Chuyên mục: Lao động - Việc làm   RSS RSS

Những vấn đề về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động,…
CHỦ ĐỀ LỌC CHỦ ĐỀ: PHẢN HỒI LƯỢT XEM TIN NHẮN CUỐI
Các chủ đề khác

Quy định mới về việc đóng BHXH

Người gởi uyvien

14 14.216
ntdieu
17/06/2011

Lao động tự do ( trong thời gian thử việc ) phải chịu những loại thuế nào? thuế suất là bao nhiêu?

Người gởi anusokute

01 4.666
ntdieu
17/06/2011

Đóng lùi bảo hiểm xã hội

Người gởi LDQuynh

02 12.757
ntdieu
17/06/2011

công ty bảo vệ ăn chặn tiền lương của nhân viên có phạm pháp không?

Người gởi bongtoihoangkim

03 5.382
ntdieu
16/06/2011

Tiêu chuẩn giáo viên dạy nghề cao cấp

Người gởi tridat

03 5.039
ntdieu
16/06/2011

Những trường hợp nào không ký HĐLĐ?

Người gởi longvilaw

01 4.314
Maiphuong5
16/06/2011

Thỏa thuận làm việc mà chỉ qua lời nói làm sao đòi lương

Người gởi himhieu

11 6.367
himhieu
16/06/2011

Hợp đồng lao động.

Người gởi thuyngaak

01 2.840
ntdieu
16/06/2011

Cán bộ Công Chức đi học trong nước có được hưởng lương?

Người gởi cuongktv

06 22.640
cuongktv
16/06/2011

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người gởi lalinhyeudieu

01 3.615
KhacDuy25
16/06/2011

Hỏi về bảo hiểm thất nghiệp

Người gởi tiennguyenthi2

01 3.973
ntdieu
15/06/2011

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 3 THÁNG PHẢI ĐÓNG BHXH.

Người gởi Hanhdvci

01 6.988
ntdieu
15/06/2011

Thời gian làm việc đối với viên chức ngành y tế

Người gởi luctran

02 16.137
ducvuong220809
14/06/2011

thắc mắc về qui trình chi trả bảo hiểm thất nghiệp

Người gởi pucathach

02 8.362
pucathach
14/06/2011

chế độ nghỉ thai sản và nuôi con một năm của giáo viên mầm non

Người gởi nicelion

01 12.686
AuQuangPhuc
14/06/2011

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động có báo trước

Người gởi dorivan85

10 8.752
dorivan85
13/06/2011

Cho nghỉ việc vì nghỉ 5 ngày không xin phép

Người gởi traitimchanthat

04 12.419
traitimchanthat
13/06/2011

Xin hỏi về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người gởi Ng.Ha

01 3.443
ntdieu
11/06/2011

Cộng tiếp số năm BHXH cho lao động đến tuổi hưu nhưng ký tiếp HĐ

Người gởi nguyenbinh0701

01 2.868
ntdieu
11/06/2011

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do tỷ lệ mất sức lao động của người lao động là 58% vĩnh viễn nên không thể tiếp tục công việc

Người gởi hanlam812004

01 3.848
ntdieu
10/06/2011