Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào em.

đơn vị nói như vậy là không đúng. Cho dù là hợp đồng 1 năm, 2 năm, hay 3 năm, không thời hạn gi đi nữa thi từ trước đến nay em vẫn làm việc liên tục cho một đơn vị sử dụng lao động nên thâm niên để xét tăng lương là liên tục.

Theo đó, bạn làm từ năm 2013 với hệ số lương 2.34 thì đến năm 2016 (3 năm) sẽ được xét tăng lương.

Thân mến

Chào bạn.

Công ty đã nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất nhưng không đảm bảo thủ tục theo quy định. Theo quy định thì đất phải có giấy chứng nhận quyền sử dụng thì mới được chuyển nhượng. Vì thế, công ty phải yêu cầu người bán xuất trình giấy chứng nhận bản chính, nếu không có thì giấy chứng nhận pho to nhưng có chứng nhận sao y bản chính trong thời gian 6 tháng trở lại để xem xét trước các thông tin ghi trong giấy chứng nhận. Tuy nhiên, khi ra công chứng thì buộc phải xuất trình giấy chứng nhận bản chính chứ không thể không có giấy chứng nhận bản chính cũng công chứng chỉ đựa vào bản photo rồi hai bên ký biên bản cam kết chịu trách nhiệm, không tranh chấp là không đúng thủ tục, quy trình. Lỗi này có trách nhiệm của công chứng viên. Chính vì vậy nên mới tạo điều kiện cho bên bán có hành vi gian dối, "qua mặt" cơ quan chức năng và lưa dối người mua, vì thực tế là đất đã bán một phần diện tích cho người khác rồi, sổ đỏ đã giao để tiến hành thủ tục tách thửa sang tên thì có đâu mà đưa???

Nay xác định hành vi của bên bán là có dấu hiệu lừa đảo, dùng diện tích đất để bán cho nhiêu người, nhận tiền rồi bỏ trốn là dấu hiệu lừa đảo nên cần tố giác đến cơ quan công an để yêu cầu điều tra, giải quyết theo quy định của pháp luật.

Thân mến

Chào bạn.

Theo quy định của luật hôn nhân và gia đình thì vợ chồng phải cùng nhau có trách nhiệm đối với khoản nợ chung của hai vợ chồng trongthời gian hôn nhân. Nợ chung được hiểu là khoản nơ vay, mượn để sử dụng vào mục đích sinh hoạt, tiêu dùng, đảm bảo và duy trì củac sống của cả vợ chồng, việc vay mượn này được cả hai vợ chồng cùng thống nhất, đồng ý tiến hành thì mới gọi là nghĩa vụ nợ chung.

Trường hợp bạn hỏi thì đây không phải là nợ chung của hai vợ chồng vì việc vay mượn này là nhằm mục đích cho em chồng đi xuất khẩu lao động và bản thân bạn không đồng ý vay, không ký vào hồ sơ vay nhưng chồng bạn vẫn vay thì đây là nghĩa vụ riêng của chồng bạn.

Thân chào

Chào bạn.

Theo nội dung bạn trình bày thì nhà đất của bạn đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất. Trong chứng nhận hiện trạng căn nhà là mái tôn, vách lá. Nay nếu bạn đã xây sửa lại căn nhà thì việc xây sửa này có hợp lệ hay chưa? có xin phép và được sự chấp thuận của chính quyền hay chưa? Nếu đã được cấp phép xây sửa thì sau khi hoàn tất việc xây sửa, bạn phải tiến hành hoàn công để xin được cập nhật mới công trình xây dựng vao trong giấy chứng nhận. Có như thế thì quyề lợi mới được đảm bảo. Thủ tục hoàn công và cập nhận biến động này đề nghị liên hệ tại phòng tài nguyên môi trường nơi có bất động sản tọa lạc.

Trường hợp không đăng ký cập nhận biến động vào trong giấy chứng nhận thì nếu có giải tỏa đên bù , cơ quan chức năng rất có thể chỉ căn cứ vào công trình đã được công nhận trong giấy chứng nhận chứ không căn cứ theo hiện trạng và như thế thì quyên lợi sẽ không được đảm bảo.
Thân mến

Chào bạn.

1/ Theo quy định hiện nay của pháp luật lao động thì thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là 6 tháng dương lịch. Trong thời gian nghỉ 6 tháng này nếu có trùng vào những nghỉ hàng tuần, ngày lễ, tết như bạn nói thì cũng không được cộng thêm gì cả bạn nhé.

2/ Hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng thì lao động nữa phải quay trở lại làm việc. Tuy nhiện, nếu vì lý do sức khỏe hay điều kiện gia đình chưa thể đi làm được thì lao động nữa có quyền thỏa thuận với đơn vị sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương bạn nhé.

Thân chào

Chào bạn.

Vợ bạn làm như vậy là không đúng vì bất cứ cặp vợ chồng nào cũng có lúc xào xáo, mâu thuẫn nhau nên phải tìm cách giải quyết, gỉang hòa một cách tích cực nhất chứ không thể chọn giải pháp bỏ nhà ra đi, mang theo tìền, giấy tờ nhà, hộ khẩu và còn tự ý phá bỏ đi bào thai.. thiệt là đáng trách. Luật sư cũng chia sẽ và thông cảm với bạn trong hoàn cảnh như thế.

Về gốc độ của bạn là cha, là chồng thì trách nhiệm bạn như thế nào? khi hay tin vợ bỏ nhà ra đi thì bạn đã đi tìm chưa? bạn đã có những động thái gì để giảng hòa với vợ và khuyên nhủ vợ quay về với chồng con để đến nỗi vợ phải bỏ đi xa và có thể uất ức mà phá bỏ thai?

Nay  bạn phải suy nghĩ cho kỹ càng trước khi quyết định ly hôn. Trường hợp bạn ly hôn thì bạn có thể đề nghị tòa cho bạn nuôi con vì vợ đã bỏ nhà ra đi không thực hiện trách nhiệm đối với con và bạn là người đang trực tiếp nuôi dưỡng con từ đó đến nay.

Chúc bạn tìm được giải pháp tốt nhất cho cuộc sống gai đình và vì tương lai của con cái

Thân mến

Chào bạn.

Cho dù là chồng bạn ngoại tình hay thế nào đi nữa thì việc bạn lựa chọn thời điểm ly hôn trong giai đoạn hiện nay là không nên chút nào vì bạn đang có con nhỏ 20 tháng tuổi lại còn đang mang thai 30 tuần sắp sinh đến nơi rồi! Việc ly hôn trong giai đoạn này cho dù là bạn đơn phương ly hôn cũng không nên vì sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tinh thần, sức khỏe và thậm chí là tính mạng thai phụ. Ngay cả việc bạn mang cái bụng bầu tới tòa án nộp đơn ly hôn thì vì lý do đạo đức và sức khỏe thai phụ nên không có tòa án nào lại có thể nhận đơn của bạn được nên phải khuyên bạn về suy nghĩ, chuẩn bị cho việc sinh nở và chọn thời điểm ly hôn phù hợp.

Về quy định của pháp luật thì luật sư trao đổi thêm như sau:

1/ Khi giải quyết ly hôn, nếu hai vợ chồng không tự thỏa thuận được ai nuôi con, ai chu cấp thì tòa án sẽ quyết định căn cứ vào quyền lợi mọi mặt của con. Về nguyên tắc con chưa được 3 tuổi sẽ giao cho mẹ nuôi. Người không trực tiếp nuôi con có trách nhiệm chu cấp nuôi con.

2/ Tài sản tạo lập trong thời gia hôn nhân mặc dù do vợ hoặc chồng đứng tên cũng được thừa nhận là tài sản chung của hai vợ chồng trừ khi một bên chứng minh được đó l;à tài sản riêng trong hôn nhân của mình, được cho riêng, tặng riêng, thừa kế riêng trong hôn nhân hoặc bên còn lại có văn bản thừa nhận là tài sản riêng của bên kia và camn kết không có tranh chấp.

Về nghĩa vụ, nợ nần phát sinh trong thời gian hôn nhân do vợ hoặc chồng vay mượn nhưng nếu dùng vào mục đích sinh hoạt vợ chồng, cuộc sống, tiêu dùng của gia đình, con cái... vẫn được xem là nghĩa vụ chung của vợ chồng nên vợ chồng phải cùng nhau gánh vác.

3/ Việc chồng bạn có ngoại tình hay không thì bạn phải có chứng cứ rõ ràng, xác đáng mà chồng mình không thể phủ nhận được như tin nhắn tình cảm, hình chụp tình tứ, có người khác nhìn thấy họ sinh hoạt chung tình tứ như vợ chồng hay cảnh quay họ ở bên nhau, ghi âm thừa nhận họ ngoại tình... thì mới có giá trị chứng minh chồng bạn ngoại tình. Khi ly hôn thì bạn có thể cung cấp những chứng cứ chồng ngoại tình để tòa án có cơ sở giải quyết, xác định lỗi, trách nhiệm nhằm có hướng giải quyết tốt nhất vụ kiện ly hôn theo quy định.

Thân mến

Chào bạn.

Bạn phải liên hệ tài Phòng Tài nguyên và Môi trường quận/huyện nơi có đất tọa lạc để được hướng dẫn thủ tục và hồ sơ nhé.

Thân chào

Đây là ý kiến tham gia trao đổi chứ không có hỏi gì luật sư nên luật sư không trả lời nhé.

Chào bạn.

Đúng rồi đó bạn

Thân mến

Chào bạn.

Bạn vui lòng gọi điện cho luật sư Tuấn theo số máy: 0913.623.699 ĐỂ TƯ VẤN CHO BẠN CÁCH VIẾT VÀ GỞI ĐƠN phù hợp nhé.

Thân mến

Chào bạn.

Việc lắp đặt hệ thống xử lý nước thải nhằm đảm bảo nước thải ra môi trường đạt tiêu chuẩn an toàn xử lý, không gây ô nhiễm môi trường... không phụ thuộc vào quy mô lớn hay nhỏ mới cần có. Vì thế, nếu cơ sở nhỏ, thải nước ra môi trường ít thì cần thiết kế HỆ THỐNG PHÙ HỢP, VỪA đủ và có dự liệu đến việc mở rộng quy mô hoạt động, tăng cường lượng nước thải...

Vì vậy, luật sư nghĩ rằng bạn nên tư vấn tại cơ sở chuyên môn thiết kế hệ thống để có hướng giải quyết phù hợp, vừa đảm bảo việc chấp hành các quy định của pháp luật, vừa hiệu quả và phù hợp thực tế.

Thân mến

Chào bạn.

Vấn đề bạn hỏi, luật sư ý kiến như sau:

1/ Việc xe đẩy bán hàng, rác sinh hoạt lấn chiếm phần đất công trước nhà bạn là sai, gây mất mỹ quan và ô nhiễm môi trường nên bạn và các hộ bị ảnh hưởng có quyền làm đơn yêu cầu UBND xã/phường giải quyết.

2/ Nhà số 2 không được tự ý phơi đồ trước nhà bạn, cột điện hay phần đất công vì sẽ gây mất mỹ quan môi trường nên bạn có quyền yêu cầu chính quyền địa can thiệp, giải quyết.

3/ Nhà số 2 không được tự ý mở cửa bên hông trừ khi đã xin phép cơ quan chức năng và không có ý kiến phản đối của gia đình bạn.

Thân mến

Chào bạn.

Điều đầu tiên thì hai gia đình cần ngồi lại để thương lượng, thỏa thuận với nhau về lối đi nhằm đảm bảo quyền về lối đi qua bất động sản mà pháp luật đã quy định. Theo đó, nếu một bất động sản bị các bất động sản khác vây quanh không có lối đi ra đường chính thì bất động sản bị vây đó được quyền thỏa thuận để thiết lập lối đi, bồi thường chi phí về lối đi và các bất động sản vây quanh phải tạo điều kiện về mở lối đi cho bất động sản bị vây quanh.

Trường hợp lối đi đã hình thành và tồn tại từ trước do vị trí địa lý tự nhiên hoặc giữa các bên đã có thỏa thuận thì phải tôn trọng và giữ nguyên, không được tư ý cản trở, gây khó khăn cho người có quyền sử dụng lối đi đó....

Ngoài ra, hai gia đình vốn là họ hàng thì càn nên tôn trọng và tạo điều kiện cho nhau về lối đi, khop6ng nên vì quyền lợi của cá nhân hay gia đình mà xâm phạm đến quyền lợi của những người, hộ gia đình xung quanh.

Nếu không tự giải quyết được thì có thể làm đơn đề nghị chính quyền địa phương can thiệp, hòa giải hoặc khởi kiện để tòa án giải quyết.

Thân mến

Chào bạn.

Không rõ bạn cần tìm thầy gì? và để thọ giáo điều gì?

Thân mến

Chào bạn.

Muốn tham gia BHXH cho người lao động thì cần hoàn tất các thủ tục như sau: Ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản, ban hành và đăng ký nội quy lao động, thiết lập và đăng ký thang bảng lương, khai trình việc sử dụng lao động...

Nếu chưa rành các thủ tục này, bạn có thể đến BHXH quận/huyện nơi công ty có trụ sở để được hướng dẫn chi tiết nhé.

Thân mến

Chào bạn

Tại khoản 1 và khoản 2 điều 48 Bộ luật lao động có quy định:

1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

Như vậy, đơn vị sử dụng lao động sẽ chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đối với thỜi gian làm việc mà người lao động chưa được tham gia BHTN CÒN ĐỐI VỚI THỜI Gian LÀM VIỆC NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC THAM GIA bhtn SẼ được CƠ QUAN chức năng chi trả quyền lợi BHTN

tHÂN CHÀO

Chào bạn.

Bạn làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm thuộc đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc. Thời gian tham gia là ngay từ tháng đầu tiên sau khi ký hợp đồng lao động thì công ty phải đăng ký làm hồ sơ tham gia cho bạn chứ không phải chờ đến hết 6 tháng làm việc mới tham gia các chế độ như phòng HCNS trả lời cho bạn được.

Trong hợp đồng cóp ghi là đơn vị sử dụng lao động trợ cấp BHXH, BHYT và BHTN tức là đơn vị phải chi trả toàn bộ các quyền lợi này (bao gồm tỷ lệ do người sử dụng lao động chi trả và tỷ lệ đóng do người lao động chi trả từ việc tích tiền lương hàng tháng) và bạn không bị trừ lương.

Nay nếu bạn đã nghỉ việc và phát hiện đơn vị chưa tham gia các chế độ này cho mình thì có quyền yêu cầu đơn vị phải trích đóng cho đầy đủ và chốt sổ BHXH trả cho bạn hoặc thanh toán đầy đủ các chế độ này cho bạn để bạn tự thaM GIA.

tHÂN CHÀO

Chào bạn.

Theo nội dung bạn trình bày thì luật sư cho rằng bạn đã sử dụng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì việc điều bạn ra công tác tại Miền Trung làm bạn không thể đáp ứng được. Khi chấm dứt bạn cũng đã làm đơn thông báo và chấm hành việc báo trước đầy đủ. Tuy nhiên, bạn quên chưa thực hiện công tác bàn giao công việc và đối chiếu công nợ xem mình còn phải thực hiện nghĩa vụ gì nữa hay không vì cho dù là nghỉ việc đúng luật thực bạn vẫn phải tuân thủ việc bàn giao, đối chiếu công nợ và thực hiện xong xuôi các trách nhiệm đối với người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động mới có cơ sở giải quyết các quyền lợi và chế độ cho bạn.

Lưu ý bạn là không có quy định nào buộc công ty phải trả lại hồ sơ lao động cho bạn vì đó là hồ sơ nhân sự nên công ty phải lưu trữ lại cho dù là đối với lao động đã nghỉ việc. Về sổ BHXH thì công phải có trách nhiệm chốt sổ và trả lại cho bạn.

Việc công ty yêu cầu bạn vào đối chiếu công nợ thì công ty phải tạo điều kiện cho bạn vào giải quyết chứ không thể không có số liệu thì lấy giờ đối chiếu và cũng không thể yêu cầu bạn cứ phải đến công ty để giải quyết mãi những vấn đề như thế được.

Vì thế, bạn nên yêu cầu công ty tạo điều kiện thuận lợi để bạn đến giải quyết một lần còn nếu không thì bạn có quyền từ chối không thực hiện nữa và như vậy trách nhiệm không thuộc về bạn nữa.

Thân mến

Chào bạn.

Trường hợp bạn hỏi là ngƯỜI lao động này có tham gia BHYT, có thẻ BHYT nhưng vì chậm phát thẻ khi thẻ cũ vừa hết hạn nên người lao động phát sinh nhu cầu khám chữa bệnh trong thời gian chậm phát thẻ thì nếu khám chữa bệnh đúng tuyến sẽ được BHYT thanh toán lại chi phí bằng cách nộp lại các hóa đơn chứng từ thanh toán. Riêng mức thanh toán theo tỷ lệ bao nhiêu, giới hạn thế nào đề nghị bạn liên hệ cơ quan BHYT để biết chi tiết nhé.

Thân mến