Tư Vấn Của Luật Sư: Luật sư Dương Văn Mai - LuatSuDuongVanMai

  • Xem thêm     

    04/04/2012, 09:28:57 SA | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Luật sư tư vấn bổ sung như sau:
    Trước hết bạn cần phải biết thời gian để được hưởng trợ cấp thôi việc là tổng thời gian từ khi bạn và công ty đó ký hợp đồng lao động có nghĩa nếu bạn làm việc ở công ty đó từ năm 2008 đến nay thì thời gian được trợ cấp thôi việc của bạn là hơn 3 năm có thể là 4 năm (vì bạn không nêu chính xác thời điểm nào bạn đến công ty đó làm việc).
    Trường hợp này bạn cũng có quyền yêu cầu doanh nghiệp phải giải quyết theo quy định tại Điều 17, tuy nhiên nếu doanh nghiệp vẫn buộc phải thu hẹp quy mô sản xuất và buộc phải cắt giảm lao động thì họ vẫn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng theo Điều 38 Bộ luật lao động. Tôi rất tiếc vì trường hợp này lại xảy ra với bạn.
    Chúc bạn khỏe!
  • Xem thêm     

    02/04/2012, 01:28:10 CH | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Trước hết xin chia sẻ với bạn về sự việc này.
    Theo thông tin bạn cung cấp luật sư tư vấn như sau:
    Bạn đang làm việc tại doanh nghiệp đó theo hình thức hợp đồng lao động không xác định thời hạn vì vậy doanh nghiệp phải có nghĩa vụ thông báo trước 45 ngày làm việc để bạn được biết như vậy là đảm bảo quy định của pháp luật lao động trong trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.
    Về trợ cấp thôi việc mỗi lăm (12 tháng) làm việc người lao động được trợ cấp 1/2 tháng lương (tháng lương được tính là lương trung bình của 6 tháng liền kề thời điểm chấm  dứt hợp đồng lao động). Đây là quy định bắt buộc không phải thỏa thuận gì.
    Ngoài ra nếu bạn có tham gia bảo hiểm thât nghiệp thì sau khi giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động thì bạn nên đến cơ quan bảo hiểm xã hội đăng ký thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp./.
    Chúc bạn khỏe và sớm giải quyết mọi chuyện cũng như tìm được công việc mới!
  • Xem thêm     

    02/04/2012, 09:20:44 SA | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào em!
    Với nội dung em cung cấp luật sư có thể tư vấn như sau:
    Trong trường hợp này bố em có thể xin nghỉ không lương tại doanh nghiệp nhưng vẫn gửi số bảo hiểm tại công ty để tham gia Bảo Hiểm đủ 30 năm.
    Đối với việc tham gia bảo hiểm tự nguyện thì bố em vẫn đủ điều kiện và cần phải đăng ký với cơ quan bảo hiểm như phòng lao động thương binh xã hội quận, huyện về hồ sơ và thủ tục chi tiết em có thể liên hệ trực tiếp với phòng lao động thương binh và xã hội để được hướng dẫn cụ thể.
    Chúc em khỏe và thành công!
  • Xem thêm     

    02/04/2012, 09:14:52 SA | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Do bạn cung cấp thông tin cũng chưa được rõ nên trước mắt luật sư chỉ có thể trả lời bạn như sau để bạn tham khảo nhé.
    Về việc người này bị tai nạn giao thông? Nếu bị tai nạn đang trên đường đến nơi làm việc hoặc đang từ nơi làm việc về nhà thông thường vẫn có thể được coi là tai nạn lao động khi được coi là tai nạn lao động thì doanh nghiệp và cơ quan bảo hiểm cùng chi trả.
    Bên cạnh đó người gây ra tai nạn cũng phải bồi thường cho người bị tai nạn.
    Trong trường hợp này không nên cho người lao động nghỉ việc vì: nếu vì lý do người lao động bị tai nạn lao động mà doanh nghiệp buộc họ phải thôi việc là vi phạm pháp luật lao động. Trường hợp người lao động bị tai nạn dẫn đến không còn khả năng lao động nữa thì mới  tính đến chuyện cho họ nghỉ việc.
    Chúc bạn khỏe và thành công!
  • Xem thêm     

    02/04/2012, 08:42:30 SA | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào Caohuytien!
    Bạn hiểu như vậy là chính xác rồi đó.
    Chúc bạn một tuần làm việc hiệu quả và vui vẻ!
  • Xem thêm     

    27/03/2012, 01:36:08 CH | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào Caohuytien!
    Hiểu như bạn là đúng.
    Chúc bạn mạnh khỏe và thành công!
  • Xem thêm     

    23/03/2012, 09:19:02 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chúc bạn khỏe và thành công!
  • Xem thêm     

    23/03/2012, 09:18:00 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Cảm ơn Trungloidv!
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 03:06:14 CH | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào em!
    Nội dung em quan tâm luật sư tư vấn như sau:

    Trong nội dung thông tin em cung cấp còn chưa rõ như em có tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Em nghỉ việc trong trường hợp nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật hay chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?
    Trường hợp em chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đúng pháp luật em sẽ được hưởng trợ cấp mỗi năm làm việc được hưởng 1/2 tháng lương (tháng lương ở đây được tính là lương trung bình của 6 tháng liền kề trước khi xin nghỉ). Khoản này người sử dụng lao động phải chi trả cho em.
    Nếu em đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian theo quy định thì sau khi nghỉ việc 7 ngày em phải đăng ký thất nghiệp với cơ quan Bảo hiểm thì mới có điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Khoản trợ cấp thất nghiệp do cơ quan Bào hiểm chi trả./.

    Chúc em khỏe và thành công!
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 10:57:31 SA | Trong chuyên mục Lao động

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Với nội dung thông tin bạn cung cấp luật sư trả lời như sau:
    Thông thường kế toán trong doanh nghiệp không phải là công việc mang tính thời vụ nên không thể áp dụng hình thức hợp đồng này được họ phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn mới đúng.
    Về mức lương của bạn luật sư không rõ họ dựa vào đâu để đưa ra mức là 90% lương? nếu bạn được tuyển dụng vào đó theo hình thức cán bộ viên chức tức là sau này có biên chế thì thông thường trong một năm tập sự thì có mức lương tập sự bằng 80% nếu doanh nghiệp cho bạn hưởng 90% thì rất tốt cho bạn.
    Trường hợp bạn không đồng ý thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động.
    Chúc bạn sớm giải quyết được vụ việc!
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 10:06:48 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Tôi đồng ý với những bổ sung của bạn Hoangvhung
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 10:05:28 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Tôi đồng ý với quan điểm của luật sư Quyển.
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 10:04:19 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Quan điểm của kedautinh113 là đúng đắn đó.
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 10:03:08 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Cảm ơn bạn đã cho thành viên của diễn đàn một lời khuyên.
    Chúc bạn khỏe và thành công!
  • Xem thêm     

    22/03/2012, 10:01:52 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Thông tin bạn nêu chưa rõ lắm nên bạn có thể tham khảo ý kiến của luật sư như sau nhé:
    Vụ việc của bạn đang ở giai đoạn thi hành án không biết trong bản án đó tòa án quyết định chia tài sản bằng hiện vật hay bằng tiền? Trường hợp chia tài sản bằng hiện vật thì rõ ràng diện tích đất sau khi tách sổ (sau khi chia) phải đảm bảo diện tích tối thiểu để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà, tôi không rõ trong Thành phố Hồ Chí Minh quy định như thế nào nhưng ở Hà Nội diện tích tối thiểu để được cấp giấy chứng nhận là 30m2. Đối với trường hợp này người phải thi hành án và người được thi hành án có thể thỏa thuận về giá trị quy thành tiền và nếu một trong hai người có khả năng mua lại phần của người kia thì làm thủ tục chuyển nhượng hoặc có thể cùng chuyển nhượng cho người khác sau đó nhận tài sản dưới hình thức là tiền mặt.
    Chúc bạn khỏe và sớm giải quyết được sự việc, nếu còn vướng mắc mời bạn tiếp tục hỏi để được tư vấn!
  • Xem thêm     

    21/03/2012, 08:29:15 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Cảm ơn em về những lời chúc.
    Chúc em khỏe, thành công và gia đình em sớm bảo vệ được quyền lợi của mình.
  • Xem thêm     

    21/03/2012, 08:28:19 SA | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào em!
    Với nội dung thông tin em cung cấp luật sư tư vấn như sau:
    Về nguyên tắc việc em đăng ký sử dụng dịch vụ viễn thông của Vinaphone là giao dịch dân sự, do em đăng ký sử dụng cả ba sim với đại lý của Vinaphone nên theo các thông tin khi đăng ký dịch vụ thì họ chỉ biết đến em vì vậy họ gửi các thông báo cho em là điều dễ hiểu.
    Đây là quan hệ dân sự vì vậy nếu em không thanh toán số tiền đó hoặc hai người kia không thanh toán thay em thì Vinaphone có thể sẽ khởi kiện em theo thủ tục tố tụng dân sự để lấy lại số tiền đó. Trong trường hợp họ khởi kiện thì em hoàn toàn bất lợi, ngoài số tiền cước điện thoại em còn phải thanh toán cả phần án phí nhưng có điều quan trọng hơn là em sẽ mất nhiều thời gian để giải quyết vụ việc.
    Theo luật sư trong trường hợp này nếu hai người bạn của em vẫn tiếp tục sử dụng hai sim đó thì các em nên đến đại lý của Vinaphone làm thủ tục sang tên và thay đổi nội dung đăng ký của hai sim đó. Trường hợp 2 người kia không muốn sử dụng nữa thì em cũng nên thông báo với đại lý của Vinaphone để họ khóa sim đó lại đồng thời em vẫn có nghĩa vụ trả lại tiền cho đại lý của vinaphone./.
    Trên đây là nội dung tư vấn liên quan đến yêu cầu của em!
    Chúc em khỏe và sớm giải quyết được sự việc.
  • Xem thêm     

    20/03/2012, 03:58:02 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào em!
    Với nội dung em cung cấp thì gia đình em có quyền khiếu nại đến UBND tỉnh để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
    Theo quy định của luật đất đai thì trường hơp này của gia đình em sẽ được hưởng tiền đền bù cây cối hoa màu trên đất và giá trị quyền sử dụng đất.
    Em cũng cần tham khảo thêm về bảng giá đất được UBND tỉnh ban hành hàng năm để đối chiếu áp dụng trong trường hợp của gia đình mình.
    Chúc em và gia đình sớm bảo vệ được quyền lợi của mình./.
  • Xem thêm     

    18/03/2012, 08:44:36 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
    Trước hết xin được chia sẻ với những khó khăn mà bạn đang gặp phải.
    Trường hợp này của bạn cũng rất khó xử tuy nhiên bạn đã bỏ trốn như vậy là bất lợi cho bạn, nếu bạn có khả năng trả dần số nợ đó thì có thể nhờ cơ quan chức năng, chính quyền giúp đỡ bạn cũng có thể trình bày sự việc đó với cơ quan công an để họ can thiệp giúp bạn đạt được thỏa thuận về việc trả nợ với các chủ nợ.
    Trường hợp bạn bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì ngoài việc phải chịu trách nhiệm hình sự bạn vẫn phải trả nợ. Nếu bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì bạn có thể đã phạm một trong hai tội sau, phạm tội nào thì phải căn cứ vào tình tiết của sự việc. Hai tội bạn có thể đã phạm phải là Tội ùă đảo chiếm đoạt tài sản hoặc Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản.

    Điều 139. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản

    1. 1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
    2. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
      a) Có tổ chức;
      b) Có tính chất chuyên nghiệp;
      c) Tái phạm nguy hiểm;
      d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
      đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
      e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
      g) Gây hậu quả nghiêm trọng.
    3. 3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
      a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm trăm triệu đồng;
      b) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
    4. 4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân:
      a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;
      b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
    5. 5.Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.

    Điều 140. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

    1. 1. Người nào có một trong những hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ bốn triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới bốn triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
      a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó;
      b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.
    2. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
      a) Có tổ chức;
      b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
      c) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
      d) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
      đ) Tái phạm nguy hiểm;
      e) Gây hậu quả nghiêm trọng.
    3. 3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm :
      a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm trăm triệu đồng;
      b) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
    4. 4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân:
      a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;
      b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
    5. 5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm và bị tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản hoặc một trong hai hình phạt này.
    Trên đây là một số nội dung có thể tư vấn sơ lược cho bạn, nếu còn băn khoăn bạn có thể tiếp tục hỏi để được các luật sư trả lời./.
    Chúc bạn sớm giải quyết được sự việc!

  • Xem thêm     

    18/03/2012, 08:35:12 CH | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    LuatSuDuongVanMai
    LuatSuDuongVanMai
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2010
    Tổng số bài viết (4957)
    Số điểm: 28005
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 1841 lần
    Lawyer

    Chào em!
    Về nguyên tắc khi thu hồi đất để thực hiện các dự án thì người sử dụng đất được bồi thường hỗ trợ về đất, tài sản trên đất cũng như công sức tôn tạo, cải tạo đất.
    Nếu đất đó đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì người sử dụng đất được hưởng toàn bộ giá trị bồi thường, hỗ trợ. Trong trường hợp đất đó do khai hoang phục hóa...thì người sử dụng đất chỉ được đền bù về công sức tôn tạo đất, giá trị tài sản trên đất mà không được nhận bồi thường về giá trị đất.
    Luật sư không rõ các thông tin nên trước mắt chỉ có thể tư vấn cho em theo nguyên tắc chung nếu còn thông tin bổ sung và cần hỏi nữa em cứ hỏi luật sư sẽ tư vấn tiếp./.
    Chúc em khỏe và thành công!