Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

18 Trang «<6789101112>»
  • Xem thêm     

    03/05/2012, 05:29:18 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Vấn đề này là nghiệp vụ kế toán, luật sư ko tư vấn
    thân
  • Xem thêm     

    03/05/2012, 12:54:48 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Luật sư ko tư vấn giải bài tập
    thân
  • Xem thêm     

    02/05/2012, 01:56:47 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Tôi chưa nhìn thấy hồ sơ liên quan nên cũng khó xác định vấn đề.
    Tuy nhiên, nếu đơn vị bạn nhận thấy việc tính thuế như vậy là không phù hợp với quy định pháp luật thì hãy làm đơn khiếu nại để yêu cầu cơ quan đã tính thuế giải quyết, trả lời
    Thân
  • Xem thêm     

    02/05/2012, 08:37:30 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Theo quy định của Luật doanh nghiệp thì thủ tục giải thể doanh nghiệp được quy định như sau:

    Điều 157. Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp

    1. Doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp sau đây:

    a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;

    b) Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân; của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn; của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;

    c) Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn sáu tháng liên tục;

    d) Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

    2. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác.

    Điều 158. Thủ tục giải thể doanh nghiệp

    Việc giải thể doanh nghiệp được thực hiện theo quy định sau đây:

    1. Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp. Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

    a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;

    b) Lý do giải thể;

    c) Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá sáu tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể;

    d) Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;

    e) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

    2. Chủ doanh nghiệp tư nhân, Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty, Hội đồng quản trị trực tiếp tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định thành lập tổ chức thanh lý riêng.

    3. Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh, tất cả các chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ và lợi ích liên quan, người lao động trong doanh nghiệp và phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính và chi nhánh của doanh nghiệp.

    Đối với trường hợp mà pháp luật yêu cầu phải đăng báo thì quyết định giải thể doanh nghiệp phải được đăng ít nhất trên một tờ báo viết hoặc báo điện tử trong ba số liên tiếp.

    Quyết định giải thể phải được gửi cho các chủ nợ kèm theo thông báo về phương án giải quyết nợ. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.

    4. Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự sau đây:

    a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;

    b) Nợ thuế và các khoản nợ khác.

    Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể doanh nghiệp, phần còn lại thuộc về chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty.

    5. Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết các khoản nợ của doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải gửi hồ sơ giải thể doanh nghiệp đến cơ quan đăng ký kinh doanh. Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan đăng ký kinh doanh xoá tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh.

    6. Trường hợp doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp phải giải thể trong thời hạn sáu tháng, kể từ ngày bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Trình tự và thủ tục giải thể được thực hiện theo quy định tại Điều này.

     Sau thời hạn sáu tháng quy định tại khoản này mà cơ quan đăng ký kinh doanh không nhận được hồ sơ giải thể doanh nghiệp thì doanh nghiệp đó coi như đã được giải thể và cơ quan đăng ký kinh doanh xoá tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh. Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật, các thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, các thành viên Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần, các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác chưa thanh toán.

    Như vậy, nếu công ty bạn chưa đảm bảo thanh toán hết các khoản nợ thì chưa thể tiến hành giải thể được.
    Thân mến

  • Xem thêm     

    01/05/2012, 06:11:00 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Đứng như bạn nói , trong trường hợp này bạn cần làm việc với các bên EMS để biết việc tính thuế dựa trên cơ sở nào và cách tính ra sao. Trường hợp cần thiết bạn có thể làm việc với cơ quan Hải quan đã thông quan lô hàng này để trực tiếp giải quyết vấn đề
    Thân
  • Xem thêm     

    30/04/2012, 08:41:01 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    gõ tiếng Việt có dấu
  • Xem thêm     

    28/04/2012, 11:51:55 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Đã xem
  • Xem thêm     

    28/04/2012, 08:43:54 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Đề nghị admin chuyển câu hỏi này cho luật sư Lan
  • Xem thêm     

    26/04/2012, 01:50:44 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Vấn đề bạn hỏi luật sư đã trao đổi nên không mạn đàm tiếp
    Thân
  • Xem thêm     

    26/04/2012, 01:33:35 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Theo quy định thì nếu bạn có thời gian làm việc tại một đơn vị sử dụng lao động 12 tháng thì bạn sẽ được hưởng chế độ 12 ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
    Về lịch nghỉ phép do hai bên thỏa thuận theo nhu cầu và phía đơn vị sử dụng lao động có quyền ấn định lịch nghỉ phép sau khi đã thỏa thuận vói BCH công đoàn và thông báo cho người lao động biết.

    Trong các trường hợp đột xuất và có lý do chính đáng thì bạn vẫn có quyền xin nghỉ phép và trừ váo chế độ phép nhưng bạn phải làm đơn thông báo trước với đơn vị sử dụng lao động và nêu rõ lý do xin nghỉ phép của mình
    Thân mến
  • Xem thêm     

    25/04/2012, 03:33:06 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Thủ tục xin hưởng chế độ BHXH 1 lần gồm có đơn xin hưởng chế độ 1 lần có xác nhận của chính quyền địa phương và sổ BHXH đã chốt.
     Do vậy, nếu công ty còn nợ tiền BHXH thì sẽ không chốt sổ BHXH được và vợ bạn sẽ không làm thủ tục xin hưởng chế độ trợ cấp 1 lần.
    Bạn phải yêu cầu công ty thực hiện trách nhiệm nhé
    thân
  • Xem thêm     

    24/04/2012, 04:55:57 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Thông thường theo quy định của Luật Doanh nghiệp và điều lệ Công ty thì thời điểm chi cổ tức, giá trị cổ tức chi trả, chốt danh sách cổ đông... sẽ do Đại hội đồng cổ đông của một công ty cổ phần xem xét, quyết định trên ý kiến đề xuất của Hội đồng quản trị công ty.
    Việc chi trả cổ tức là trả giá trị thặng dư cho cổ đông căn cứ vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong một năm của công ty và vì vậy cổ đông được hưởng cổ tức nhiều hay ít là phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của công ty mang lại.
    Vì vậy, các cổ đông mới vừa mua cổ phần vào thời điểm tháng 1,2/2012 thì làm sao có thể nhận cổ tức của công ty năm 2011 được mà chỉ có thể nhận cổ tức năm 2012 là năm họ bắt đầu đầu tư mà thôi
    Thân mến
  • Xem thêm     

    23/04/2012, 05:17:06 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Nội dung câu hỏi trùng và luật sư đã trả lời
  • Xem thêm     

    23/04/2012, 05:16:22 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Hóa đơn ghi tiền thanh toán bằng VND là hợp lệ theo quy định pháp luật. Còn việc diễn giải thêm là cho cụ thể, rõ ràng vấn đề về thanh toán mà thôi
    Thân mến
  • Xem thêm     

    21/04/2012, 10:19:39 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào em
    1/ Việc giao kết đúng loại hình hợp đồng lao động và quá trình thực hiện hợp đồng lao động là hai chuyện khác nhau. Luật đã quy định người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì việc chấm dứt đúng luật phải được thực thi.
    2/ Việc thỏa thuận ko tham gia BHXH phải xác định bằng biên bản hoặc cam kết để làm cơ sở giải quyết tranh chấp về sau.
    Thân
  • Xem thêm     

    18/04/2012, 08:43:05 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào em
    Việc xác định tính chất, đặc thù công việc và tiến hành giao kết loại hình hợp đồng nào thì Bộ luật lao động có quy định như sau, em hãy tham khảo nhé:

    1- Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

    a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

    b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm;

    c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm.

    2- Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ một năm trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.

    Như vậy, nếu công việc có tính chất không ổn định thì em nên chọn hình thức hợp đồnglao động c ,còn thời gian bao lâu thì do hai bên thỏa thuận.
    Thân mến
  • Xem thêm     

    18/04/2012, 08:22:22 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Đã xem qua
  • Xem thêm     

    17/04/2012, 08:13:05 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Việc quyết định chi trả cổ tức như thế nào thuộc thẩm quyền quyết định của đại hội đồng cổ đông và theo quy định tại điều lệ công ty. Vậy bạn hãy xem các quy định trong điều lệ công ty bạn quy định về việc trả cổ tức và kết quả biểu quyết của đại hội đồng cổ đông công ty bạn để quyết định
    Thân
  • Xem thêm     

    16/04/2012, 04:34:13 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Luật sư ko có thời gian tra và cung cấp mã ngành cho bạn.
    Đề nghị bạn xem và tra mã ngành được quy định trong quyết định số 10/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng CP với lưu ý:
    - Đầu tư xây dựng.... thì gọi chính xác là xây dựng và tra theo cụm từ xây dựng....
    - Tra theo mã ngành cấp 4 ( 4 số)
    Chác bạn thành công
  • Xem thêm     

    13/04/2012, 03:40:45 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    - Nếu việc kinh doanh bị lỗ thì bạn có thể làm văn bản trình đến cơ quan thuế để đề nghị xem xét giảm thuế.
    - Khi cầm cố tài sản bạn phải lập hợp đồng cầm cố. Căn cứ theo thỏa thuận trong hợp đồng nếu quá thời hạn mà khách hàng ko chuộc thì bạn có quyền tiến hành thanh lý tài sản. Thủ tục bán và sang tên cho khách mau tài sản theo quy định chung
    Thân
18 Trang «<6789101112>»