Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

492 Trang «<91929394959697>»
  • Xem thêm     

    27/09/2018, 03:54:36 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vì anh A dưới quyền anh B, anh B là sếp của anh A trong cùng công ty nên khi anh B nói anh A đưa tiền cho anh ta thì anh A khó lòng mà không đưa vì nghĩ dây là sếp của mình và đưa là để anh B thay mình nộp về công ty chứ không nhăm mục đích đưa cho anh B tiêu sài. Do vậy, nếu anh A chứng minh được mình có đưa số tiền bán hàng cho anh B là bao nhiêu, có chứng cứ chứng minh thì anh A không có trách nhiệm mà chính anh B yêu cầu nhân viên đưa tiền hàng của công ty rồi chiếm đoạt tiêu sài cá nhân thì phải chịu trách nhiệm với công ty.

    Anh A cũng phải rút kinh nghiệm những lần sau phải tư tay nộp về công ty chứ không đưa cho ai hết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/09/2018, 03:49:04 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Em tốt nghiệp từ năm 2008 nhưng trường chưa phát bằng tốt nhiệp cho em thì đó là trách nhiệm của nhà trường phải giải quyết dút điểm cho em chứ. 

    Vậy nên em hãy về trường yêu cầu phải trả bằng tốt nghiệp. Nếu không giải quyết thì em có quyền viết đơn trình báo và nhờ cơ quan quản lý giáo dục giải quyết cho em.

    Thân mến.

  • Xem thêm     

    27/09/2018, 03:36:16 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn mau bộ mỹ phậm từ spa nhưng vì không có tiền mặt trả hết nên bạn đã vay trả góp từ ngân hàng VP Bank thông qua spa bán mỹ phẩm. Đây là hình thức cho vay tiêu dùng liên kết giữa đơn vị bán hàng, ngân hàng và người tiêu dùng.  Trong trường hợp này, spa chỉ bán hàng cho bạn và họ đã nhận đủ tiền từ ngân hàng cho vay, còn bạn phải trả tiền góp hàng tháng cho ngân hàng cho dù sản phẩm bạn mau có đạt chất lượng hay không. Nói cách khác, hình thức này khiến cho ngươi bán hàng dễ phủi tay khi mà hàng hóa kém chất lượng vì họ đã nhận tiền đủ nên không có trách nhiệm với khách hàng nữa.

    Trong trương hợp này vì hợp đồng vay là bạn ký với VP Bank nên bạn phải có trách nhiệm trả tiền cho VP Bank, còn những vấn để chưa rõ ràng như về điêu kiện , thủ tục vay...thi bạn phải rõ ngay từ ban đầu trước khi ký kết hợp đồng chư nay còn thắc mắc thì làm sao được nữa? chính vì vậy mà họ mới hỏi bạn có trả tiền hay không tức là hàm ý đe dọa bạn đấy.

    Đối với spa nơi bán bộ mỹ phẩm. Nếu hàng hóa không đảm bảo chất lượng thì căn cứ vào nội dung về chất lượng hang hóa mà họ thỏa thuận với bạn, bạn có quyền yêu cầu đổi, trả hàng theo trach nhiệm bảo hành sản phẩm của bên bán hàng chứ không thể nói rằng không có trách nhiệm khi mà bán hàng không đảm bảo chất lượng được.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    26/09/2018, 04:23:06 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vì sao đơn vị bạn tuyển dụng người vào làm việc không đủ tiêu chuẩn, điều kiện những vẫn xếp lương họ ngạch hộ lý thay vì nhân viên phục vụ? Vậy trách nhiệm này thuộc về ai phải xử lý trước tiên chứ người lao động có lỗi gì mà nay phải xếp ngạch lại làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của họ? 

    Trường hợp nếu phải xếp ngạch nhân viên phục vụ thì không thể xếp theo bậc khởi điểm mà phải xếp theo bậc có hiệ số lương tương tương với hệ số lương họ đang hưởng.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    26/09/2018, 04:16:21 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Trước khi tư vấn cho bạn, luật sư lưu ý rằng bạn nên trình bày nội dung và vấn đê cần tư vấn ngắn gọn, xúc tích, mạch lạc chứ không nên quá dài dòng vì như thế sẽ làm mất thời gian mà nội dung thì cũng chỉ vậy mà thôi!.

    Trước hết, cần xác định rõ hai ngân hàng VP Bank và Agrbank là hoàn toàn khác nhau, là những tổ chức có chức năng kinh doanh tài chính theo quy định của Luật các tổ chưc tín dụng. Đây là hai pháp nhân hoàn toàn độc lập, không liên qua gì với nhau và cùng chịu sự quản lý về mặt Nhà nước của Ngân hàng Nhà nước VN. Vì lẻ đó, hai khoản vay của hai ngần hàng này cũng hoàn toàn độc lập: Khoản vay 50tr của ba bạn bên VP Bank là vay tín chấp, do ba bạn tự vay nên ba bạn có trách nhiệm phải trở nợ vay. Mọi làm việc giữa ngân hàng VP Bank về khoản vay này phải giải quyết với chính chủ thể đi vay là ba bạn chứ không bạn và mẹ bạn. 

    Khoan vay 500tr của ba bạn và mẹ bạn với bên Agribank là khoản vay tín dụng có bảo đảm bằng thế chấp tài sản là căn nhà - tài sản chung cũa ba và mẹ nên mọi giải quyết, làm việc về khoản vay này giữa ngân hàng Agribank với khách hàng phải đúng chhu3 thể hợp đồng là ba bạn và mẹ bạn chứ bạn thì cũng không phải là người ký tên đi vay.

    Theo đó, việc ban bạn vi phạm nghĩa vụ trả nợ cho VP Bank thì ngân hàng phải làm việc với ba bạn chứ mẹ bạn và bạn không có trách nhiệm vì đây là khoản vay tín chấp mà cả gia đình bạn không hay biết, ba bạn vay tiền để giải quyết vấn đê riêng của ông ta chứ không vì mục đích sinh hoạt và tiêu dùng cả gia đình bạn nên các thành viện khác ko có trách nhiệm. Ngân hàng Agribank không có quyền buộc bạn và mẹ bạn phải ký biên bản hay giải quyết bắt kỳ vấn đê gì về khoản vay của VPBank  vì như đã nói 50tr là vay bên VP Bank chứ không liên quan gì Agribank, khoản vay Agribank gia đình bạn vẫn đảm bảo thực hiện trách nhiệm nghiêm túc thì Agribank ko có quyền gì thúc ép hay bắt buộc khách hàng phải ký biên bãn những vấn đề không có căn cứ và trái với hợp d9o622ng ký kết.

    Bạn và mẹ bạn cần nắm rõ những nội dung này để làm việc với những ngân hàng liên quan và yêu cầu họ chấm dứt những hành vi vô căn cứ và không đúng thẩm quyền. Cần thiết thì gởi đơn yêu cầu đơn vị chức năng can thiệp để giải quyết việc đòi nợ dùm không có cơ sở này.

    Luật sư lưu ý bạn rằng sở dĩ có tình trạng này là vì nhân viên tín dụng các ngân hàng có quan hệ với nhau. Qua thông tin họ được biết cha mẹ bạn có vay bên Agribank có thế chấp nên nhân viên tín dụng VP bank mượn tay nhân viên tín dụng Agribank để hù dọa mẹ bạn phải trả tiền vay thay cho cha bạn. Bạn hãy mạnh dạn yêu cầu nhân viên tín dụng của Agribank phải chấm dứt hành vi sai trái nếu không sẽ tố cáo lên lãnh đạo của họ. 

    Thân mến

  • Xem thêm     

    26/09/2018, 02:47:48 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Quan hệ vay mượn của em và Fe là quan hệ dân sự chịu sự điều chỉnh của pháp luậ dân sự và xuất phát từ cơ sở là hợp đồng vay tiền. Vì thế, khi hai bên đã ký vào hợp đồng vay tiền thì phải thực hiện và cũng là cơ sở để giải quyết tranh chấp. Do vậy, nếu em có khó khăn về tài chính không thể trả nổi thì em có thể đến gặp bên cho vay trình bày về đề nghị cho em thời gian trả nợ như thế nào đó cho hợp lý vi chuyện trục trặc về tài chính là ngoài ý muốn. Trương hợp bên cho vay không thông cảm, không đồng ý cho em thì họ có thể bất chấp mà yêu cầu em phải thực hiện hợp đồng. Trương hợp em ko thực hiện hợp đồng thì họ có quyền khởi kiện ra tòa án để yêu cầu giải quyết theo pháp luật tố tụng dân sự em nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    25/09/2018, 06:20:28 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vấn đề này luật sư đã tư vấn rồi nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    25/09/2018, 06:19:15 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo ý kiến của luật sư thì gia đình bạn cần nắm lại toàn bộ quá trình sử dụng đất và hồ sơ pháp lý của việc sử dụng đất của mình. Tại sao quận đề nghị tiến hành thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất rồi khi người dân tiến hành theo đề nghị thì nói hồ sơ giải quyết không được vi đất vi phạm? vi phạm là cụ thể như thế nào cẩn phải trả lời bằng văn bản cho dân rõ và nếu thấy không đồng ý vói ý kiến trả lời đó, gia đình bạn có quyền khiếu nại để yêu cầu giải quyết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    24/09/2018, 10:59:22 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo nội dung bạn trình bày thi bạn là người ở tỉnh chứ không phải là người thường trú ở Tp. HCM. Vi nếu bạn là người thường trú ở Tp. HCM, khi bạn đã có nhà mới tức là có chổ ở hợp pháp với đầy đủ giấy tờ chứng minh quyền sở hữu thì bạn hoàn toàn có quyền chuyển hộ khẩu của mình về chỗ ở mới của bạn mà không mất thêm thời gian nào.

    Trường hợp bạn là người ở tỉnh, nay đã tạo lập được căn nhà cho riêng mình thi nhờ ở phải có chủ quyền hợp pháp, cộn với điều kiện bạn đã đăng ký tạm trú tại Tp. HCM từ đủ 2 năm trở lên thì bạn sẽ được giải quyết đăng ký hộ khẩu vào căn nhà mới của mình. Nếu bạn chưa đủ điều kiện đã tạm trú tại Tp. HCM từ đủ 2 năm trổ lên thì bạn cần phải đăng ký tạm trú trước, đủ 2 năm mới xin đang ký thương trú vào căn nhà của mình.

    Đó là quy định chung cho việc đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc TW theo luật cư trú hiện nay. Riêng việc khi tiến hành thì công an có đi tắt, cắt giảm điều kiện gì không thì không rõ.

    Thân mến 

     

  • Xem thêm     

    24/09/2018, 10:50:19 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Khai sinh, hộ khẩu, CMND, thẻ CCCD đều là những giấy tờ tùy thân hết sức cơ bản của mọi công dân và có mối quan hệ mật thiết, thống nhất với nhau về nội dung, số liệu. Công dân khi chào đời phải có khai sinh, đăng ký hộ khẩu thường trú và đến độ tuổi phải đi làm CMND, hoặc thẻ CCCD.

    Theo đó, trường hợp 1: CMND xác định ngày sinh là 15/7/1974 và hộ khẩu chỉ xác định sinh năm 1974. Khi làm CMND thì bên công an phải căn cứ vào hộ khẩu và nếu hộ khẩu chi ghi năm sinh 1974 thì bắt buộc phải xuất trình khai sinh và khai sinh xác định sinh ngày 15/7 nên CMND cũng thể hiện như vậy. Do vậy, cho dù khai sinh gốc không còn những vẫn có cơ sở xác định ngày sinh là 15/7/1974.

    Trường hợp 2: CMND chỉ thể hiện sinh năm 1973 nhưng hộ khẩu thể hiện sinh ngày 20/8/1973. Như vậy, ngày sinh được xác định là ngày 20/8/1973 vì khi đăng ký hộ khẩu phải xuất trình khai sinh nên dù cho hiện nay khai sinh gốc không còn thì vẫn có cơ sở xác định là ngày sinh 20/8/1973.

    Pháp luật đôi khi chưa thể quy định chặt chẻ hết mọi nội dung nên có những vấn đê cần hiểu theo tinh thần, ý thức và khả năng vận dụng pháp luật vào thực tiển  cuộc sống để giải quyết vấn đề trong thực tế.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    24/09/2018, 10:22:11 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định thì khi bạn tham gia BHYT tại cơ sở khám chữa bệnh ban đầu nào thì khi có bệnh tật, đau ốm.... bạn phải đến tại nơi đã đăng ký khám chữa bệnh đó (theo tuyền đã đăng ký) để được khám và điêu trị. Nếu nơi đó không đủ khả năng khám và điều kiện điêu trị cho bạn thì họ sẽ hội chuẫn và có giấy chuyển bạn đến tuyến trên để có đủ chuyên môn, trang thiết bị điều trị cho bạn và khi đó thì quyên lợi vê BHYT của bạn hoàn toàn được đảm bảo chứ bạn không thể tự ý vượt tuyền được.

    Theo quy định tại Khoản 3, 4 và 5 Điều 22 Luật BHYT, người có thẻ BHYT tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến trong năm 2018, được quỹ BHYT thanh toán theo tỷ lệ như sau:

    Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT của đối tượng.

    Tại bệnh viện tuyến tỉnh là 60% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT của đối tượng.

    Tại bệnh viện tuyến huyện là 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT của đối tượng.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    24/09/2018, 10:12:15 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo ý kiến của luật sư thì thời điểm bạn được xét kết nạp lại là ngày 11/9/1999 nên việc thực hiện được áp dụng theo Quy Định Thi Hành Điều Lệ Đảng số 29-QĐ/TW ngày 02//6/1997. Hiện nay, văn bản này đã được thay thế bằng Quy định thi hành Điều lệ Đảng số 29/QĐ-TW ngày 25/7/2016 của BCH Trung Ương Đảng.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    24/09/2018, 09:55:57 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về vấn đề bạn thắc mắc, luật sư có ý kiến như sau:

    Sau khi bạn hoàn thành nghĩa vụ CAND thì bạn đã tích lũy cho mình rất nhiều vốn kinh nghiệm và kiến thức trong ngành. Vì vậy, nếu bạn có nhu cầu thi vào biên chế của ngành, nơi bạn đang công tác còn biên chế, chỉ tiêu,  và phù hợp với quy định về tiêu chuẩn, điều kiện thì chắc chắn bạn sẽ được ưu tiên. Do vậy, bạn hãy liên hệ nơi bạn đang công tác để được biết thêm thông tin về tiêu chí, điều kiện, thủ tục, hồ sơ, thời gian, kế hoạch...và nhận sự tư vấn, hỗ trợ từ nơi đó để kịp chuẩn bị và hoàn  tất nhé nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    21/09/2018, 09:32:33 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua nội dung bạn trinh bày, luật sư nhận thấy sự việc cũng chưa đến mức độ nào phải làm rùm beng lên trong khi cơ quan chức năng có ngàn chuyện cần xử lý và giải quyết hơn.

    Đối với trương hợp thứ nhất thì họ đã tự xóa FB giả mạo và chấm dứt hành vi vi phạm . Đối với trường hợp thứ hai thì đơn vị đã xử lý kỷ luật theo nội quy lao động nên chắc chắn người trong cuộc sẽ rút ra bài học kinh nghiệm và không dám tái phạm. Khi người thứ hai bị kỷ luật thì người thứ nhất giả mạo FB chắc cũng sợ nên cũng không dám tái phạm nữa!

    Tóm lại, các bạn trong cùng công ty nên đoàn kết cùng nhau thi đua làm việc, mang lại hiệu quả cho công ty và cũng để thúc đẩy tình tar5ng lương bổng của mình hơn là ngồi không đi xỉa xói lẫn nhau. Công ty nên tăng cương kỷ luật lao động thì tinh trạng ngươi lao động có thời gian nhàn rỗi gây rối chắc sẽ không còn nữa.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    21/09/2018, 09:25:05 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo trình bày của bạn thì xác định đây là quan hệ dân sự về việc cho mượn tiền giữa bạn và chú của bạn. Theo đó, bạn chuyển khoản  cho chú mượn 28 triệu đồng, chú hẹn 3 ngày sẽ trả lại và nay đã nữa năm chưa trả, hẹn hoài và đến nay đã chặn hoàn toàn mọi liên hệ với bạn cho thấy người này có ý muốn không trả tiên cho bạn.

    Nhận thấy bạn và chú là quan hệ họ hàng và số tiên không lớn nên cần tìm cách giải quyết trong quan hệ họ hàng chứ không nên kiện tụng vì sẽ mất đi tình cảm, quan hệ họ hàng gần gũi với nhau.

    Bạn đang có bằng chứng trong tay là chứng từ chuyển tiền, ghi âm cuộc nói chuyện đòi nợ vào ngày 22/5/2018 là những chứng cứ có giá trị chứng minh cho việc mượn tiên và đã đòi nợ nhưng chưa trả. Do vậy, bạn hãy mạnh dạn tìm đến nhà chú để nói chuyện và đề nghị trả nợ, bạn có thể nhờ người trong họ hàng như cha, mẹ, ông bà, chú bác nói chuyện và tác động để yêu cầu cú trả tiền cho bạn sẽ có kết quả.

    Trường hợp cùng đường thì khởi kiện ra toa án nơi người chú này đang cư trú kèm theo tài tiệu, chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khởi kiện của mình. Nếu bạn cần luật sư trợ giúp thì bạn có thể tìm đến một văn phòng luật sư hay công ty luật nào gần nơi bạn cư trú để tư vấn và trợ giúp cho bạn.Chi phí do hai bên thỏa thuận hợp lý.

    Thân mến

     

     

  • Xem thêm     

    21/09/2018, 09:15:18 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Tại điều 5 của nghị định số 05/2015/NĐ-CP có quy định:

    Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6 Điều 192 của Bộ luật Lao động.

    Như vậy, khi đã giao kết hợp đồng lao động thì muốn điều chỉnh thời gian hợp đồng lao động thì phải bằng hinh thức phụ lục hợp đồng lao động và chỉ được điều chỉnh một lần, không làm thay đổi loại hình hợp đồng lao động, hết thời hạn điều chỉnh thì phải ký lại hợp đồng lao động mới.

    Đối chiếu quy định trên, nhận thấy đơn vị đã hai lần ký hợp đồng lao động loại xác định thời hạn (từ 1 năm đến 3 năm) và mỗi lần đều vận dụng quyền điêu chỉnh thời gian hợp đồng bằng phụ lục, được sự đồng ý của người lao động và không thay đổi loại hinh hợp đồng lao động là xác định thời hạn, lần thứ 3 ký hợp đồng không xác định thơi hạn là phu hợp quy địnhc ủa pháp luật lao động.

    Thân mến!

  • Xem thêm     

    21/09/2018, 09:07:36 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Rút kinh nghiệm khi trình bày nội dung câu hỏi, bạn cần trình bày tuy ngắn gọn nhưng rõ ràng, cái nào đã xảy ra, đang xảy ra và vấn đề nào thuộc tương lai để người tư vấn hiểu rõ, hình dung và tư vấn sát hợp.

    Về nội dung thi đã có luật sư tư vấn rồi nên không cần nhắc lại.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    21/09/2018, 09:03:16 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc, hạch toán nội bộ, báo sổ, không có tư cách pháp nhân nên em phải gởi đơn khởi kiện công ty tại tòa án nơi công ty có trụ sở nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    20/09/2018, 03:34:42 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu bệnh nhân có dấu hiệu tâm thần mà bệnh viện không có khoa điều trị tâm thần thi có quyền từ chối điều trị và hướng dẫn gia đình bệnh nhân cho bệnh nhân đến bệnh viện tuyến trên nhập viện điều trị. Đây không phải là trường hợp nguy cấp hay nhập viện cấp cứu mà bệnh nhân này đã có lý lịch điều trị nhiều lần, đã từng chuyển lên tuyến trên đều trị nhưng bỏ trốn về và có dấu hiệu đe dọa, gây sức ép buộc bênh viện không có kho điều trị chuyên môn cho nhập viện điều trị là không đúng quy định. Vì vậy, bệnh viện cần mời gia đình bệnh nhân này vào giải thích cụ thể và đưa ra những yêu cầu, hướng dẫn rõ ràng để đề nghị thực hiện. Bệnh viện có thể nhờ công an, chính quyên địa phương hỗ trợ để làm việc, giải thích cho gia đình bênh nhân này và cũng để đảm bảo an toàn vê ti1h mạnh, sức khỏe cho độ ngũ  thầy thuốc và các bệnh nhân khác đang điều trị ở đây.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    20/09/2018, 03:27:07 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Như đã tư vấn cho bạn: Theo quy định của Bộ luật lao động, trường hợp khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc bị xử lý sa thải sai luật thì không cần phải gởi đơn yêu cầu hòa giải mà người lao động có quyền khởi kiện trực tiếp đến Tòa án để yêu cầu giải quyết.

    Thân mến

492 Trang «<91929394959697>»