Tư Vấn Của Luật Sư: Ngô Thế Thêm - luatsungothethem

Quan trọng là dự án của bạn như thế nào thì mới có thể xây dựng, hoạch định và giám sát hoạt động đầu tư được, bạn nói chung chung thế này các luật sư rất khó tư vấn.

Theo luật Doanh nghiệp thì Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp nên không có Điều lệ hoạt động của chi nhánh, có chăng Doanh nghiệp nên ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của chi nhánh. Nếu công ty bạn vẫn muốn có Điều lệ cho chi nhánh thì bạn có thể lấy mẫu điều lệ của Doanh nghiệp. Bạn vào www.luatdoanhgia.vn để lấy mẫu văn bản này.

Về nguyên tắc tên doanh nghiệp với ngành nghề kinh doanh không có liên quan gì đến nhau, tuy nhiên đối với một số ngành nghề có vốn pháp định hay có điều kiện nhất định thì lại phải có sự liên quan để tránh gây nhầm lẫn. Bạn có thể đặt tên còn ngành nghề kinh doanh có thể bổ sung, thay đổi, rút, thêm, bớt ngành nghề... bạn vào www.luatdoanhgia.vn để biết thêm về tên doanh nghiệp và bổ sung ngành nghề kinh doanh

Bạn cứ làm một bản cam kết là không còn tài sản, mấy thứ bàn ghế thì đã cũ và không còn giá trị sử dụng nên bỏ đi, ký và đóng dấu văn phòng đại diện là được

Nên làm văn bản thỏa thuận giữa vợ chồng bà Thanh để quyền sử dụng đất này trở thành tài sản riêng của bà Thanh sau đó mới đem đi góp vốn.

Khi góp vốn các bên có quyền tự định giá tài sản nhưng để bảo đảm khách quan thì các thành viên công ty nên tham gia ý kiến của các tổ chức, cá nhân có chuyên môn về định giá tài sản

Bước 1 bạn làm chuyển đổi công ty sang công ty TNHH

Bướ 2 nếu tài sản doanh nghiệp giảm xuống thì bạn có thể giảm vốn điều lệ của Công ty TNHH 2 thành viên trở lên.

Bạn phải họp công ty, có quyết định chuyển đổi và dự thảo điều lệ, hồ sơ công ty sau khi chuyển đổi

Bạn định giá đất sau đó làm thủ tục góp và đăng ký sang tên cho công ty

Bạn vẫn phải thành lập văn phòng đại diện, đăng ký thuế và con dấu

Tôi chưa hiểu ý bạn bảo đăng báo lao động ở Q. Phú Nhuận nghĩa là thế nào?

Về thủ tục thành lập tùy vào quy mô nhưng giám đốc, người đại diện theo pháp luật sẽ có thông báo về việc đăng ký hoạt động của văn phòng đại diện theo đó có các thông tin cơ bản như:

Tên văn phòng đại diện;

Địa chỉ hoạt động;

Chức năng đại diện;

Người đứng đầu;

Thông tin nhân thân của người đứng đầu, Bản sao y CMND hoặc hộ chiếu

Chúc công ty bạn luôn phát triển.

Mã ngành bạn tra ở Quyết định số 10 và quyết định 337 hoặc bạn có thể vào www.luatdoanhgia.vn để lấy những văn bản này. Mọi hoạt động kinh doanh bạn đều phải đăng ký, còn khi đăng ký vào ngành nghề có điều kiện thì phải đáp ứng được điều kiện mới được phép kinh doanh.

Nguyên tắc là kinh doanh phải dựa trên ngành nghề đã được đăng ký, hiện nay chưa đăng ký thì bạn nên đăng ký bổ sung nghành nghềl là được

Khi thay đổi như vậy là bạn phải làm thủ tục thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh và trong thời hạn chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày thay đổi bản phải gửi thông báo cũng hồ sơ thay đổi đến Phòng Đăng ký kinh doanh Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp có trụ sở chính. Sau khi thay đổi doanh nghiệp phải công bố nội dung đã thay đổi trên báo hoặc trên hệ thống thông tin doanh nghiệp quốc gia.

Bạn có thể làm đồng thời các thủ tục này.

Bạn cần có cuộc họp, biên bản ghi lại và quyết định về vấn đề này sau đó thực hiện việc đăng ký với Sở Kế hoạch và Đầu tư theo quy định của Luật Doanh nghiệp, nghị định số 34, 102 và thông tư 01

Bản chất ở đây là Công ty A sẽ là bên vay vốn tín dụng, nếu Công ty A trực tiếp ký hợp đồng thì không cần ủy quyền, sau đó công ty có giao nguồn vốn đó cho chi nhánh thì đây là hoạt động nội bộ của họ, ngân hàng cũng không cần quan tâm vì giao dịch và tiền đều giao cho công ty.

Nếu Bên ký hợp đồng là chi nhánh của Công ty A thì trên tất cả các hợp đồng, giao dịch vẫn phải ghi là Công ty A, còn người đại diện thực hiện là Người đứng đầu chi nhánh (vì người đứng đầu chi nhánh đã được người đại diện theo pháp luật của Công ty A ủy quyền bằng văn bản).

Nếu bạn ký với chi nhánh thì việc ủy quyền cũng sẽ rắc rối, không cẩn thận sẽ bị vô hiệu. Bạn nên ký với Công ty.

Bạn nên thành lập công ty, vì công ty quy mô hoạt động kinh doanh sẽ tốt hơn nhiều, ngoài ra bạn còn phát triển hệ thống đại lý nữa.

Việc thành lập Công ty bạn cần xác định rõ một số vấn đề:

- Quy mô và dự án đầu tư;

- Xác định các thông tin cơ bản của Công ty như:

+ Tên, địa chỉ, ngành nghề, vốn...

+ Quy mô hoạt động, nhân công...

- Xây dựng thương hiệu, các vấn đề nhận diện thương hiệu..

- Hệ thống quy định nội bộ công ty.

Việc giải thể Công ty TNHH được thực hiện theo thủ tục chung về Giải thể doanh nghiệp tại ĐIều 158 Luật Doanh Nghiệp

Điều 158. Thủ tục giải thể doanh nghiệp

Việc giải thể doanh nghiệp được thực hiện theo quy định sau đây:

1. Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp. Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;

b) Lý do giải thể;

c) Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá sáu tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể;

d) Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động;

e) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

2. Chủ sở hữu công ty trực tiếp tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định thành lập tổ chức thanh lý riêng.

3. Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh, tất cả các chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ và lợi ích liên quan, người lao động trong doanh nghiệp và phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính và chi nhánh của doanh nghiệp.

Đối với trường hợp mà pháp luật yêu cầu phải đăng báo thì quyết định giải thể doanh nghiệp phải được đăng ít nhất trên một tờ báo viết hoặc báo điện tử trong ba số liên tiếp.

Quyết định giải thể phải được gửi cho các chủ nợ kèm theo thông báo về phương án giải quyết nợ. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.

4. Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự sau đây:

a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết;

b) Nợ thuế và các khoản nợ khác.

Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể doanh nghiệp, phần còn lại thuộc về chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty.

5. Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết các khoản nợ của doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải gửi hồ sơ giải thể doanh nghiệp đến cơ quan đăng ký kinh doanh. Trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan đăng ký kinh doanh xoá tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh.

6. Trường hợp doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp phải giải thể trong thời hạn sáu tháng, kể từ ngày bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Trình tự và thủ tục giải thể được thực hiện theo quy định tại Điều này.

Sau thời hạn sáu tháng quy định tại khoản này mà cơ quan đăng ký kinh doanh không nhận được hồ sơ giải thể doanh nghiệp thì doanh nghiệp đó coi như đã được giải thể và cơ quan đăng ký kinh doanh xoá tên doanh nghiệp trong sổ đăng ký kinh doanh. Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác chưa thanh toán.

Góp băng tiền thì không có gì phải bàn, chỉ cần quyết định đồng ý góp thêm vốn vào là được.

Góp bằng tài sản thì lại phải tùy từng tài sản, phải định giá tài sản và chuyển quyền sở hữu tài sản.

Bạn thành lập một doanh nghiệp có thể là Công ty TNHH 1 thành viên hoặc nhiều thành viên hay Công ty cổ phần, sau đó bạn đăng ký các dịch vụ việc làm theo Nghị định 52/2014/NĐ-CP

Các hoạt động về dịch vụ việc làm của doanh nghiệp gồm:

Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Tư vấn nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;

b) Tư vấn việc làm cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; kỹ năng thi tuyển; tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước;

c) Tư vấn cho người sử dụng lao động tuyển dụng, quản lý lao động; quản trị và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng lao động và phát triển việc làm.

Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm cho người sử dụng lao động cần tuyển lao động;

b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Cung ứng, giới thiệu lao động cho các đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.

Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật.

Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

Ký quỹ và quản lý tiền ký quỹ

1. Tiền ký quỹ được sử dụng để giải quyết các rủi ro và các khoản phải đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp.

2. Doanh nghiệp phải nộp tiền ký quỹ là 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính (sau đây viết tắt là ngân hàng).

Doanh nghiệp thực hiện thủ tục nộp tiền ký quỹ theo đúng quy định của ngân hàng và quy định của pháp luật.

Ngân hàng có trách nhiệm xác nhận tiền ký quỹ kinh doanh hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp.

3. Doanh nghiệp được hưởng lãi suất từ tiền ký quỹ theo thỏa thuận với ngân hàng.

4. Sau khi thực hiện hết các nghĩa vụ tài chính liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp, doanh nghiệp được hoàn trả tiền ký quỹ trong các trường hợp sau:

a) Có văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm về việc doanh nghiệp không được cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép;

b) Có văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm về việc doanh nghiệp nộp lại, bị thu hồi giấy phép.

5. Tiền ký quỹ được rút trong trường hợp nhận được văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm xác nhận về việc giải quyết rủi ro hoặc các khoản đền bù xảy ra trong quá trình hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp.

Ngân hàng không được cho doanh nghiệp rút tiền ký quỹ khi chưa có ý kiến bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Bạn có thể vào www.luatdoanhgia.vn để xem thêm các thông tin có liên quan

Được bạn a

+ Giám đốc (Tổng giám đốc) của một công ty có thể kiêm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc (Tổng giám đốc) của công ty khác,

- Trừ trường hợp Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty cổ phần không được đồng thời làm Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty khác theo khoản 2 Điều 116 của Luật Doanh nghiệp. Đây là hạn chế riêng rành cho Công ty cổ phần.

Bạn phải xác định là chuyển đổi do bán phần vốn góp hay góp thêm vào công ty. Nhưng dù thế nào đi chăng nữa thì đây cũng la phần vốn góp được ghi nhận ở công ty sau khi chuyển đổi. Khi lập hồ sơ bạn ghi chuyển đổi cùng với việc góp vốn hoặc mua phần vốn góp.

Không cần tăng vốn điều lệ, tuy nhiên đối với ngân hàng họ hiểu là công ty vốn chỉ có 1 tỷ, nếu vay 1,5 tỷ thì trong mọi trường hợp công ty chỉ chịu trách nhiệm có 1 tỷ nên họ sẽ không đồng ý cho vay. Theo yêu cầu của họ có thể bạn sẽ phải tăng vốn.