Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    01/08/2014, 05:31:17 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn, Vì là căn hộ mang tên vợ bạn nên để thuận lợi thì vợ bạn làm thủ tục nhập khẩu vào căn hộ đó trước sau đó bảo lãnh cho bạn là chồng nhập vào sau. Khi đã hoàn tất thì tiến hành thủ tục thay đổi chủ hộ từ vợ thành chống. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 09:52:23 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Nếu như chiếc xe mang tên của bạn và được đăng ký hoàn toàn hợp lệ, đảm bảo xe chính chủ không gian dối thì việc bạn mang cần chiếc xe ở tiệm cầm đồ có chức năng cầm đồ la hoàn toan hợp lệ, được pháp luật thừa nhận. Do vậy, chính chủ tiệm cầm đồ phải có trách nhiệm tra giấy tờ xe cho bạn khi bạn đến thanh toán và lấy giấy tờ xe. Nay nếu giấy tờ xe của bạn bị công an vô cớ thu giữ để xác minh gì đó thì trách nhiệm của chủ tiệm cầm đồ năm ở đâu và việc làm việc với công an để nhanh chóng trả lại giấy tờ xe cho bạn nằm ở chỗ nào thì bạn phải làm việc với chủ tiệm cầm đố để họ có trách nhiệm làm việc với công an chứ ko chỉ nói công an thu giữ mà không có biết lý do và ko thấy động thái nào của chủ tiệm cầm đồ? Về gốc độ công an, có thể họ đang tạm giữ các giấy tờ xe trong tiệm cầm đô vì nghi tiệm cầm đồ cầm xe gian. Tuy nhiên, không vì thế mà làm ảnh hưởng đến những chủ xe ngay thằng. Do vậy, phải yêu cầu công an giải quyết nhanh để trả giấy tơ xe hoặc có thể khiếu nại để yêu cầu giải quyết. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 09:44:34 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Sau khi hết nghĩa vụ quân sự thì em thi vào sĩ quan quân y hay sĩ quan biên phòng là tùy nguyện vọng và khả năng của em. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 03:22:34 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Công ty muốn cho người lao động nghỉ việc thì phải có lý do chính đáng, phải chấp hành việc báo trước và tiến hành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định của pháp luật lao động. Ngoài ra còn phải tham khảo ý kiến của ban chấp hành công đoàn cơ sở, gởi thông báo đến cơ quan quản lý lao động và nếu được thống nhất thì phải tiến hành trợ cấp chế độ đầy đủ cho người lao động. Do bạn ko cho biết vì sao công ty cho nghỉ việc nên luật sư ko thể tư vấn cụ thể được.Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 03:18:26 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Về giá đền bù nhà và đất ven quốc lộ 1A thì bạn phải liên hệ ban đền bù của địa phương bạn để biết về khung giá đất do địa phương đó ban hành bạn nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 03:15:59 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Nếu bạn muốn tìm hiểu các quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người tham gia giao thông, phương tiện tham gia giao thông và lực lượng chức năng điều khiển giao thông, quản lý giao thông thì bạn có thể đọc Luật giao thông đường bộ trên mạng nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 03:13:39 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào anh Phúc. Theo như anh mô tả thì đất đã có chủ quyền nhưng bị người em xây lấn qua 0,5m là xâm phạm đến quyền sử dụng đất của anh và như thế là tranh chấp đất đai. Theo quy định của pháp luật về đất đai thì nếu tranh chấp đất đai mà hai bên không tự thương lượng, giải quyết được thì làm đơn gởi ra phường để yêu cầu hòa giải. Nếu hòa giải không thành thì anh có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án nhân dân quận 9 giải quyết cho anh. Về nội dung giải quyết theo ý kiến của luật sư là nếu em trai của anh đã xây lấn quan phần đất của anh thì phải đập bỏ phần lấn chiếm hoặc bồi thường thỏa đáng cho anh. Anh có thể liên hệ luật sư theo số máy 0913.623.699 để tư vấn thêm nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 03:08:09 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn, Như bạn đã biết thì chế độ cấp tem phiếu đã bãi bỏ từ năm 1989 và chế độ cấp ruộng đất cũng đã không còn. Theo quy định của Luật đát đai hiện hành thì các nhân, hộ gia đình được xem xét cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đang sử dụng nếu có đủ các điêu kiện theo quy định. Riêng đối với người chưa có đất canh tác thì có thể nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất hoặc xin chính quyền địa phương cấp đất, giao đất canh tác tùy theo quỹ đất còn hay không và tình hình quy hoạch đất đai của địa phương. Vậy bạn hãy liên hệ chính quyền địa phương để biết thông tin và xin trợ giúp nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    31/07/2014, 03:03:48 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Theo quy định của Luật cư trú sửa đổi năm 2013 thì điều kiện để nhập khẩu vào Tp. HCM là:

    Công dân thuộc một trong những trường hợp sau đây thì được đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương:

    1. Có chỗ ở hợp pháp, trường hợp đăng ký thường trú vào huyện, thị xã thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ một năm trở lên, trường hợp đăng ký thường trú vào quận thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ hai năm trở lên;

    2. Được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Vợ về ở với chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con;

    b) Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc về ở với anh, chị, em ruột;

    c) Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;

    d) Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;

    đ) Người thành niên độc thân về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột;

    e) Ông bà nội, ngoại về ở với cháu ruột;

    3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp;

    4. Trước đây đã đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc trung ương, nay trở về thành phố đó sinh sống tại chỗ ở hợp pháp của mình;

    5. Trường hợp quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều này đăng ký thường trú vào chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân, tổ chức thì phải có đủ các điều kiện sau đây:

    a) Bảo đảm điều kiện về diện tích bình quân theo quy định của Hội đồng nhân dân thành phố;

    b) Có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn về điều kiện diện tích bình quân;

    c) Được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản;Về thủ tục thì bạn liên hệ công an quận nơi muốn nhập khẩu để biết chi tiết nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 09:11:28 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Như bạn cũng biết là pháp luật lao động quy định ko được sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đới với lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Như vậy, nếu chị A vi phạm như thế thì phải lập biên bản ghi nhận sai phạm, đề nghị chị A giải trình và căn cứ vào nội quy lao động, tinh chất, m71v độ vi phạm của chị A mà có thể xử lý ở hinh thức thứ 1 hoặc 2 của

    Điều 125. Hình thức xử lý kỷ luật lao động như sau:

    1. Khiển trách.

    2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 09:02:29 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Nếu bố của bạn có mất thì cũng là mất sau ông nội bạn nên phần của bố bạn được hưởng sẽ chia cho các đồng thừa kế của bố bạn. Nếu bác bạn muốn chiếm hết thì không lẽ bạn lại ngồi nhìn mà không khởi kiện yêu cầu chia di sản thừa kế? Việc anh trai khai tử em trai đ6ẻ chiến hết gia sản là thủ đoạn gian dối qua mặt  pháp luật thì làm sao đúng được. Thân  ái

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:56:08 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Bạn phải xác định được nơi cư trú của bị đơn để cung cấp cho tòa triệu tập họ đến làm việc. Trường hợp bạn ko cung cấp được thì tòa đến xác minh tại địa phương nếu ko xác định được nơi cư trú hiện tại của bị đơn thì có thể xem xét đình chỉ vụ án. Thân ái.

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:53:04 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Bạn tra trong nghị  định 191/2013/NĐ-CP nhé.

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:52:00 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Trường hợp bạn được hưởng chế độ thai sản nhưng vì thời điểm sinh bạn đã nghỉ việc nên bạn phải tự nộp hồ sơ thai sản bao gồm: giấy chứng sinh, giấy khai sinh em bé, giấy đăng ký kết hôn hai vợ chồng, giấy xuất viện và tờ khai xin hưởng chế độ thai sản.Thân ái

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:48:38 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Tư vấn về hình thức kỷ luật trong đảng thì không phải là phạm vi tư vấn của diễn đàn dân luật vì chúng tôi chỉ tập trung tư vấn về pháp luật mà thôi. Về xử lý về mặt kỷ luật thì cho đến nay chưa có văn bản quy định cụ thể. Theo thực tế thi các đơn vị thường hay xử lý theo các hướng: kéo dài thời gian nâng lương, tạm không bổ nhiệm chức vụ quản lý, không xét thi đua, bình bầu danh hiệu trong năm.... Thân ái

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:43:01 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Bạn đã ký kết hợp đồng lao động thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định như sau của Bộ luật lao động:

    Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

    1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

    a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

    b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

    c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;

    d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;

    đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;

    e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;

    g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục.

    2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:

    a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này;

    b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;

    c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

    3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.. Riêng phần tiền đóng để sử dụng phần mềm gì đó nhưng ko sử dụng được thì có thể yêu cầu phải hoàn trả lại. Thân ái

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:39:01 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật sư trao đổi vấn đê của bạn như sau:

    Điều 39 Bộ luật lao động quy định trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Trường hợp bạn nghỉ ốm vì bị tai nạn là theo chỉ định của bác sĩ nên nếu công ty cho bạn thôi việc là sai quy định của pháp luật, bạn có quyền khởi kiện để yêu ầu tòa án giải quyết. Thân ái

     

  • Xem thêm     

    30/07/2014, 08:32:54 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Về nguyên tắc, công ty bảo vệ tổ chức giữa xe cho công ty em và làm mất xe của em thì dĩ nhiên là phải chịu trách nhiệm bồi thường giá trị chiếc xe cho em. Do vậy, căn cứ vào các giấy tờ, chứng cứ em đang có thì em có thể yêu cầu bồi thường nhanh chóng để em có xe kịp sử dụng cho hoạt động của mình. Về nguyên tắc bồi thường thi phải bồi thường toàn bộ trí giá chiếc xe tại thời điểm mất. Chiếc xe em mua tháng 8/2011 trị giá 39 triệu đ61n thời điểm mất thì em mới sử dụng có 3 năm nên có thể khấu hao 10% nên thể yêu cầu bồi thường trị giá 35 tr là được hoặc yều mua đúng chiếc xe cùng lại đền bù cho em. Nếu ko tự thỏa thuận được thì có thể gổi đơn khởi kiện yêu cầu tòa án giải quyết. Thân ái

  • Xem thêm     

    29/07/2014, 06:17:58 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Tổng giám đốc công ty bạn có thể ủy quyền bằng văn bản cho bất cứ giám đốc (trưởng phòng) nào ký hóa đơn đều được. Thân ái

  • Xem thêm     

    29/07/2014, 06:15:54 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Vậy ý bạn muốn hỏi vấn đê gi?