Chào bạn
Qua thư trình bày của bạn cho thấy đơn vị nơi bạn đang làm việc bị khủng hoảng vê nhân sự nên không có đủ người để bố trí phù hợp cho yêu cầu công việc nên bạn phải làm việc thay cho cả ha, ba người. Do vậy, bạn nên mạnh dạn trình bày với lãnh đạo đơn vị để xin bố trí người kịp thời và phù hợp nhằm gánh vác bớt trách nhiệm cho bạn để tránh việc "gãy gánh" giữa đường.
Về chế độ trợ cấp trong trường hợp bạn phải làm liên tục là tiền lương thêm giời theo quy định như sau:
iều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Thân mến
