NLĐ có được nhận lương khi đã xin nghỉ và có buộc nộp giấy dân sự mới được cty trả lương hay k

Chủ đề   RSS   
  • #609601 17/03/2024

    NLĐ có được nhận lương khi đã xin nghỉ và có buộc nộp giấy dân sự mới được cty trả lương hay k

    Mình có thử việc 2 tháng ở 1 công ty Trung gian , kết nối làm việc cho công ty Viễn thông Viettel . Trong 2 tháng thử việc, đã nộp đủ hồ sơ ( chưa nộp giấy xác nhận tiền án tiền sự) . Mình báo xin nghỉ hẳn và không giao kết ký HĐLĐ chính thức. Mình thử việc từ 5/12/2023 và kết thúc 5/2/2024. Đến nay, công ty vẫn chưa thanh toán lương nốt lương, và yêu cầu phải nộp giấy xác nhận tiền án mới thanh toán lương.  Vậy cho hỏi trường hợp của mình , phía CTY giữ tiền lương vì không nộp giấy dân sự là đúng hay sai

     
    254 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: