Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 10:43:03 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo quy định tại kkhoản 1 điều 3 Thông tư liên tịch số 64/2015/TTLT-BTC-BCN-BCA-BQP thì:
     
    Đối với hàng hóa nhập khẩu đang trên đường vận chuyển, đang bày bán, 
    để tại kho, bến, bãi, điểm tập kết (trừ các trường họp quy định tại khoản 2 Điều 
    này) thì cơ sở sản xuất, kinh doanh hàng hóa nhập khẩu, người có quyền lợi, 
    nghĩa vụ liên quan phải xuất trình đầy đủ hoá đơn, chứng từ chứng minh tính 
    họp pháp của hàng hoá theo quy định của pháp luật và Thông tư này ngay tại 
    thời điểm kiểm tra.
     
    Như vậy, bạn đã rõ là trách nhiệm xuất trình chứng từ chứng minh xuất xứ hàng hóa trong trường hợp này là ngay tại thời điểm bị kiểm tra chứ không phải là sau đó.
     
    Theo quy định tại điểm a khoản 1 điều 6 thông tư nói trên thì:
     
    Hàng hóa nhập khẩu đang trên đường vận chuyển; đang bày bán; để tại 
    kho, bến, bãi, điểm tập kết mà cơ sở sản xuất, kinh doanh hàng hoá nhập khấu 
    không xuất trình được các hóa đơn, chứng từ chứng minh tính hợp pháp trong 
    thời hạn quy định tại Điều 3 Thông tư này.
    Do vậy sẽ bị xử phạt theo  Nghị định số 185/2013/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 
    2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động 
    thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ người tiêu dùng

    Thân mến

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 10:23:40 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định của Luật BHXH hiện hành thì điều kiện hưởng chế độ thai sản là lao động nữ có thời gian tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh mới được hưởng chế độ này nhé.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 10:20:53 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Tại khoản 2 điều 93 Bộ luật lao động quy định:

     "Khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động."

    Như vậy, việc gởi thang bảng lương của đơn vị cho cơ quan chức năng chính là hình thức đăng ký thang bảng lương mà đơn vị mình đã xây dựng và cam kết thức hiện.

     Theo quy định tại điểm a khoản 1 điều 16 Điều lệ công đoàn Việt nam thì:

    "Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn, được thành lập ở các Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp khi có ít nhất năm đoàn viên Công đoàn hoặc năm người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam".

    Thân mến.

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 10:09:02 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    1/ Bạn đã được trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ năm 1995 đến năm 2008 nên khi nghỉ việc tiếp theo nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì bạn được giải quyết BHTN cho thời gian LÀM VIỆC TỪ NĂM 2009 ĐẾN khi nghỉ việc.

    2/ Tiền lương hư sẽ được tính theo quy định của pháp luật tại thời điểm bạn được giải quyết chế độ hưu trí.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 10:02:49 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Anh A đã kết hôn nhưng lại có con ngoài giá thú với cô M là bằng chứng về sự ngoại tình, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ một chồng nên cả anh A và chị M đều có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc xử lý hình sự tùy tính chất mức độ và hành vi vi phạm.

    Về đăng ký khai sinh hco con thì sẽ tiến hành tại UBND phường xã nơi người mẹ cư trú. Khi đăng ký khai sinh thì họ tên của con sẽ do hai vợ chồng tự quyết định nhưng phải xuất trình giấy đăng ký kết hôn nhưng trong trường hợp này là không có nên họ tên con do người mẹ quyết định khi đăng ký khai sinh hco con. Việc anh A muốn con mang họ mình thì phải xuất trình bằng chứng về việc mình là cha của đứa trẻ (quyết định của cơ quan chức năng về việc công nhận anh A là cha của cháu bé...)  và việc đặt họ con không bị chị M phản đối .

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 09:51:27 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nội dung câu hỏi của bạn đã được luật sư vấn 2 lần nên bạn không nên cứ hỏi theo lối "bắt cầu" mãi vì còn dành thời gian tư vấn cho những bạn đọc khác.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    19/10/2015, 09:46:21 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào Bạn,

    Như các luật sư đã tư vấn nội dung yêu cầu của bạn: Vì khi lúc còn sống, ông bà ngoại đã làm hợp đồng tặng cho các con quyền sử dụng đất và hợp đồng tặng cho này đã được công chứng theo đúng hình thức quy định nên có giá trị pháp lý để thực hiện thủ tục sang tên trước bạ và đăng bộ quyền sử dụng đất được tặng cho. Vì thế, nay ông ngoại đã mất chỉ còn bà ngoại nên không thể hủy bỏ hợp đồng tặng cho này được vì hợp đồng tặng cho thể hiện ý chí của cả ông và bà ngoại nên bà ngoại không thể tự mình hủy bỏ hợp đồng. Do không thể hủy bỏ hợp đồng tặng hco nên không thể tiến hành khai nhận di sản thừa là quyền sử dụng đất như trường hợp thừa kế theo pháp luật được. Vì vậy các con đã được tặng cho quyền sử dụng đất nên tiến hành thủ tục sang tên phần đất được tặng cho để hoàn tất thủ tục theo quy định.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:59:23 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 50 Luật BHXH thì: Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:55:50 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn cho biết chồng bạn chỉ còn lại khả năng lao động 35%, tức bị suy giảm khả năng lao động 65%. Vì thế, theo quy định tại điều 51 Luật BHXH thì nếu chồng bạn đã trên 50 t và tham gia BHXH bắt buộc đủ 20 năm trở lên thì đủ điều kiện để giải quyết hưởng chế độ hưu trí do mất sức lao động nhé.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:47:59 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Điều 100 quy định về Cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất cho hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư đang sử dụng đất có giấy tờ về quyền sử dụng đất của Luật đất đai có quy định:

    1. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất ổn định mà có một trong các loại giấy tờ sau đây thì được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất và không phải nộp tiền sử dụng đất:

    a) ........

    b) Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tạm thời được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp hoặc có tên trong Sổ đăng ký ruộng đất, Sổ địa chính trước ngày 15 tháng 10 năm 1993;

    c) .......

    Như vậy, nếu bạn đã có giấy chứng nhận tạm thời theo quy định tại điểm c nói trên  thì sẽ được giải quyết cấp giấy chứng nhận theo quy định tại điềm 100 của Luật đất đai.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:39:31 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo những gì bạn trình bày thì luật sư hiểu rằng bạn là người ở tình có đăng ký tạm trú tại Gò Vấp và đã mua nhà quận 12. Nhưng việc mua nhà của bạn chưa hoànn tất thủ tục giấy tờ theo quy định nên căn nhà đó chưa thể là nhà ở hợp pháp của bạn. Chỉ khi nào bạn xuất trình được giấy tờ chứng minh căn nhà ở quận 12 là nhà ở hợp pháp của bạn thì bạn mới có thể xin chuyển đăng ký tạm trú từ Gò vấp về căn nhà đã mua và giải quyết nhập khẩu vào căn nhà thuộc sở hữu của mình theo quy định của Luật cư trú.

    Thân chào

     

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:32:01 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Khi em đã được quản lý cửa hàng đồng ý cho nghỉ việc thì em phải thực hiện hoàn tất xong trách nhiệm bàn giao thì mới có thể nghỉ để không còn trách nhiệm gì hết. Đằng này em chưa thực hiện bàn giao mà đã nghỉ trong khi các nhân viên còn lại vẫn làm việc mà chưa biết em đã nghỉ và còn liên quan đến trách nhiệm hàng hóa của cửa hàng...

    Do vậy, em phải xác định lại là em có trách nhiệm về quản lý các hàng hóa của cửa hàng hay không? hay em chỉ là nhân viên đứng bán hàng bình thường và không có trách nhiệm phải quản lý hàng hóa cửa hàng vì sau khi em nghỉ còn có những nhân viên khách đứng bán hàng? quản lý cửa hàng hẹn em 10/9 bàn giao nhưng sao để kéo dài đến 8/10 mới kiểm kê thì trong khoảng thời gian đó làm sao em có thể chịu trách nhiệm được?

    Vì thế, em cần làmviệc rõ ràng về trách nhiệm với cửa hàng và yêu cầu thanh toán tiền lương còn nợ cho em.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:23:39 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định tại Điều 23 về  Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự tại Nghị định số  29/2012/NĐ-CP thì: 

    1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại Khoản 4 Điều 20 Nghị định này. 

    (Khoản 4 Điều 20 quy định: về nội dung tập sự:

    a) Nắm vững quy định của Luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng; 


    b) Trau dồi kiến thức và rèn luyện năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng; 

    c) Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. )


    2. Người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản, gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. 

    3. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Nếu người tập sự đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp. Nếu người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì thực hiện theo Khoản 1 Điều 24 Nghị định này. 

    (khoàn 1 Điều 24 quy định về Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự: 

    Người tập sự bị chấm dứt Hợp đồng làm việc khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. )

    Như vậy, trách nhiệm không phải là của kế toán nên bạn kiểm tra lại xem mình đã thực hiện đúng quy định hay chưa nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    15/10/2015, 04:08:52 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Nếu như lao động VN đã có cơ sở về việc chủ sử dụng lao động bản xứ không trả lương thêm giờ hoặc trả lương thêm giờ không đúng quy định theo luật bản xứ thì phải trực tiếp phản ánh đến chủ sử dụng lao động yêu cầu thực hiện đúng quy định của pháp luật. Ngoài ra, cũng có thể nhờ đến đơn vị đã ký hợp đồng đưa mình đi xuất khẩu lao động can thiệp làm việc hoặc cũng có thể trực tiếp phản ánh đến cơ quan chức năng như cơ quan đại diện ngoại giao của VN tại bản xứ hoặc cơ quan chức năng quản lý lao động của bản xứ để yêu cầu họ can thiệp, giải quyết em nhé.

    Thân mến 

  • Xem thêm     

    13/10/2015, 08:15:10 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Những cán bộ đó nếu có ký kết hợp đồng lao động thì việc xin nghỉ và giải quyết chế đpộ thực hiện theo Bộ luật lao động. Nếu là công chức thì thực hiện theo luật cán bộ công chức.

    Thân m,ếnh

  • Xem thêm     

    13/10/2015, 08:12:46 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Gặp trường hợp đó thì em cứ giải thích là có cha nhưng cha không ghi tên trong giấy khai sinh.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    13/10/2015, 08:10:18 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em

    Việc em có nhu cầu nhờ văn phòng luật sư nào nthì phải đến văn phòng luật trao đổi cụ thể để luật sư xem xét hồ sơ và thỏa thuận chi phí chứ không thể trả lời qua mạng được  nhé em.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2015, 09:34:17 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em

    Cám ơn em

    Thân mến

  • Xem thêm     

    12/10/2015, 09:31:43 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em,

    Luật NVQS năm 2015 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016) quy định tại điều 30:

    Công dân đủ 18 tuổi được gọi nhập ngũ; độ tuổi gọi nhập ngũ từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi; công dân được đào tạo trình độ cao đẳng, đại học đã được tạm hoãn gọi nhập ngũ thì độ tuổi gọi nhập ngũ đến hết 27 tuổi.

    Như vậy, em là người có trình độ đại học và hiện nay là 26 tuổi nên độ tuổi gọi nhập ngũ áp dụng đối với em là hết 27.

    Thân chào

  • Xem thêm     

    09/10/2015, 08:50:14 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Tuy bạn đã tham gia BHXH trên 20 năm nhưng nếu bạn muốn hưởng chế độ hưu trí do bị mất sức (suy giảm khả năng lao động) thì theo quy định tại điều 51 Luật BHXH phải đủ 50 t (là nam) và đủ 45t (là nữ), bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

    Thân chào