Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

96 Trang «<59606162636465>»
  • Xem thêm     

    23/09/2014, 08:21:41 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Thắc mắc của bạn được Luật sư tư vấn như sau:

    Bạn và người yêu khi muốn tiến hahf đăng ký kết hôn trước tiên phải tuân thủ các điều kiện kết hôn và không thuộc các trường hợp bị cấm kết hôn theo quy định tại Điều 9, Điều 10 của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000  như sau:  

    Điều kiện kết hôn:

    Nam nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện sau đây:

    1. Nam từ hai mươi tuổi trở lên, nữ từ mười tám tuổi trở lên;

    2. Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định, không bên nào được ép buộc, lừa dối bên nào; không ai được cưỡng ép hoặc cản trở;

    3. Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn quy định tại Điều 10 của Luật này.

    Những trường hợp cấm kết hôn: 

    Việc kết hôn bị cấm trong những trường hợp sau đây:

    1. Người đang có vợ hoặc có chồng;

    2. Người mất năng lực hành vi dân sự;

    3. Giữa những người cùng dòng máu về trực hệ; giữa những người có họ trong phạm vi ba đời;

    4. Giữa cha, mẹ nuôi với con nuôi; giữa người đã từng là cha, mẹ nuôi với con nuôi, bố chồng với con dâu, mẹ vợ với con rể, bố dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;

    5. Giữa những người cùng giới tính.

    Tuy nhiên, bạ trai bạn là công an do vậy khi hai bnaj kết hôn phải tuân theo một số quy định của nội bộ ngành công an. Do đây là thông tin nội bộ ngành nên bạn có thể hỏi bạ trai mình về quy định này. Còn việc mẹ bạn có sang nước ngoài xuất khẩu lao động không ảnh hưởng đến điều kiện kết hôn của hai bạn.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    23/09/2014, 08:06:15 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn! 

    Thắc mắc của bạn được tư vấn như sau:

    Trường hợp của bạn thuộc về nội bộ trong sinh hoạt ở cộng đồng, dân cư giữa hàng xóm với nhau. Do vậy nơi bạn có thể phản ánh trực tiếp sự việc là đơn vị hành chính cấp xã, phường, thị trấn nơi bạn sinh sống. Sự việc này không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. 

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    22/09/2014, 05:35:36 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Đối với trường hợp của bạn tôi xin được giải đáp như sau:

           Về chế độ bảo hiểm thai sản được hưởng theo luật bảo hiểm xã hội năm 2006  là 

    - Hai tháng lương tối thiểu chung do nhà nước quy định

    - 6 tháng lương theo chế độ bảo hiểm thai sản

            Cách tính lương thai  sản như sau: số tiền được hưởng sẽ là trung bình cộng của 6 tháng lương đóng bảo hiểm xã hội gần nhất.

    Trường hợp của bạn sẽ lấy tổng số tiền của 6 tháng gần nhất trước khi sinh cộng lại, chia cho 6 được số trung bình cộng, sau đó nhân với 6 (6 tháng lương) sẽ được số tiền bảo hiểm bạn được hưởng.

           Nơi giải quyết là sở lao động thương binh xã hội nơi mà công ty bạn đóng bảo hiểm.

    Trân trọng !

     

  • Xem thêm     

    22/09/2014, 05:26:54 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Với thông tin của bạn thì tôi xin được giải đáp như sau:

    Việc đăng ký tạm trú là việc để cơ quan đia phương có thể quản lý được chặt chẻ được hộ dân trong một khu vực nhất định. Thông thường với việc đăng ký tạm trú sẽ được chi tiết đến từng số nhà vì vậy khi thay đổi địa chỉ cư trú (có thể sang số nhà khác)  bạn vẫn phải làm lại giấy tạm trú Trân trọng !

  • Xem thêm     

    22/09/2014, 11:20:06 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

     

    Chào bạn!

    Trường hợp này cần căn cứ vào các tình tiết cụ thể của vụ việc để xác định trách nhiệm bồi thường cho bạn theo các nguyên tắc chung về bồi thường thiệt hại hay bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra.

    * Thứ nhất, nếu thiệt hại xảy ra do hành vi trực tiếp của người lái xe (vi phạm các quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ) và có lỗi của người điều khiển ô tô (tức là con của ông A – sau đây được gọi là B) thì B phải bồi thường thiệt hại cho bạn. Trong trường hợp B không đủ điều kiện điều khiển phương tiện giao thông (chưa đủ tuổi, không có bằng lái xe hợp lệ…) thì ông A là người có lỗi khi giao xe cho người khác sử dụng trái pháp luật và phải liên đới bồi thường thiệt hại theo quy định về bồi thường thiệt hại thông thường.

    * Thứ hai, nếu xác định thiệt hại xảy ra do chính chiếc xe ô tô gây ra (không liên quan đến hành vi trực tiếp của người điều khiển ô tô) thì trách nhiệm bồi thường thiệt hại được xác định theo quy định tại Điều 623 BLDS – bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ (phương tiện giao thông đường bộ) gây ra. Theo đó, Chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ (ông A) phải tuân thủ các quy định bảo quản, trông giữ, vận chuyển, sử dụng nguồn nguy hiểm cao độ theo đúng các quy định của pháp luật.Ông A phải bồi thường thiệt hại do chiếc xe ô tô gây ra kể cả trong trường hợp không có lỗi; do ông A đã giao cho B chiếm hữu, sử dụng thì B phải bồi thường, trừ trường hợp có thoả thuận khác.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    22/09/2014, 09:51:40 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định của Bộ luật Lao động, Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đã chọn phải được duy trì trong một thời gian nhất định; trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày.

    Nếu người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thoả thuận, nhưng ít nhất 15 ngày phải được trả gộp một lần; Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc nửa tháng một lần.

    Về nguyên tắc, người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn cho người lao động.

    Như vậy Giám đốc công ty bạn có quyền quyết định thời hạn trả lương nếu thực hiện đúng nghĩa vụ và nguyên tắc trả lương, duy trì hình thức trả lương trong thời hạn nhất định.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    22/09/2014, 08:39:12 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Tội đánh bạc được quy định tại Điều 248 BLHS, hướng dẫn cụ thể bởi Nghị quyết số 01/2010/NQ-HĐTP. Theo đó Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 249 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.

    Trường hợp nhiều người cùng tham gia đánh bạc với nhau thì việc xác định tiền, giá trị hiện vật dùng đánh bạc đối với từng người đánh bạc là tổng số tiền, giá trị hiện vật của những người cùng đánh bạc được hướng dẫn tại khoản 3 Điều 1 Nghị quyết số 01/2010/NQ-HĐTP.

    Như vậy việc xác định tiền, giá trị hiện vật dùng để đánh bài được hiểu là tổng giá trị tiền, hiện vật trong 1 lần đánh, không được tính theo tỷ lệ bình quân cho từng người. 

    Trân trọng!

     

  • Xem thêm     

    20/09/2014, 10:12:30 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Đối với trường hợp bạn hỏi công ty Luật Nam Long tư vấn như sau:

    Trước hết, bạn đi làm thủ tục đính chính lại những sai sót trong sổ hộ khẩu:

    Nộp hồ sơ tại công an xã, hồ sơ gồm:

    - Đơn điều chỉnh sai sót trong sổ hộ khẩu (Bản chính);

    Xuất trình:

     - Chứng minh nhân dân (Bản chính);

     - Sổ hộ khẩu (Bản chính)     

    Sau khi sổ hộ khẩu đã được đính chính đúng số CMND cũ của bạn thì bạn mang sổ hộ khẩu đến Công an quận, huyện, thị xã thuộc tỉnh nơi bạn cư trú để xin cấp đổi chứng minh nhân dân.

    Trân trọng!

     
  • Xem thêm     

    19/09/2014, 03:57:02 CH | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Vâng, đúng như quan điểm của bạn, đó là tài sản riêng của bạn, khi dẫn theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình: "...tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận là tài sản chung...". Nếu cha mẹ bạn qua đời, di sản thừa kế được chia cho riêng bạn mà không có vợ bạn, bạn cũng không có thỏa thuận với vợ để tài sản đó trở thành tài sản chung thì đó là tài sản riêng của bạn.

    Thỏa thuận giữa vợ chồng về tài sản là một giao dịch dân sự, do đó hình thức của Giao dịch dân sự có thể "được thể hiện bằng lời nói, bằng văn bản hoặc bằng hành vi cụ thể" (Điều 124 BLDS). Tùy vào đối tượng tài sản, giá trị hoặc thỏa thuận của vợ chồng mà có thể lựa chọn hình thức thỏa thuận phù hợp.

    Tuy nhiên "Trong trường hợp pháp luật quy định giao dịch dân sự phải được thể hiện bằng văn bản, phải có công chứng hoặc chứng thực, phải đăng ký hoặc xin phép thì phải tuân theo các quy định đó" (Khoản 2 Điều 124 BLDS). Cáccác thỏa thuận về tài sản như QSD đất, QSH nhà và một số tài sản phải đăng ký quyền sở hữu phải lập thành văn bản và có công chứng.

    Lưu ý với bạn, các Giấy chứng nhận QSD đất, giấy chứng nhận quyền sơ hữu nhà,... mà có ghi tên chung của vợ chồng thì quyền sử dụng hay quyền sở hữu đó là tài sản chung của vợ chồng.

    Trân trọng kính chào!

     

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 03:37:43 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp có căn cứ chứng minh là chú bạn vô ý gây thương tích (tỷ lệ là 20%) thì chú bạn phải bổi thường thiệt hại do xâm phạm sức khỏe của người khác theo quy định của BLDS (tại Điều 604,609,  BLDS).

    Cụ thể tại Điều 609, BLDS. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm:

    "1. Thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm bao gồm:

    a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

    b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

    c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.

    2. Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định".

    Trân trọng! 

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 03:30:21 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Về hành vi vô ý gây thương tích cho ngươi khác, Điều 108 BLHS có quy định:
    Điều 108. Tội vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác 
    1. Người nào vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
    2. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.

    Như vậy, chú bạn vô ý gây thương tích cho anh rể bạn ở mức 20% là chưa đủ cấu thành tội Vô ý gây thương tích.

    Trân trọng kính chào

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 02:32:28 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Với những thông tin bạn cung cấp thì chúng tôi xin được giải đáp cho bạn như sau:

    Thứ nhất, trong trường hợp này bạn có trình bày gia đình bạn cùng với gia đình các chú được cấp 1.000m2   năm 1977 có giấy viết tay nhưng khi đo lại đất thì diện tích đất lại thừa so với quy định. Trường hợp này có thể đã có việc đo nhầm của cơ quan chức năng. 

    Trường hợp bản đồ đại chính thể hiện, chứng nhận của các hộ liền kề về việc sử dụng ổn định lâu dài không có tranh chấp, hay có giấy tờ giao đất của cơ quancó phần diện tích đất của ông Khâm mà gia đình bạn lên chiếm thì Uỷ ban nhân dân xã giải quyết đúng pháp luật và bạn phải có nghĩa vụ trả lại đất cho gia đình ông Khẩn.

    Trường hợp không có bất kỳ giấy tờ nào chứng minh quyền sử dụng đất của ông Khâm mà Uỷ ban nhân dân lại lấy đất của bạn cho ông Khâm là không đúng quy định của pháp luật.

    Trường hợp nếu ông Khâm được trả lại đất thì bạn phải trả lại diện tích đất mà ông có (được thể hiện trong giấy tờ hoặc bản đồ địa chính).

    Trân trọng !

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 11:43:53 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Với thông tin của bạn tôi xin được giải đáp như sau:

     Đối với công ty Trách nhiện hữu hạn thì giám đốc thông thường là người đại diện theo pháp luật của công ty . Tuy nhiên tùy thuộc vào từng loại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên hay hai thành viên, và tùy thuộc vào điều lệ của công ty bạn có quy định cụ thể về vấn đề này. Nếu điều lệ của công ty bạn có thể hiện giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty thì giám đốc sẽ trực tiếp việc đại diện và thực hiện các giao dịch của công ty.

    Trân trọng !

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 11:38:02 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Với thắc mắc của bạn thì tôi xin được trả lời như sau:

    Đất là của nhà nước hay nói cách khác quyền sở hữu đất đai là của nhà nước theo quy định tại Điều 2 Luật đất đai 2013. Do đó khi nhà nước thu hồi đất thì bạn có quyền yêu cầu nhà nước bồi thường về đất cũng như các tài sản trên đất hoặc hỗ trợ việc vận chuyển những tài sản đó đến nơi ở mới nếu có thể vận chuyển. Gía bồi thường đất của nhà nước phải đúng với giá đất mà nhà nước quy định tại địa phương, và phù hợp với giá trị của phần đất nơi mà bạn cư trú.

    Trường hợp bạn thấy chưa thỏa đáng về việc bồi thường của cơ quan nhà nước bạn có thể lên cơ quan nhà nước để xem giá trị đất của mình đã phù hợp chưa. Nếu chưa phù hợp, chưa đúng với giá trị phần đất của mình tại địa phương bạn có thể yêu cầu cơ quan bồi thường đúng với giá trị thực của phần đất.

    Trường hợp việc bồi thường phù hợp với giá trị tại địa phương thì bạn bắt buộc phải trả lại đất cho nhà nước.

    Trân trọng !

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 11:15:54 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào Lê Thị Oanh!

    Trường hợp của bạn được tư vấn như sau: theo khoản 1 Điều 70 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau: Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

    a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;

    b) Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

    Trường hợp của bạn đã đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và thời gian bạn dự kiến nghỉ hưu là tháng 3/2015 như vậy tính đến thời điểm đó tuổi đời của  bạn là 54. So với quy định trên là thiếu 1 năm nữa. Trường hợp này bạn phải chờ hưu nếu không có các điều kiện kèm theo như mức suy giảm sức lao động, thời gian làm các công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm  hoặc làm việc ở các khu vực có phụ cấp bằng 0,7.

    Thân ái!

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 10:49:25 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Luật Nam Long xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

    Theo nghị định 43/2010  về Đăng Ký Doanh Nghiệp, tại Điều 39 quy định về Đăng ký thay đổi vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân như sau:

    Trường hợp tăng, giảm vốn đầu tư đã đăng ký, chủ doanh nghiệp tư nhân phải gửi Thông báo về việc thay đổi vốn tới Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký. Nội dung Thông báo gồm:

    1. Tên, mã số doanh nghiệp, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp và mã số thuế);

    2. Mức vốn đầu tư đã đăng ký, mức vốn đăng ký thay đổi và thời điểm thay đổi vốn đầu tư;

    3. Họ, tên, chữ ký của chủ doanh nghiệp tư nhân.

    Khi nhận Thông báo, Phòng Đăng ký kinh doanh trao giấy biên nhận và đăng ký thay đổi vốn đầu tư cho doanh nghiệp

       Nơi tiếp nhận hồ sơ là Phòng đăng ký kinh doanh - Sở kế hoạch đầu tư cấp tỉnh, thành phố.

    Chi phí thì tùy từng tỉnh, thành phố. Ở Hà Nội là 200.000 VNĐ

    Trân trọng !

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 09:29:44 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Đúng là như bạn đề cập, hiện tại chưa có văn bản hướng dẫn về "xử lý kỷ luật".

    Song về tinh thần vấn đề này có thể áp dụng tương tự như BLLĐ 1994 (sửa đổi). Và vấn đề về các hình thức xử lý kỷ luật (trong đó có xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách) bắt buộc phải được quy định trong nội quy lao động.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 09:04:01 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

     Thứ nhất, về trách nhiệm của các bên khi chấm dứt HĐLĐ khi hợp đồng lao động xác định thời hạn:

    Theo Điều 47, BLLĐ  :

    " 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

    2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

    3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động...".

    Thứ hai, trường hợp hết hạn hợp đồng bạn tự ý nghỉ theo khoản 1, Điều 36  thì không vi phạm quy định của pháp luật. (nhưng bạn nên nói trước để làm hài hòa mối quan hệ giữa các bên, thủ tục giải quyết cũng nhanh gọn hơn).

    Trân trọng!

     

     

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 08:57:05 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Về  Công ty TNHH 1TV, chúng tôi chia sẻ một số vấn đề pháp lý như sau:

    1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu ; chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.

    2. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

    3. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không được quyền phát hành cổ phần.

    Để tìm hiểu sâu sắc hơn nữa các vấn đề pháp lý liên quan đến Công ty TNHH 1 thành viên, xin vui lòng bạn tìm hiểu tại Mục 2 Chương III, Luật Doanh nghiệp năm 2005 (từ Điều 63- Điều 76).

    Trân trọng kính chào!

  • Xem thêm     

    19/09/2014, 08:21:16 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn !

    Về mức phạt vi phạm đối với người điều kiển, người ngồi trên mô tô, xe gắn máy mà bạn hỏi bạn có thể tìm hiểu cụ thể tại:

    Nghị định 171/2013/NĐ-CP, Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt.

    Cụ thể như Điều 21, Điều 6,...

    Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các quy định khác tại Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, Luật giao thông đường bộ 2008.

     
    Trân trọng!
96 Trang «<59606162636465>»