Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    23/03/2011, 11:39:21 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Bạn đã làm đến 3 năm nay mà công ty ko ký kết hợp đồng lao động với bạn là sai quy định.

    Theo luật sư, bạn nên chủ động làm việc với công ty yêu cầu ký kết hợp đồng lao động và tham gia chế độ theo quy định. Nếu công ty có công đoàn thì bạn nên yêu cầu công đoàn can thiệp hoặc gởi đơn đến cơ quan quan lý lao động đề nghị giải quyết.

    Thân
  • Xem thêm     

    23/03/2011, 11:36:01 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Đã hết thời hạn kháng cáo theo quy định thì công ty bạn ko còn quyền kháng cáo để yêu cầu xét xử cấp phúc thẩm. Do vậy, trừ khi vụ án có tình tiết mới để đề nghị tái thẩm theo quy định thì công ty bạn nên tôn trọng bản án đã có hiệu lực thi hành

    Thân ái
  • Xem thêm     

    23/03/2011, 11:07:28 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Bạn có thể liên hệ đến UBND phường/xã nơi cấp giấy chứng nhận đăng ký kết hôn để trình bày và xin đươc hướng dẫn thủ tục cấp bản sao giấy chứng nhận đăng ký kết hôn để đăng ký khai sinh cho con.
    Thân ái
  • Xem thêm     

    23/03/2011, 11:04:32 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em

    Em hỏi luật sư nhưng sao lại cám ơn bác sĩ vậy?

    Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự dĩ nhiên sẽ căn cứ theo các tiêu chí quy định để kết luận một người có đủ sức khỏe để thi hành nghĩa vụ quân sự hay không và kết quả đó dĩ nhiên được công khai cho các bộ phận có liên quan đến việc tuyển quân, hoãn nghĩa vụ được biết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    21/03/2011, 11:36:59 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    1/ Hợp đồng cho thuê nhà bạn ký với bên thuê từ năm 2009 đến 2012 nên bạn ko được tư ý chấm dứt lấy lại nhà trước thời hạn nếu bên thuê ko đồng ý.

    2/ Bên thuê nhà muốn cho người khác thuê lại phải được sự đồng ý bằng văn bản của bạn.

    3/ Về đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê nhà thì bạn hãy tham khảo quy định sau đây nhé:

    Điều 498 Bộ luật dân sự về đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà ở:

    1. Bên cho thuê nhà có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà khi bên thuê có một trong các hành vi sau đây:

    a) Không trả tiền thuê nhà liên tiếp trong ba tháng trở lên mà không có lý do chính đáng;

    b) Sử dụng nhà không đúng mục đích thuê;

    c) Cố ý làm nhà hư hỏng nghiêm trọng;

    d) Sửa chữa, đổi hoặc cho người khác thuê lại toàn bộ hoặc một phần nhà đang thuê mà không có sự đồng ý bằng văn bản của bên cho thuê;

    đ) Làm mất trật tự công cộng nhiều lần và ảnh hưởng nghiêm trọng đến sinh hoạt bình thường của những người xung quanh;

    e) Làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến vệ sinh môi trường.

    2. Bên thuê nhà có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà khi bên cho thuê có một trong các hành vi sau đây:

    a) Không sửa chữa nhà khi chất lượng nhà giảm sút nghiêm trọng;

    b) Tăng giá thuê nhà bất hợp lý.

    c) Quyền sử dụng nhà ở bị hạn chế do lợi ích của người thứ ba.

    3. Bên đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà phải báo cho bên kia biết trước một tháng, nếu không có thoả thuận khác.

    Thân ái

  • Xem thêm     

    21/03/2011, 11:17:48 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Do cha mẹ bạn mất ko để lại di chúc nên tài sản chung của cha mẹ bạn sẽ được giải quyết chia theo quy định của pháp luật: Chia đều cho các đồng thừa kế hàng thứ nhất gồm cha mẹ, con cái của người chết để lại di sản. Di sản bao gồm căn nhà và 3 cây vàng đã cho mượn chia đều cho 9 người con.

    Trường hợp một người trước đã được cho một ngôi nhà và đã hoàn tất việc tặng cho này về mặt giấy tờ nhưng nay ko khước từ việc nhận di sản thì vẫn có quyền thừa hưởng di sản theo quy định của pháp luật

    Thân

  • Xem thêm     

    21/03/2011, 11:10:15 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em.
    Theo quy định, mẹ em muốn được giải quyết chế độ hưu trí thì tuổi đời phải đủ 55  và có đủ 20 năm tham gia BHXH.
    Thân.
  • Xem thêm     

    19/03/2011, 08:54:27 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo như thư bạn trình bày thì đây là tranh chấp lối đi nội bộ trong khu dân cư do dân tự phân lô nay vướng quy hoạch của nhà nước.

    Trước hết, nếu con đường mà ông A tự đổ đất ngăn cản ko cho gia đình bạn và các hộ đi lại thuộc diện tích bị giải tỏa di dời trong dư án mở rộng đường giao thông thì ông A đã làm một điều mà ông ta ko có quyền làm vì diện tích đó ko còn thuộc quyền sử dụng hợp pháp của ông nữa. Do vậy, việc ông ngăn cản ko cho đi qua đường này là ko có giá trị pháp lý để buộc mọi người phải thực hiện.

    Trường hợp nếu diện tích đó vẫn thuộc quyền sử dụng hợp pháp của ông thì phải xem lại theo thỏa thuận và công nhận trước đây nếu đó là đường đi nội bộ đươc công nhận thì việc làm của ông A là trái quy định, không phù hợp với các quy tắc ứng xử xã hội về việc thông hành địa dịch.

    Tóm lại, việc làm của ông A tôi cho là ko phù hợp quy định, tình làng nghĩa xóm trong trường hợp các hộ xung quanh ko có lối đi nào khác . Do đó, bạn nên có đơn và yêu cầu UBND phường giải quyết đút điểm sự việc, tránh để hậu quả kéo dài, có văn bản hay biên bản hòa giải để người dân làm căn cứ thực hiện. Nếu việc giải quyết của cấp địa phương bế tắc thì tiếp tục yêu cầu UBND quận giải quyết sự việc.

    Thân
  • Xem thêm     

    19/03/2011, 08:32:11 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Vâng,
    Thân chào bạn
  • Xem thêm     

    18/03/2011, 09:38:34 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Theo quy định của pháp luật hiện hành về hưu trí thì người lao động nếu có đủ hai điều kiện: Nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH tính đến thời điểm nghỉ hưu thì đơn vị phải lập thủ tục để chuyển cơ quan BHXH giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động đúng quy định.
    Trường hợp bạn nêu do người lao động tuy đến tuổi nghỉ hưu nhưng có thời gian tham gia BHXH khoảng 5 năm thì chưa đủ điều kiện giải quyết chế độ hưu trí nên đơn vị bạn ko lập hồ sơ theo thủ tục hưu trí mà kết thúc quan hệ lao động vì đã hết tuổi lao động (nếu không có nhu cầu luu dụng), chi trả trợ cấp thôi việc và chuyển hồ sơ để cơ quan BHXH chi trả trợ cấp BHXH một lần.
    Thân
  • Xem thêm     

    18/03/2011, 09:30:23 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Cám ơn bạn
      chào thân ái
  • Xem thêm     

    18/03/2011, 09:29:33 SA | Trong chuyên mục Hợp đồng

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Cám ơn bạn
    Thân chào
  • Xem thêm     

    17/03/2011, 04:54:51 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Đối với vấn đề bạn thắc mắc, theo quy định của Luật doanh nghiệp,  luật sư tư vấn như sau:

    1/ Theo quy định tại khoản 3 Điều 81 của Luật trên thì cổ phần ưu đãi biểu quyết ko được chuyển nhượng cho người khác. Cổ phần này chỉ có giá trị biểu quyết trong thời hạn 3 năm kể từ ngày công ty được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Sau thời gain đó, cổ phần này sẽ được  chuyển đổi thành cổ phần phổ thông và đươc phép chuyển nhượng theo quy định.

    2/ Người bị áp dụng hình phạt tù bị tước quyền công dân do vi phạm pháp luật hình sự nên đương nhiên không thể thực hiện quyền của cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết trong thời gian chấp hành hình phạt tù.

    3/Theo quy định tại khoản 4 Điều 108 Luật trên thì: Khi thực hiện chức năng và nhiệm vụ của mình, Hội đồng quản trị tuân thủ đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và quyết định của Đại hội đồng cổ đông. Trong trường hợp quyết định do Hội đồng quản trị thông qua trái với quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty gây thiệt hại cho công ty thì các thành viên chấp thuận thông qua quyết định đó phải cùng liên đới chịu trách nhiệm cá nhân về quyết định đó và phải đền bù thiệt hại cho công ty; thành viên phản đối thông qua quyết định nói trên được miễn trừ trách nhiệm. Trong trường hợp này, cổ đông sở hữu cổ phần của công ty liên tục trong thời hạn ít nhất một năm có quyền yêu cầu Hội đồng quản trị đình chỉ thực hiện quyết định nói trên.

    Hy vọng đã giải tỏa hết các thắc mắc của bạn.
    Thân ái

  • Xem thêm     

    17/03/2011, 04:26:54 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em
    Nếu hai bên có ký kết hợp đồng lao động thì việc công ty em tham gia các chế độ theo mức lương ghi trên hợpp đồng lao động là đúng quy định
    Thân
  • Xem thêm     

    17/03/2011, 04:24:58 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em
    Luật sư chỉ cho em nhé:
    Em làm đơn đề nghị UBND phường xác nhận hoàn cảnh gia đình em kèm bản sao quyết định hưu trí của mẹ em, hồ sơ bệnh án của ba em để đề nghị xét tạm hoãn gọi nhập ngũ
    Thân ái
  • Xem thêm     

    17/03/2011, 04:22:39 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Luật sư đã trả lời v/v ko giải giúp bài tập
  • Xem thêm     

    17/03/2011, 04:20:03 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em
    Theo phán đoán của luật sư thì em đang nhờ luật sư giải bài tập mà đúng ra em phải làm
    Luật sư rất tiếc ko thể giúp em được
    Thân
  • Xem thêm     

    16/03/2011, 04:23:02 CH | Trong chuyên mục Hợp đồng

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Vấn đề bạn thắc mắc luật sư trả lời như sau:

    1/ Theo quy định tại điều Điều 169 Bộ luật tố tụng dân sự về

    yêu cầu sửa đổi, bổ sung đơn khởi kiện thì:

    Trong trường hợp đơn khởi kiện không đầy đủ các nội dung cơ bản theo quy định thì Toà án thông báo cho người khởi kiện biết để họ sửa đổi, bổ sung trong một thời hạn do Toà án ấn định, nhưng không quá ba mươi ngày; trong trường hợp đặc biệt, Toà án có thể gia hạn, nhưng không quá mười lăm ngày.

    Như vậy, trường hợp bạn tòa án đã nhận hồ sơ theo giấy biên nhận nhưng đang yêu cầu bổ sung hồ sơ theo quy địnht trên.

    2/ Thời hiệu khởi kiên vụ án dân sự là 02 năm kể từ thời điểm quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm hại cho đến ngày nộp đơn khởi kiện. Ngày khởi kiện được tính từ ngày bạn nộp đơn tại Toà án (theo biên nhận đơn) là chưa quá 02 năm nên đơn và hồ sơ của bạn đã được tiếp nhận. Thời gian bổ sung hồ sơ ko tính vào thời hiệu này

    Thân ái

  • Xem thêm     

    16/03/2011, 03:49:01 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào Chị

    Để ràng buộc, xác định trách nhiệm của thủ kho trong công việc và khi có vấn đề phát sinh thì có thể bằng nhiều cách như sau:

    - Công ty bạn phải có quy định về quản lý vật tư, kho hàng, theo đó xác định trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân, bộ phận có liên quan trong việc quản lý vật tư, kho hàng.

    - Đối với vị trí thủ kho, công ty chị phải ký kết hợp đồng lao động xác định thời gian, ghi rõ vị trí công tác là thủ kho trong hợp đồng cùng với trách nhiệm và quền lợi có liên quan.

    - Công ty phải có quyết định bằng văn bản giao nhiệm vụ thủ kho và xác định trách nhiệm cụ thể.

    Tất cả các vấn đề này nhằm mục đích xác định rõ trách nhiệm, vị trí thủ kho và đươc thể hiện theo tinh thần của pháp luật lao động hiện hành

    Thân ái.
  • Xem thêm     

    16/03/2011, 09:20:11 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Tôi rất vui vì việc giải thích của tôi bạn đã hiểu
    Thân ái