Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    31/03/2015, 10:20:49 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Luật sư tư vấn cho em như sau:

    Theo quy định của Luật Doanh nghiệp thì doanh nghiệp sẽ chính thức đi vào họat động kể từ thời điểm được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Việc công ty em vì chưa ổn định nhân sự, tổ chức, họat động...là việc nội bộ của đơn vị.

    Về vấn để công đòan thì công ty em phải liên hệ công đòa cấp trên để được hướng dẫn thủ tục và hồ sơ thành lập tổ chức công đòan cơ sở. Khi đã có tổ chức công đòan thì những người lao động là đòan viên công đòan mới phải đóng đòan phí, công ty mới trích nộp kinh phí đòan phí theo quy định chứ chưa thành lập công đòan sao lại trích nộp đòajn phí được.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    31/03/2015, 09:51:26 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Về ý kiến của bạn luật sư trả lời như sau:

    Theo quy định tại khỏan 3 điều 47 của Bộ luật lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao đợng có trách nhiệm chốt và trả sổ BHXH cho người lao động. Do vậy, bạn có quyền yêu cầu công ty thực hiện trách nhiệm này để nhanh chóng trả sổ BHXH cho bạn. Việc công ty chưa trả sổ cho bạn rất có thể công ty còn thiếu tiền BHXH nên chưa chốt sổ được nên bạn cần tìm hiểu và yeu cầu công ty thực hiện đúng quy định.

    Sau khi có sổ BHXH đã chốt thì bạn đến trung tâm giới thiệu việc làm thuộc sở lao động thương binh xã hội tỉnh, thành nơi bạn thường trú để nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nghgỉ việc. Thủ tục nộp gồm phiếu đăng ký, CMND, sổ BHXH và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Qúa thời hạn 30 ngày thì cơ quan chức năng có thể từ chối tiếp nhận hồ sơ và thời gian đã tham gia BHTN của bạn sẽ được bảo lưu để tính gộp cho lần giải quyết sau.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 09:25:59 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn đã rơi vào tình trạng tiền thì đã thanh toán cho chủ đầu tư đến 95% giá trị hợp đồng (chỉ còn 5% chờ nhận bàn giao nhà) nhưng nhà đầu tư lại mất khả năng tài chính nên dự án không tiếp tục xây dựng mà đã đình trệ lâu nay. Đây là tình trạng rất phổ biến trong thời gian qua khi mà thị trường bất động sản trầm lắng, nhà đầu tư thu tiền của khách hàng nhưng không sử dụng vào mục đích xây dự án để bàn giao theo thỏa thuận mà dùng tiền vào mục đích khác...

    Do vậy, bạn hãy xem lại trong hợp đồng ma bán nhà hai bên đã ký xem quy định về tiến độ bàn giao nhà như thế nào, trách nhiệm của chủ đầu tư khi trễ tiến độ bàn giao nhà, vi phạm hợp đồng đã ký kết ra sao để làm việc trực tiếp với chủ đầu tư yêu cầu giải quyết triệt. Trường hợp nếu chủ đầu tư không có khả năng tiếp tục triển khai dự án mà phải bàn giao chu chủ đầu tư khác theo ý kie61nj và quyết định của cơ quan chức năng thì quyền lợi những người đã ký hợp đồng giải quyết ra sao hoặc cũng có thể yêu cầu chủ đầu tư thanh lý hợp đồng, hoàn trả tiền và thiệt hại phát sinh nếu bạn không thể tiếp tục chờ đợi. Nếu hai bên không thể tự thương lượng giải quyết thì cũng có thể khởi kiện về tranh chấp hợp đồng mau bán nhà đề tòa án giải quyết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 09:15:36 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Khi làm thủ tục ban đầu để xin cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì phải nộp điều lệ công ty còn sau đó thì không cần. Nếu công ty có thay đổi những nội dung trong điều lệ thì chỉ cần cập nhật nội dung thay đổi và lưu trữ đầy đủ để khi cần tra cứu, áp dụng và phổ biến trong toàn công ty là được rồi nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 09:12:26 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Do khi giải quyết ly hôn, bạ mẹ bạn không yêu cầu tòa án chia tài sản nên tòa án không giải quyết phần tài sản và vì vậy, tài sản vẫn là của chung ba mẹ bạn sau ly hôn. Sau đó, bạ mẹ bạn đã tự thỏa thuận phân chia theo như bạn trình bày và ba bạn đã nhận lấy và bán toàn bộ phần tài sản của mình để đi nơi khác sinh sống. Tuy nhiên, nhà và đất do mẹ bạn nhận thấy chưa tiến hành thủ tục sang tên nên vẫn còn tên của ba bạn trong đó nên hiện nay muốn tặng cho các con thì cả ba và mẹ bạn phải cùng ký giấy thì mới có thể tiến hành được các thủ tục theo quy định.

    Do vậy, các con muốn tiến hành thủ tục tặng cho, tách sổ thì phải liên hệ tìm ba của mình về để làm thủ tục. Luật sư tin rằng ba của bạn chỉ l;à đi nơi khác sinh sống hoặc đã có gia đình mới mà vì thể diện lâu nay ba và mẹ bạn không còn liên lạc với nhau còn các bạn là con cũng quá...vô  tình đến nỗi không biết ba mình hiện ở đâu, ra sao, nay nếu đi tìm chỉ vì muốn ba làm thủ tục về tài sản cho mình thì sợ ..khó ăn nói.

    Trường hợp ba bạn nếu đã chết thì phải có giấy khai tử d9e673 tiến hành thủ tục khai nhận di sản thừa kế và phân chia tài sản cho các bạn theo ý nguyện của mẹ

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 09:01:02 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Luật sư chỉ tư vấn pháp luật, không tính tiền lương hưu cụ thể.

    Mong bạn thông cảm

    Thân

     

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 08:57:05 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Nếu BHXH xác định là tạm tính để giải quyết chế độ cho bạn và sẽ tính lại cho chính và giải quyết cho bạn truy lĩnh sau thì bạn đâu có lo gì quyền lợi của mình bị mất. Vấn đề là bạn phải theo dõi và yêu cầu họ tính lại để giải quyết truy lĩnh cho bạn.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 08:53:51 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật sư tư vấn cho bạn như sau:

    Phần nợ vay 400tr là dùng để mua đất cho hai vợ chồng được thỏa thuận trong thời gian hôn nhân nên cho dù tiền trả nợ vay là của bạn nhưng phần nợ 400tr này là nợ chung của cả hai vợ chồng nên hai vợ chồng cùng có trách nhiệm trả nợ chứ không phải là nghĩa vụ riêng của bạn và chồng bạn thì đứng ngoài cuộc.

    Về miếng đất thì như đã nói đươc tạo lập trong thời gian hôn nhân nên mặc dù do chồng bạn đứng tên nhưng vẫn là tài sản chung của hai vợ chồng nếu không có thỏa thuận nào khác. 

    Do vậy, nếu khi ly hôn mà hai vợ chồng bạn không có thỏa thuận nào khác thì bạn hãy yêu cầu bán miếng đất để ưu tiên trả nợ tiền vay, còn lại thì chia đôi cho hai vợ chồng.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 08:46:55 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào cháu.

    Trường hợp nếu cháu bị mất giấy khai sinh bản chính thì cháu có thể cầm giấy khai sinh bản photo đến nơi đã cấp giấy khai sinh bản chính để xin cấp bản sao từ sổ bộ thì giấy cấp đó cũng có giá trị như bản chính. Trong trường hợp của cháu thì chẳng còn bản photo nào để làm căn cứ xác định là cháu sinh ngày 5/7 trong khi trích sao từ sổ bộ thì là sinh ngàu 15/9. Như vậy, nếu ngày sinh của cháu chính xác là ngày 5/7 nhưng cháu không có giấy khai sinh bản chính thì làm sao cháu có thể yêu cầu chỉnh sửa ngày sinh trong sổ bộ theo đúng ngày sinh trong giấy khai sinh bản chính được nên dĩ nhiên ngày sinh 15/7 được ghi trong sổ bộ là cơ sở để cấp trích lục giấy khai sinh cho cháu mà không thể nào cãi được. Cháu cũng cần biết là muốn xác định ngày sinh thì phải căn cứ vào giấy khai sinh, nếu không có giấy khai sinh thì xem từ sổ bộ đă đăng ký còn các giấy tờ như chứng minh nhân dân, hộ khẩu bằng cấp không thể có giá trị cao hơn để xác định ngày sinh của công dân.

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    28/03/2015, 08:38:03 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Qua ý kiến của em hỏi, luật sư trả lời như sau:

    Điều 20 Bộ luật lao động quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:

    1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

    2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

    Điều 96 Bộ luật lao động vềnguyên tắc trả lương:

    Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

    Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

    Theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 37 Bộ luật lao động thì trong trường hợp không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 30n ngày. Khi chấm dứt, bạn có quyền yêu cầu công ty phải trả lại tiền đặt cọc và tiền lương còn thiếu cho bạn.

    Thân ái

     

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:47:26 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Tại khoản 2 điều 202 Bộ luật lao động quy định:

    Thời hiệu yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

    Như vậy, thời hiệu để bạn khởi kiện công ty đến tòa án là 1 năm tính từ ngày 29/10/2014 (ngày công ty hứa trả lời và giải quyết cho bạn nhưng đã ko giải quyết).

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:39:31 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Cách tính lương hưu theo quy định của Luật BHXH và cơ quan BHXH sẽ tính thay cho bạn nên bạn không cần phải lo lắng gì vì họ chịu trách nhiệm về cách tính đó.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:36:36 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Các căn cứ đó là:

    - Bộ luật lao động;

    - Nghị định hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về kỷ luật lao độ và trách nhiệm vật chất (bạn tự tìm số hiệu nhé);

    - Điều lệ công ty bạn;

    Thân ái

     

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:33:05 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Hành vi đi vay tiền có giấy vay nhưng nay bỏ trốn khỏi nơi cư trú nhằm mục đích trốn nợ là có dấu hiệu của tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đọat tài sản nên bạn phải làm đơn tố cáo để cơ quan công an giải quyết.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:30:14 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Có hai trường hợp xảy ra: 

    Nếu ông Tiến được giải quyết chế độ hưu trí từ công ty bạn và vẫn tiếp tục làm việc cho công ty bạn đến nay xin nghỉ việc thì không giải quyết chế độ trợ cấp thôi vệc.

    Trường hợp ông Tiến được giải quyết chế độ hưu trí từ công ty nhà nước khác và vẫn làm cho công ty bạn thì theo quy định thời giàm làm việc từ ngày 1/1/2009 đ0ến nay không giải quyết chế dộ trợ cấp thôi việc mà người lao động sẽ được hưởng trợ cấp BHTN nhưng đối với người đang hưởng lương hưu thì không được hưởng trợ cấp BHTN

    Thân mến

     

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:22:44 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn phải xem xét, lựa chọn việc nhập khẩu cho con mình vào bên nào là thuận lợi chứ. Trường hợp cự tuyệt thì phải thuyết phục, tác động và làm hết trách nhiệm của người cha chứ sao lại hỏi như vậy? vì nói thật nếu không có cuốn sổ hộ khẩu xuất trình thì ko thể làm thủ tục nhập khẩu.

    Thân

  • Xem thêm     

    27/03/2015, 11:19:40 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Điều 27 Bộ luật dân sự quy định về quyền thay đổi họ, tên như sau:

    1. Cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi họ, tên trong các trường hợp sau đây:

    a) Theo yêu cầu của người có họ, tên mà việc sử dụng họ, tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó;

    b) Theo yêu cầu của cha nuôi, mẹ nuôi về việc thay đổi họ, tên cho con nuôi hoặc khi người con nuôi thôi không làm con nuôi và người này hoặc cha đẻ, mẹ đẻ yêu cầu lấy lại họ, tên mà cha đẻ, mẹ đẻ đã đặt;

    c) Theo yêu cầu của cha đẻ, mẹ đẻ hoặc người con khi xác định cha, mẹ cho con;

    d) Thay đổi họ cho con từ họ của cha sang họ của mẹ hoặc ngược lại;

    đ) Thay đổi họ, tên của người bị lưu lạc đã tìm ra nguồn gốc huyết thống của mình;

    e) Thay đổi họ, tên của người được xác định lại giới tính;

    g) Các trường hợp khác do pháp luật về hộ tịch quy định.

    2. Việc thay đổi họ, tên cho người từ đủ chín tuổi trở lên phải có sự đồng ý của người đó.

    3. Việc thay đổi họ, tên của cá nhân không làm thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự được xác lập theo họ, tên cũ.

    Như vậy, bạn hãy căn cứ quy định trên để thực hiện quyền thay đổi họ tên của mình nhé.

    Thân mến

  • Xem thêm     

    26/03/2015, 05:12:37 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Bố mẹ đã đi tù nhưng từ khi ra tù không vi phạm pháp luật, chấp hành các quy định và sống tốt tại địa phương thi không có vấn đề gì đâu nhé bạn. Thân

  • Xem thêm     

    26/03/2015, 05:11:03 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Người lao động nàu chỉ là sắp nghỉ hưu chứ chưa nghỉ hưu nên vẫn phải tham gia BHTN theo chế độ bắt buộc cho đến khi nghỉ hưu. Khi nghỉ hưu nếu còn gIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THÌ KHÔNG PHẢI THAM GIA bhtn VÀ TIỀN này sẽ duoc chuyển vào lương cho nguoi lao động. Thân mến

  • Xem thêm     

    26/03/2015, 05:02:33 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Lương đang đi dạy và lương sau khi nghỉ chế độ dĩ nhiên là có sự chênh lệch và lương sau khi nghỉ chế độ bao giờ cũng thấp hơn lương lúc đi dạy. Thân mến