Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn. Nếu ông Duy (hay ông Kiệt gì đó) có chức năng cung cấp dịch vụ bốc xếp hàng hóa thì công ty bạn sẽ ký với họ hợp đồng dân sự về cung cấp dịch vụ mà ko cần người cung cấp dịch vụ khi ký hợp đồng phải có ủy quyền của người lao động của họ. Nếu bên bốc xếp chỉ là lao động phổ thông làm công ăn lương thì ko thể ký hợp đồng dân sự mà phải ký hợp đồng lao động vì đây là quan hệ lao động theo quy định chứ ko thể lách luật được nhé bạn. Thân ái

cám ơn bạn và gia đình nhé

Chào bạn. Theo ý kiến của luật sư thì lương khu vực như bạn nói là chế độ trợ cấp dành cho người làm công tác trong khu vực được ưu đãi và chế độ này được chi trả vào lương cho người lao động có thực tế làm việc.  Trong trường hợp nghỉ thai sản thì đã được hưởng chế độ thai sản và vì ko đi làm nên trợ cấp khu vực được tạm cắt là việc hợp lý. Việc bạn so sánh với những người như  bạn trước đây khi nghỉ sinh vẫn được hưởng chế độ trợ cấp khu vực rất có thể đơn vị ko báo lao động nghỉ thai sản nên đơn vị cấp chế độ đã ko cắt. Vậy bạn nên trình bày thắc mắc này đến tổ chức đơn vị để họ trả lời cho bạn nhé. Thân ái

Chào bạn. Bạn muốn xem thông tin quy hoạch thì phải đến sở quy hoạch kiến trúc của tỉnh để xem xét và ghi nhận các thông tin vì nơi đây thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước trong lĩnh vực quy hoạch. Ngoài ra, thông tin quy hoạch chi tiết của từng khu vục, dự án thì bạn cũng có thể đến UBND quận/huyện hay cấp phường (nếu có) để tham khảo cũng đảm bảo chính xác vì đều là thông tin quy hoạch của nhà nước nhưng niêm yết tại chính quyền địa phương. Thân ái

CHÀO BẠN. Ý kiến tư vấn của luật sư dành cho bạn như sau: Bạn đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong đơn vị hành chính nhà nước thì cho dù là bạn chưa vào biên chế thi bạn được hưởng quyên lợi về nâng bậc lương như nhau. Cụ thể: Theo thâm niên giữ bậc và niên hạn nâng bậc của ngạch lương bạn đang hưởng vẫn đươc xét nâng bậc lương nếu bạn hội đủ các điều kiện quy định về nâng bậc theo quy định của đơn vị. Thân mến

Chào bạn. Luật sư cung cấp quy định về tính lương hưu để bạn tự tính nhé: 1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định  tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.

3. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá sinh hoạt và tăng trưởng kinh tế. Mức điều chỉnh cụ thể do Chính phủ quy định. Thân mến

Chào bạn. Nếu đã hết thời gian từ chối nhận di sản thừa kế thì phải tiến hành khai nhận di sản thừa kế với nội dung các đồng thừa kế đồng ý nhường lại cho mẹ mình được quyền sở hữu và đứng tên toàn bộ căn nhà. Thân mến 

Chào bạn. Luật sư có ý kiến như sau: 1/ Bạn cần xem lại các quy định và thỏa thuận trong hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể xem nếu công ty ko gọi bạn đi tàu thì có xem như là bạn đang tạm dừng công việc và công ty sẽ ko trả lương hay không? vì việc bạn ko đi làm là do công ty ko gọi đi tàu, bạn ko có bất cứ thông tin gì về việc công ty gọi đi tàu nghĩa là ko phải lỗi của bạn nên phải trả lương cho bạn (có thể là lương ngừng việc) 2/ Việc tham gia BHXH chỉ thực hiện torng điều kiện người lao động có được trả lương vì BHXH trích đóng từ tiền lương tiền công nên ko có trả lương thể ko thể tham gia BHXH. 3/ Bạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải tuân theo quy định của pháp luật là có lý do chấm dứt và có thời gian thông báo trước. Nếu thực hiện đúng thì xem như đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật và ko chịu ràng buộc nào về trách nhiệm Thân ái

CHÀO BẠN. mỖI LAO ĐỘNG CHỈ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT CẤP Một sỔ BHXH  để theo dõi và quản lý quá trình tham gia BHXH của ngươi lao động nên ko thể cấp sổ mới khi sổ cũ vẫn có. Do vậy, bạn cần yêu cầu công ty chốt sổ BHXH để trả cho bạn nhằm tiếp tục tham gia và nộp sổ BHXH nơi mới. Thân ái

Chào bạn. Với những tài sản là công trình xây dựng đã hình thành trên đất theo giấy phép xây dựng thì cần phải đăng ký quyền sở hữu để cập nhật biến động vào sổ đỏ nhằm đảo bảo tính pháp lý về sở hữu công trình XD và là cơ sở để trích khấu hao tài sản cố định . Thân mến

Chào em. Hóa đơn như em nói không đảm bảo tính hợp lệ để làm chứng từ kế toán nên em hãy yêu cầu nơi bán hàng bổ sung chữ ký, con dấu vào cho hợp lệ nhé. Thân mến

Chào bạn. Luật sư có ý kiến như sau: Nội quy kỷ luật của nhà trường là do Ban giám hiệu đưa ra bằng văn bản có đăng ký lên cơ quan quản lý giáo dục cấp trên và niêm yết công khai cho toàn thể học sinh trong trường đều biết. Trong các buổi sinh hoạt chủ nhiệm, giáo viên chủ nhiệm phải có trách nhiệm thưởng xuyên nhắc nhở các học sinh biết về nội quy nhà trường và tuân thủ cho tốt, uốn nắn những sai lệnh.... Việc một giáo viên tự ý đặt ra các quy định đối với học sinh trái với nội quy nhà trường là sai hoàn toàn nên ko có giá trị để thực thi, việc một giáo viên tự ý không dạy 3 tiết để trừng phạt học sinh là phản khoa học, không đúng về góc độ sư phạm nên việc xem xét kỷ luật giao viên này thuộc chức năng của bạn giám hiệu nhà trường theo nội quy nhà trường. Thân mến

Chào bạn. Theo như nội dung bạn trình bày thì có một điều rất vô lý là: Mẹ nuôi làm di chúc chuyển quyền sử dụng đất cho con nuôi (là em bạn) nhưng mẹ nuôi còn sống sờ sờ ra đó thì làm sao di chúc đó có hiệu lực mà em trai bạn lại đi sang tên được miếng đất??? Theo quy định thì dí chúc chỉ có hiệu lực pháp luật kể tư thời điểm mở thừa kế (thời điểm người để lại di sản qua đời). Như vậy, trong trường hợp này là mẹ nuôi đã cho tặng con nuôi quyền sử dụng đất và nay con nuôi qua đời lại muốn đòi lại là ko được. Quyền thừa kế miếng đất này sẽ được giải quyết chia cho các đồng thừa kế của người con nuôi theo quy định của pháp luật. Thân ái             

Chào bạn. Vấn đề thừa kế di sản và tranh chấp thừa kế di sản sẽ được giải quyết như sau: 1/ Trường hợp người để lại di sản mất có di chúc (hợp lệ) thì việc giải quyết thừa kế theo nội dung di chúc nhưng những trường hợp thừa kế sau đây ko phụ thuộc vao nội dung di chúc:

Những người sau đây vẫn được hưởng phần di sản bằng hai phần ba suất của một người thừa kế theo pháp luật, nếu di sản được chia theo pháp luật, trong trường hợp họ không được người lập di chúc cho hưởng di sản hoặc chỉ cho hưởng phần di sản ít hơn hai phần ba suất đó, trừ khi họ là những người từ chối nhận di sản  hoặc họ là những người không có quyền hưởng di sản:

- Con chưa thành niên, cha, mẹ, vợ, chồng;

- Con đã thành niên mà không có khả năng lao động. 2/ Nếu người để lại di sản qua đời ko có di chúc thì giải quyết chia thừa kế theo pháp luật: Chia đều cho hàng thứa kế thứ nhất (cha, mẹ, vợ, chồng, con của người để lại di sản) mỗi người một phần bằng nhau. Người khuyết tật, không biết chữ (bị hạn chế năng lực hành vi dân sự) thì gia đình cử người giám hộ thay họ quản lý tài sản thuộc phần thừa kế của họ. Thân mến

Chào bạn. Bạn cứ làm thủ tục nhập khẩu cho con bạn vào nơi bạn đang thường trú theo diện nhập cho con theo mẹ mặc dù trên thực tế bạn đang cư trú một nơi khác nơi thường trú ghi trong sổ hộ khẩu. Thân mến

Chào bạn. Thủ tục mua bán xe gắn máy hợp pháp là hai bên phải lập giấy/hợp đồng mua bán xe có chứng thực việc giao dịch của cơ quan chức năng. Bên bán xe phải là chủ thực sự của chiếc xe (là người đứng tên đăng ký chiếc xe). Khi bán xe phải giao kèm giấy chứng nhận đăng ký xe, hồ sơ đăng ký xe đển bên mua đi làm thủ tục sang tên chiếc xe. Việc mua bán như bạn trình bày thể hiện bên bán đã có ý gian dối với bạn nên nêu bạn ko muốn mua chiếc xe này, bạn có thể làm đơn tố giác để công an giải quyết yêu cầu họ trả lại tiền đã nhận cho bạn và bạn trả lại xe. thân ái

Chào bạn. Với các loại giấy tờ tùy thân như: CMND, hộ khẩu, bằng cấp... thi bạn có thể mang bản chính đến UBND phường/xã bất cứ nơi nào (không phân biệt địa hạt hành chính) để chứng thực sao y đều được. Lưu ý bạn là ko mang đến phòng công chứng hoặc văn phòng công chứng để chức thực sao y các loại giấy tờ tùy thân vì ko thuộc chức năng theo quy định. Thân mến

Chào bạn. Theo như bạn trinh bày thì bạn đang có bằng cao đẳng và hưởng lương bậc cao đẳng, làm công tác tại phòng tổ chức hành chính. Sắp tới đây bạn có bằng đại học nhưng khác chuyên ngành thì như thế nào? Về nguyên tăc khi xét chuyển ngạch lương phải xem xét toàn diện các vấn đề: Thời gian thâm niên giữ ngạch, khả năng công việc, những đóng góp, hiệu quả lao đông và bằng cấp có chuyên môn có phù hợp vớ công việc hay không...Như vậy, nếu bằng cấp đại học của bạn có chuyên môn ko phù hợp với công việc bạn đang làm thì ko thể xét chuyển ngạch cho bạn được. Ví dụ: Bạn đang làm công tác tổ chức hành chính nhưng bằng đại học có chuyên ngành là kế toán, kỹ sư, kiến trúc, cầu đường, ngoại thương...là không phù hợp. Thân mến

Chào bạn. Việc bạn có thắc mắc hay khiếu nại vê việc giải quyết đền bù không thỏa đáng thì bạn nên làm đơn khiếu nại gởi ban đền bù hay chủ đầu tư công trình để yêu cầu giải quyết vấn đề thắc mắc vê đền bù: Vì sao cũng toàn là đất lúa nhưng có diện tích được áp mức giá đền bù cao hơn và phần diện tích còn lại áp mức giá đền bù thấp hơn? Thân ái 

Chào bạn. Luật pháp đã quy định khi ly hôn nếu con chưa đủ 36 tháng tuổi thì được giao cho mẹ nuôi nếu hai bên ko có thỏa thuận nào khác. Người không được giáo nuôi con phải có trách nhiệm cấp dưỡng nuôi con. Như vậy, Do con bạn chưa tròn 3 tuổi nên bạn là mẹ được pháp luật ưu tiên giao cho quyền nuôi con vì ko ai có thể nuôi con tốt bằng chính người mẹ trừ khi giữa bạn và cha cháu bé có thỏa thuận về việc bạn đồng ý giao cháu bé cho người cha nuôi và bạn là người cấp dưỡng nuôi con. Hiện nay có thể bạn chưa có việc làm nhưng nếu bạn có nah2 cửa, chổ ở ổn định, có gia đình bên ngoại giúp đỡ và bạn ko đồng ý giao con cho người cha nuôi dưỡng thì tòa án sẽ giải quyết để bạn nuôi con và lúc đó cha đứa bế sẽ cấp dưỡng tiền hàng tháng để bạn nuôi con. Khi bạn có được việc làm để phụ giúp nuôi con và điều kiện của người cha đứa bé có phần khó khăn thì cha cháu bé có thê để nghị tòa án giải quyết bớt đi một phần chi phí cấp dưỡng hàng tháng nuôi con vì người mẹ đã có thu nhập ổn định. Thân ái