hợp này, công ty phải thực hiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo quy định tại điều 38 Bộ luật lao động chi trả trợ cấp thôi việc hoặc chấm dứt thao quy định tại điều 44, 45 Bộ luật lao động chi trả trợ cấp mất việc.

Trân trọng

Chào bạn.

Bạn phải kiểm tra về thông tin tham gia BHXH và hồ sơ BHXH của bạn hiện nay như thế nào chứ nói như vậy là không đúng: Bạn tham gia BHXH tại công ty được 5 năm tức là đã tham gia BHXH bắt buộc tại công ty được 5 năm nhưng công ty có đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho bạn tại cơ quan BHXH hay chưa? hay là có trích tiền hàng tháng tham gia BHXH của ngƯỜI lao động nhưng vẫn còn giữ lại chứ chưa tham gia đến cơ quan BHXH?

tại điều 28 Luật BHXH hiện hành quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Như vậy, quy định không nói rằng đơn vị sử dụng lao động phải có tổ chức công đoàn , người lao động phải tham gia công đoàn thì hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản của người lao động mới được chấp nhận thì cơ quan BHXH căn cứ vào đâu để từ chối tiếp nhận hồ sơ vì có những doanh nghiệp chưa đủ điều kiện để thành lập tổ chức công đoàn thì người lao động làm sao tham gia công đoàn???

Trân trọng.

Luật sư đã trả lời qua điện thoại rồi nhé

Chào bạn.

Dĩ nhiên bạn muốn hưởng chế độ thai sản thì phải tham gia BHXH bắt buộc. Còn việc đăng ký tham gia ở đơn vị nào là do người lao động tự thu xếp.

Thân mến

Chào bạn.

Tại khoản 2 điều 35 Luật BHXH hiện hành có quy định: 

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, mức đóng mà bạn nêu  là do cơ quan BHXH tự đóng cho người lao động theo quy định tại nghị định 105/2014/NĐ-CP. Thân mến

Chào bạn.

Cháu bé còn quá nhỏ nên thường được giải quyết đăng ký cấp thị thực đi kèm với cha mẹ chứ không tách ra để làm hồ sơ riêng nên nếu đã được cấp thị thực và đăng ký kèm với mẹ thì mẹ đi đâu,ở đâu thì bé sẽ ở bên cạnh.

Thân ái

Chào em.

Việc thương lượng, thỏa thuận mức độ đền bù xe như trường hợp của em đầu tiên phải xuất phát từ thiện chí của hai bên. Có nghĩa là em phải căn cứ vào tình trạng xe của em lúc bị mất để đánh giá tỷ lệ xe còn là bao nhiêu phần trăm, so với giá trị chiếc xe lúc mua là bao nhiêu, đã qua mấy năm sử dụng, phụ tùng, chi tiết xe có thay đổi gì không...để em tự đưa ra mức bồi thường hợp lý và dĩ nhiên e không thể yêu cầu chủ quán phải bồi thường cho em giá trị chiếc xe như lúc mua mới là 42 tr vì xe đã qua sử dụng 2 năm. Căn cứ ý kiến của em thì chủ quán sẽ xem xét chấp thuận hay không chấp thuận, đưa ra ý kiến của chủ quán là muốn bồi thường bao nhiêu và lý do cho việc đưa ra mức giá bồi thường đó. Về thực tế thì chẳng ai lại muốn bồi thường giá cao cả nên căn cứ ý kiến của chủ quán, em xem xét có chấp nhận hay như thế nào thì hai bên phải gặp nhau mà thương lượng, thỏa thuận. Nếu không giải quyết được thì em mới phải khởi kiện ra tòa nhưng em lưu ý giá trị chiếc xe không phải là lớn để đi khởi kiện, rồi còn phải tạm ứng án phí, chờ đợi giải quyết, xét xử sơ thẩm xong thì khả năng chủ quán sẽ kháng cáo để phúc thẩm nhằm kéo dài thời gian giải quyết không có lợi cho em nên chỉ trong trường hợp chủ quán không chịu bồi thường hoặc bồi thường với mức quá rẻ mạt thì em mới nên kiện tụng.

Cũng theo ý kiến luật sư thì xe đã sử dụng hai năm thì tỷ lệ bồi thường từ 70% đến 80% là nên chấp nhận giải quyết cho xong.

Thân chào

Chào em.

Pháp luật hiện nay quy định về quyền tự do tín ngưỡng, tức là tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng của mọi công dân Việt Nam, công dân có quyền theo hoặc không theo bất cứ tôn giáo nào mà không bị lệ thuộc, ép buộc và cản trợ nên em là sinh viên chắc rõ hơn những người dân khác. Theo đó, nếu hai em tiến tới hôn nhân thì tốt nhất là tín ngưỡng của ai thì người đó vẫn giữ. Trường hợp bạn em không theo tín ngưỡng của cô ấy nữa (không nên nói là "bỏ đạo" nghe nặng nề quá) thì cũng có quyền bỏ để theo hay không theo tín ngưỡng của em nhưng tất cả đều phải xuất phát từ sự tự do, bình đẳng không được cưỡng ép.

Vì pháp luật quy định quyền tự do tín ngưỡng nên không thể nói người theo tín ngưỡng này sẽ làm "ảnh hưởng" đến tương lai, sự nghiệp của người kia em nhé vì như thế là không đúng với quan điểm, đường lối và là ích kỷ, phân biệt  nữa đấy.

Thân chào

Chào bạn.

Nếu chủ đất cũ đã hứa mở đường đi cho bạn thì bạn phải yêu cầu chủ đất cũ thực hiện trách nhiệm vì đã hứa và cam kết mở lối đi cho bạn nếu chủ đất cũ vẫn còn ở đó và vẫn sử dụng chung lối đi qua bất động sản khác giống như bạn.

Trường hợp chủ đất cũ không có ở đó nữa thì bạn phải thương lượng với chủ đất liên quan để mở lối đi cho bạn và đương nhiên bạn phải đền bù chi phí cho chủ đất bị ảnh hưởng vì phải danh phần đất để làm lối đi cho bạn. Nếu hai bên không thể tự giải quyết được thì phải làm đơn gởi chính quyền địa phương để yêu cầu giải quyết cho bạn có lối đi ra đường cái. Trường hợp địa phương không hòa giải được thì bạn phải làm đơn khởi kiện gởi đến tòa án huyện nơi có đất tọa lạc để yêu cầu tòa án giải quyết việc mởi lối đi cho bạn.

Thân mến

Chào ông Việt. 

Theo nội dung quy định tại Nghị định số 09/2015/NĐ-CP thì kể từ ngày 1/1/2015, người đang hưởng lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng 8%. Như vậy, những người được giải quyết hưởng chế độ hưu trí từ sau ngày 1/1/2015 không thuộc đối tượng giải quyết. Lý do theo luật sư là ngân sách nhà nước chưa thể đáp ứng hết mọi trường hợp nên cần phải có lộ trình từng giai đoạn.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định nếu bạn đã bán căn nhà ở Gò Vấp thì phải cắt hộ khẩu để chuyển đến nhà mới nhưng bạn lại chưa có nhà mới mà đang ở nhà thuê nên không thể chuyển khẩu về nhà thuê được. Vì vậy, cách tốt nhất là bạn vẫn cứ để hộ khẩu lại căn nhà đã bán để cho con cái được đi học theo tuyến khi nào có nhà riêng hợp pháp thì bạn xin chuyển hộ khẩu về nhà riêng này. Thân chào

Chào bạn.

Đây là quyết định của chi cục thi hành án dân sự huyện Thọ Xuân về việc cưỡng chế kê biên, xử lý tài sản là nhà và đất của người phải thi hành án để đảm bảo thi hành bản án hay quyết định của tòa án đã có hiệu lực pháp luật cho người được thi hành. Quyết định này do chấp hành viên ký vì chấp hành viên này đã được phân công thi hành vụ này nên có quyền ký theo sự phân công hoặc ủy quyền của chi cục trưởng chi cục thi hành án dân sự Thọ Xuân.  Có điều là nếu nhìn vào chữ ký và con dấu thì có thể thấy con dấu đóng trước và chữ ký ký sau nên con dấu không trùm lên được nết chữ ký. Do vậy, nếu bạn là người có quyền và nghĩa vụ liên quan thì bạn có quyền khiếu nại vấn đề này đến chi cục trưởng chi cục thi hành án dân sự Thọ Xuân để yêu cầu xem xét lại một quyết định chưa hợp lệ về hình thức ký và đóng dấu. Thân chào.

Chào bạn.

Việc anh ta có bị phạt hành chính hay bị đưa di cai nghiện là do cơ quan xử lý quyết định căn cứ vào mức độ, tính chất, cam kết bảo lãnh của gia đình và khả năng anh ta có tiếp tục vi phạm nữa hay không. Thân mến

Chào bạn.

Đúng ra nếu người lao động chưa hoàn tất thủ tục hoàn ứng thì công ty phải yêu cầu họ hoàn tất việc hoàn ứng thì mới cho thôi việc, chi trả lương và các quyền lợi liên quan. Công ty đã cho họ thôi việc cách đây 1 năm tức là thừa nhận họ đã hoàn tất mọi trách nhiệm mới cho thôi việc và khi họ đã thôi việc thì họ không còn là người lao động của công ty thì công ty lấy tư cách gì mà mời họ đến làm thủ tục hoàn ứng???

Do vậy, thủ tục hoàn ứng này công ty phải chịu trách nhiệm thực hiện với bên bán hàng và hơn nữa, bên bán hàng đã giao hàng vào kho công ty thì có nghĩa là đã nhận tiền và 1 năm nay không khiếu nại gì. Thân mến

Chào em. 

Căn cứ theo Luật hôn nhân và gia đình hiện nay thì nếu hai em đến với nhau bằng tình cảm thật sự, tư nguyện, không bị ép buộc hay lừa dối thì có quyền kết hôn bình thường chứ không vì em là con ngoài giá thú em nhé. Hãy mạnh mẽ, tự tin và quyết định cho tương lai và hạnh phúc của mình. Thân ái

Chào bạn.

Thời gian làm việc này tính từ lúc bạn có mặt tại nơi làm việc chứ không thể cộng cả thời gian bạn di chuyển từ nhà đến nơi làm việc được. Như vậy, thời gian làm việc 6 giờ này tính từ lúc bạn có mạt tại đơn vị , sau đó nhận lệnh sản xuất và di chuyển đến nơi làm việc.. Thân ái