Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    12/01/2015, 12:04:04 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Tiền lương bình quân làm cơ sở tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân 6 tháng liền trước khi em nghỉ việc nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    12/01/2015, 11:53:32 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Trong trường hợp công ty muốn làm khó cho người lao động thì cách tốt nhất là ngươi lao động phải biết luật để tự bảo vệ mình. Bạn nói rằng bạn đã có đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày (mặc dù đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn chỉ cần báo trước 30 ngày) thì cơ sở nào xác định công ty đã nhận được đơn xin nghỉ việc và báo tru7o1c của bạn? Cơ sở đó là việc văn thu hanh chính hay nhân sự ký nhận đơn của bạn hoặc nếu bạn gởi qua đương bưu điện thì phải chuyển phát có ký nhận để làm bằng chứng là mình đã gơi đơn hợp lệ. Việc công ty có nói vớn bạn rằng cứ nghỉ đi vài ngày công ty sẽ giải quyết thì việc thông báo này thể hiện ở đâu, ai đã nói như vậy? người nói như vậy có thẩm quyền nói và giải quyết cho bạn không? Việc công ty bắt lỗi bạn là lỗi gì và đòi trừ lương vì sao? Từ các vấn đề trình bày trên cho bạn thấy rằng nếu trình tự và thủ tục xin nghỉ việc và vấn đề giải quyết của công ty không đảm bảo và bạn không có bất cứ giấy tờ gia làm bằng chứng thì công ty sẽ cho rằng bạn tự ý nghỉ việc chứ công ty không nhận được đơn xin nghỉ việc của bạn, không đồng ý cho bạn nghỉ việc và như thế công ty sẽ thi hành kỷ luật những ai tự ý nghỉ việc, vi phạm kỷ luật lao động .  Riêng về trách nhiệm chốt sổ BHXH thì pháp luật đã quy định đầy là trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động nên bạn cứ yêm âm, nếu công ty giải quyết cho bạn nghỉ việc thi việc chốt sổ BHXH trả cho bạn là chuyện trách nhiệm công ty phải thực hiện. Thân mến

  • Xem thêm     

    12/01/2015, 11:43:22 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Việc khiếu nại quyết định thu hồi đất của UBND cấp huyện gai đình bạn đã khiếu nại lần đầu và đã được UBND cấp huyện ra quyết định giải quyết khiếu nại với nội dung không chấp nhận nội dung khiếu nại (bác nội dung khiếu nại). Do vậy, theo quy định của Luật khiếu nại hiện hành, trong thời gian 90 ngày kể tư ngày nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu, gia đình bạn có quyền làm đơn khiếu nại lần thứ 2 gời đến chủ tịch UBND tỉnh cấp trên trực tiếp của cấp huyện đã giải quyết khiếu nại lần đầu để yêu cầu giải quyết khiếu nại lần thứ 2. Thời gian thụ lý đơn giải quyết khiếu nại lần thứ 2 là 10 ngày, thời gian giải quyết khiếu nại lần 2 là 45 ngày hoặc 60 ngày đối với vụ việc phức tạp. Hết thơi gian trên nhưng không được giải quyết hoặc không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần 2 thì gia đình bạn có quyền khởi kiện đến tòa án đê yêu cầu giải quyết theo thủ tục tố tụng hành chính. Chúc bạn thành công. Thân mến   

  • Xem thêm     

    12/01/2015, 09:01:26 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Thiếu CMND thì không thể đăng ký kết hôn được bạn nhé vì cơ quan đăng ký làm sao biết được bạn là ai mà cho đăng ký?Thân mến

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 04:01:49 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật nhà ở năm 2005 (có hiệu lực đến ngày 30/6/2015) quy định như sau:

    Điều 125. Quyền sở hữu nhà ở tại Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài

    1. Tổ chức, cá nhân nước ngoài đầu tư xây dựng nhà ở để cho thuê tại Việt Nam được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu đối với nhà ở đó. Thời hạn được sở hữu nhà ở là thời hạn quy định trong Giấy chứng nhận đầu tư và được ghi rõ trong Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở.

    2. Tổ chức, cá nhân nước ngoài đầu tư xây dựng nhà ở để bán, sau khi hoàn thành việc xây dựng theo dự án, chủ đầu tư được quyền bán nhà ở này cho các đối tượng thuộc diện được sở hữu nhà ở tại Việt Nam quy định tại khoản 2 Điều 9 của Luật này. Người mua nhà ở của tổ chức, cá nhân quy định tại khoản này được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở theo quy định của Luật này.

    3. Tổ chức, cá nhân đầu tư xây dựng nhà ở để bán phải nộp tiền sử dụng đất và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật. Bạn có thể xem trong Luật nhà ở năm 2014 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2015) thì quyền về sổ hữu nhà ở cho người nước ngoài đã được mở rộng hơn nhé. Thân ái

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:54:04 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Liên danh nhà thầu đã trúng thầu thì chắc chắn liên danh nhà thầu cũng đã ký hợp đồng thi công với chủ đầu tư và vì thế, trách nhiệm và quyền hạn cũng như nội dung công việc, khối lượng thi công đã được quy định rõ trong hợp đồng nên phải thực hiện cho đúng. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu cần chuyển nhượng một phần công việc vớ tỷ trọng không đáng kể cho bên còn lại trong liên danh nhà thầu thực hiện và được sự đồng ý của bên nhà thầu còn lại thì cũng phải thông báo và được sự đồng ý của chủ đầu tư. Khi đó, các bên cần tiến hành ký phụ lục hợp đồng để làm cơ sở thực thi, kiểm soát và thanh quyết toán. Thân mến 

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:47:29 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Đất đã có sổ đỏ bị lấn chiếm thì phải đơn ra UBND xã/phường nơi có đất tọa lạc yêu cầu hòa giải. Nếu hòa giảo ko thành thì làm đơn khởi kiện yêu cầu tòa án cấp quận/huyện nơi có đất tọa lạc yêu cầu giải quyết. Bạn có thể đến văn phòng luật sư tại địa phương bạn đề nhờ luật sư viết đơn khởi kiện và trợ giúp pháp lý. Thân mến

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:43:51 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Ngày phép năm sẽ tính trên số tháng khi trở về làm việc. Thân ái

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:41:54 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Em cần làm hai việc: Thông báo số sổ BHXH để công ty ở Việt Trì tiếp tục tham gia BHXH cho em và liên hệ công ty cũ ở Hà Nội yêu cầu phải chốt và trả sổ BHXH cho em. Chúc em thành công.   

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:38:47 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chúc em thành công trong cuộc sống nhé.

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:35:36 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Gia đình em cần làm đơn khiếu nại về việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất gởi đến cơ quan đã cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để yêu cầu giải quyết việc điều chỉnh bổ sung tên các thành viên muốn đứng tên chung trong giấy chứng nhận này theo ý kiến thống nhất của gia đình nhé. Thân mến 

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:32:08 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật sư trao đổi vấn đề của bạn như sau: 1/ Về vấn đề đăng ký khai sinh cho con: Theo thủ tục hiện nay thì trong thời gian 60 ngày kể từ khi sinh con phải tiến hành đăng ký khai sinh cho con. Việc đăng ký khai sinh cho con cần giấy chứng sinh từ bênh viện nơi đã sinh con và được tiến hành tại nơi người mẹ có đăng ký hộ khẩu thương trú. Do vậy, việc vợ bạn về nơi thường trú tiến hành đăng ký khai sinh cho con là đúng quy định. Khi đăng ký khai sinh cho con, vợ anh đã đặt tên con và dùng họ của mẹ cũng là việc bình thường vì không phải nhất thiết lúc nào con cũng phải mang họ của cha. 2/ Về quyền nuôi con: Do Anh và vợ anh ko đăng ký kết hôn nên pháp luật không thừa nhận hai người là vợ chồng vì thế nay ko hợp nhau thì đường ai nấy đi chứ  không ràng buộc gì cả. Tuy nhiên, nếu có yêu cầu ra tòa để giải quyết cho rõ ràng về quyền nuôi con thì hai người có thể nộp đơn để tòa giải quyết. Tòa sẽ giải quyết là không công nhận hai người là vợ chồng, về quyền nuôi con thì giải quyết như một vụ ly hôn: Nếu con dưới 36 tháng tuổi thì phải giao cho mẹ nuôi anh nhé trừ khi anh và vợ anh cùng đạt được thỏa thuận là anh nuôi con. Về vấn đề anh nó vợ anh làm nghề không đàng hoàng thì đó la ý kiến của anh vì việc giao con dưới 36 tháng tuổi cho mẹ nuôi là quy định nhằm đảm bảo quyền lợi cho đú trẻ và ko phụ thuộc bào người mẹ làm nghề gì. Khi con trên 36 tháng tuổi người cha muốn nuôi thi gởi đơn để tòa xem xét lại quyên nuôi con. Thân mến

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:22:25 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Bất cứ lúc nào cũng có thể đăng ký tham gia BHYT cho học sinh ìv đây là bảo hiểm bắt buộc. Nếu học sinh nhập học muộn 3 tháng thi thời gian tham gia BHYT học sinh cũng muộn 3 tháng tương ứng. Quan trọng là có tham gia hay không mà thôi. Thân mến

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:19:34 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Bộ luật hình sự có quy định vấn đề em hỏi như sau:

    Điều 15. Phòng vệ chính đáng

    1. Phòng vệ chính đáng là hành vi của người vì bảo vệ lợi ích của Nhà nước, của tổ chức, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình hoặc của người khác, mà chống trả lại một cách cần thiết người đang có hành vi xâm phạm các lợi ích nói trên.

    Phòng vệ chính đáng không phải là tội phạm.

    2. Vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng là hành vi chống trả  rõ ràng quá mức cần thiết, không phù hợp với tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi xâm hại.

    Người có hành vi vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng phải chịu trách nhiệm hình sự. Như vậy, nếu đối tượng có đánh em một cái thi em có quyền yêu cầu đối tượng dừng ngay hành vi xâm phạm thân thể em, cảnh cáo đối tượng nếu tiếp tục thì em sẽ đánh trả tương xứng và mọi hậu quả đối tượng phải gánh chịu. Nếu đã cảnh cáo mà đối tượng vẫn cứ xông vào đánh em thì em được quyền tự vệ chính đáng như chống trả, đánh lại một cách tương xứng nhằm làm cho đối tượng ko thể tiếp tục xâm phạm thân thể em. Chú ý không được vượt quá tình huống phòng vệ chính đáng như đối tượng đã dừng, đã bỏ chạy, đã té ngã  nhưng em vẫn cứ đánh tiếp, đối tượng đánh bằng tay nhưng em lại dùng hung khí đánh lại... là vượt quá phòng vệ chính đáng. Chúc em lúc nào cũng phòng vệ chính đáng và đừng vượt quá nhé. Thân mến

  • Xem thêm     

    09/01/2015, 03:11:15 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Nếu số CMND ghi trong hộ khẩu không đúng như số CMND gốc thì bạn có quyên mang chứng minh nhân dân gốc (còn thời hạn sử dụng là 15 năm kể từ ngày được cấp) đến nơi đã cấp hộ khẩu để yêu cầu điều chỉnh lại số CMND cho đúng như số CMND gốc của bạn. Thân mến 

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 02:20:04 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Đã là hẻm thì chức năng là dùng để đi lại, thông thoáng, thoát hiểm, thoát nước mưa... chứ không được tự ý trồng cây lấn chiếm, để thùng rác gây dơ bẩn... Do vậy, bạn nên làm đơn đề nghị chính quyền địa phương can thiệp, giải quyết tình trạng nhà đối diện trồng cây, để thùng rác nhằm lấn chiếm, gây mất vệ sinh. Thân mến

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 02:11:23 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào em. Em nên xem lại hợp đồng của em là hợp đồng lao động hay hợp đồng cộng tác viên? Nếu là hợp đồng lao động thì thời gian 3 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động. Nếu là hợp đồng cộng tác viên thì thường sẽ không tham gia các chế độ mà trả vào lương cho người lao động tự tham gia. Do vậy, cần nhìn kỹ nội dung hợp đồng đã ký kết rồi hãy tư vấn luật sư nhé. Thân mến   

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 01:58:36 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Khi thanh toán chế độ BHXH một lần là tất toán các chế độ hết nhé bạn. Thân

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 01:52:12 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật sư trao đổi ý kiến như sau: 1/ Trong nội dung hợp đồng lao động đã xác định con bạn được nâng lương thường xuyên như công chức, viên chức thì sẽ được nâng lương khi đến niên hạn và đảm bảo các điều kiện về nâng lương. 2/ Trong hợp đồng xác định con bạn được thi tuyển công chức, viên chức khi đơn vị tổ chức thi thì con bạn được quyền thi nếu đủ điều kiện, còn nếu thi không đạt hoặc ko thi thì vẫn làm việc theo hợp dồng lao động đã ký. 3/ Pháp luật lao động quy định không được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải người lao động khi đang nghỉ thai sản hoặc nuôn con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. 4/ Nếu lam đơn kiến nghị lên cơ quan quản trị trực tiếp nơi đang làm việc để đề nghị xem xét, giải quyết. Thân ái   

  • Xem thêm     

    08/01/2015, 01:43:46 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10489)
    Số điểm: 58124
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4571 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Nếu bạn có tham gia BHXH bắt buộc thì khi bạn sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH còn nếu bạn chỉ tham gia BHYT thì bạn chỉ được nhà nước chi trả chi phí khám thai và khi sinh mà thôi. Theo quy định thì bạn phải khám và sinh tại nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ghi trong thẻ BHYT thì mới được thanh toán chi phí còn nếu khác nới đăng ký khám chữa bệnh ban đầu thì phải có giấy đồng ý chuyển viện của bệnh viên nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu. Thân mến