-
Tôi làm ở Công ty TNHH Mạnh Dũng, nay tôi đã nghỉ được hơn 01 tháng nhưng bên Công ty vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi phải làm thế nào,Tôi kiện công ty ra tòa có được không?
Trả lời:
Căn cứ Khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm ...
-
Tôi là quản đốc tại tại một công ty bánh kẹo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 9 tháng. Vậy khi thất nghiệp, tôi được tính hưởng trợ cấp như thế nào? Tôi có thể nhận bảo hiểm của 2 năm và bảo lưu 9 tháng còn lại để sau này đóng tiếp ...
-
Một trong những điểm mới của luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 là nười lao động "được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội"
Việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động tự giữ được cho là cần thiết để đảm bảo người lao động biết rõ được chủ doanh nghiệp có đóng đúng ...
-
Theo như Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 , thời gian nghỉ ốm đau của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là:
Được hưởng 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
Được hưởng 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
Được hưởng 60 ngày ...
-
Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với NLĐ. Chị hỏi khi NLĐ báo nghỉ không lương chị có cần phải tính bảo hiểm cho họ không, họ nghỉ có báo trước 2 tuần?
-
Hiện tại đơn vị tôi có 01 đối tượng tham gia công tác với chức danh - Chủ tịch Hội CCB từ tháng 09/2009- tháng 06/2014 thì hết tuổi lao động, ông tham gia công tác đến tháng 01/2017 thì qua đời. Lúc chết chưa được hưởng chế độ bảo hiểm vì kế toán không ...
-
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP về người lao động nước ngoài thuộc trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì không cần tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên để được áp dụng theo quy định trên nhóm người lao động này cần phải đáp ứng các điều kiện ...
-
BHXH Việt Nam vừa triển khai dịch vụ tin nhắn tra cứu quá trình tham gia BHXH, thời hạn sử dụng thẻ BHYT và tra cứu hồ sơ đã nộp, tình trạng hồ sơ qua đầu số 8079.
Với việc triển khai dịch vụ tin nhắn tra cứu, người dân, người lao động có thể chủ động hơn trong việc nắm bắt, cập nhật thông ...
-
Kính Chào Luật sư,
Tôi muốn có câu hỏi sau nhờ lluật sư tư vấn giúp.
Tôi là người lao động công ty A, điều động sang quản lý, công tác tại Công ty B khoản 3 năm (không ký hợp đồng lao độg với công ty B). Tuy nhiên BHXH vẫn tham gia ...
-
Là nội dung đang được dự thảo tại Nghị quyết hướng dẫn áp dụng Điều 213 về tội gian lận trong kinh doanh bảo hiểm, Điều 214 về tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, Điều 215 về tội gian lận bảo hiểm y tế và Điều 216 về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người ...
-
Anh chị cho em hỏi vấn đề về sổ bảo hiểm xã hội với ạ. Tháng 11, công ty em có nhận thêm người lao động vào làm việc, có đóng bảo hiểm đầy đủ cho họ. Nhưng đến bây giờ người lao động mới báo lại là phát hiện sai thông tin số chứng minh thư nhân dân ...
-
Cho tôi được hỏi trường hợp như sau:
Anh A bắt đầu đi làm cho công ty X từ 01/2011 đến 12/2017 cho công ty X và được công ty đóng các khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp... theo quy định của pháp luật. Sau đó, anh A nghỉ việc tại công ty X và phụ ...
-
Chào anh chị
em chuyển khoản sai bảo hiểm xã hội . em có liên hệ bảo hiểm thì bảo hiểm không đồng ý chuyển trả lại ngân sách nhà nước . và yêu cầu cấn trừ , rồi lấy tiền mặt em tự đi nộp trả ngân sách
- bảo hiểm thì nói bảo hiểm chỉ ...
-
>>> Những điều về BHXH trong năm 2019 mà NLĐ cần biết
>>> 7 điều NLĐ phải biết trong năm 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình
1. Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm Xã hội là gì?
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội (sau đây sẽ gọi là Giấy chứng ...
-
Văn bản căn cứ:
- Bộ luật Lao động 2012 ;
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014 ;
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 .
Chế độ ốm đau và chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) là những chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc do Nhà nước tổ chức mà người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động ...
-
Tình huống: A là người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Bắt đầu tham gia bảo hiểm từ tháng 01/03/2013 đến tháng 31/01/2018.
- Mức đóng bảo hiểm qua các năm lần lượt là:
+ Năm 2013: 5.000.000 đồng
+ Năm 2014: 5 ...
-
Tôi vào công ty thử việc từ tháng 11/2016, đến ngày 3/2/2017 mới ký hợp đồng lao động chính thức. Vì khoảng thời gian đó tôi đang tham gia BHYT với hộ gia đình, còn BHXH tôi chưa từng tham gia nên tôi có trao đổi với công ty là không ...
-
Quỹ bảo hiểm có thể nói là sự phát kiến vĩ đại của nhân loại, sau hàng trăm năm phát triển, nó vẫn khẳng định được giá trị của mình. Tuy nhiên thực tế tại Việt Nam không phải ai cũng hiểu được bản chất của bảo hiểm nói chung và bảo hiểm nhân thọ nói ...
-
>>> Tập hợp các văn bản pháp luật dành cho cán bộ, công chức, viên chức MỚI NHẤT
>>> Tổng hợp toàn bộ văn bản liên quan đến hợp đồng còn hiệu lực
>>> Tổng hợp văn bản liên quan đến lĩnh vực giao thông đường bộ
>>> Tổng hợp ...
-
>>> 7 điều NLĐ phải biết trong năm 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình
Càng vào thời điểm cuối năm thì lượng công việc của các doanh nghiệp sẽ rất nhiều, tuy nhiên các doanh nghiệp cũng cần chú ý ưu tiên hoàn thành những việc này trước nhé ...
-
Là nội dung được chính phủ đang dự thảo nghị định Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
Theo đó,
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, tăng thêm 7,19% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng ...
-
Hiện nay, có nhiều bạn đọc thắc mắc khi sinh con thứ ba, người lao động có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Ảnh minh hoạ (Nguồn Internet)
Theo Điều 31 Luật BHXH 2014 , điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các ...
-
Em tên Nguyễn Kim Loan. . Em có thắc mắc như sau; Sổ bảo hiểm của em có ghi... - thời gian đóng quỹ HT TT của năm 2018 là 1 tháng - tổng thời gian đóng quỹ HT,TT đến tháng 9/2018 là 2 năm 9 tháng..( trong đó bhxh bắt buộc là 2 năm 9 tháng) - thời gian đóng bhtn chưa hưởng năm 2018 là 1 tháng. - tổng thời gian đóng bhtn chưa hưởng là 1 năm 9 tháng.. ...
-
Dưới đây là toàn bộ quy định về chế độ thai sản áp dụng trong năm 2019 quý thành viên Dân luật theo dõi để đảm bảo được quyền lợi chính đáng cho mình.
Đáng chú ý, từ ngày 01/7/2019 theo Nghị quyết 70/2018/QH14 sẽ tăng mức hưởng đối với một ...
-
Hiện tại pháp luật về lao động không quy định đối với hợp đồng cộng tác viên mà chỉ xem xét trên nội dung hợp đồng. Cụ thể:
Thứ nhất, nếu nội dung hợp đồng cộng tác viên có sự ràng buộc về thời gian làm việc (ví dụ làm việc từ thứ hai đến thứ ...
