Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 04:34:58 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Trường hợp này là vi phạm Luật xây dựng khi chưa xin cấp giấy phép xây dựng mà đã xây nhà kiên cố, đập bỏ hiện trạng cũ nên xem như xây dựng nhà mà không có giấy phép và vì vậy nên đâu thể cập nhật xây dựng hay tách thửa, tách sổ gì được. Do vậy, muốn được xem xét giải quyết phải làm đơn tường trình gởi UBND quận Bình Tân để xin được xem xét kiểm tra hiện trạng, xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng và hướng giải quyết. Thân mến

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 04:21:00 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn giải thích như vậy là hoàn toàn thỏa đáng và luật sư khômg cần bổ sung gì thêm nữa.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 04:18:23 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chảo cháu

    Nếu lý lịch gia đình cháu tốt như cháu nói thì việc chị cháu lấy chồng đạo Thiên Chúc không có ảnh hưởng gì nhé cháu. Thân chào

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 10:32:10 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định tại điều 59 củA lUẬT HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH NĂM 2014 THÌ khi ly hôn và giải quyết chia tài sản, tòa án sẽ giải quyết theo quy định của pháp luật về chi tài sản nếu hai bên không có sự thỏa thuận nào khác. vÌ VẬY, nếu hai vơ chồng bạn đã lập văn bản thỏa thuận như bạn nói thì tòa án sẽ ưu tiên áp dụng việc thỏa thuận này vì nó là do hai vợ chồng bạn tự nguyện thỏa thuận. Như vậy, vấn đề là phải chứng minh việc ly hôn là do lỗi ngoại tình hay lỗi nào khác thuộc về ai để phán quyết tài sản thuộc về phí còn lại. Tuy nhiên, trong khi giải quyết thì mặc dù hai vơ chồng đã tự nguyện lập thỏa thuận về việc phân chia tài sản nhưng tòa cũng xem xét thực tế và xác định lại ý kiến của hai bên có thay đổi gì so với thỏa thuận không để giải quyết cho hợp tình và lý. Vì thế, việc cùng nhau lập thỏa thuận và ký kết là rất quan trọng nên không thể xem thường được vì đó là bằng chứng để tòa án giải quyết. Thân mến

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 10:12:00 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Cần xác định rõ về hai trường hợp:

    1/ Nếu tài sản bị mất đó do chính người tài xế chiếm đoạt thì cho dù lén lút chiếm đoạt hay lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt đều có d6a1u hiệu tội hình sự nên phải trình báo công an đều yêu cầu điề tra, làm rõ để có hướng xử lý theo quy định.

    2/ Nếu tài sản bị mất không phải do người nhân viên này chiếm đoạt mà là thiếu trách nhiệm nên để bị mất thì bạn phải căn cứ vào nội quy lao động của công ty để xử lý kỷ luật lao động người nhân viên vi phạm này và yêu cầu bồi thường thiệt hại theo trách nhiệm vật chất theo quy định của pháp luật lao động.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 10:04:01 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Đơn vị muốn tăng cho đất phải là chủ sử dụng đất hợp pháp. Sau đó có hợp đồng tặng cho đất được công chứng/chứng thực theo quy định. Người nhận tặng cho tiến hành thủ tục sang tên trước bạ và đăng ký cập nhật quyền sử dụng đất hợp pháp và nộp lệ phí trước bạ tại chi cục thuế.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 10:00:24 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Tại điểm b khoản 1 điều 10 Luật xử lý vi phạm hành chính quy định tính tiết: "Vi phạm hành chính nhiều lần; tái phạm" là tình tiết tăng nặng. Bạn đã hai lần vi phạn hành chính trong lĩnh vực giao thông là chở quá tải, cả hai lần đều bị lập biên bản và chờ quyết định xử phạt hành chính. Như vậy, vi phạm hành chính từ hai lần vi phạm trở lên gọi là nhiều lần nên sẽ bị áp dụng tình tiết tăng nặng khi xử phạt.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 09:43:12 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư không rõ vì sao bạn lại đặt vấn đề là bạn kết hôn với người nước ngoài thì có ảnh hưởng gì đến anh trai mình hay không?

    Kết hôn với ai là quyền định đoạt của bạn chứ không phải quyền của người khác. Ban yêu ai, muốn tiến tới hôn nhân với ai là do bạn tự nguyện và tự quyết định theo đúng các quy định của pháp luật Việt Nam và hôn nhân hợp pháp, có đăng ký hẳn hoi dĩ nhiên được pháp luật bảo hộ.

    Mặt khác, bạn kết hôn chứ đâu phải anh trai bạn kết hôn mà bị ảnh hưởng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    17/06/2015, 09:37:47 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Mặc dù Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 đã thay thế cho Luật năm 2000 nhưng Nghị quyết số 35/2000/NQ-QH10 vẫn còn hiệu lực thi hành và chưa được sửa đổi , bổ sunng hay bãi bỏ bằng văn bản khác bạn nhé.

    Do vậy, trưỜng hợp hôn nhân thực tế trước năm 1987 VẪN ÁP DỤNG NGHỊ QUYẾT SỐ 35 CÒN LUẬT HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH ÁP DỤNG THEO NGHỊ QUYẾT này là Luật năm 2014

    Thân chào

     

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 04:42:51 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về các quy định hay thông báo liên quan bạn muốn tìm tại Bình Phước thì bạn phải liên hệ tại địa phương chứ luật sư không có nhé bạn. Thân mến

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 04:40:36 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Do cá nhân này không còn làm nhiệm vụ bảo vệ nữa mà đã chuyển sang làm điều hành sản xuất nên phải chuyển việc xếp lương theo ngạch điều hành sản xuất và hệ số cao hơn 3.2 là hợp lý.

    Thần chào

     

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 04:21:01 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về nguyên tắc thì làm thủ tục cấp sổ đỏ năm nào thì giải quyết nghĩa vụ tài chính đối với nhà nước để công nhận quyền sử dụng đất theo năm đó.

    Bạn liên hệ cơ quan chức năng giải quyết để biết nghĩa vụ tài chính khi được công nhận quyền sử dụng đất chứ luật sư không tính thay được.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 04:05:12 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn muốn đi du lịch thì sau khi chọn tour phải đến trực tiếp công ty tổ chức tour du lịch tour du lịch đó để đăng ký, đóng tiền và nhận các giấy tờ cần thiết chứ sao lại tin tưởng kiều gì mau lại đưa tiền cho người tự nhận là hướng dẫn viên du lịch của công ty nào bạn có biết chính xác không rồi không cần một mảng giấy nào cả để đến khi hiểu ra thì đã bị lừa! Theo ý kiến của luật sư. Nếu em đó là hướng dẫn viên du lịch thật sự, có làm việc cho một công ty du lịch đàng hoàng như vì nảy lòng tham nên không chịu nộp lại số tiền mà bạn đã đóng cho công ty du lịch để công ty book tour chọn bạn thì có dấu hiệu phạm vào tội lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Trường hợp người đó không phải là hướng dẫn viên du lịch mà tự nhận như vậy để chiếm đoạt tiền của bạn thì có dấu hiệu của tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo quy địnhc ủa Bộ luật hình sự Việt Nam.

    Do vậy, bạn phải làm đơn tố giác gởi đến công an nơi người đó đang cư trú để yêu cầu điều tra làm rõ sự việc và xử lý theo quy định của pháp luật.

    Lần sau nhớ có đi du lịch thì đừng nên giao dịch theo kiểu nguy hiểm như vậy nhé.

    Thân chào

     

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 03:55:30 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu người lao động đình công hợp pháp là được pháp luật thừa nhận thì công ty phải có trách nhiệm giải quyết các kiến nghị, yêu cầu của cuộc đình công hợp pháp đó chứ không thể tìm cách sa thải người khởi xưởng cuộc đình công vì làm như vậy là vi phạm pháp luật. Thân mến

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 03:52:20 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn nghỉ ngang có nghĩa là nghỉ mà không chấp hành thời gian báo trước theo quy định của pháp luật nên gọi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.

    Bộ luật lao động hiện hành có quy định:

    Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    Như vậy, bạn phải bồi thường 1/2 tháng lương theo hợp đồng lao động và tiền lương do vi phạm thời gian báo trước tính từ ngày 5/6 đến ngày 28/6. Việc thực giện theo nguyên tắc cấn trừ lương tháng 5 nếu còn dư thì bạn sẽ lĩnh mà thiếu thì phải bù thêm vào cho đủ để lấy sổ BHXH. 

    Như vậy nhớ rằng có đơn phương chấm dứt thì không nên nghỉ ngang như thế.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 03:42:22 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo như nội dung bạn trình bày thì có thể hiểu là khi còn sống, ông bà nội có hai phẩn đất: mỘT phần do ông bạn nội đứng tên và sinh  sống, làm nhà trên đó. Phần này có thỏa thuận là sau khi ông bà nội chết thì để lại cho người thứ 10. Còn một phần đất ở xa và phần đất này đã cho người thứ 9 và đã sang tên, tách sổ đầy đủ theo thủ tục quy định.

    Sau khi ông nội mất, bà nội thấy buồn nên muốn người thứ 9 về ở với mình nên đã đồng ý miệng hoán đổi đất cho người thứ 9 phần đất của ông bà nội để trồng trọt và làm nhà. Tuy nhiên, việc hoán đổi này sẽ không có giá trị vì bằng miệng, không lập thành văn bản, không được sự đồng ý của các con còn lại với tư cách là đồng thừa kế phần đất do ông nội chết không để lại di chúc. Hơn nữa, đất là tài sản chung ông bà nội mà một mình bà nội thỏa thuận hoán đổi hết là không được...Tuy nhiên, cũng nên xét tới thực tế là gia đình người thứ 9 đã làm nhà và canh tác trên miếng đất được hoán đổi 40 năm nay là thời gian không ngắn. Nay người thứ 10 muốn đất ai trở về nấy chứ không hoán đổi nữa thì cũng nên xem xét đến thực trạng này và tình cảm anh chị em trong gia đình sao cho thỏa đáng. Bạn không cho biết miếng đất ban đầu đã đứng tên người thứ 9 thì thực tế từ khi hoán đổi đến nay do ai sử dụng? Vì thế, có thể thỏa thuận lại về việc để người thứ 9 tiếp tục sử dụng miếng đất đã hoán đổi và yêu cầu người thứ 9 chuyển đổi tên miếng đất ở xa cho người thứ 10 vì thực tế đã sử dụng 40 năm nay hoặc nếu không thỏa thuận được thì chỉ còn cách đất của ai thì trả về người đó vì thực chất thủ tục hoán đổi chi là miệng và không có giá trị pháp lế để công nhận quyền sử dụng đất. Thân chào

  • Xem thêm     

    16/06/2015, 03:23:41 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Cám ơn bạn

    Thân chào

  • Xem thêm     

    15/06/2015, 03:59:53 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Đúng như bạn đã biết, việc mua bán ngoại hối hiện nay chỉ có các tổ chức tài chính, tín dụng được ngân hàng nhà nước cấp phép thì mới được tiến hành chứ cá nhân thì không thể thực hiện được hoạt động này. Việc mua bán 1, 2, 3 đô nhưng thường xuyên cũng là hoạt động mua bán ngoại hối không phân biệt mua bán để thanh toán hay mua bán để làm kỷ niệm.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/06/2015, 03:47:40 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vì thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần của đơn vị bạn nên khi phân công người lao động trực vào ngàng nghỉ thì nguyên tắc là phải có sự đồng ý của người lao động. Do phải trực trong ngày nghỉ hàng tuần nên phải bố trí ngày nghỉ bù cho người lao động hoặc trả lương cho người lao độnng phải làm thêm trong ngày nghỉ theo quy định (trực trong ngày nghỉ cũng xem như là làm thêm trong ngàng nghỉ).

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/06/2015, 03:43:46 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Tuy là em vào làm công ty nhà nước nhưng quan hệ giữa em và công ty vẫn là quan hệ lao động dựa vào hợp đồng lao động đã ký kết với em mà bản chất của hợp đồng lao động là bình đẳng, thỏa thuận. Vế mức lương cũng vậy, em phải tìm hiều kỹ rồi mới ký vào hợp đồng lao động và khi em đã đồng ý ký hợp đồng trong đó xác định hệ số lương là 1,80 NGẠCH CÁN SỰ  thì đây là cơ sở để công ty xếp lương và trả lương cho em. Đành rằng công ty làm như vậy là không đúng vi một vị trí vào làm cũng y như em nhưng lại xếp ngạch chuyên viên, hệ số 2,34 là không công bằng, minh bạch và tạo sự phân biệt đối xử trong công ty. Giờ em có phản ứng thì công ty lại nói căn cứ vào thỏa thuận trong hợp đồng là vậy. Do vậy, em có thể trình bày với công ty là trước khi vào công ty và khi ký hợp đồng, em không hề có cở sở gì để biết cách xếp lương của công ty nên chỉ khi có trường hợp tương tự thì mới biết. Do vậy, đề nghọ công ty ký phụ lục hợp đồng xác định lại mức lương, hệ số, ngạch lương cho em nhằm đả bảo công bằng trong công ty.

    Thân mến