Tư Vấn Của Luật Sư: Luật sư Phạm Thanh Hữu - LuatsuPhamThanhHuu

Chào bạn,

Hiện tại chưa có văn bản mới nào hướng dẫn về vấn đề này. Do đó, doanh nghiệp nên chia sẻ, trao đổi vấn đề này một cách chân thành với người lao động, đồng thời tuyên truyền cho người lao động về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19. Để từ đó hai bên có được tiếng nói chung và đưa ra phương án phù hợp với tình hình của doanh nghiệp.

Chào bạn,

Dựa vào quỵ định “Người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc.” thì mình thực hiện đúng thôi, trả lương mức nào thì đóng BHXH bắt buộc theo mức đó.

Về thắc mắc của bạn, tôi xin giải đáp như sau:

Thứ nhất, tiền đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do người sử dụng lao động đóng, người lao động không đóng.

Thứ hai, trường hợp người lao động khỏe mạnh, không có bệnh nền tiêm vắc xin có bị chết hay không? => câu hỏi này bạn nên hỏi Bộ Y tế, Luật sư không có chuyên môn nên không trả lời được. Tuy nhiên, tính đến hiện tại thì trên thế giới và trong nước nếu được tiêm vắc xin thì sẽ an toàn hơn là không tiêm. Nhiều người rất mong muốn được tiêm nhưng chưa đến lượt ưu tiên, còn việc bạn sống và làm việc trong tổ chức thì bạn phải tuân thủ quy định của tổ chức vì lợi ích chung của tổ chức, nếu bạn xét thấy bạn không phù hợp với môi trường làm việc của công ty thì bạn có thể xin thôi việc, như vậy sẽ đảm bảo quyền lợi cho cả hai.

Chào bạn,

Mình ví dụ như thế này cho bạn dễ hiểu nhé!

Trường hợp 1: Nếu người lao động ngừng việc 14 ngày thì tiền lương ngừng việc trong 14 ngày bằng lương tối thiểu vùng hoặc cao hơn.

Trường hợp 2: Nếu người lao động ngừng việc trên 14 ngày thì:

- Tiền lương ngừng việc trong 14 ngày bằng lương tối thiểu vùng hoặc cao hơn.

- TIền lương ngừng việc kể từ ngày thứ 15 về sau do 2 bên thỏa thuận, có thể là 0 đồng hoặc cao hơn.

Chào bạn,

Như đã nói ở trên, trường hợp người lao động nếu không đủ điều kiện sức khỏe để tiêm vắc xin thì cơ sở y tế sẽ không tiêm. Khi đó, tùy vào tình hình thực tế của doanh nghiệp, có thể cho người lao động đến công ty làm việc (nhưng làm việc ở khu 'cách ly' của công ty chẳng hạn).

Theo quy định của pháp luật hiện hành, công ty không được quyền bắt buộc người lao động phải tiêm vắc xin Covid-19.

Tuy nhiên, theo điểm a khoản 1 điều 7 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 thì người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Đồng thời, tại khoản 2 điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 nêu rõ an toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

Căn cứ vào các quy định nêu trên và tình hình dịch bệnh Covid-19 tại nước ta đang diễn biến phức tạp, công ty hoàn toàn có quyền yêu cầu những người lao động từ chối tiêm vắc xin Covid-19 thì không được đến trụ sở công ty làm việc, khi quay trở lại làm việc phải có kết quả xét nghiệm âm tính.

Chào bạn,

Trong tình hình dịch bệnh phức tạp, nếu Công ty tổ chức tiêm vắc xin miễn phí cho người lao động thì bạn nên tham gia, để bảo vệ sức khỏe cho bạn, công ty và xã hội.

Chào bạn,

Hai vợ chồng bạn hoàn toàn được phép lập văn bản phân chia tài sản trong thời kỳ hôn nhân, để đảm bảo không tranh chấp sau này thì cả hai vợ chồng nên đến văn phòng công chứng để lập văn bản phân chia tài sản.

Chào bạn,

Nếu hai bạn thuận tình ly hôn thì có thể nộp đơn ly hôn tại Tòa án nhân dân nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú). Do đó, có thể nộp đơn tại Tòa án nhân dân huyện Bình Chánh.

Chào bạn,

Vấn đề là bạn đang ký hợp đồng gì với cơ quan, nếu đó là hợp đồng thử việc thì bạn được nghỉ việc mà không cần báo trước nhưng phải bàn giao công việc đúng quy định.

Trường hợp này văn phòng công chứng sẽ không thực hiện công chứng hợp đồng mua bán nhà đất.

Chào bạn,

Trường hợp bạn chuyển nơi đăng ký thường trú (khác tỉnh) thì phải đổi Chứng minh nhân dân sang Căn cước công dân theo quy định nhé!

Chào bạn,

Bạn có thể liên hệ cơ quan công an, trình bày rõ sự việc để họ hỗ trợ bạn.

Được nhé bạn, bạn có thể báo công an nhờ họ hỗ trợ.

Chào bạn,

Việc chủ nợ cho vay như vậy là lãi quá cao, chủ nợ cũng vi phạm pháp luật. Tùy vào mức độ vi phạm cụ thể mà chủ nợ sẽ bị phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Chào bạn,

Nếu đúng như bạn trình bày thì công ty thực hiện như thế là sai, bạn có thể liên hệ công đoàn để nhờ giúp đỡ. Trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với bạn thì bạn có thể kiện ra Tòa án để đảm bảo quyền lợi của mình.

Chào bạn,

Bạn có thể chụp toàn bộ hợp đồng gửi lên đây để luật sư biết rõ nhằm tư vấn chính xác.

Chào bạn,

Pháp luật không thừa nhận những giao dịch mua bán đất bằng giấy tờ tay, do đó trong trường hợp này bạn sẽ gặp rủi ro pháp lý. Nếu xảy ra tranh chấp phải đưa ra Tòa án giải quyết thì bạn cần cung cấp các chứng cứ (giấy tờ, người làm chứng...) để Tòa án xem xét.

Chào bạn,

Để đảm bảo an toàn về mặt pháp lý, khi mua hàng nói chung thì bạn phải yêu cầu xuất hóa đơn và cung cấp chứng từ về hàng hóa.